Edda Wind: Proveedor Líder de Buques de Operación de Servicio Offshore para Energía Eólica

Para las operaciones de buques offshore de Edda Wind, particularmente en sus SOV y CSOV, generalmente necesitará su Formación Básica en Seguridad STCW 2010 (BST) según STCW A-VI/1. Dependiendo de su puesto, endosos adicionales como Competencia en Botes Salvavidas y Balsas de Rescate (PSC / STCW A-VI/2), Lucha Avanzada contra Incendios (AFF / STCW A-VI/3) y Primeros Auxilios Médicos (STCW A-VI/4) son esenciales. Para puestos de cubierta, a menudo se requiere RFPNW (Marinero de Guardia de Navegación), mientras que los puestos de máquinas pueden requerir RFPEW (Marinero de Guardia de Máquinas). Los puestos que implican funciones de seguridad requerirán VPDSD (Personal de Buque con Funciones Designadas de Protección). Consulte siempre la oferta de empleo específica para conocer los requisitos precisos.

La forma más eficiente de solicitar puestos de tripulante con Edda Wind es directamente a través de la plataforma DenizLink. Después de crear un perfil completo en DenizLink.com, incluyendo sus certificados STCW, Certificado de Competencia (COC) e historial de servicio en el mar, puede buscar fácilmente Edda Wind y enviar su solicitud. DenizLink facilita un proceso de solicitud simplificado, permitiéndole rastrear el estado de su envío directamente desde su panel.

Sí, Edda Wind es una empresa marítima de buena reputación y bien establecida con sede en Noruega, especializada en buques de apoyo para energía eólica offshore. Fundada en Haugesund, Noruega, en 2015 por el Østensjø Group, son conocidos por sus Buques de Operación de Servicio (SOV) y Buques de Operación de Servicio de Comisionamiento (CSOV) construidos a medida. Su compromiso con el sector de la energía eólica offshore y su asociación con Wilhelmsen subrayan aún más su legitimidad en la industria marítima global.

Edda Wind prioriza el bienestar de la tripulación, buscando condiciones de vida a bordo cómodas en toda su flota de buques offshore. Si bien las comodidades específicas pueden variar según el buque, los tripulantes generalmente pueden esperar alojamientos bien mantenidos, que pueden incluir camarotes individuales para oficiales y potencialmente camarotes compartidos para marineros, dependiendo del diseño del buque. Se hacen esfuerzos para proporcionar alimentos de buena calidad, con cocineros a bordo que atienden diversas necesidades dietéticas. El acceso a instalaciones recreativas como gimnasios es común en los buques offshore modernos.

Edda Wind se adhiere a estrictos estándares marítimos internacionales de aptitud médica, requiriendo que los tripulantes posean un certificado médico válido ENG1 o equivalente. Esto asegura que usted esté apto para el servicio en el mar. Los requisitos específicos pueden incluir buena vista, audición y salud física general. Si bien las vacunas no siempre son enumeradas explícitamente por la empresa, es aconsejable asegurarse de que esté al día con las vacunas de viaje estándar y cualquier inoculación específica recomendada para las regiones operativas de sus buques offshore, que se encuentran principalmente en aguas europeas.

Si bien la flota actual de Edda Wind se centra en operaciones especializadas de buques offshore, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional. Son un empleador clave para profesionales cualificados, y aunque no se detallan programas de cadetes específicos, las empresas marítimas en Noruega a menudo buscan personas motivadas para unirse a sus filas. Se anima a los aspirantes a tripulantes con las cualificaciones relevantes y un fuerte deseo de trabajar en el sector de la energía eólica offshore a solicitar empleo a través de DenizLink, ya que pueden surgir oportunidades para puestos de nivel de entrada o cadetes.

Edda Wind opera una flota especializada centrada en el soporte de energía eólica offshore, que consiste principalmente en Buques de Operación de Servicio (SOV) y Buques de Operación de Servicio de Comisionamiento (CSOV). Estos buques construidos a medida están diseñados para proporcionar acceso seguro para personal y equipos a parques eólicos offshore, incluso en condiciones climáticas adversas. Sus áreas operativas se encuentran en gran medida dentro de aguas europeas, apoyando a la creciente industria global de energía eólica offshore.

Los buques offshore modernos, incluidos los operados por Edda Wind, suelen ofrecer conectividad a internet para los miembros de la tripulación. Esto a menudo toma la forma de acceso Wi-Fi, lo que permite a los tripulantes mantenerse conectados con familiares y amigos durante sus contratos. La disponibilidad y velocidad de los servicios de internet pueden variar según la ubicación del buque y la cobertura satelital, pero es una comodidad común proporcionada para mejorar el bienestar de la tripulación.

Edda Wind, como empresa en crecimiento en el sector de la energía eólica offshore, ofrece oportunidades de progresión profesional. Por ejemplo, los Marineros de Cubierta experimentados pueden aspirar a puestos de Contramaestre, mientras que los oficiales junior como los Terceros Oficiales pueden trabajar para convertirse en Primeros Oficiales. De manera similar, los marineros de máquinas pueden ascender a puestos de Marinero de Máquinas o Mecánico, y los Cuartos Ingenieros pueden progresar a puestos de Tercer y Segundo Ingeniero. El enfoque de la empresa en buques especializados significa que el aprendizaje y el desarrollo continuos son clave para avanzar dentro de su estructura operativa.

Como empresa con sede en Noruega que opera en el sector marítimo internacional, Edda Wind se compromete a mantener estrictos estándares de seguridad y laborales. Operan en cumplimiento con el Código Internacional de Gestión de la Seguridad (ISM), asegurando que se implementen sistemas de gestión de seguridad sólidos para prevenir accidentes y contaminación. Además, se espera que sus operaciones se alineen con los principios del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC) 2006, que establece los derechos y las condiciones de trabajo de los tripulantes, incluidos salarios justos, alojamiento y disposiciones de bienestar.

Las empresas marítimas, incluida Edda Wind, generalmente mantienen políticas estrictas de drogas y alcohol para garantizar un entorno de trabajo seguro. Las selecciones previas al empleo y las pruebas aleatorias durante los contratos son prácticas comunes. Estas políticas están vigentes para cumplir con las regulaciones internacionales y los estándares de seguridad de la empresa, con el objetivo de prevenir incidentes causados por el deterioro. Se espera que los tripulantes estén libres de la influencia del alcohol y las drogas ilegales mientras están de servicio y cumplan con la política específica de la empresa.

Para marineros como Marinero de Cubierta (AB) y Marinero Ordinario (OS) en los buques offshore de Edda Wind, la Formación Básica en Seguridad STCW 2010 (BST) es obligatoria, cubriendo módulos como Lucha Básica contra Incendios, Primeros Auxilios Básicos, Técnicas de Supervivencia Personal y Responsabilidades Personales de Seguridad y Sociales. Dependiendo de las operaciones específicas del buque y los requisitos de guardia, es probable que se necesite un endoso RFPNW (Marinero de Guardia de Navegación) para los AB. Para los puestos de OS, aunque RFPNW no siempre sea un requisito estricto inicialmente, obtenerlo es muy recomendable para la progresión profesional.