CANDINA GROUP SLU: Maritime Crew Recruitment and Placement Services

CANDINA GROUP SLU ၏ Ro-Ro နှင့် Ferry သင်္ဘောများပေါ်တွင် ရာထူးများအတွက်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်နှင့် ဌာနနှင့် သက်ဆိုင်သော တရားဝင် STCW 2010 လက်မှတ်များကို ကိုင်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် ယေဘုယျအားဖြင့် Basic Safety Training (BST/STCW A-VI/1)၊ Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC/STCW A-VI/2)၊ Advanced Fire Fighting (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် Medical First Aid/Care (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ Deck ratings များသည် RFPNW နှင့် Able Seafarer Deck အတည်ပြုချက်ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အရာရှိများသည် သင်္ဘော၏ တန်ချိန်နှင့် အင်ဂျင်စနစ်နှင့် သင့်လျော်သော တရားဝင် Certificate of Competency (COC) ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ Forklift Operator ကဲ့သို့သော အထူးရာထူးများအတွက်လည်း အပို ဆိပ်ကမ်းဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

သင်သည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် CANDINA GROUP SLU တွင် သင်္ဘောသား ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဦးစွာ၊ သင့် ပရိုဖိုင်ကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များ၊ သင်္ဘောအတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များအားလုံးဖြင့် ပြီးမြောက်အောင် ဖြည့်စွက်၍ သင့် DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပါ သို့မဟုတ် အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။ သင့် STCW လက်မှတ်များ၊ Certificate of Competency (COC)၊ တရားဝင် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ သင်္ဘောသား စာအုပ်နှင့် အခြား ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ရမည်။ DenizLink တွင် "CANDINA GROUP SLU" ကို ရှာဖွေပြီးနောက်၊ apply ခလုတ်ကို နှိပ်၍ သင့်လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါ၊ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီထံသို့ တိုက်ရိုက် ပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ CANDINA GROUP SLU သည် Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် သင်္ဘောများအပေါ် အတွေ့အကြုံကို ပြသသော ကောင်းစွာ ပြင်ဆင်ထားသော လျှောက်လွှာကို တန်ဖိုးထားပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ CANDINA GROUP SLU သည် ၁၉၁၀ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော တရားဝင်နှင့် တည်ထောင်ပြီးသား စပိန် ပင်လယ်ကူးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် သင်္ဘောများအတွက် သင်္ဘောသားစုဆောင်းရေးနှင့် နေရာချထားရေးတွင် အထူးပြုပြီး စပိန်နိုင်ငံမှ ၎င်းတို့၏ အခြေစိုက်စခန်းမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘောပိုင်ရှင်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင် ဝဘ်ဆိုက် https://www.candinagroup.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် သမိုင်းကြောင်းအကြောင်း ပိုမို သိရှိနိုင်ပါသည်။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် ၎င်းတို့၏ ရေရှည်တည်ရှိမှုသည် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင်အပေါ် ကတိကဝတ်ကို ဖော်ပြပါသည်။

CANDINA GROUP SLU သည် ၎င်းတို့၏ Ro-Ro နှင့် Ferry သင်္ဘောစုအတွက် ကျွမ်းကျင်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များကို အဓိက စုဆောင်းသော်လည်း၊ လက်ရှိ လစ်လပ်လျက်ရှိသော အလုပ်အကိုင်နှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များပေါ် မူတည်၍ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် သင်္ဘောသားသစ်များ သို့မဟုတ် အစောပိုင်းအဆင့် သင်္ဘောသားများ၏ လျှောက်လွှာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါသည်။ Basic Safety Training ကို ပြီးမြောက်ထားခြင်းနှင့် တရားဝင် သင်္ဘောသား စာအုပ်ကို ကိုင်ဆောင်ထားခြင်းသည် အစောပိုင်း အလုပ်အကိုင်အတွက် အရေးကြီးသော အချက်များဖြစ်သည်။ ပင်လယ်တွင် ၎င်းတို့၏ ပထမဆုံး အလုပ်အကိုင်ကို ရရှိရန် ရည်ရွယ်ပါက၊ ပင်လယ်ကူးမတိုင်မီ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်သင် အတွေ့အကြုံများကို သင့် လျှောက်လွှာတွင် မီးမောင်းထိုးပြရန် အားပေးပါသည်။

