Edda Wind: ပင်လယ်ပြင်လေခတ်ဝန်ဆောင်မှုသင်္ဘောများ၏ ဦးဆောင်ပေးသွင်းသူ

Edda Wind ၏ ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောလည်ပတ်မှုများအတွက်၊ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့၏ SOV နှင့် CSOV များတွင်၊ သင်သည် STCW 2010 အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST) ကို STCW A-VI/1 အရ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်၏ရာထူးပေါ်မူတည်၍ သင်္ဘောပေါ်တွင် အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (STCW A-VI/4) ကဲ့သို့သော အပိုထောက်ခံချက်များသည် အရေးကြီးပါသည်။ သင်္ဘောထပ်ခွဲများအတွက် RFPNW (သင်္ဘောထပ်ခွဲအုပ်စု၏ ကင်းလှည့်မှု) ကို မကြာခဏ လိုအပ်ပြီး၊ အင်ဂျင်ဌာနဆိုင်ရာ ရာထူးများအတွက် RFPEW (အင်ဂျင်ဌာနဆိုင်ရာ အုပ်စု၏ ကင်းလှည့်မှု) ကို လိုအပ်နိုင်သည်။ လုံခြုံရေးတာဝန်များပါဝင်သော ရာထူးများအတွက် VPDSD (သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များ) ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ တိကျသောလိုအပ်ချက်များအတွက် အမြဲတမ်း အလုပ်ခေါ်စာကို စစ်ဆေးပါ။

Edda Wind နှင့် သင်္ဘောသားရာထူးများကို လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တိုက်ရိုက်ဖြစ်သည်။ DenizLink.com တွင် သင်၏ STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှုမှတ်တမ်းများ အပါအဝင် ပြည့်စုံသော ပရိုဖိုင်ကို ဖန်တီးပြီးနောက်၊ သင်သည် Edda Wind ကို အလွယ်တကူ ရှာဖွေပြီး သင်၏လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းနိုင်သည်။ DenizLink သည် လျှောက်လွှာတင်သွင်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေပြီး သင်၏ dashboard မှ သင်၏ တင်သွင်းမှုအခြေအနေကို တိုက်ရိုက်ခြေရာခံနိုင်စေပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Edda Wind သည် နော်ဝေးအခြေစိုက် ထင်ရှားကျော်ကြားသော သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပင်လယ်ပြင်လေခတ်အထောက်အပံ့သင်္ဘောများတွင် အထူးပြုသည်။ ၂၀၁၅ ခုနှစ်တွင် နော်ဝေး၊ Haugesund ၌ Østensjø Group မှ တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် အထူးဒီဇိုင်းထုတ်လုပ်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုသင်္ဘောများ (SOV) နှင့် တပ်ဆင်ရေးဝန်ဆောင်မှုသင်္ဘောများ (CSOV) အတွက် လူသိများသည်။ ပင်လယ်ပြင်လေခတ်ကဏ္ဍအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်နှင့် Wilhelmsen နှင့် ၎င်းတို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်းတွင် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ပိုမိုအလေးပေးသည်။

Edda Wind သည် သင်္ဘောအုပ်စုတစ်ခုလုံးတွင် သက်တောင့်သက်သာရှိသော နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို ရည်ရွယ်၍ သင်္ဘောသားများ၏ ကောင်းကျိုးကို ဦးစားပေးသည်။ တိကျသော အဆောက်အအုံများသည် သင်္ဘောပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ သင်္ဘောသားများသည် အရာရှိများအတွက် တစ်ဦးချင်း အခန်းများ၊ သင်္ဘောဒီဇိုင်းပေါ်မူတည်၍ အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် အခန်းခွဲဝေပေးခြင်းများ ပါဝင်နိုင်သော ကောင်းမွန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားသော နေထိုင်မှုများကို ယေဘုယျအားဖြင့် မျှော်လင့်နိုင်သည်။ အစားအသောက် အရည်အသွေးကောင်းမွန်စေရန် ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်လျက်ရှိပြီး သင်္ဘောပေါ်တွင် စားဖိုမှူးများသည် မတူညီသော အစားအသောက်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ ခေတ်သစ် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများတွင် ကစားကွင်းများကဲ့သို့သော အပန်းဖြေအဆောက်အအုံများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်သည် အဖြစ်များသည်။

