Augustea Group: Leading Maritime Services and Ship Management

Đối với các vị trí sĩ quan boong như Sĩ quan thứ nhất hoặc Thuyền trưởng, bạn thường cần có Giấy chứng nhận Năng lực (COC) STCW 2010 hợp lệ, Đào tạo An toàn Cơ bản (BST), Chứng chỉ Nâng cao về Thuyền cứu sinh và Tàu cứu hỏa (PSC), Đào tạo Chữa cháy Nâng cao (AFF) và Sơ cứu Y tế (STCW A-VI/4). Đối với các vị trí kỹ thuật như Giám đốc kỹ thuật hoặc Sĩ quan máy thứ hai, COC về bộ phận máy có liên quan, BST, PSC, AFF và Sơ cứu Y tế là điều cần thiết. Tùy thuộc vào tàu và tuyến hàng hải cụ thể, các giấy phép bổ sung như Nhân viên tàu có nhiệm vụ an ninh được chỉ định (VPDSD) và Sĩ quan trực ca trên boong (RFPNW) hoặc Sĩ quan trực ca máy (RFPEW) cũng có thể được yêu cầu. Luôn đảm bảo chứng chỉ của bạn còn hiệu lực và được công nhận bởi quốc tịch tàu.

Cách hiệu quả và được khuyến nghị nhất để nộp hồ sơ xin việc đi biển với Augustea Group là thông qua nền tảng DenizLink. Chỉ cần tạo một hồ sơ trên DenizLink.com, tải lên CV chi tiết và tất cả các giấy tờ hàng hải liên quan bao gồm chứng chỉ STCW và Giấy chứng nhận Năng lực (COC) của bạn. Sau đó, tìm kiếm 'Augustea Group' trên nền tảng và nộp đơn trực tiếp. DenizLink hợp lý hóa quy trình, đảm bảo trình độ chuyên môn của bạn đến đúng nhà tuyển dụng.

Vâng, Augustea Group là một công ty hàng hải hợp pháp và có uy tín được thành lập vào năm 1955, có trụ sở chính tại Ý. Họ được công nhận về các dịch vụ quản lý tàu toàn diện, vận tải hàng rời khô và hoạt động nâng hạ nặng. Với đội tàu đa dạng bao gồm các tàu chuyên dụng như tàu nạo vét, Augustea Group có lịch sử lâu đời trong ngành hàng hải quốc tế. Bạn có thể xác minh thông tin chi tiết của họ và tìm hiểu thêm về hoạt động của họ trên trang web chính thức.

Augustea Group vận hành một đội tàu đa dạng với trọng tâm đáng kể vào hoạt động nạo vét, sử dụng các tàu nạo vét chuyên dụng. Họ cũng tham gia vào vận tải hàng rời khô và dịch vụ nâng hạ nặng. Mặc dù các tuyến vận tải cụ thể thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu hoạt động và hoạt động thuê tàu, đội tàu của họ được quản lý từ cơ sở Ý, cho thấy sự tham gia vào các tuyến vận tải quốc tế khác nhau, đặc biệt là những tuyến liên quan đến hàng rời và các dự án nạo vét.

Augustea Group hướng tới việc cung cấp điều kiện sinh hoạt tốt trên tàu. Chỗ ở thường bao gồm cabin riêng hoặc chia sẻ tùy thuộc vào cấp bậc và loại tàu, với nỗ lực đảm bảo sự thoải mái. Chất lượng và sự đa dạng của thực phẩm được quản lý để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, với dịch vụ phục vụ ăn uống được cung cấp. Về truy cập internet, nhiều tàu hiện đại được trang bị Wi-Fi, mặc dù tính khả dụng và tốc độ có thể khác nhau. Khuyến khích thủy thủ đoàn hỏi về các tiện nghi cụ thể của tàu trong quá trình ứng tuyển hoặc gia nhập.

Augustea Group, giống như nhiều công ty hàng hải khác, có thể cung cấp cơ hội cho học viên và thủy thủ đoàn mới vào làm, đặc biệt là trong các dịch vụ quản lý tàu và thuyền viên của họ. Mặc dù các vị trí cụ thể cho những người không có kinh nghiệm đi biển có thể hạn chế, họ thường tìm kiếm những cá nhân có động lực để gia nhập với tư cách là thuyền viên hoặc học viên. Việc có chứng chỉ Đào tạo An toàn Cơ bản (BST) STCW là điều kiện tiên quyết cho các vị trí nhập môn này. Khuyến khích ứng viên kiểm tra nền tảng DenizLink để biết các vị trí tuyển dụng hiện tại hoặc gửi đơn đăng ký chung nêu bật mong muốn học hỏi của họ.

