Avior Marine Inc.: Ведущий менеджмент экипажей и судов из Филиппин

Для получения вакансий экипажей офшорных судов в Avior Marine Inc. вам потребуется действующий Сертификат компетентности (COC) по STCW 2010, соответствующий вашему званию (например, Капитан, Старший помощник, Второй механик), и соответствующее подтверждение от государства флага. Обязательными являются базовое обучение по безопасности, включая BST (STCW A-VI/1), Осведомленность по борьбе за живучесть судна и спасательным шлюпкам (PSC/STCW A-VI/2), Продвинутая подготовка по борьбе с пожарами (AFF/STCW A-VI/3) и Оказание первой помощи/уход на судне (STCW A-VI/4). Для эксплуатации офшорных судов часто критически важны специальные подтверждения, такие как Динамическое позиционирование (DP) Базовый/Продвинутый/Без ограничений для должностей DPO, а для должностей рядового состава, как правило, требуется Осведомленность персонала судна по выполнению обязанностей по охране (VPDSD). Обязательно подчеркните наличие подтверждений квалификации квалифицированного матроса палубного или машинного отделения (AB), если подаете заявку на вакансии рядового состава в Avior Marine Inc.

Подача заявок на морские вакансии в Avior Marine Inc. упрощена через платформу DenizLink. Сначала создайте бесплатную учетную запись и заполните свой подробный профиль моряка, включая ваш опыт работы в море, сертификаты STCW 2010 и COC. Затем найдите "Avior Marine Inc." на DenizLink, перейдите в профиль компании и нажмите кнопку «Подать заявку» для подходящих вакансий экипажей офшорных судов. Подтвердите и отправьте свою заявку, чтобы присоединиться к одному из ведущих агентств по подбору персонала на Филиппинах, убедившись, что все ваши документы загружены для обеспечения ваших вакансий в Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. является законным и авторитетным филиппинским агентством по подбору персонала, должным образом лицензированным и уполномоченным Филиппинским управлением по трудоустройству за рубежом (POEA). Вы можете проверить их лицензионные данные на официальном веб-сайте POEA, чтобы подтвердить их аккредитацию. Кроме того, посещение их официального веб-сайта, www.aviormarine.com, предоставит дополнительную информацию об их деятельности и услугах как ключевого игрока среди морских компаний на Филиппинах. Эта проверка поможет морякам избежать мошенничества и гарантирует, что они работают с надежным работодателем для вакансий на офшорных судах и других возможностей в Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. строго соблюдает международные стандарты медицинского состояния моряков, включая стандарты, установленные MLC 2006, чтобы гарантировать, что все моряки пригодны к исполнению служебных обязанностей. Это обычно включает комплексное предварительное медицинское обследование (PEME), проводимое клиниками, аккредитованными POEA на Филиппинах. Состояния, такие как неконтролируемая астма, серьезные нарушения зрения или некоторые хронические заболевания, могут потребовать дальнейшей оценки или потенциально дисквалифицировать кандидатов, если они представляют риск для безопасности. Стандартной является политика тестирования на наркотики, скрининг на распространенные запрещенные вещества, и вы должны быть готовы к этому как к части процесса присоединения к вакансиям экипажей офшорных судов.

Хотя конкретные детали доступности интернета могут различаться в зависимости от судна и клиента, Avior Marine Inc. понимает важность благополучия экипажа и связи с семьей, особенно при эксплуатации офшорных судов. Многие современные офшорные суда оснащены спутниковым доступом в Интернет, хотя он может быть ограничен определенными пакетами данных или общим доступом для экипажа. Моряки часто находят Wi-Fi доступным, но рекомендуется уточнять политику использования интернета на конкретном судне в процессе собеседования, поскольку подключение может быть медленнее или дороже, чем на берегу, что влияет на вашу способность связываться с семьей с судов Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. стремится соблюдать стандарты MLC 2006 в отношении условий проживания и труда на борту для своих экипажей на офшорных судах. Размещение обычно включает индивидуальные или общие каюты, которые, как правило, хорошо обслуживаются. Качество питания обычно хорошее, предпринимаются усилия для предоставления разнообразных и питательных блюд, часто приготовленных выделенным коком-стюардом, по возможности с учетом различных диетических потребностей. Хотя тренажерный зал не гарантирован на каждом офшорном судне, основное внимание уделяется поддержанию комфортных и гигиеничных жилых помещений для обеспечения благополучия моряков во время их контракта с Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. в основном специализируется на предоставлении опытных филиппинских офицеров и экипажей для эксплуатации офшорных судов, включая такие должности, как Старший помощник, Капитан, Главный механик и DPO. Хотя компания фокусируется на опытных профессионалах, возможности для кадетов или моряков начального уровня, таких как обычный матрос (OS) или поммех, могут возникать в зависимости от конкретных потребностей клиентов и расширения флота. Начинающим морякам без опыта работы в море рекомендуется пройти все необходимые сертификаты STCW 2010 и подчеркнуть любой соответствующий офшорный тренинг или стажировку в своем профиле DenizLink при поиске вакансий начального уровня для палубных или машинных работников в Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. поддерживает профессиональное развитие и карьерный рост в своих рядах, особенно для тех, кто служит на офшорных судах. Для офицеров существует четкий путь продвижения от 3-го помощника до Старшего помощника или от 4-го механика до Главного механика, основанный на накопленном стаже плавания, оценках производительности и получении более высоких Сертификатов компетентности (COC). Рядовой состав также может продвигаться, например, от Обычного матроса (OS) до Квалифицированного матроса (AB) или от Поммеха до Моториста, демонстрируя компетентность и получая соответствующие подтверждения, такие как Квалифицированный матрос палубного или машинного отделения, предоставляя отличные карьерные возможности в Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. работает по контрактам, соответствующим нормам MLC 2006 и стандартам POEA, обеспечивая справедливые условия труда и своевременную выплату заработной платы филиппинским морякам. Стандартная продолжительность контрактов для эксплуатации офшорных судов обычно составляет от 3 до 6 месяцев, хотя это может варьироваться в зависимости от типа судна и требований клиента. Компания имеет четкую политику репатриации, покрывающую расходы на проезд домой по завершении контракта или в случае непредвиденных чрезвычайных ситуаций, в соответствии с международными законами о труде в морском судоходстве. Это обязательство отражает их приверженность благополучию экипажа и этичным практикам кадровых агентств на Филиппинах.

Avior Marine Inc. — филиппинское агентство по подбору персонала, специализирующееся на предоставлении филиппинских офицеров и экипажей, используя репутацию Филиппин как ведущего поставщика квалифицированных моряков. Хотя их основное внимание сосредоточено на филиппинских гражданах, компания предлагает «многонациональные решения по подбору персонала, разработанные для удовлетворения конкретных потребностей судовладельцев» через аффилированные компании. Это указывает на то, что, хотя значительная часть экипажа будет филиппинской, на борту могут быть случаи смешанных национальностей, обеспечивая эффективную коммуникацию и командную работу по всему флоту офшорных судов и поддерживая эксплуатацию офшорных судов Avior Marine Inc. для клиентов в Европе и Азии.