Edda Wind သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုအတွက် တင်းကြပ်သော နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း စံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး သင်္ဘောသားများသည် တရားဝင် ENG1 သို့မဟုတ် အလားတူ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ကို ကိုင်ဆောင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည် သင် ပင်လယ်ပြင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အာမခံပါသည်။ တိကျသောလိုအပ်ချက်များတွင် ကောင်းမွန်သော အမြင်အာရုံ၊ အကြားအာရုံနှင့် စုစုပေါင်း ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ကာကွယ်ဆေးများကို ကုမ္ပဏီမှ အတိအကျ မဖော်ပြသော်လည်း၊ သင်သည် ပုံမှန် ခရီးသွား ကာကွယ်ဆေးများနှင့် ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ပြင်လေခတ်သင်္ဘောများ၏ လည်ပတ်ဒေသများအတွက် အကြံပြုထားသော အထူး ကာကွယ်ဆေးများအားလုံးကို အပ်ဒိတ်လုပ်ထားကြောင်း သေချာစေရန် အကြံပြုလိုပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အဓိကအားဖြင့် ဥရောပရေပိုင်နက်များတွင် တည်ရှိသည်။

Edda Wind ၏ လက်ရှိသင်္ဘောအုပ်စုသည် အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောလည်ပတ်မှုများတွင် အာရုံစိုက်နေသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် အရေးပါသော အလုပ်ရှင်ဖြစ်ပြီး၊ တိကျသော ကဒက်အစီအစဉ်များကို မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ နော်ဝေးရှိ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်သို့ဝင်ရောက်ရန် စိတ်အားထက်သန်သော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ရှာဖွေလေ့ရှိသည်။ ပင်လယ်ပြင်လေခတ်ကဏ္ဍတွင် အလုပ်လုပ်ရန် သက်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများနှင့် ပြင်းပြသော ဆန္ဒရှိသော သင်္ဘောသားများသည် DenizLink မှ လျှောက်ထားရန် အားပေးတိုက်တွန်းပါသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အစပြုသူရာထူးများ သို့မဟုတ် ကဒက်သင်တန်းများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

Edda Wind သည် ပင်လယ်ပြင်လေခတ်အထောက်အပံ့အတွက် အထူးပြုထားသော သင်္ဘောအုပ်စုကို လည်ပတ်လျက်ရှိပြီး အဓိကအားဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုသင်္ဘောများ (SOV) နှင့် တပ်ဆင်ရေးဝန်ဆောင်မှုသင်္ဘောများ (CSOV) တို့ ပါဝင်သည်။ ဤအထူးဒီဇိုင်းထုတ်လုပ်ထားသော သင်္ဘောများသည် ခက်ခဲသော ရာသီဥတုအခြေအနေများတွင်ပင် ပင်လယ်ပြင်လေခတ်စခန်းများသို့ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများအတွက် လုံခြုံသော ဝင်ရောက်မှုကို ပေးအပ်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်လုပ်ထားသည်။ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်ဒေသများသည် အဓိကအားဖြင့် ဥရောပရေပိုင်နက်များအတွင်းတွင် ရှိပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင်လေခတ်လုပ်ငန်းကို အထောက်အကူပြုလျက်ရှိသည်။

