Al Majal: Leading Offshore Vessel Services in the Oil & Gas Sector

Al Majal의 해상 선박 선단에 승선하려면 선장의 직급에 적합한 유효한 STCW 2010 항해사 자격증(COC)과 같은 것이 필요하며, 기관장, DPO 또는 갑판원도 포함됩니다. 필수 STCW 자격증에는 기본 안전 교육(BST / STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 조작 능력(PSC / STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF / STCW A-VI/3), 의료 응급 처치/의료 관리(STCW A-VI/4)가 포함됩니다. 해상 선박 운영 내 특정 역할에 따라 DPO의 동적 위치 유지(DP) 기본/고급/무제한 또는 지정 보안 업무 선박 인력(VPDSD)과 같은 전문 자격증도 의무적일 수 있습니다. 모든 인증서가 최신 상태이고 해상 선박 운영에 대한 요구 사항을 구체적으로 반영하는지 확인하십시오.

이라크의 선도적인 해상 선박 서비스 회사인 Al Majal에 해기사 직책에 지원하는 가장 효율적인 방법은 DenizLink 플랫폼을 통해 직접 지원하는 것입니다. 승선 경력 전체 기록, 유효한 STCW 2010 인증서(항해사 자격증 포함), 여권, 선원 수첩 및 해상 선박에서의 경험을 강조하는 상세한 이력서의 디지털 사본을 준비해야 합니다. 무료 DenizLink 계정을 생성하고 프로필을 완료한 후, "Al Majal"을 검색하고 필요한 모든 해상 서류와 함께 지원서를 쉽게 제출할 수 있습니다. DenizLink는 프로세스를 간소화하여 지원서가 Al Majal에 빠르고 안전하게 도달하도록 보장합니다.

예, Al Majal은 해상 선박 운영에 중점을 둔 저명한 이라크 석유 및 가스 서비스 회사입니다. 공식 웹사이트 https://www.almajalenergy.com을 방문하여 그들의 위상을 확인할 수 있으며, 여기에는 서비스, 국제 모범 사례에 대한 헌신, 이라크의 업계 리더가 되려는 비전이 자세히 설명되어 있습니다. 그들은 해상 선박을 운영하고 관리하며, 에너지 부문 내에서 중요한 물류 지원 및 생활 지원 서비스를 제공합니다. 그들의 확립된 온라인 입지와 운영 범위는 진지한 해상 고용주로서의 합법성을 확인합니다.

Al Majal은 이라크의 까다로운 석유 및 가스 부문에서 전용으로 설계된 해상 선박 선단을 운영하고 관리하는 해상 선박 서비스에만 특화되어 있습니다. 이러한 선박은 Al-Majal 기술 서비스, Al-Majal 에너지 서비스 및 Al-Majal 유전 서비스와 같은 핵심 사업 단위에 필수적입니다. 그들의 서비스는 포괄적인 해상 선박 운영과 함께 중요한 물류 지원, 생활 지원 및 유전 장비 임대 서비스를 포함합니다. 이러한 전문화된 초점은 전용 선단을 통해 에너지 부문 프로젝트를 지원하는 데 깊은 전문성을 보장합니다.

Al Majal의 해상 선박에 합류하려면, 선원은 MLC 2006 및 STCW 표준, 특히 STCW A-I/9에 따라 엄격한 채용 전 건강 검진(PEME)을 통과해야 합니다. 이는 일반적으로 시력, 청력, 심혈관 건강 및 전반적인 신체 적합성에 대한 포괄적인 검사를 포함합니다. 또한, 안전한 작업 환경을 보장하기 위한 국제 해상 산업 정책에 따라 의무적인 약물 및 알코올 검사가 이 검사의 표준 부분입니다. 기존의 건강 상태는 해상 근무 적합성에 영향을 미칠 수 있으므로 완전히 공개해야 하지만, 상태 및 특정 직책에 따라 면제가 고려될 수 있습니다.

