Beşiktaş Denizcilik: သင်္ဘောပိုင်ဆိုင်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ တည်ဆောက်ရေးနှင့် ပြုပြင်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် တူရကီနိုင်ငံ၏ ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီ

Beşiktaş Denizcilik နှင့် သင်္ဘောဝန်ထမ်းအလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားခြင်းကို DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။ ပထမဦးစွာ၊ သင်၏အခမဲ့ DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ခရီးအတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များအားလုံးဖြင့် သင်၏ပရိုဖိုင်ကို အပြီးသတ်ပါ။ သင်၏ STCW 2010 အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်၊ သင်၏ရာထူးအတွက် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် သင်၏တင်ကားသင်္ဘော သို့မဟုတ် ဓာတုဗေဒ တင်ကားသင်္ဘောတပ်ဖွဲ့ကို ဦးတည်နေပါက တင်ကားသင်္ဘော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ကဲ့သို့သော အထူးထောက်ခံချက်များကို အပ်လုဒ်လုပ်သင့်သည်။ သင်၏ပရိုဖိုင်ပြီးစီးပါက၊ DenizLink တွင် 'Beşiktaş Denizcilik' ကို ရှာဖွေပြီး လျှောက်ထားရန် ခလုတ်ကိုနှိပ်၍ သင်၏လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါ။ ၎င်းသည် သင်၏လျှောက်လွှာကို ၎င်းတို့ထံသို့ တိုက်ရိုက်ရောက်ရှိစေရန် အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

Beşiktaş Denizcilik ၏ ကွန်တိန်နာသင်္ဘောများ၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်္ဘောအရာရှိများ (Master, C/O, 2/O, 3/O) နှင့် သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာများ (C/E, 2/E, 3/E, 4/E, ETO) ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက်၊ STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သည် အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှု (BST/STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု (PSC) နှင့် အဆင့်မြင့် မီးသတ်လေ့ကျင့်မှု (AFF) ကဲ့သို့သော အထူးထောက်ခံချက်များနှင့်အတူ အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော တင်ကားသင်္ဘောနှင့် ဓာတုဗေဒ တင်ကားသင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အတွက်၊ တင်ကားသင်္ဘော အထူးထောက်ခံချက် (Oil/Chemical/Liquefied Gas, STCW A-V/1) သည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။ Able Seaman (AB) နှင့် Oiler ကဲ့သို့သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် STCW အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များဖြစ်သည့် RFPNW (Rating Forming Part of a Navigational Watch) သို့မဟုတ် RFPEW (Rating Forming Part of an Engineering Watch) နှင့် သင်္ဘောဝန်ထမ်းများတွင် လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) သည် အများအားဖြင့် အဆင့်အားလုံးတွင် လိုအပ်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Beşiktaş Denizcilik သည် တူရကီနိုင်ငံတွင် ထင်ရှားပြီး တည်ထောင်ပြီးသော သင်္ဘောလုပ်ငန်းအုပ်စုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၁၉၆၀ ပြည့်နှစ်များကတည်းက သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် တူရကီနှင့် ဥရောပတွင် သင်္ဘောပိုင်ဆိုင်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ တည်ဆောက်ရေးနှင့် ပြုပြင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများတွင် အဓိကပါဝင်သူဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို ၎င်းတို့၏တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် besiktasgroup.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပြီး ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အသေးစိတ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ကုမ္ပဏီအချက်အလက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် အတည်ပြုနိုင်ပါသည်။ ကွန်တိန်နာသင်္ဘော၊ ကုန်တင်သင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘောကဏ္ဍများတွင် ၎င်းတို့၏လည်ပတ်မှုများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်းတွင် ၎င်းတို့၏ ခိုင်မာသောတည်ရှိမှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။

သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် သက်တမ်းပေါ်မူတည်၍ သင်္ဘောပေါ်နေထိုင်မှု အခြေအနေများ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ Beşiktaş Denizcilik ကဲ့သို့သော ခေတ်သစ် သင်္ဘောကုမ္ပဏီများသည် သင်္ဘောသားများ၏ သာယာဝပြောရေးအတွက် MLC 2006 စံနှုန်းများကို လိုက်နာကြသည်။ သင်္ဘောသားများသည် အခန်းခွဲဝေမှု၊ ကစားကွင်းနှင့် အင်တာနက်ရရှိနိုင်မှုတို့ကို မကြာခဏ မေးမြန်းလေ့ရှိသည်။ သင်္ဘောသားများအတွက် အင်တာနက်ရရှိနိုင်မှုဆိုင်ရာ သီးသန့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများ အများအပြား မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ယနေ့ခေတ် သင်္ဘောများစွာသည် ကိုယ်ပိုင်အသုံးပြုရန်အတွက် Wi-Fi သို့မဟုတ် ဂြိုလ်တု ဆက်သွယ်ရေးကို ပေးဆောင်ကြသည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်။ အစားအသောက်အရည်အသွေးသည် အာဟာရတန်ဖိုးကို အာမခံရန်နှင့် မတူညီသော သင်္ဘောသားအမျိုးသားများအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် ပုံမှန်ထိန်းချုပ်ထားပြီး၊ စားသောက်ခန်းဝန်ဆောင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် သင်္ဘောပေါ်တွင် သီးသန့်စားဖိုမှူးများနှင့် စားသောက်ခန်းဝန်ထမ်းများ ရှိပါသည်။

ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောလုပ်ငန်း အလုပ်ရှင်များအားလုံးကဲ့သို့ပင်၊ Beşiktaş Denizcilik သည် သင်္ဘောသားများအတွက် STCW နှင့် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ တင်းကြပ်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုစံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ သင်္ဘောဝန်ထမ်းအလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားသူများသည် ပင်လယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်မှုရှိကြောင်း အာမခံရန် အလုံးစုံ ကြိုတင်အလုပ်ခန့်ထားရေး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် အမြင်အာရုံ၊ အကြားအာရုံနှင့် အထွေထွေကျန်းမာရေးတို့ကို စစ်ဆေးသည်။ ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ခြင်းသည် အရေးကြီးပြီး အချို့သော အခြေအနေများက လျှောက်ထားသူကို အရည်အချင်းမပြည့်မီစေနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက်သောက်သုံးမှုဆိုင်ရာ တင်းကြပ်သော မူဝါဒသည် မည်သည့်သင်္ဘောတွင်မဆို မတက်ရောက်မီ ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်ပြီး၊ လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို အာမခံရန်နှင့် နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်ဖြစ်သည်။

Beşiktaş Denizcilik သည် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာများတွင် အဓိကထားပြီး ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အတွက် အစပြုသူ အဆင့်မှ Master အထိ ရာထူးများ ပါဝင်သည်။ သင်တန်းသားအစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် 'ပင်လယ်တွင် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ ပထမဆုံးအလုပ်ရနည်း' အစီအစဉ်များ အတိအကျ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ဤအ scale ရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် အနာဂတ် သင်္ဘောသားများအတွက် လမ်းကြောင်းများ ရှိတတ်သည်။ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော ရာထူးများသည် ပင်လယ်တွင် ပထမဆုံးအလုပ်ကို ရှာဖွေနေသူများအတွက် အစပြုနိုင်သော အချက်များဖြစ်ပြီး၊ မဖြစ်မနေ STCW အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှုကို လိုအပ်ပါသည်။ ဤရာထူးများကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ DenizLink လျှောက်လွှာတွင် သက်ဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကောလိပ် သင်တန်း သို့မဟုတ် ပင်လယ်မတိုင်မီ သင်တန်းများကို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။

Beşiktaş Denizcilik သည် သင်္ဘောပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဓိကအထူးပြုသော အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့ကို လည်ပတ်သည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့တွင် ကွန်တိန်နာသင်္ဘောများ၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (အထူးသဖြင့် ကိပ်အရွယ် ကုန်တင်သင်္ဘော ၄ စင်း)၊ တင်ကားသင်္ဘောများ (တင်ကားသင်္ဘော ၁၂ စင်း အပါအဝင်)၊ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် ဓာတုဗေဒ တင်ကားသင်္ဘောများ ပါဝင်သည်။ ဤကျယ်ပြန့်သော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့သည် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံတကာ ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများတွင် လည်ပတ်မှုများကို ဖော်ပြသည်၊ အစ္စတန်ဘူလ်၊ အစ္စမေရ်နှင့် မာဆင် ကဲ့သို့သော တူရကီ၏ မဟာဗျူဟာကျသော သင်္ဘောလုပ်ငန်း အချက်အချာများနှင့် ချိတ်ဆက်နေသော အဓိက ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘောလမ်းကြောင်းများကို ဖုံးလွှမ်းနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ တင်ကားသင်္ဘောလည်ပတ်မှုတွင် ၎င်းတို့၏ ရှည်လျားသော အတွေ့အကြုံသည် ၁၉၆၀ ပြည့်နှစ်များကတည်းက စတင်ခဲ့ပြီး အထူးကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေးတွင် နက်နဲသော ကျွမ်းကျင်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။