Edda Wind မှ လည်ပတ်သော သင်္ဘောများအပါအဝင် ခေတ်သစ် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် အင်တာနက် ဆက်သွယ်မှုကို ပေးလေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည် မကြာခဏ Wi-Fi ဝင်ရောက်ခွင့်အဖြစ် ပုံစံပြုထားပြီး သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်ကာလအတွင်း မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်စေပါသည်။ အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် မြန်နှုန်းသည် သင်္ဘော၏ တည်နေရာနှင့် ဂြိုလ်တုလွှမ်းခြုံမှုပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ကောင်းကျိုးကို မြှင့်တင်ရန် ပေးအပ်သော အဆင်ပြေမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ပင်လယ်ပြင်လေခတ်ကဏ္ဍတွင် တိုးတက်လျက်ရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Edda Wind သည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်လျက်ရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အတွေ့အကြုံရှိသော အဘယ်လ် သင်္ဘောသားများသည် ဘိုဆွန် ရာထူးများကို လိုလားနိုင်ပြီး၊ တတိယအရာရှိများကဲ့သို့သော အငယ်တန်းအရာရှိများသည် အဓိကအရာရှိများ ဖြစ်လာရန် ကြိုးစားနိုင်သည်။ အလားတူ၊ အင်ဂျင်အဆင့်နိမ့်များသည် အိုလာ သို့မဟုတ် ဖစ်တာ ရာထူးများသို့ တိုးတက်နိုင်ပြီး၊ စတုတ္ထအင်ဂျင်နီယာများသည် တတိယနှင့် ဒုတိယ အင်ဂျင်နီယာ ရာထူးများသို့ တိုးတက်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အထူးပြုသင်္ဘောများအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုအခြေခံအဆောက်အအုံအတွင်း တိုးတက်ရန်အတွက် အဆက်မပြတ် သင်ယူခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အဓိကထားသည်။

နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် လည်ပတ်နေသော နော်ဝေးအခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် Edda Wind သည် တင်းကြပ်သော လုံခြုံရေးနှင့် အလုပ်သမားစံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံတကာ လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (ISM) ကုဒ်နှင့်အညီ လည်ပတ်လျက်ရှိပြီး မတော်တဆမှုများနှင့် ညစ်ညမ်းမှုများကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များ ရှိကြောင်း အာမခံပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများသည် သင်္ဘောသားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ၊ တရားမျှတသော လစာ၊ နေထိုင်မှုနှင့် ကောင်းကျိုးခံစားခွင့်များ ပါဝင်သော သင်္ဘောလုပ်ငန်းသားများ ကွန်ဗန်းရှင်း (MLC) 2006 ၏ မူများကို လိုက်နာမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။

Edda Wind အပါအဝင် သင်္ဘောလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများသည် အလုပ်ခွင်လုံခြုံရေးကို အာမခံရန်အတွက် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်သောက်စားမှု မူဝါဒများကို တင်းကြပ်စွာ ထိန်းသိမ်းလေ့ရှိသည်။ အလုပ်မစမီ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စာချုပ်ကာလအတွင်း ကျပန်းစစ်ဆေးခြင်းများသည် အဖြစ်များသော အလေ့အကျင့်များဖြစ်သည်။ ဤမူဝါဒများသည် နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများနှင့် ကုမ္ပဏီလုံခြုံရေးစံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ရည်ရွယ်ပြီး ထိခိုက်မှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ဖြစ်ရပ်များကို ကာကွယ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ် အရက်နှင့် တရားမဝင် မူးယစ်ဆေးဝါးများ၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမှ ကင်းလွတ်ရန်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ တိကျသော မူဝါဒကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ရသည်။

Edda Wind ၏ ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် အဘယ်လ် သင်္ဘောသား (AB) နှင့် ပုံမှန် သင်္ဘောသား (OS) ကဲ့သို့သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ အခြေခံ STCW 2010 အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး၊ မီးသတ်အခြေခံ၊ အရေးပေါ်ကုသမှု အခြေခံ၊ ကိုယ်ပိုင်အသက်ရှင်ရေးနည်းလမ်းများနှင့် ကိုယ်ပိုင်လုံခြုံရေးနှင့် လူမှုရေးတာဝန်များ ကဲ့သို့သော မော်ဂျူးများကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ သင်္ဘော၏ တိကျသော လည်ပတ်မှုများနှင့် ကင်းလှည့်မှုလိုအပ်ချက်များပေါ်မူတည်၍ RFPNW (သင်္ဘောထပ်ခွဲအုပ်စု၏ ကင်းလှည့်မှု) အထူးထောက်ခံချက်သည် AB များအတွက် မဖြစ်မနေ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ OS ရာထူးများအတွက်၊ RFPNW သည် အမြဲတမ်း တင်းကြပ်သော လိုအပ်ချက်မဟုတ်သော်လည်း၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုအတွက် ၎င်းကို ရရှိရန် အလွန်အကြံပြုပါသည်။