Bernhard Schulte Shipmanagement: Global Maritime Solutions Provider

Untuk posisi departemen dek seperti Able Seaman atau Chief Officer, Anda biasanya memerlukan Pelatihan Keselamatan Dasar STCW (BST), Kecakapan dalam Sekoci Penyelamat dan Perahu Penyelamat (PSC), Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF), dan Pertolongan Pertama Medis. Endorsement spesifik seperti Personel Kapal dengan Tugas Keamanan yang Ditunjuk (VPDSD) dan Rating yang Membentuk Bagian dari Pengawasan Navigasi (RFPNW) sering kali diperlukan, terutama untuk posisi tingkat awal. Posisi departemen mesin seperti Oiler atau Chief Engineer akan memerlukan sertifikasi STCW inti yang serupa bersama dengan RFPEW (Rating yang Membentuk Bagian dari Pengawasan Teknik) dan mungkin endorsement tanker khusus jika bekerja di kapal tangki kimia atau gas mereka.

Cara utama dan paling efisien untuk melamar posisi pelaut di bernhard schulte shipmanagement adalah melalui platform DenizLink. Cukup buat profil di DenizLink.com, lengkapi kualifikasi maritim dan detail dinas laut Anda, lalu cari 'bernhard schulte shipmanagement' di platform tersebut. Anda kemudian dapat mengajukan lamaran langsung melalui DenizLink, menyederhanakan proses dan memastikan detail Anda tersedia bagi tim perekrutan.

Ya, bernhard schulte shipmanagement (BSM) adalah perusahaan penyedia solusi maritim global yang diakui dan bereputasi dengan kantor pusat di Rusia, mengelola armada beragam yang terdiri dari lebih dari 670 kapal. Mereka dikenal karena menyediakan layanan manajemen kapal yang komprehensif dan mempertahankan kehadiran yang kuat di sektor-sektor seperti pengiriman kontainer, operasi kapal pengangkut curah kering, dan operasi kapal tangki. Anda dapat memverifikasi legalitas mereka dengan mengunjungi situs web resmi mereka dan mengamati operasi jangka panjang serta jaringan internasional mereka.

bernhard schulte shipmanagement mengoperasikan spektrum kapal yang luas termasuk Kapal Pengangkut Curah, Kapal Kontainer, Kapal Pesiar, Kapal Kargo Umum, Kapal Lepas Pantai, Kapal Penumpang, Kapal Ro-Ro, Kapal Tangki Kimia, Kapal Tangki Gas, dan Kapal Tangki. Meskipun rute pelayaran spesifik bervariasi, keragaman armada mereka menunjukkan operasi di jalur pelayaran internasional utama, termasuk pengiriman kontainer, operasi kapal pengangkut curah kering, dan operasi kapal tangki secara global.

BSM menekankan 'budaya kekeluargaan,' yang menunjukkan upaya menuju kondisi hidup yang baik di atas kapal. Meskipun detail spesifik bervariasi per kapal, akomodasi tipikal bertujuan untuk kenyamanan, berpotensi dengan kabin tunggal untuk perwira dan kabin bersama untuk rating, sering kali termasuk fasilitas rekreasi seperti gym. Kualitas makanan dikelola untuk memastikan kepuasan kru, dan meskipun ketersediaan internet dapat bervariasi di kapal kargo, banyak kapal modern dilengkapi dengan Wi-Fi, meskipun mungkin tunduk pada batasan data atau biaya.

Sebagai penyedia solusi maritim global terkemuka, bernhard schulte shipmanagement mematuhi sistem manajemen keselamatan yang ketat, termasuk kepatuhan terhadap Kode Manajemen Keselamatan Internasional (ISM). Perusahaan dengan kaliber BSM umumnya mempertahankan fokus yang kuat pada keselamatan operasional dan secara teratur menjalani inspeksi, bertujuan untuk meminimalkan penahanan kontrol negara pelabuhan. Untuk wawasan terperinci tentang kinerja armada mereka dan catatan penahanan spesifik apa pun, disarankan untuk berkonsultasi dengan database industri atau arsip berita maritim.

Ya, bernhard schulte shipmanagement secara aktif mendukung pengembangan karir, termasuk program seperti Program Kadet BSM. Mereka menyediakan peluang bagi pelaut tingkat awal dan kadet untuk mendapatkan pengalaman laut yang penting, yang sangat penting untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi (COC). Menyoroti pelatihan yang relevan dan keinginan kuat untuk belajar adalah kunci saat melamar pekerjaan maritim tingkat awal ini.

Untuk bergabung dengan bernhard schulte shipmanagement, Anda harus lulus pemeriksaan medis pra-kerja (PEME) yang dilakukan oleh fasilitas medis maritim yang disetujui. Ini memastikan Anda memenuhi standar internasional untuk kebugaran bekerja di laut, sering kali termasuk pemeriksaan penglihatan, pendengaran, dan tidak adanya kondisi medis yang mendiskualifikasi seperti penyakit kronis tertentu. Vaksinasi spesifik mungkin diperlukan tergantung pada rute pelayaran kapal dan peraturan negara bendera.

bernhard schulte shipmanagement, sebagai manajer kapal internasional besar, umumnya beroperasi sesuai dengan Konvensi Perburuhan Maritim (MLC) 2006. Konvensi ini menetapkan standar internasional untuk kondisi kerja dan hidup pelaut, termasuk upah, repatriasi, dan jam istirahat. Meskipun mereka mungkin tidak selalu menandatangani perjanjian ITF secara langsung, operasi mereka biasanya selaras dengan semangat dan persyaratan MLC 2006 untuk memastikan perlakuan yang adil terhadap pelaut.

BSM bertujuan untuk menyeimbangkan kebutuhan operasional dengan kesejahteraan pelaut, biasanya menawarkan durasi kontrak yang memungkinkan rotasi yang adil. Meskipun perpanjangan terkadang diperlukan karena tuntutan operasional atau perubahan kru, mereka umumnya dikelola sesuai dengan pedoman MLC 2006 dan perjanjian individu. Repatriasi adalah hak mendasar, memastikan pelaut dikembalikan ke rumah di akhir kontrak mereka atau dalam kasus keadaan darurat.

Bagi pelaut yang bergabung dengan armada Kapal Tangki Kimia, Gas, atau Minyak bernhard schulte shipmanagement, endorsement STCW khusus adalah wajib. Ini termasuk sertifikat Pemadaman Kebakaran Kapal Tangki yang relevan dan Operasi Kapal Tangki yang relevan di bawah STCW A-V/1 untuk kapal tangki Minyak, Kimia, atau Gas Cair. Kecakapan dalam tugas keselamatan dan keamanan tingkat lanjut juga penting, di samping sertifikasi STCW inti Anda.

bernhard schulte shipmanagement menekankan pengembangan profesional dan menawarkan jalur kemajuan karir yang jelas. Mereka mendukung pelaut dalam memajukan karir mereka melalui peluang promosi, seperti dari 3rd Officer menjadi Chief Officer atau dari Oiler menjadi Engineer. Inisiatif mereka mencakup program karir awal dan pelatihan berkelanjutan, memungkinkan rating dan perwira junior untuk meningkatkan keterampilan mereka dan naik dalam struktur perusahaan.