CANDINA GROUP SLU သည် Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် သင်္ဘောများအတွက် သင်္ဘောသားများကို ပေးအပ်ရာတွင် အထူးပြုပြီး ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစု အဓိက အာရုံစိုက်မှု ဖြစ်ပါသည်။ ဤသင်္ဘောများသည် စပိန်မှ နိုင်ငံတကာ လမ်းကြောင်းများပေါ်တွင် အဓိက လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နေသော ဘီးတပ် ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ခရီးသည်များကို သယ်ယူပို့ဆောင်ရာတွင် အထောက်အကူပြုပါသည်။ ရရှိနိုင်သော ရာထူးများသည် Deck (Master, Chief Officer, Able Seaman, Bosun)၊ Engine (Chief Engineer, 2nd Engineer) နှင့် Forklift Operator ကဲ့သို့သော အထွေထွေ ရာထူးများအထိ အမျိုးမျိုးသော ဌာနခွဲများတွင် ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤအထူးပြု သင်္ဘောအမျိုးအစားများအတွင်း သင့်လျော်သော ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူများကို ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။

CANDINA GROUP SLU သည် ၎င်း၏ ပြည့်စုံသော ဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံပါသည်။ ၎င်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် MLC 2006 နှင့် STCW လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ၎င်းတွင် အတည်ပြုထားသော ပင်လယ်ကူး ဆရာဝန်မှ ပြုလုပ်သော အလုပ်မစမီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (pre-employment medical examination) ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခြင်း ပါဝင်ပြီး၊ ယေဘုယျ ကျန်းမာရေး၊ အမြင်၊ အကြားအာရုံနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်တို့ကို စစ်ဆေးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက် မူဝါဒကိုလည်း တိကျစွာ ထားရှိပြီး၊ ၎င်းတို့၏ Ro-Ro နှင့် Ferry သင်္ဘောများပေါ်တွင် လုံခြုံသော အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို အာမခံရန် အလုပ်မစမီ မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးခြင်းသည် ပုံမှန် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

အဓိက သင်္ဘောသားစုဆောင်းရေးထက် ကျော်လွန်၍၊ CANDINA GROUP SLU သည် သင်္ဘောသားများအတွက် ပြည့်စုံသော ထောက်ကူဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။ ၎င်းတို့တွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေခြင်း၊ လက်မှတ် အတည်ပြုချက်များနှင့် ဗီဇာ လျှောက်လွှာများကဲ့သို့သော အရေးပါသော စာရွက်စာတမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကူညီပေးခြင်း၊ နှင့် အချိန်မီနှင့် တိကျသော လစာများကို အာမခံရန် ငွေပေးချေမှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်သည် သင်္ဘောသားများ ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင် ကဏ္ဍကို လွယ်ကူစွာ ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် လွယ်ကူသော အဆင့်များကို ပေးအပ်ရန်ဖြစ်ပြီး၊ လျှောက်လွှာမှ စာရင်းသွင်းခြင်းအထိနှင့် နောက်ပိုင်းအထိ ချောမွေ့သော ကူးပြောင်းမှုကို အာမခံပါသည်။ ၎င်းတို့သည် BISCAY SHIP MANAGEMENT S.L.U ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းများ ပါဝင်သော ပိုမိုကြီးမားသော အုပ်စု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

