CANDINA GROUP SLU: Послуги з підбору та працевлаштування морських екіпажів

Для посад на суднах типу Ro-Ro та поромах компанії CANDINA GROUP SLU всі моряки повинні мати дійсні сертифікати STCW 2010, що відповідають їхньому званню та відділу. Зазвичай це включає Базову підготовку з безпеки (BST/STCW A-VI/1), Підтвердження кваліфікації з рятувальних шлюпок та плотів (PSC/STCW A-VI/2), Поглиблену протипожежну підготовку (AFF/STCW A-VI/3) та Надання першої медичної допомоги/догляду (STCW A-VI/4). Палубні матроси потребуватимуть RFPNW та, можливо, підтвердження кваліфікації «Моторист-матрос палуби», тоді як офіцери потребуватимуть дійсне Свідоцтво про кваліфікацію (COC), відповідне тоннажу та типу рушія судна. Специфічні посади, такі як оператор навантажувача, також можуть вимагати додаткових берегових сертифікатів.

Ви можете ефективно подати заявку на вакансії екіпажу в CANDINA GROUP SLU через платформу DenizLink. Спочатку створіть або оновіть свій безкоштовний обліковий запис DenizLink, переконавшись, що ваш профіль заповнений особистими даними, досвідом роботи в морі та всіма відповідними сертифікатами. Вам потрібно буде завантажити свої сертифікати STCW, Свідоцтво про кваліфікацію (COC), паспорт, паспорт моряка та будь-які інші морські документи. Після пошуку "CANDINA GROUP SLU" на DenizLink просто натисніть кнопку «Подати заявку» та надішліть свою заявку, яка буде надіслана безпосередньо компанії. CANDINA GROUP SLU цінує добре підготовлену заявку, що демонструє досвід роботи на суднах типу Ro-Ro та поромах.

Так, CANDINA GROUP SLU є законною та відомою іспанською морською компанією, заснованою у 1910 році. Вони спеціалізуються на підборі та працевлаштуванні екіпажів для суден типу Ro-Ro та поромів, обслуговуючи судновласників по всьому світу зі своєї бази в Іспанії. Ви можете перевірити їхню діяльність, відвідавши їхній офіційний вебсайт за адресою https://www.candinagroup.com, де ви знайдете більше інформації про їхні послуги та історію. Їхня тривала присутність у галузі, що працює понад століття, свідчить про їхню надійність та відданість морському працевлаштуванню.

Хоча CANDINA GROUP SLU переважно зосереджується на наймі моряків з кваліфікацією для свого флоту Ro-Ro та поромів, вони можуть розглядати заявки від кадетів або моряків початкового рівня на такі посади, як «Моторист-матрос» (OS) або «Запасний» (Wiper), залежно від поточних вакансій та операційних потреб. Наявність Базової підготовки з безпеки (BST) та дійсного Паспорта моряка є основними початковими кроками. Підкресліть будь-яку відповідну до-морську підготовку або стажування у своїй заявці, особливо якщо ви прагнете отримати свою першу роботу в морі.

CANDINA GROUP SLU спеціалізується на наданні екіпажів для суден типу Ro-Ro та поромів, які складають основу їхнього флоту. Ці судна полегшують перевезення колісних вантажів та пасажирів відповідно, переважно працюючи з Іспанії на міжнародних маршрутах. Доступні посади охоплюють різні відділи, включаючи палубний (Капітан, Старший помічник, Моторист-матрос, Боцман), машинний (Головний механік, 2-й механік) та загальні посади, такі як оператор навантажувача. Вони пов'язують кваліфікованих професіоналів з відповідним морським працевлаштуванням у межах цих конкретних типів суден.

CANDINA GROUP SLU, через свої комплексні послуги, гарантує, що всі моряки відповідають суворим міжнародним стандартам медичної придатності, зазвичай узгодженим з вимогами MLC 2006 та STCW. Це включає проходження попереднього медичного огляду перед працевлаштуванням, проведеного затвердженим морським лікарем, що охоплює загальний стан здоров'я, зір, слух та фізичні можливості. Вони також мають чітку політику щодо наркотиків та алкоголю, при цьому попереднє тестування на наркотики є стандартною процедурою для забезпечення безпечного робочого середовища на борту їхніх суден типу Ro-Ro та поромів.

Окрім основного підбору екіпажів, CANDINA GROUP SLU пропонує комплексні послуги підтримки для моряків. Це включає сприяння медичному визнанню, допомогу в управлінні основними документами, такими як підтвердження сертифікатів та візові заяви, а також обробку платежів для забезпечення своєчасних та точних заробітних плат. Їхня мета — надати морякам легкі кроки для орієнтування в секторі морського працевлаштування, забезпечуючи плавний перехід від подання заявки до підписання та далі. Вони є частиною більшої групи, яка включає такі компанії, як BISCAY SHIP MANAGEMENT S.L.U.

Хоча конкретні деталі можуть відрізнятися залежно від судна, операції Ro-Ro та поромів CANDINA GROUP SLU, як правило, відповідають стандартам MLC 2006 щодо умов проживання на борту. Це зазвичай включає комфортабельні каюти, доступ до збалансованого та різноманітного харчування та рекреаційні зручності. Моряки зазвичай можуть розраховувати на чисті каюти, хоча спільне проживання може залежати від звання та конструкції судна. Багато сучасних суден у цьому секторі оснащені супутниковим інтернетом або Wi-Fi, що дозволяє екіпажу залишатися на зв'язку з родиною, хоча можуть застосовуватися правила використання та витрати.

Як авторитетна іспанська морська компанія, що працює на міжнародному рівні, CANDINA GROUP SLU повинна дотримуватися стандартів Конвенції про працю в морському судноплавстві 2006 року (MLC 2006), яка встановлює міжнародні стандарти робочих та житлових умов моряків. Це включає положення щодо трудових договорів, робочого часу, проживання, харчування та медичного обслуговування. Крім того, компанії зазвичай забезпечують добробут та захист екіпажу через страхування P&I (Protection and Indemnity) клубу, яке покриває відповідальність, пов'язану з хворобою, травмою або смертю моряків під час їхнього контракту.

CANDINA GROUP SLU надає пріоритет безпеці та операційній надійності свого флоту Ro-Ro та поромів. Вони прагнуть підтримувати високі стандарти безпеки, що зазвичай включає дотримання Міжнародного кодексу управління безпекою (ISM Code). Ця система забезпечує наявність надійних систем управління безпекою, мінімізуючи ризики для персоналу, суден та навколишнього середовища. Компанії в їхньому секторі регулярно піддаються інспекціям державного портового контролю (PSC), а сильна культура безпеки допомагає забезпечити дотримання правил та добру репутацію, уникаючи затримок.

CANDINA GROUP SLU зосереджена на пошуку кваліфікованих професіоналів, і для тих, хто демонструє відданість та компетентність, можливості для кар'єрного зростання, як правило, доступні. Моряки, які приєднуються як рядовий склад або молодші офіцери на їхніх суднах типу Ro-Ro та поромах, можуть прагнути до шляхів просування, наприклад, від Моториста-матроса до Боцмана, або від 3-го помічника до Старшого помічника, за умови, що вони відповідають необхідному морському стажу та отримають необхідні вищі Свідоцтва про кваліфікацію (COC). Компанія підтримує довгострокову кар'єру, пропонуючи комплексні послуги, включаючи управління документами, що сприяє професійному зростанню.