Atasalvage: Leading Maritime Crewing for Offshore Vessels and Tugboats in Turkey

Chief Engineer, Master, DPO, သို့မဟုတ် Able Seaman ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် Atasalvage သို့ လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ သင်္ဘောအတွေ့အကြုံများနှင့် အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများဖြစ်သည့် STCW 2010 လက်မှတ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုလက်မှတ် (COC) နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များအားလုံးကို တင်ပြရမည်။ DenizLink သည် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို Atasalvage သို့ တိုက်ရိုက်ပေးပို့ပြီး ၎င်းတို့၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘောနှင့် ကရိန်းသင်္ဘော သင်္ဘောသားအလုပ်များအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားစေပါသည်။

တူရကီနိုင်ငံမှ လည်ပတ်နေသော Atasalvage ၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘောများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘောများအတွက်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် တရားဝင် STCW 2010 လက်မှတ်များ၊ အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2) နှင့် မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF / STCW A-VI/3) တို့ကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။ သင်္ဘောကပ္ပတိန် (Master, C/O, 2/O) များသည် သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုလက်မှတ် (COC)၊ သင်္ဘောလုံခြုံရေးတာဝန်များအတွက် တာဝန်ပေးအပ်ခံရသော သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ (VPDSD) နှင့် သင်္ဘောကပ္ပတိန်စောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော အဆင့် (RFPNW) တို့ လိုအပ်မည်။ DPO ရာထူးများအတွက်၊ Dynamic Positioning (DP) အခြေခံ/အဆင့်မြင့်/အကန့်အသတ်မရှိ လက်မှတ်သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး၊ ရေကြောင်းအင်ဂျင်နီယာများ (C/E, 2/E) သည် အင်ဂျင် COC နှင့် အင်ဂျင်နီယာစောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော အဆင့် (RFPEW) အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Atasalvage သည် ကမ်းလွန်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘော ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အထူးပြုသော တူရကီ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဆွဲတင်ခြင်းနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံများစွာ ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် www.atasalvage.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို အတည်ပြုနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။ ပိုမိုစိတ်ချရမှုအတွက်၊ သင်္ဘောသားများသည် gCaptain သို့မဟုတ် r/merchantmarine ကဲ့သို့သော စက်မှုလုပ်ငန်း ဖိုရမ်များကို မကြာခဏ စစ်ဆေးလေ့ရှိပါသည်။ ထိုနေရာများတွင် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် တူရကီနိုင်ငံနှင့် အခြားဒေသများရှိ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် တည်ထောင်ပြီးသား အနေအထားနှင့် လည်ပတ်မှု မှတ်တမ်းများကို ပိုင်ဆိုင်ထားပါသည်။

Atasalvage သည် အဓိကအားဖြင့် ကမ်းလွန်သင်္ဘောများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘောများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော အာရုံစိုက် သင်္ဘောအုပ်စုကို လည်ပတ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အဓိက ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်များတွင် တူရကီ ရေကြောင်းများ ပါဝင်ပြီး တူရကီနိုင်ငံ၏ ပင်လယ်နက်၊ မြေထဲပင်လယ်နှင့် အေဂျီယန်ပင်လယ်တို့သို့ ဗျူဟာကျကျ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို အသုံးချပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် တိုးပွားလာသော ကမ်းလွန်ကဏ္ဍကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူ ဆွဲတင်ခြင်းနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ရာတွင် အထူးပြုပြီး ဤအထူးပြု သင်္ဘောလုပ်ငန်း လည်ပတ်မှုများအတွက် လိုအပ်ချက် အမြင့်ဆုံးဖြစ်သော နေရာများတွင် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုကို အသုံးပြုကြောင်း သေချာစေပါသည်။

Atasalvage သည် သင်္ဘောသားများ၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုအတွက် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး STCW နှင့် MLC 2006 လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ်၊ ဥပမာ ENG 1 သို့မဟုတ် အလားတူ လက်မှတ်ကို လိုအပ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ပင်လယ်တွင် အမှုထမ်းရန် ကြံ့ခိုင်မှုရှိကြောင်း သေချာစေရန် အလုံးစုံသော အလုပ်ခန့်အပ်မှု မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ယင်းတွင် အလုံးစုံ ကျန်းမာရေး၊ အမြင်၊ နားနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များ ပါဝင်ပါသည်။ မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက်စစ်ဆေးမှုသည်လည်း အလုပ်ခန့်အပ်မှု မတိုင်မီ စစ်ဆေးမှု၏ ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး လုံခြုံရေးနှင့် လိုက်နာမှုအတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Atasalvage သည် မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရရှိသူများကို ကြိုဆိုပြီး Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော အစပြုသူ ရာထူးများအတွက် သင်္ဘောသားသင်တန်းကျောင်းသားများကို ၎င်းတို့၏ ပထမဆုံး ပင်လယ်အတွေ့အကြုံအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ သင်္ဘောသားသင်တန်းကျောင်း အခွင့်အလမ်းများသည် DenizLink ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများမှတစ်ဆင့် ပေါ်ပေါက်လေ့ရှိပြီး၊ ၎င်းသည် သင်္ဘောလုပ်ငန်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်လိုသူများအတွက် လျှောက်ထားမှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။ ကျယ်ပြန့်သော ပင်လယ်အချိန်မရှိသော်လည်း သက်ဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း သင်တန်း သို့မဟုတ် လက်မှတ်များကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် ဤအစပြုသူ ရာထူးများအတွက် လျှောက်လွှာကို အားကောင်းစေနိုင်ပါသည်။

