Alassia NewShips Management Inc: 전문 해운 선박 관리

Alassia NewShips Management Inc의 선박 선원직 지원은 DenizLink를 통해 간소화됩니다. 먼저 무료 계정을 생성하고 승선 경력 및 개인 정보를 자세히 기재하여 프로필을 완성하십시오. STCW 승무원 자격증 (COC) 및 기초 안전 훈련 (BST)을 포함한 모든 필수 해상 서류를 업로드했는지 확인하십시오. 프로필이 준비되면 DenizLink에서 "Alassia NewShips Management Inc"를 검색하고 회사 페이지에서 지원 버튼을 클릭하여 제출을 확인하십시오. DenizLink는 귀하의 지원서를 Alassia NewShips Management Inc와 같은 해운 회사에 직접 안전하게 전달합니다.

네, Alassia NewShips Management Inc는 2009년 그리스에 설립된 합법적이고 확고한 해운 회사입니다. 이들은 전 세계 건화물 벌크선 운영 및 일반 화물선 운송에 중점을 둔 포괄적인 선박 관리를 전문으로 합니다. 지속 가능한 운송 및 안전한 거래 관행에 대한 이들의 헌신과 충성도 높은 선원 풀 구축에 대한 중점은 그리스 해운 전통 내에서 평판 좋은 운영을 나타냅니다. 공식 웹사이트 www.alassia.eu를 통해 더 많은 정보를 찾고 이들의 존재를 확인할 수 있습니다.

Alassia NewShips Management Inc의 벌크선 및 일반 화물선 선대에서 갑판 사관직 (선장, 1등 항해사, 2등 항해사, 3등 항해사) 및 기관 사관직 (기관장, 2등 기관사, 3등 기관사, 4등 기관사, ETO)을 위해서는 주로 귀하의 직책 및 무제한 항해에 적합한 STCW 2010 준수 승무원 자격증 (COC)이 필요합니다. 필수 STCW 면허는 기초 안전 훈련 (BST / STCW A-VI/1), 구명정 및 구조정 수료 (PSC / STCW A-VI/2), 상급 소화 훈련 (AFF / STCW A-VI/3), 응급 처치 / 의료 관리 (STCW A-VI/4)를 포함합니다. 또한, 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 직원 (VPDSD) 및 ECDIS 특정 유형 훈련 (갑판 사관의 경우)이 일반적으로 요구됩니다. 귀하의 자격증이 유효하며 선박이 운항하는 기국에서 인정되는지 확인하십시오.

Alassia NewShips Management Inc는 많은 평판 좋은 그리스 해운 회사와 마찬가지로 사관후보생 또는 첫 승선 경험을 위한 신규 졸업생을 환영합니다. 이들은 미래 해양 경력을 위한 새로운 인재 육성의 중요성을 인식하고 있습니다. 이전 승선 경력이 없는 초급 갑판원 (보통 선원) 또는 기관실 (와이퍼/기관사) 직책을 찾고 있다면, DenizLink 지원서에 학업 성취도 및 기본 STCW 자격증을 강조하십시오. Alassia NewShips Management Inc와 같은 회사들은 건화물 벌크선 및 일반 화물선 운영 내에서 배우고 성장할 준비가 된 의욕적인 개인을 찾습니다.

Alassia NewShips Management Inc 선박에 승선하려면 MLC 2006 요건에 일반적으로 부합하는 국제 해사 건강 진단 표준을 충족해야 합니다. 이는 해상 근무에 적합하며 귀하 또는 다른 사람의 안전을 위협할 수 있는 조건이 없는지 확인하기 위한 포괄적인 승선 전 건강 검진 (PEME)을 포함합니다. 일반적인 결격 사유는 심각한 시력 또는 청력 손상, 통제되지 않는 만성 질환 또는 빈번한 의료 개입이 필요한 조건과 관련이 있습니다. 안전한 거래 관행에 전념하는 Alassia NewShips Management Inc는 해사 안전 및 신뢰성을 위한 업계 모범 사례와 일치하게 승선 전 약물 검사 및 무작위 선상 검사를 요구하는 엄격한 약물 및 알코올 정책을 유지합니다.

Alassia NewShips Management Inc의 벌크선 및 일반 화물선 선대의 선상 편의 시설에 대한 구체적인 세부 사항은 명시적으로 제공되지 않지만, 그리스 관리 선박은 일반적으로 선원 복지를 위한 MLC 2006 기준을 준수합니다. 이는 일반적으로 편안하고 잘 관리된 선실을 의미하며, 사관의 경우 개인실, 부원의 경우 공유실인 경우가 많으며, 전용 식당 및 레크리에이션 공간도 제공됩니다. 식사 품질은 일반적으로 좋으며, 다양한 국적 및 식단 요구 사항을 충족하는 다양한 메뉴가 제공됩니다. 인터넷/Wi-Fi와 관련하여, 업계 전반에 걸쳐 연결성이 향상되었지만, 화물선에서는 개인적인 사용, 주로 가족과의 통신을 위한 제한적이고 유료 또는 위성 기반 인터넷 접속을 제공하는 것이 일반적이며, 고대역폭 스트리밍은 아닙니다.

