DHT GROUP CORPORATION: خدمات رائدة في إدارة وتوظيف الأطقم في فيتنام

للحصول على وظائف بحارة مع DHT GROUP CORPORATION على أسطولها من ناقلات البضائع السائبة، يجب على جميع المهنيين، بما في ذلك ضباط السطح (الربان، كبير الضباط، ضابط ثانٍ، ضابط ثالث) ومهندسي البحرية (كبير المهندسين، مهندس ثانٍ، مهندس ثالث، مهندس رابع)، أن يحملوا شهادات أهلية (COC) سارية المفعول ومتوافقة مع STCW 2010 وتصديقات ذات صلة. تشمل الشهادات الأساسية عادة التدريب الأساسي للسلامة (BST/STCW A-VI/1)، الكفاءة في قوارب النجاة وقوارب الإنقاذ (PSC/STCW A-VI/2)، مكافحة الحرائق المتقدمة (AFF/STCW A-VI/3)، والإسعافات الأولية/الرعاية الطبية (STCW A-VI/4). اعتماداً على رتبتك، فإن شهادات أفراد السفينة ذوي الواجبات الأمنية المحددة (VPDSD) وربما شهادات التدريب الخاصة بنوع ECDIS ضرورية أيضاً لوظائف طاقم ناقلات البضائع السائبة. تأكد من أن شهاداتك تتوافق مع متطلبات دولة العلم للسفن التي تديرها DHT GROUP CORPORATION.

يتم تبسيط عملية التقديم لوظائف طاقم السفن مع DHT GROUP CORPORATION، وهي خدمة رائدة في إدارة وتوظيف الأطقم في فيتنام، عبر DenizLink.com. أولاً، أنشئ حساباً مجانياً وأكمل ملفك الشخصي كبحار بتفاصيلك الشخصية، وخبرة الخدمة البحرية، وجميع الشهادات اللازمة مثل STCW و COC. ثم، ابحث عن 'DHT GROUP CORPORATION' على DenizLink، وانقر على زر التقديم في صفحة الشركة، وأكد الإرسال عبر حساب Gmail الخاص بك. هذه المنصة هي الطريقة الأسهل والأسرع للتقدم لأدوار مثل كبير المهندسين، بحار ماهر، كبير الضباط، أو ميكانيكي زيوت، ويمكنك تتبع حالة طلبك مباشرة من لوحة تحكم DenizLink الخاصة بك.

نعم، DHT GROUP CORPORATION، المعروفة أيضاً باسم SUMASER - DHT، هي شركة بحرية فيتنامية شرعية وراسخة بالكامل. تأسست عام 2008، ولديها أكثر من عقد من الخبرة المتخصصة في خدمات إدارة وتوظيف الأطقم الشاملة لعمليات ناقلات البضائع السائبة. يؤكد التزامها بالتدريب المهني للأطقم، والتوظيف العالمي، وتعزيز الشراكات المستدامة مع كبرى الشركات البحرية في جميع أنحاء العالم مكانتها المرموقة. يمكن للبحارة التحقق من وضعها الرسمي بزيارة موقعها على https://www.dht-marine.com.

بينما يمكن أن تختلف ظروف المعيشة المحددة على متن سفن DHT GROUP CORPORATION حسب السفينة، تلتزم الشركة بالتحسين المستمر، مما يضمن ظروفاً مثالية للبحارة. بشكل عام، تهدف ناقلات البضائع السائبة إلى توفير سكن مريح، على الرغم من أن مشاركة الكبائن قد تحدث، خاصة للرتب الصغرى مثل بحار عادي أو عامل نظافة. فيما يتعلق بالوصول إلى الإنترنت، بينما توفر معظم السفن الحديثة شكلاً من أشكال الإنترنت عبر الأقمار الصناعية أو الواي فاي، إلا أنه عادة ما يكون للاتصالات الأساسية وقد يكون محدوداً أو مدفوعاً. يجب على البحارة الاستعداد لفترات من الاتصال المحدود، والتأكد من وجود خطط اتصال عائلية قبل الانضمام.

تولي DHT GROUP CORPORATION اهتماماً كبيراً للسلامة، وتعزز ثقافة سلامة قوية عبر عمليات إدارة الأطقم وناقلات البضائع السائبة. إنهم ملتزمون بتوفير بحارة فيتناميين ذوي جودة عالية ومدربين جيداً ومستعدين للالتزام بمعايير السلامة البحرية الدولية. بينما لا يتم توفير سجلات احتجاز رقابة دولة الميناء (PSC) المحددة للسفن الفردية علناً من قبل الشركة، فإن عملياتها الطويلة الأمد منذ عام 2008 وتركيزها على الشراكات المستدامة يشيران إلى الالتزام بمدونة ISM والمتطلبات التنظيمية الأخرى لضمان استيفاء السفن لمعايير السلامة والبيئة الدولية، مما يقلل من مخاطر الاحتجاز.

