Accord Business Partnerships Ltd: Послуги з підбору морських екіпажів та HR

Подання заявки на вакансії екіпажів офшорних суден до Accord Business Partnerships Ltd спрощено через DenizLink.com. Спочатку створіть або доповніть свій детальний профіль моряка, включаючи ваш досвід роботи в морі, сертифікати, такі як STCW 2010 та COC, та особисті дані. Потім знайдіть "Accord Business Partnerships Ltd" на DenizLink, натисніть кнопку "Подати заявку" на сторінці компанії та надішліть свою заявку через свій обліковий запис Gmail. Це гарантує, що ваш профіль буде безпосередньо надісланий їхній команді з управління екіпажами у Великій Британії, забезпечуючи швидку та безпечну доставку.

Так, Accord Business Partnerships Ltd – це законна та відома морська компанія, що базується у Великій Британії, яка спеціалізується на комплексних послугах з управління персоналом, підбору ресурсів, підбору екіпажів та працевлаштування для експлуатації офшорних суден. Ви можете перевірити їхні повноваження та дізнатися більше про їхні послуги, відвідавши їхній офіційний вебсайт www.accordbps.com. Їхній фокус на наймі професійних команд та дотриманні британських морських стандартів підкреслює їхню надійність як роботодавця в офшорному секторі.

Для посад палубних офіцерів, таких як Капітан, Старший помічник, 2-й помічник та DPO, вам знадобиться дійсний Сертифікат компетентності (COC) STCW 2010, разом з основними доповненнями, такими як Базові тренінги з безпеки (BST A-VI/1), Свідоцтво про кваліфікацію з управління рятувальними шлюпками та шлюпками, що рятують життя (PSC A-VI/2), Поглиблене протипожежне навчання (AFF A-VI/3) та Надання першої медичної допомоги/догляду (A-VI/4). Сертифікація динамічного позиціонування (DP) (Базова, Поглиблена або Безлімітна) є критично важливою для посад DPO на офшорних суднах. Посади морських інженерів, включаючи Головного механіка, 2-го механіка та 4-го механіка, вимагають відповідного COC для машинного відділення, разом з подібними доповненнями BST, PSC, AFF та медичними. VPDSD (Персонал судна з визначеними обов'язками з безпеки) також часто вимагається для всіх звань екіпажу офшорних суден.

Accord Business Partnerships Ltd спеціалізується на управлінні екіпажами для різних офшорних операцій, зокрема на суднах офшорної підтримки (OSV) та суднах для будівельних робіт (CSV). Їхній флот складається з офшорних суден, що задовольняють вимогливі потреби офшорного енергетичного сектору. Це включає підбір персоналу для посад, що підтримують діяльність, таку як постачання на платформи, буксирування якоря, підводне будівництво та обслуговування у Великій Британії та, можливо, в міжнародних водах, пропонуючи різноманітні офшорні вакансії.

Accord Business Partnerships Ltd, як і всі авторитетні морські роботодавці, дотримується суворих стандартів медичної придатності, зазвичай вимагаючи дійсний медичний сертифікат моряка (наприклад, ENG1 або еквівалентний медичний сертифікат, що відповідає MLC 2006), щоб переконатися, що ви відповідаєте вимогам до фізичного та психічного здоров'я для експлуатації офшорних суден. Тестування на наркотики перед працевлаштуванням є стандартною процедурою, що перевіряє наявність поширених заборонених речовин для підтримки робочого середовища без наркотиків на борту. Непроходження медичного огляду або тесту на наркотики може призвести до дискваліфікації, хоча конкретні можливості для винятків залежать від характеру стану та політики компанії.

Accord Business Partnerships Ltd прагне підтримувати високі стандарти безпеки, дотримуючись міжнародних норм, таких як Кодекс управління безпекою (ISM), для забезпечення безпечної експлуатації офшорних суден. Хоча конкретні дані про затримання суден державою портового контролю (PSC) не надаються компанією публічно, авторитетні компанії з управління екіпажами, що базуються у Великій Британії, такі як Accord Business Partnerships Ltd, надають пріоритет дотриманню норм для уникнення затримань. Вони зосереджені на наймі професійних команд та надійних HR-практиках для підтримки безпеки суден та операційної цілісності, мінімізуючи ризики для вакансій моряків.

Хоча Accord Business Partnerships Ltd переважно шукає досвідчених морських професіоналів для таких посад, як Старший помічник, 2-й механік та DPO, вони можуть час від часу мати можливості для кадетів або моряків початкового рівня, зокрема для таких посад, як звичайний матрос (OS) або юнга, щоб отримати початковий досвід роботи в морі. Ці можливості менш часті в спеціалізованих офшорних операціях, які часто вимагають попереднього досвіду. Рекомендується виділити будь-яке відповідне морське навчання, сертифікати та ентузіазм щодо офшорних вакансій при поданні заявки через DenizLink.

Умови проживання на борту офшорних суден Accord Business Partnerships Ltd зазвичай відповідають стандартам MLC 2006, забезпечуючи гідне проживання. Хоча конкретні деталі варіюються залежно від судна, офіцери зазвичай мають приватні каюти, а рядові можуть ділити їх, залежно від типу та віку судна. Якість їжі зазвичай хороша, з різноманітним меню, що задовольняє різні дієтичні потреби. Доступ до Інтернету або Wi-Fi на борту офшорних суден стає все більш поширеним; однак, він часто обмежений або платний, і моряки повинні очікувати можливих обмежень або повільнішої швидкості порівняно з наземними з'єднаннями.

Для вакансій DPO (оператор динамічного позиціонування) Accord Business Partnerships Ltd шукає висококваліфікованих професіоналів з великим досвідом роботи на офшорних суднах. Основні вимоги включають дійсний Сертифікат компетентності STCW як палубного офіцера (наприклад, Старший помічник або Капітан) та, що критично важливо, повний Сертифікат динамічного позиціонування (DP) Unlimited від акредитованої установи. Доведений досвід роботи з системами DP на OSV або CSV, разом з глибоким розумінням експлуатації офшорних суден, значно підвищить вашу заявку на ці спеціалізовані посади палубних офіцерів.

Accord Business Partnerships Ltd, як компанія з управління екіпажами, що базується у Великій Британії, повинна дотримуватися стандартів Конвенції про трудові відносини в морському судноплавстві, 2006 року (MLC 2006), забезпечуючи справедливі умови працевлаштування, умови праці та соціальний захист для моряків. Це включає положення про своєчасну репатріацію після завершення контракту або у випадках надзвичайних ситуацій. Авторитетні компанії зазвичай надають комплексне страхування від клубу P&I для екіпажу, пропонуючи захист від хвороб, травм та інших інцидентів під час виконання службових обов'язків, відповідно до міжнародних найкращих практик для морських вакансій.

Accord Business Partnerships Ltd прагне наймати професійні команди та підтримує розвиток кар'єри своїх моряків. Для офіцерів існує чіткий шлях просування від 3-го помічника до Старшого помічника, і від 4-го механіка до Головного механіка, що вимагає додаткового досвіду роботи в морі, поглиблених сертифікатів STCW та доведеної компетентності. Рядові, такі як кваліфікований матрос (AB) або моторист, також можуть просуватися, потенційно до боцмана або через спеціальні навчальні програми, залежно від продуктивності та потреб компанії для їхньої експлуатації офшорних суден.