သင်္ဘောအလိုက် သီးခြား အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ CANDINA GROUP SLU ၏ Ro-Ro နှင့် Ferry လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများအတွက် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ၎င်းတွင် ယေဘုယျအားဖြင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော တည်းခိုခန်းများ၊ ဟန်ချက်ညီညီနှင့် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်များ၊ နှင့် အပန်းဖြေ အဆောက်အအုံများ ပါဝင်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သန့်ရှင်းသော အခန်းများကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ အခန်းများကို မျှဝေသုံးစွဲခြင်းသည် အဆင့်နှင့် သင်္ဘော ဒီဇိုင်းပေါ် မူတည်နိုင်ပါသည်။ ခေတ်မီ သင်္ဘောများစွာသည် ဂြိုလ်တု အင်တာနက် သို့မဟုတ် Wi-Fi ဖြင့် တပ်ဆင်ထားပြီး၊ သင်္ဘောသားများသည် မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးကို ထိန်းသိမ်းနိုင်စေပါသည်။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နေသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော စပိန် ပင်လယ်ကူးကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ CANDINA GROUP SLU သည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုနှင့် နေထိုင်မှု အခြေအနေများအတွက် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသော Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို လိုက်နာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ၎င်းတွင် အလုပ်အကိုင် စာချုပ်များ၊ အလုပ်ချိန်၊ တည်းခိုခန်း၊ အစားအသောက်နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုများအတွက် အစီအစဉ်များ ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သင်္ဘောသားများ၏ ကျန်းမာရေး၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းများနှင့် ဆက်နွယ်သော တာဝန်များကို အကျုံးဝင်သော P&I (Protection and Indemnity) club အာမခံမှတစ်ဆင့် သင်္ဘောသားများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် အကာအကွယ်ကို အာမခံပါသည်။

CANDINA GROUP SLU သည် ၎င်း၏ Ro-Ro နှင့် Ferry သင်္ဘောစုတစ်လျှောက် လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ဦးစားပေးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် မြင့်မားသော လုံခြုံရေး စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ ၎င်းတွင် ယေဘုယျအားဖြင့် International Safety Management (ISM) Code ကို လိုက်နာခြင်း ပါဝင်ပါသည်။ ဤမူဘောင်သည် လူ၊ သင်္ဘောနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် အန္တရာယ်များကို လျှော့ချပေးသော ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များကို တည်ရှိစေပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ကဏ္ဍရှိ ကုမ္ပဏီများသည် Port State Control (PSC) စစ်ဆေးမှုများကို ပုံမှန် ခံယူရပြီး၊ ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး ယဉ်ကျေးမှုသည် လိုက်နာမှုကို အာမခံရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းမှုများကို ရှောင်ရှားရန် ကူညီပေးပါသည်။

CANDINA GROUP SLU သည် ကျွမ်းကျင်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များကို ချိတ်ဆက်ပေးရာတွင် အာရုံစိုက်ပြီး၊ ကတိကဝတ်နှင့် အရည်အချင်းကို ပြသသူများအတွက်၊ အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ယေဘုယျအားဖြင့် ရရှိနိုင်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ Ro-Ro နှင့် Ferry သင်္ဘောများပေါ်တွင် အဆင့်နိမ့်များ သို့မဟုတ် အငယ်တန်း အရာရှိများအဖြစ် ပူးပေါင်းသော သင်္ဘောသားများသည် Able Seaman မှ Bosun သို့၊ သို့မဟုတ် 3rd Officer မှ Chief Officer သို့ တိုးတက်မှု လမ်းကြောင်းများကို လိုက်လျှောက်နိုင်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် လိုအပ်သော သင်္ဘောအတွေ့အကြုံနှင့် လိုအပ်သော မြင့်မားသော Certificates of Competency (COC) ကို ရရှိရမည်။ ကုမ္ပဏီသည် စာရွက်စာတမ်း စီမံခန့်ခွဲမှု အပါအဝင် ပြည့်စုံသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ရေရှည် အလုပ်အကိုင်များကို ထောက်ကူပေးပါသည်။