Atasalvage: Ведущий подбор морского экипажа для оффшорных судов и буксиров в Турции

Чтобы подать заявку на такие должности, как Главный инженер, Капитан, DPO или Квалифицированный матрос, в Atasalvage, наиболее эффективным методом является платформа DenizLink. Вам необходимо создать бесплатную учетную запись, заполнить свой профиль личными данными и опытом морской службы, а также загрузить необходимые документы, такие как ваш сертификат по Конвенции ПДНВ 2010, Диплом о квалификации (COC) и любые соответствующие подтверждения. DenizLink упрощает процесс подачи заявки, доставляя ваш профиль напрямую в Atasalvage для рассмотрения их вакансий на оффшорные суда и буксиры.

Для оффшорных судов и буксиров Atasalvage, работающих из Турции, все моряки должны иметь действующие сертификаты по Конвенции ПДНВ 2010, включая Базовую подготовку по безопасности (BST / STCW A-VI/1), Подготовку по спасательным шлюпкам и плотам (PSC / STCW A-VI/2) и Продвинутую противопожарную подготовку (AFF / STCW A-VI/3). Офицеры палубной команды (Капитан, Старший помощник, Второй помощник) потребуют соответствующий Диплом о квалификации (COC), подтверждение «Персонал судна, имеющий специальные обязанности по охране» (VPDSD) и «Рядовой, входящий в состав палубной вахты» (RFPNW). Для должностей DPO необходимо базовое/продвинутое/неограниченное подтверждение динамического позиционирования (DP), в то время как морским инженерам (Главный инженер, Второй инженер) требуется диплом о квалификации машинного отделения и подтверждение «Рядовой, входящий в состав машинной вахты» (RFPEW).

Да, Atasalvage — это законная турецкая морская компания, специализирующаяся на эксплуатации оффшорных судов и буксирных услугах, с большим опытом в буксировке и спасательных операциях. Вы можете проверить их полномочия, посетив их официальный веб-сайт www.atasalvage.com, который указан на платформе DenizLink. Для дополнительной уверенности моряки часто проверяют отраслевые форумы, такие как gCaptain или r/merchantmarine, где авторитетные компании обычно имеют устоявшееся присутствие и операционную историю в морском секторе в Турции и за ее пределами.

Atasalvage эксплуатирует сфокусированный флот, состоящий в основном из оффшорных судов и буксиров. Их основные районы обслуживания включают турецкие воды, используя стратегический доступ Турции к Черному, Средиземному и Эгейскому морям. Компания специализируется на поддержке растущей оффшорной индустрии и предоставлении экспертных услуг по буксировке и спасению, обеспечивая развертывание своего флота там, где спрос на эти специализированные морские операции наиболее высок.

Atasalvage придерживается международных стандартов морской пригодности моряков, требуя действующий медицинский сертификат, соответствующий руководящим принципам STCW и MLC 2006, такой как ENG 1 или эквивалент. Члены экипажа должны пройти комплексный медицинский осмотр перед приемом на работу, чтобы убедиться в их пригодности к морской службе, охватывающий общее состояние здоровья, зрение, слух и физические возможности. Тестирование на наркотики также является стандартной частью процесса предварительного трудоустройства, отражая приверженность компании безопасности и соблюдению требований.

Да, Atasalvage приветствует выпускников и активно рассматривает кадетов для их первого морского опыта, а также начинающих моряков на такие должности, как матрос (OS) или поммашинист. Возможности для кадетства часто возникают через такие платформы, как DenizLink, которая облегчает подачу заявок для тех, кто ищет начать свою морскую карьеру. Подчеркивание любого соответствующего морского обучения или сертификатов, даже без обширного морского стажа, может усилить заявку на эти должности начального уровня.

Условия проживания на борту оффшорных судов и буксиров Atasalvage, как правило, соответствуют стандартам MLC 2006. Хотя конкретные детали могут различаться в зависимости от судна, каюты обычно общие для рядового состава и младших офицеров, а старшие офицеры часто имеют индивидуальное размещение. Доступ в Интернет и Wi-Fi на борту обычно доступен, хотя он может быть ограничен определенными пакетами данных или услугами спутниковой связи, в основном для связи с семьей, а не для использования с высокой пропускной способностью. Качество питания управляется таким образом, чтобы обеспечить разнообразное и питательное питание для экипажа.

Atasalvage придерживается строгой политики нулевой терпимости в отношении употребления наркотиков и алкоголя, в соответствии с международными правилами безопасности на море. Все моряки подлежат обязательному тестированию на наркотики перед приемом на работу, а также могут проводиться случайные или целевые проверки на борту судов. Эта политика имеет решающее значение для обеспечения безопасности и надежности их оффшорных судовых операций и буксирных услуг, защиты как экипажа, так и активов под их управлением.

Типичные сроки контрактов для моряков с Atasalvage, особенно на оффшорных судах и буксирах, обычно соответствуют отраслевым стандартам, часто варьируясь от 4 до 6 месяцев, хотя это может зависеть от звания и операционных потребностей. Компания придерживается правил MLC 2006 в отношении репатриации, гарантируя, что морякам предоставляется своевременная и безопасная обратная поездка в их страну проживания по завершении контракта или в чрезвычайных ситуациях, покрывая все связанные расходы.

Atasalvage стремится к карьерному развитию своих моряков, предлагая пути продвижения от младших рангов до старших офицерских должностей в их флоте оффшорных судов и буксиров. Например, квалифицированный матрос (AB) может перейти на должность третьего помощника, а четвертый инженер — на должность второго инженера. Компания поддерживает непрерывное профессиональное развитие, включая специализированное обучение, такое как динамическое позиционирование (DP) для DPO, позволяя морякам повышать свои навыки и продвигаться по службе.

Поскольку Atasalvage является турецкой морской компанией, моряки, имеющие Дипломы о квалификации (COC), выданные другими администрациями, как правило, потребуют турецкого флагманского сертификата. Этот сертификат подтверждает их иностранный COC для службы на судах под турецким флагом, обеспечивая соблюдение национальных правил. Это важный документ для иностранных граждан, ищущих морскую работу в Турции, и он должен быть получен в дополнение к их основному COC.

Atasalvage, как авторитетная морская компания, работающая из Турции, соблюдает Конвенцию о труде в морском судоходстве 2006 года (MLC 2006), обеспечивая справедливые условия труда, проживания и социальное обеспечение для своих моряков. Компания предоставляет комплексное страховое покрытие P&I (Protection and Indemnity) для своих членов экипажа. Это покрытие включает положения о болезни, травмах и других льготах по социальному обеспечению, гарантируя защиту моряков в течение срока их контракта на оффшорных судах и буксирах Atasalvage.