Atasalvage ၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘောများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘောများတွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ သီးသန့်အချက်အလက်များသည် သင်္ဘောပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ အခန်းများသည် အဆင့်များအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် မျှဝေသုံးစွဲရပြီး အကြီးတန်း အရာရှိများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သီးသန့် တည်းခိုခန်းများ ရှိပါသည်။ သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက်နှင့် Wi-Fi အသုံးပြုခွင့်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် သီးသန့် ဒေတာအစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် ဂြိုလ်တုအခြေခံ ဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများသို့ ကန့်သတ်ထားနိုင်ပြီး၊ အဓိကအားဖြင့် မိသားစုများနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အတွက် အသုံးပြုပါသည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးကို ဝန်ထမ်းများအတွက် အမျိုးမျိုးနှင့် အာဟာရပြည့်ဝသော အစားအစာများကို ပေးအပ်ရန် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

Atasalvage သည် မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက် အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ သုည-သည်းခံမှု မူဝါဒကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာပြီး နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း လုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးမှု မဖြစ်မနေ ခံယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောများပေါ်တွင် ကျပန်း သို့မဟုတ် အကြောင်းရင်းဖြင့် စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ဤမူဝါဒသည် ၎င်းတို့၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘော ဝန်ဆောင်မှုများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို သေချာစေရန်၊ ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ကာကွယ်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

Atasalvage နှင့် သင်္ဘောသားများအတွက် ပုံမှန် စာချုပ်ကာလများသည်၊ အထူးသဖြင့် ကမ်းလွန်သင်္ဘောများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘောများတွင်၊ ပုံမှန်အားဖြင့် စက်မှုလုပ်ငန်း စံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး၊ အများအားဖြင့် ၄ မှ ၆ လအထိ ကြာမြင့်ပါသည်။ သို့သော်လည်း ၎င်းသည် ရာထူးနှင့် လည်ပတ်မှု လိုအပ်ချက်များပေါ်တွင် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေများ၊ တည်းခိုခန်းများနှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် MLC 2006 စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါသည်။ စာချုပ်ကာလ မကုန်ဆုံးမီ သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ နေရပ်နိုင်ငံသို့ အချိန်မီနှင့် လုံခြုံသော ခရီးစဉ်ကို ပေးအပ်ကြောင်း သေချာစေပြီး သက်ဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ဖုံးအုပ်ပါသည်။

Atasalvage သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး ၎င်းတို့၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘောနှင့် ကရိန်းသင်္ဘော အုပ်စုအတွင်း အငယ်တန်း ရာထူးများမှ အကြီးတန်း အရာရှိ ရာထူးများအထိ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Able Seaman (AB) သည် Third Mate အရာရှိအဖြစ် တိုးတက်နိုင်ပြီး၊ Fourth Engineer သည် Second Engineer အဖြစ် တိုးတက်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် Dynamic Positioning (DP) ကဲ့သို့သော အထူးပြု သင်တန်းများအပါအဝင် အဆက်မပြတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပြီး၊ သင်္ဘောသားများအား ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ရာထူးများတွင် တက်လှမ်းရန် ကူညီပေးပါသည်။

Atasalvage သည် တူရကီ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့်၊ အခြား အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များမှ ထုတ်ပေးသော လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုလက်မှတ် (COC) များကို ကိုင်ဆောင်ထားသော သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် Atasalvage ၏ သင်္ဘောများ လည်ပတ်နေသော အလံနိုင်ငံမှ အလံနိုင်ငံ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။ Atasalvage သည် တူရကီဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုသည် အမျိုးမျိုးသော အလံနိုင်ငံများ သို့မဟုတ် တူရကီအလံအောက်တွင် လည်ပတ်နိုင်ပါသည်။ သင် ခန့်အပ်ခံရသော သင်္ဘော၏ သီးသန့် အလံနိုင်ငံကို ရှင်းလင်းစွာ သိရှိပြီး သင်၏ COC ကို ထိုအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့မှ အသိအမှတ်ပြု သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုခံရကြောင်း သေချာစေရန် နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

တူရကီနိုင်ငံမှ လည်ပတ်နေသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Atasalvage သည် သင်္ဘောသားများအတွက် တရားမျှတသော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု အခြေအနေများ၊ တည်းခိုခန်းများနှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့ကို သေချာစေသည့် Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို လိုက်နာပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အလုံးစုံသော P&I (Protection and Indemnity) ကလပ် အာမခံကို ပေးပါသည်။ ဤအာမခံတွင် ဖျားနာမှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုနှင့် အခြားသော ကောင်းကျိုးခံစားခွင့်များ ပါဝင်ပြီး၊ သင်္ဘောသားများသည် Atasalvage ၏ ကမ်းလွန်သင်္ဘောများနှင့် ကရိန်းသင်္ဘောများတွင် စာချုပ်ကာလအတွင်း ကာကွယ်မှုရရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။