Al Majal의 해상 선박에 대한 특정 세부 정보는 선박마다 다를 수 있지만, 해상 선박은 일반적으로 MLC 2006 표준을 준수하여 승무원의 편안함과 복지를 우선시합니다. 선원은 일반적으로 등급을 위한 공유 선실과 장교를 위한 개인 선실을 포함한 괜찮은 숙박 시설과 다양한 식이 요구 사항을 충족하는 좋은 품질의 음식을 기대할 수 있습니다. 인터넷 및 Wi-Fi 가용성은 현대 해상 선박에서 점점 더 흔해지고 있지만, 연결성은 선박 및 운영 지역에 따라 다를 수 있으며 주로 무거운 스트리밍보다는 필수 통신에 사용됩니다.

Al Majal은 이라크의 석유 및 가스 부문에서 중요한 운영을 고려하여 선장, 기관장, DPO 및 항해사와 같은 전문 해상 선박 직책에 필요한 숙련된 해기사를 주로 찾습니다. 그러나 해상 선박에서 초기 승선 시간을 확보하려는 열정적인 개인에게는 일반 갑판원(OS), 와이퍼 또는 생도와 같은 신입 직책에 대한 기회가 주기적으로 발생할 수 있습니다. 관련 STCW 기본 안전 교육을 받은 신입 갑판원 또는 해기 기관사라면 DenizLink를 통해 지원서를 제출하고 관련 사전 교육 또는 자격증을 강조하는 것이 항상 좋습니다.

Al Majal은 이라크 최고의 석유 및 가스 서비스 회사가 되는 것을 목표로 하므로 승무원의 전문적인 성장을 육성하기 위해 노력합니다. 해기사는 3등 항해사에서 항해사로, 또는 4등 기관사에서 기관장으로 승진하는 구조화된 승진 경로를 기대할 수 있으며, 이는 필요한 승선 경력을 충족하고 항해사 자격증(COC) 업그레이드를 취득하며 강력한 성과를 입증하는 경우입니다. 회사의 전문 해상 선박 서비스에 대한 초점은 동적 위치 유지 또는 특수 장비 운영과 같은 분야에서 기술 개발에 대한 고유한 기회를 제공하여 해상 경력 전망을 크게 향상시킵니다.

국제 해상 부문에서 운영되는 평판 좋은 회사로서 Al Majal은 해상 노동 협약(MLC 2006)을 포함한 국제 해상 노동 표준을 준수할 것으로 예상됩니다. 이 협약은 선원에게 공정한 근무 조건, 적절한 숙박 시설 및 적시 임금 지급을 보장합니다. 그들의 P&I 클럽 보험 보장에 대한 구체적인 세부 정보는 공개적으로 공개되지 않았지만, MLC 2006 준수는 일반적으로 선원 복지 및 고용 조건의 이러한 중요한 측면을 준수함을 의미하며, 선원이 정당한 임금을 제때 받는 것을 보장합니다.

Al Majal은 이라크의 해상 선박 운영에 필수적인 다양한 직책에 대해 자주 채용합니다. 여기에는 선장, 항해사, 갑판원과 같은 갑판 부서 직책이 포함되며, DPO(동적 위치 유지 장교)와 같은 전문 직책도 중요합니다. 기관 부서의 경우, 기관장, 2등 기관사 및 잠재적으로 크레인 운전원 또는 기타 등급이 일반적인 공석입니다. 해상 선박 유형에 대한 경험이 있는 해기사는 DenizLink에서 Al Majal의 현재 직책 공고를 정기적으로 확인하는 것이 강력히 권장됩니다.

Al Majal과 같은 평판 좋은 회사는 승무원 송환에 대한 국제 표준을 준수하여, 계약 완료 시 또는 비상 상황 시 선원이 MLC 2006 지침에 따라 본국으로 송환되도록 합니다. 해상 선박 직책의 계약 기간은 일반적으로 2~4개월 근무 후 동등한 휴가 기간이 주어지지만, 이는 특정 운영 요구 사항 및 선박 유형에 따라 다를 수 있습니다. 계약 기간, 로테이션 일정 및 송환 정책에 대한 명확한 의사소통은 일반적으로 승선 전 및 승선 절차 중에 선원에게 제공됩니다.