تكرس DHT GROUP CORPORATION جهودها للتدريب المهني للأطقم وتعزيز مهاراتهم واستعدادهم، مما يشير إلى بيئة داعمة للتطوير الوظيفي. إنهم يسهلون الاتصالات للمهنيين الذين يبحثون عن أدوار من بحار عادي (OS) أو ميكانيكي زيوت (Oiler) إلى مناصب عليا مثل ربان أو كبير المهندسين. بينما تعتمد الجداول الزمنية المحددة للترقية، مثل من ضابط ثالث إلى كبير الضباط، على الأداء الفردي، ووقت الخدمة البحرية، والوظائف الشاغرة المتاحة، فإن برامج التدريب الشاملة للشركة مصممة لمساعدة البحارة على التقدم في حياتهم المهنية ضمن عمليات ناقلات البضائع السائبة الجافة.

لضمان سلامة الطاقم وكفاءة التشغيل لجميع وظائف طاقم السفينة، تتطلب DHT GROUP CORPORATION من جميع البحارة المحتملين اجتياز فحص طبي صارم قبل التوظيف (PEME) بما يتماشى مع المعايير البحرية الدولية، بما في ذلك اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006). تقيم شهادة اللياقة الطبية هذه الصحة العامة، البصر، وأي حالات موجودة مسبقاً قد تمنع البحار من الخدمة في البحر. كما تحافظ الشركة على سياسة صارمة بشأن المخدرات والكحول، تتطلب فحصاً إلزامياً للمخدرات قبل الانضمام إلى السفينة، للكشف عن المواد الشائعة للحفاظ على بيئة عمل آمنة على متن ناقلات البضائع السائبة الخاصة بهم.

تُعرف DHT GROUP CORPORATION بتوفير بحارة فيتناميين ذوي جودة عالية ولديها برامج تدريب شاملة، مما يشير إلى فرص محتملة للوظائف المبتدئة. بينما تشمل الوظائف المحتملة المدرجة بحاراً ماهراً وميكانيكي زيوت، مما يشير إلى مسار من بحار عادي (OS) أو عامل نظافة (Wiper)، إلا أن برامج تدريب الضباط المتدربين المحددة أو أدوار 'كيف تحصل على أول وظيفة في البحر بدون خبرة' ليست مفصلة صراحة. يجب على أولئك الذين يبحثون عن وظيفة بحار مبتدئ في السطح أو المحركات إبراز أي تدريب بحري مسبق وشهادات STCW الأساسية ذات الصلة عند التقديم عبر DenizLink.

تتخصص DHT GROUP CORPORATION في خدمات إدارة وتوظيف الأطقم حصرياً لعمليات ناقلات البضائع السائبة الجافة. يتركز أسطولها بالكامل على سفن ناقلات البضائع السائبة، وتخدم بشكل أساسي قطاع ناقلات البضائع السائبة في الصناعة البحرية. بينما لا يتم تفصيل طرق التجارة المحددة، فإن التزامها بالتوظيف العالمي والشراكات المستدامة مع كبرى الشركات البحرية في جميع أنحاء العالم يعني أن بحارتها يعملون على خطوط التجارة الدولية، وينقلون مختلف السلع السائبة الجافة عبر المحيطات.

بصفتها شركة بحرية فيتنامية مرموقة تعمل في إدارة الأطقم الدولية، يُتوقع من DHT GROUP CORPORATION الالتزام بمعايير اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006). ويشمل ذلك ظروف عمل عادلة، ودفع الأجور في الوقت المناسب، وتوفير رفاهية البحارة. يجب أن تكون سياستهم للإعادة إلى الوطن، عند انتهاء العقد أو في حالة الطوارئ، متوافقة تماماً مع MLC 2006، مما يضمن عودة البحارة إلى بلدهم الأصلي على نفقة الشركة. عادة ما تتم مناقشة التفاصيل المحددة حول مدة العقد والإجازات خلال عملية التوظيف.

تبحث DHT GROUP CORPORATION بشكل متكرر عن مهنيين مهرة لمختلف الوظائف البحرية، خاصة ضمن عمليات ناقلات البضائع السائبة الجافة. إنهم يوظفون بنشاط لوظائف مثل ربان، كبير الضباط، مهندس ثانٍ، وظيفة كبير المهندسين الشاغرة، وظائف بحار ماهر، وظيفة رئيس بحارة شاغرة، وظائف ميكانيكي زيوت، ومضيف. يمكن للبحارة ذوي الخبرة في ناقلات البضائع السائبة والذين يحملون شهادات STCW و COC سارية المفعول العثور على هذه الفرص. يوصى بالتحقق بانتظام من ملف DHT GROUP CORPORATION على DenizLink للحصول على أحدث القوائم والتقدم للأدوار التي تتناسب مع مؤهلاتك.