전문 선박 관리 회사로서 Alassia NewShips Management Inc는 선박의 안전한 운영 및 오염 방지를 위한 기본인 ISM 코드 (국제 안전 관리 코드)를 완전히 준수할 것으로 예상됩니다. '안전한 거래 관행'에 대한 이들의 강조는 이와 일치합니다. 회사 데이터에 특정 항만국 통제 (PSC) 억류 기록이 제공되지는 않지만, Alassia NewShips Management Inc와 같은 평판 좋은 회사들은 운영 및 명성에 심각한 영향을 미칠 수 있는 억류를 피하기 위해 우수한 안전 기록을 위해 노력합니다. 선원들은 종종 공개 PSC 데이터베이스 (예: 파리 MOU, 도쿄 MOU)를 조사하여 회사의 안전 성과를 평가하며, 이는 그리스 해운 회사에 대한 실사 관행과 일치합니다.

Alassia NewShips Management Inc는 주로 벌크선 및 일반 화물선으로 구성된 선대 관리를 전문으로 합니다. 이들의 운영은 건화물 벌크선 및 일반 화물선 운송 부문에 중점을 두며, 전 세계적으로 건화물 상품을 운송합니다. 이는 이들의 선박이 다양한 국제 무역 항로를 항해하며 전 세계 주요 항구를 연결한다는 것을 의미합니다. Alassia NewShips Management Inc에 합류하는 선원들은 이러한 선박 부문 내에서 다양한 지리적 지역 및 화물 유형에 걸쳐 다양한 경험을 얻을 수 있으며, 글로벌 무역 효율성에 기여할 수 있습니다.

Alassia NewShips Management Inc는 다른 확고한 해운 회사와 마찬가지로 일반적으로 선원들의 경력 개발을 지원합니다. 헌신적인 승무원에게는 명확한 승진 경로가 존재합니다. 예를 들어, 보통 선원 (OS)은 충분한 승선 경력 (일반적으로 18개월)과 관련 STCW 숙련 갑판 선원 면허를 통해 갑판수 (AB)로 승진할 수 있습니다. 마찬가지로, 4등 기관사는 3등 기관사로, 3등 항해사는 2등 항해사로 승진할 수 있으며, 이는 필요한 승선 경력을 쌓고 더 높은 승무원 자격증 (COC) 시험에 합격함으로써 가능합니다. 회사는 충성도 높은 선원 풀을 구축하는 것을 목표로 하며, 이는 벌크선 및 일반 화물선 선대 내에서 장기적인 경력 성장을 위한 기회를 시사합니다.

구체적인 계약 기간은 자세히 설명되어 있지 않지만, 전 세계적으로 운영되는 그리스 기반 회사인 Alassia NewShips Management Inc는 MLC 2006을 포함한 국제 해사 노동 기준을 준수할 것으로 예상됩니다. 이는 공정한 근무 조건, 합리적인 계약 기간 및 적시 송환을 보장합니다. 벌크선 및 일반 화물선의 업계 표준 계약 기간은 일반적으로 4-6개월이며, 그 후 동등하거나 합의된 기간의 휴가가 주어집니다. 송환 정책은 ITF 기준에 따라 계약 완료 시 또는 비상 상황 발생 시 본국으로 안전하고 신속한 귀국 여행을 용이하게 하도록 설계되었으며, 비용은 회사가 부담합니다.

Alassia NewShips Management Inc의 갑판부의 갑판수 (AB) 또는 기관부의 기관사 (Oiler)와 같은 부원 직책의 경우, 기초 안전 훈련 (BST) 외에 여러 특정 STCW 면허가 중요합니다. 갑판 부원은 일반적으로 구명정 및 구조정 수료 (PSC / STCW A-VI/2-1), 상급 소화 훈련 (AFF / STCW A-VI/3), 응급 처치, 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 직원 (VPDSD) 및 항해 당직 부원 (RFPNW)이 필요합니다. 기관 부원은 유사한 안전 면허와 기관 당직 부원 (RFPEW)이 필요합니다. 숙련 갑판 선원 또는 기관 선원 면허 또한 이러한 직책의 기본 요건입니다.

깊은 해운 유산을 가진 그리스에서 운영되는 Alassia NewShips Management Inc는 국제 노동 기준을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사의 운영은 고용 계약, 임금, 근무 시간, 건강 및 안전, 사회 보장 등 선원들의 근무 및 생활 조건의 필수적인 측면을 다루는 2006년 해사노동협약 (MLC 2006)을 준수할 것으로 예상됩니다. ITF 서명 회사로 명시적으로 언급되지는 않았지만, geo-context에 따르면 그리스 소유 선박의 임금은 일반적으로 국제 ITF 기준을 준수하여 벌크선 및 일반 화물선 승무원에게 공정한 보수 및 근무 조건을 보장합니다.