Daaz Group: 해상 운송 및 무역 서비스

Daaz Group의 해양 작업선 승무원 또는 예인선 승무원 일자리에 지원하는 가장 효율적인 방법은 DenizLink.com을 이용하는 것입니다. 먼저 무료 계정을 생성하고 개인 정보, 승선 경력, 모든 관련 STCW 2010 자격증 및 인정을 포함하여 선원 프로필을 완성하십시오. 프로필이 준비되면 DenizLink에서 "Daaz Group"을 검색한 다음 회사 페이지의 지원 버튼을 클릭하여 직접 지원서를 제출할 수 있습니다. DenizLink 대시보드에서 지원 상태를 추적할 수 있습니다.

Daaz Group의 해양 작업선 및 예인선에 승선하는 항해사(선장, 1등 항해사, DPO) 및 기관사(기관장, 2등 기관사)는 직책 및 선박 유형에 적합한 유효한 승무원 자격증(COC)이 필요합니다. 필수 STCW 2010 인정은 일반적으로 기초 안전 훈련(BST / STCW A-VI/1), 구명정 및 구조정 수료(PSC / STCW A-VI/2), 고급 소화 훈련(AFF / STCW A-VI/3), 의료 응급 처치/의료 관리(STCW A-VI/4)를 포함합니다. 특정 역할에 따라 지정된 보안 임무를 가진 선박 직원(VPDSD) 또는 DPO를 위한 동적 위치 유지(DP) 자격증과 같은 추가 자격증이 중요합니다. 모든 서류가 최신이며 STCW 협약에 따라 인정되는지 확인하십시오.

네, Daaz Group은 2009년에 설립되어 홍콩에 본사를 둔 합법적이고 확고한 해운 회사입니다. 이들은 해운, 무역 및 광업 서비스 분야에서 운영되며, 해양 작업선 운용 및 예인선 서비스에 특화된 선대를 보유하고 있습니다. 공식 웹사이트(https://www.daaz-group.com)를 방문하여 운영을 확인할 수 있습니다. 또한, 해운 고용주를 검증하는 DenizLink와 같은 신뢰할 수 있는 플랫폼에 존재한다는 사실은 업계에서의 입지를 더욱 확고히 합니다. Daaz Group은 파트너들 사이에서 신뢰성으로 높은 명성을 유지하고 있습니다.

모든 평판 좋은 해운 회사와 마찬가지로, Daaz Group은 선원들이 MLC 2006 기준에 따라 포괄적인 채용 전 건강 검진(PEME)을 통과하도록 요구합니다. 이는 일반적으로 일반 건강, 시력, 청력 및 해상 근무 적합성을 평가합니다. 유효한 건강 진단서는 필수입니다. Daaz Group은 또한 엄격한 약물 및 알코올 정책을 유지하며, 채용 전 약물 검사 및 선상에서의 무작위 검사를 요구할 수 있습니다. 검사 대상 특정 물질은 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 국제 해사 규정과 일치합니다.

Daaz Group은 주로 해양 작업선과 예인선으로 구성된 전문 선대를 운용합니다. 이 선박들은 특히 인도네시아 전역의 석탄 및 광물 제품 물류를 위한 해운 및 무역 서비스에 필수적입니다. 선원들에게 가능한 직책으로는 선장, 1등 항해사, DPO(동적 위치 유지 담당관)와 같은 항해사 직책과 기관장, 2등 기관사와 같은 기관사 직책이 있습니다. 유능한 갑판원(AB), 크레인 조작원 및 기타 지원 인력과 같은 부원 직책도 선원 충원 필요 사항에 포함됩니다.

구체적이고 상세한 승진 일정은 일반적으로 채용 과정에서 논의되지만, 홍콩에 기반을 둔 확고한 회사인 Daaz Group은 일반적으로 선원들의 전문적인 성장을 지원합니다. 이들은 주요 직책에 재능 있는 인재를 찾고 있으며, 이는 해양 작업선 운용 및 예인선 서비스 내에서 승진 기회가 있음을 나타냅니다. 뛰어난 성과, 헌신, 그리고 더 높은 STCW 인정 및 전문 교육을 포함한 지속적인 전문성 개발을 보여주는 선원들은 일반적으로 3등 항해사에서 1등 항해사로, 또는 조기수에서 4등 기관사로와 같이 하급 직책에서 상급 직책으로의 승진이 고려됩니다.

