Atlantic Marine: Eksperckie zarządzanie załogami i rekrutacja marynarzy na Ukrainie

Możesz aplikować bezpośrednio do Atlantic Marine za pośrednictwem platformy DenizLink. Po prostu załóż darmowe konto na DenizLink.com, uzupełnij swój profil o wszystkie dane osobowe, doświadczenie morskie i prześlij swoje certyfikaty STCW oraz świadectwo kompetencji (COC). Następnie wyszukaj "Atlantic Marine" i użyj przycisku "Aplikuj" na ich profilu firmy. Usprawnia to Twoją aplikację na różne stanowiska morskie.

Aby uzyskać pracę na statkach we flocie Atlantic Marine (masowce, statki offshore, holowniki), potrzebujesz ważnego świadectwa kompetencji (COC) zgodnego z STCW 2010, odpowiedniego dla Twojej rangi i działu. Podstawowe poświadczenia zazwyczaj obejmują szkolenie z zakresu bezpieczeństwa podstawowego (BST / STCW A-VI/1), poświadczenie umiejętności w zakresie łodzi ratunkowych i ratowniczych (PSC / STCW A-VI/2), zaawansowane szkolenie przeciwpożarowe (AFF / STCW A-VI/3) oraz pierwszą pomoc medyczną / opiekę medyczną (STCW A-VI/4). W zależności od typu statku i Twojej roli, obowiązkowe mogą być również poświadczenia dotyczące personelu statkowego z wyznaczonymi obowiązkami ochrony (VPDSD) oraz oceny stanowiącej część wachty nawigacyjnej (RFPNW) lub oceny stanowiącej część wachty maszynowej (RFPEW). W przypadku pracy na statkach offshore, dla stanowisk DPO mogą być wymagane certyfikaty Dynamicznego Pozycjonowania (DP).

Tak, Atlantic Marine jest uznaną ukraińską firmą zajmującą się rekrutacją załóg, specjalizującą się w kompleksowych usługach zarządzania załogami dla masowców, statków offshore i holowników. Możesz zweryfikować ich legalność, odwiedzając ich oficjalną stronę internetową atlantic-marine.net, która jest połączona z ich profilem na DenizLink. Ich obecność na uznanych platformach, takich jak DenizLink, oraz skupienie się na usługach rekrutacyjnych, logistycznych i szkoleniowych dla międzynarodowego przemysłu morskiego dodatkowo potwierdzają ich renomę.

Atlantic Marine specjalizuje się w dostarczaniu załóg do obsługi masowców, statków offshore i holowników. Rekrutują na szeroki zakres stanowisk dla marynarzy na tych flotach. Można znaleźć oferty pracy dla oficerów pokładowych, takich jak kapitan, pierwszy oficer i DPO, a także dla inżynierów morskich, takich jak główny inżynier i drugi inżynier. Często dostępne są również stanowiska dla marynarzy, takie jak starszy marynarz (AB), bosman, olejnik, a nawet steward, oferując różnorodne kariery morskie.

Aby dołączyć do statków Atlantic Marine, musisz przejść kompleksowe badanie lekarskie przed zatrudnieniem, przeprowadzone przez zatwierdzonego lekarza morskiego, zgodnie z międzynarodowymi standardami sprawności medycznej marynarzy. Zazwyczaj obejmuje to badania wzroku, słuchu, zdrowia układu krążenia oraz ogólną ocenę fizyczną, aby upewnić się, że jesteś zdolny do służby na morzu. Podobnie jak większość renomowanych firm żeglugowych, Atlantic Marine utrzymuje ścisłą politykę zerowej tolerancji dla narkotyków i alkoholu, wymagając obowiązkowego testowania na obecność narkotyków jako części procesu wstępnej oceny i potencjalnie losowych testów na pokładzie, aby zapewnić bezpieczeństwo i zgodność.

Chociaż Atlantic Marine rekrutuje głównie doświadczonych marynarzy na stanowiska takie jak starszy marynarz, olejnik i różne rangi oficerskie, w zależności od potrzeb floty i programów szkoleniowych mogą pojawić się specyficzne możliwości dla kadetów lub marynarzy na niższych stanowiskach, takich jak zwykły marynarz (OS) lub smarownik. Zaleca się złożenie aplikacji za pośrednictwem DenizLink, podkreślając wszelkie odpowiednie wykształcenie morskie lub szkolenie przed-morskie. Nawet przy ograniczonym czasie służby na morzu, wykazanie silnego zaangażowania w karierę morską może być korzystne.

Chociaż szczegółowe informacje różnią się w zależności od typu statku we flocie masowców, statków offshore i holowników Atlantic Marine, warunki życia zazwyczaj są zgodne ze standardami MLC 2006. Zakwaterowanie zazwyczaj obejmuje prywatne kabiny dla oficerów i wspólne kabiny dla marynarzy, wyposażone w podstawowe udogodnienia. Firma dąży do zapewnienia dobrej jakości i różnorodności posiłków, przygotowywanych przez kucharzy i stewardów pokładowych, zaspokajając standardowe potrzeby dietetyczne. Dostępność Internetu lub Wi-Fi na statkach towarowych znacznie różni się w branży; najlepiej zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ niektóre statki mogą oferować ograniczony, płatny dostęp do Internetu satelitarnego, podczas gdy inne mogą go nie mieć.

Atlantic Marine, jako profesjonalna firma zarządzająca załogami z siedzibą na Ukrainie, kładzie nacisk na silne zaangażowanie w bezpieczeństwo i efektywność operacyjną. Ściśle przestrzegają Międzynarodowego Kodeksu Zarządzania Bezpieczeństwem (ISM), zapewniając solidne systemy zarządzania bezpieczeństwem we flocie zarządzanych masowców, statków offshore i holowników. Chociaż szczegółowe dane dotyczące zatrzymań przez PSC nie są publicznie udostępniane przez firmy zajmujące się rekrutacją załóg, ich reputacja w zakresie niezawodności i efektywności w branży sugeruje proaktywne podejście do utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa i minimalizowania zatrzymań poprzez staranne szkolenie załóg i zgodność statków.

Jako renomowana firma zajmująca się rekrutacją załóg działająca na Ukrainie, Atlantic Marine jest zobowiązana do wydawania umów o pracę zgodnych z Konwencją o pracy na morzu 2006 (MLC 2006), która określa minimalne standardy pracy i życia dla marynarzy. Chociaż szczegółowe informacje dotyczące umów ITF wymagają potwierdzenia bezpośrednio, przestrzeganie MLC 2006 zapewnia ochronę podstawowych praw dotyczących wynagrodzeń, godzin pracy, zakwaterowania i repatriacji. Marynarze mogą oczekiwać jasnych warunków dotyczących długości kontraktu, okresów wypowiedzenia i polityki repatriacji.

Atlantic Marine jest zaangażowane w rozwijanie talentów w swojej flocie masowców, statków offshore i holowników, zapewniając potencjalne ścieżki rozwoju kariery i awansu dla wykwalifikowanych marynarzy. Na przykład, trzeci oficer może realistycznie dążyć do awansu na pierwszego oficera, a olejnik może awansować na stanowisko drugiego inżyniera, pod warunkiem zdobycia wystarczającego czasu służby na morzu, ukończenia niezbędnych certyfikatów i wykazania się silnymi wynikami. Firma oferuje również programy szkoleniowe i certyfikaty w celu podniesienia kwalifikacji i zgodności marynarzy, wspierając rozwój od stanowisk takich jak starszy marynarz do bosmana, lub od drugiego inżyniera do stanowiska głównego inżyniera.