Augustea Group tuân thủ các tiêu chuẩn y tế hàng hải quốc tế, thường yêu cầu giấy chứng nhận sức khỏe thủy thủ đoàn hợp lệ do bác sĩ y tế được phê duyệt cấp. Các tình trạng phổ biến có thể dẫn đến việc bị loại bao gồm các vấn đề về thị lực không được điều chỉnh, một số bệnh mãn tính, suy giảm thính lực đáng kể và các tình trạng có thể trở nên trầm trọng hơn do môi trường hàng hải hoặc ảnh hưởng đến an toàn. Điều quan trọng là phải đảm bảo bạn đáp ứng các yêu cầu của quốc tịch tàu và không có tình trạng bệnh lý có sẵn nào ngăn cản bạn thực hiện nhiệm vụ một cách an toàn. Bất kỳ câu hỏi y tế cụ thể nào nên được thảo luận với bộ phận thuyền viên.

Augustea Group, thông qua các dịch vụ quản lý thuyền viên toàn diện của mình, hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của thủy thủ đoàn. Họ đặt mục tiêu cung cấp các lộ trình thăng tiến, khuyến khích thăng chức nội bộ từ thuyền viên lên sĩ quan và từ sĩ quan cấp dưới lên cấp cao. Điều này thường bao gồm các cơ hội để tích lũy kinh nghiệm đi biển cần thiết, đào tạo thêm và lấy các chứng chỉ và giấy phép STCW cấp cao hơn. Những thủy thủ đoàn thể hiện năng lực, sự cống hiến và cam kết về an toàn thường được xem xét cho các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Augustea Group hoạt động theo các quy định hàng hải quốc tế, bao gồm Công ước Lao động Hàng hải (MLC) 2006, quy định các tiêu chuẩn về quyền lợi và điều kiện làm việc của thủy thủ đoàn. Điều này có nghĩa là các hợp đồng phải phù hợp với các quy định về tiền lương, giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, hồi hương và chỗ ở. Công ty dự kiến sẽ quản lý lịch trực và nhiệm vụ trên tàu để đảm bảo thủy thủ đoàn được nghỉ ngơi đầy đủ, tuân thủ các giờ nghỉ tối thiểu quy định mỗi ngày và mỗi tuần để duy trì an toàn và phúc lợi trên biển.

Augustea Group cam kết về an toàn và xuất sắc trong hoạt động, bao gồm cả việc tuân thủ Bộ luật Quản lý An toàn Quốc tế (ISM). Bạn thường có thể xác minh việc tuân thủ ISM của công ty và xem xét hồ sơ Kiểm soát Nhà nước Cảng (PSC) của họ thông qua các cơ sở dữ liệu hàng hải uy tín và các trang web của cơ quan quản lý. Mặc dù hồ sơ bị bắt giữ cụ thể có sẵn công khai thông qua các nền tảng thông tin hàng hải khác nhau, lịch sử hoạt động lâu dài của Augustea Group cho thấy sự tập trung vào việc duy trì các tiêu chuẩn an toàn cao trên toàn đội tàu của họ để giảm thiểu việc bị bắt giữ.

Có, thủy thủ đoàn gia nhập đội tàu của Augustea Group có thể sẽ cần có giấy phép quốc tịch tàu liên quan đến đăng ký của tàu. Các yêu cầu cụ thể khác nhau tùy thuộc vào quốc tịch tàu (ví dụ: Panama, Liberia, Ý). Augustea Group, như một phần của dịch vụ quản lý thuyền viên toàn diện của mình, thường hỗ trợ thủy thủ đoàn trong việc có được giấy phép quốc tịch tàu cần thiết bằng cách cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ tài liệu. Quy trình này đảm bảo rằng tất cả các thành viên thủy thủ đoàn đủ điều kiện pháp lý để phục vụ trên con tàu cụ thể mà họ được phân công.

Augustea Group, phù hợp với các tiêu chuẩn an toàn hàng hải quốc tế và để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thực hiện chính sách nghiêm ngặt về ma túy và rượu. Điều này thường bao gồm kiểm tra ma túy trước khi tuyển dụng cho tất cả các thành viên thủy thủ đoàn mới. Việc sàng lọc thường bao gồm các chất cấm phổ biến và rượu. Việc không vượt qua bài kiểm tra ma túy có thể dẫn đến việc bị loại khỏi việc làm. Thủy thủ đoàn được kỳ vọng sẽ không bị ảnh hưởng bởi ma túy hoặc rượu trong khi thực hiện nhiệm vụ của họ.