Beşiktaş Denizcilik ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများအတွက် ပုံမှန် စာချုပ်သက်တမ်းများသည် အရာရှိများအတွက် ၄ လမှ ၆ လအထိနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် ၆ လမှ ၉ လအထိ ရှိတတ်သည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် လည်ပတ်မှုလိုအပ်ချက်များပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ စာချုပ်အားလုံးသည် သင်္ဘောသားအလုပ်ခန့်ထားရေး သဘောတူညီချက်များ၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အခြေအနေများ နှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးတို့ကို ထိန်းချုပ်သည့် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ Beşiktaş Denizcilik သည် တူရကီနိုင်ငံ၏ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောလုပ်ငန်းအုပ်စုတစ်ခုအနေဖြင့်၊ စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးကို အထောက်အကူပြုမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောသား၏ မွေးရပ်မြေသို့ သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားစီစဉ်မှုများကို ကုန်ကျခံမည်ဖြစ်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် လျှောက်ထားရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း သီးသန့် စာချုပ်အသေးစိတ်များကို ရှင်းလင်းသင့်ပါသည်။

၁၉၆၀ ပြည့်နှစ်များကတည်းက သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကျယ်ပြန့်သော အတွေ့အကြုံရှိသော Beşiktaş Denizcilik သည် သင်္ဘောသားများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ထူးချွန်မှုကို အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံသော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လည်ပတ်မှုနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်ရေးအတွက် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် ISM Code (International Safety Management Code) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ခိုင်မာသော လုံခြုံရေးယဉ်ကျေးမှုနှင့် နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခြင်းသည် သင်္ဘောပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဆိပ်ကမ်းအာဏာပိုင် ထိန်းချုပ်မှု (PSC) ဖမ်းဆီးမှုမှတ်တမ်းများ အတိအကျ မပေးထားသော်လည်း၊ Beşiktaş Denizcilik ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် လည်ပတ်မှု အနှောင့်အယှက်များကို ရှောင်ရှားရန်နှင့် သင်္ဘောသားများ၏ သာယာဝပြောရေးကို အာမခံရန်အတွက် သန့်ရှင်းသော မှတ်တမ်းကို ရရှိရန် ကြိုးပမ်းကြသည်။

သင်္ဘောပိုင်ရှင်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးအနေဖြင့် Beşiktaş Denizcilik သည် ၎င်း၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အတွင်း သင်္ဘောသားများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် စနစ်တကျသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။ သင်္ဘောအရာရှိများ (ဥပမာ၊ 3rd Officer မှ Chief Officer) နှင့် သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာများ (ဥပမာ၊ 4th Engineer မှ Chief Engineer) မှ အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများ (ဥပမာ၊ Ordinary Seaman မှ Able Seaman) အထိ အားလုံးသော ဌာနခွဲများတွင် ရာထူးတိုးမြှင့်ရေးအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိပါသည်။ ခိုင်မာသော စွမ်းဆောင်ရည်၊ ဆက်လက်သင်ယူမှုနှင့် အဆင့်မြင့် STCW အထူးထောက်ခံချက်များနှင့် အရည်အချင်းလက်မှတ်များ (COC) ကို ရရှိသော သင်္ဘောသားများသည် တိုးတက်ရေးအတွက် ကောင်းမွန်သော အနေအထားတွင် ရှိနေပါသည်။ သင်၏ DenizLink လျှောက်လွှာတွင် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ရည်မှန်းချက်များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ သင်တန်းများကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် သင်၏ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး အလားအလာများကို အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ အမှန်ပင်။ Beşiktaş Denizcilik ၏ တင်ကားသင်္ဘော ၁၂ စင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ ဓာတုဗေဒ တင်ကားသင်္ဘောများတွင် ရာထူးများကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများအတွက်၊ အထူး STCW တင်ကားသင်္ဘော အထူးထောက်ခံချက်များသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတွင် အဆိုပါ အထူးပြုသင်္ဘောများပေါ်တွင် အန္တရာယ်ရှိသော ကုန်စည်များကို လုံခြုံစွာ ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ မီးဘေးကာကွယ်ရေးနှင့် အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုအတွက် လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပိုင်ဆိုင်ကြောင်း အာမခံသည့် ရေနံတင်ကားများ၊ ဓာတုဗေဒ တင်ကားများ သို့မဟုတ် အရည်ဓာတ်ငွေ့ တင်ကားများ (STCW A-V/1) အတွက် အထူးလေ့ကျင့်မှုနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ပါဝင်သည်။ သင့်လျော်သော တင်ကားသင်္ဘော အထူးထောက်ခံချက်မရှိပါက၊ သင်သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားသင်္ဘောတပ်ဖွဲ့တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။