Daaz Group의 해양 작업선 및 예인선에서의 선상 생활 조건은 일반적으로 MLC 2006 기준을 준수하여 편안하고 안전한 숙박을 보장합니다. 선실 공유 또는 체육관 이용 가능 여부와 같은 구체적인 세부 사항은 선박 유형 및 연식에 따라 다를 수 있지만, 적절한 생활 공간을 제공하기 위해 노력합니다. 식사 품질은 일반적으로 국제 표준을 충족하며, 다양한 국적의 선원들을 위해 요리사가 다양한 메뉴를 준비합니다. 인터넷 접속과 관련하여, 구체적인 회사 정책은 상세히 명시되어 있지 않지만, 많은 현대식 해양 작업선 및 예인선은 선원 통신을 위해 위성 기반 Wi-Fi를 제공하며, 대역폭이 제한되거나 요금이 부과될 수 있습니다.

Daaz Group의 공고된 직책은 주로 유능한 갑판원, 2등 기관사, 1등 항해사와 같은 숙련된 사관 및 부원을 포함합니다. 회사 자료에 신입 사관 후보생이나 승선 경험이 없는 초급 선원을 위한 기회가 명시적으로 언급되어 있지는 않지만, 많은 평판 좋은 해운 회사들은 미래 인재를 양성하기 위해 사관 후보생 프로그램이나 보통 선원(OS) 또는 조기수와 같은 초급 직책을 제공합니다. 첫 해상 직업을 찾는 선원들은 지원 시 DenizLink 프로필에 해상 전 교육, STCW 기초 안전 훈련, 그리고 RFPNW 또는 RFPEW와 같은 관련 자격증을 강조하는 것이 좋습니다.

Daaz Group의 계약 기간은 일반적으로 해양 작업선 운용 및 예인선 서비스에 대한 업계 표준과 일치하며, 보통 3개월에서 6개월 사이입니다. 본국 송환은 MLC 2006에 따라 처리되며, 계약 완료 시 또는 비상 상황 발생 시 선원들이 본국으로 송환되도록 보장하며, 비용은 회사가 부담합니다. 책임감 있는 고용주로서 Daaz Group은 선원들을 위한 P&I 클럽 보험 보장을 제공하며, 이는 선상 근무 중 질병, 부상 및 기타 책임에 대한 보호를 제공하여 선원과 그 가족에게 마음의 평화를 보장합니다.

홍콩에 본사를 둔 Daaz Group은 석탄 및 광물 제품의 물류를 전문으로 합니다. 해양 작업선과 예인선을 활용한 해운 운영은 주로 인도네시아 국내 시장에서 니켈 광석, 디젤, 석탄과 같은 상품에 중점을 둡니다. 이는 인도네시아 군도 내의 정기적인 무역 항로를 나타내며, 광업 및 에너지 부문을 지원합니다. Daaz Group에 합류하는 선원들은 이러한 역동적인 지역 환경 내에서 운영하며 필수적인 상품 운송에 기여할 것으로 예상할 수 있습니다.

Daaz Group은 저명한 해운 기업으로서 무결성과 신뢰성을 포함하는 핵심 가치를 바탕으로 모든 사업 부문에서 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이는 본질적으로 안전을 포함합니다. 특정 PSC 억류 기록이 공개적으로 상세히 설명되어 있지는 않지만, Daaz Group과 같은 평판 좋은 회사들은 안전한 운영을 보장하기 위해 ISM 코드(국제 안전 관리 코드) 및 기타 국제 해사 규정을 엄격히 준수할 것으로 예상됩니다. 이들은 사고를 최소화하고 규정을 준수하는 선대를 유지하기 위해 선박 유지 보수 및 승무원 교육을 우선시하며, 억류를 피하고 높은 명성을 유지하기 위해 우수한 항만국 통제 성과를 목표로 합니다.