Edda Wind: Leading Provider of Offshore Wind Service Operation Vessels

Para sa mga operasyon ng offshore vessel ng Edda Wind, lalo na sa kanilang mga SOV at CSOV, karaniwan mong kakailanganin ang iyong STCW 2010 Basic Safety Training (BST) ayon sa STCW A-VI/1. Depende sa iyong tungkulin, ang mga karagdagang endorsement tulad ng Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3), at Medical First Aid (STCW A-VI/4) ay mahalaga. Para sa mga posisyon sa deck, madalas na kinakailangan ang RFPNW (Rating Forming Part of a Navigational Watch), habang ang mga posisyon sa makina ay maaaring mangailangan ng RFPEW (Rating Forming Part of an Engineering Watch). Ang mga posisyon na may kinalaman sa mga tungkulin sa seguridad ay mangangailangan ng VPDSD (Vessel Personnel with Designated Security Duties). Palaging suriin ang partikular na job posting para sa mga eksaktong kinakailangan.

Ang pinakamabisang paraan upang mag-apply para sa mga posisyon ng seafarer sa Edda Wind ay direkta sa pamamagitan ng DenizLink platform. Pagkatapos lumikha ng isang komprehensibong profile sa DenizLink.com, kasama ang iyong mga sertipiko ng STCW, Certificate of Competency (COC), at kasaysayan ng sea service, madali mong mahahanap ang Edda Wind at maisusumite ang iyong aplikasyon. Pinapadali ng DenizLink ang isang streamlined na proseso ng aplikasyon, na nagpapahintulot sa iyo na subaybayan ang status ng iyong submission direkta mula sa iyong dashboard.

Oo, ang Edda Wind ay isang matatag at kagalang-galang na kumpanya sa maritime na nakabase sa Norway, na dalubhasa sa mga offshore wind support vessel. Itinatag sa Haugesund, Norway, noong 2015 ng Østensjø Group, kilala sila sa kanilang mga purpose-built Service Operation Vessels (SOV) at Commissioning Service Operation Vessels (CSOV). Ang kanilang pangako sa sektor ng offshore wind at ang kanilang pakikipagsosyo sa Wilhelmsen ay lalong nagpapatibay sa kanilang pagiging lehitimo sa pandaigdigang industriya ng maritime.

Priyoridad ng Edda Wind ang kapakanan ng crew, na naglalayong magkaroon ng kumportableng kondisyon sa pamumuhay sa onboard sa kanilang fleet ng mga offshore vessel. Habang maaaring mag-iba ang mga partikular na amenities sa bawat sasakyang pandagat, ang mga seafarer ay karaniwang maaaring umasa sa maayos na accommodation, na maaaring kabilang ang mga single cabin para sa mga opisyal at posibleng shared cabin para sa mga rating, depende sa disenyo ng sasakyang pandagat. Ginagawa ang mga pagsisikap upang magbigay ng magandang kalidad ng pagkain, na may mga onboard cook na tumutugon sa iba't ibang pangangailangan sa diyeta. Ang access sa mga pasilidad sa libangan tulad ng mga gym ay karaniwan sa mga modernong offshore vessel.

Sumusunod ang Edda Wind sa mahigpit na internasyonal na pamantayan sa maritime para sa medikal na fitness, na nangangailangan ng mga seafarer na magkaroon ng balidong ENG1 o katumbas na medical certificate. Tinitiyak nito na ikaw ay fit for duty sa dagat. Ang mga partikular na kinakailangan ay maaaring kabilang ang magandang paningin, pandinig, at pangkalahatang pisikal na kalusugan. Bagaman ang mga bakuna ay hindi palaging tahasang nakalista ng kumpanya, ipinapayo na siguraduhin na ikaw ay napapanahon sa mga karaniwang travel vaccination at anumang partikular na inokulasyon na inirerekomenda para sa mga operational region ng kanilang mga offshore wind vessel, na pangunahing nasa mga tubig ng Europa.

Ang kasalukuyang fleet ng Edda Wind ay nakatuon sa mga espesyal na operasyon ng offshore vessel, ngunit ang kumpanya ay nag-aalok ng mga oportunidad para sa pag-unlad ng karera. Sila ay isang pangunahing employer para sa mga bihasang propesyonal, at bagaman ang mga partikular na cadet program ay hindi detalyado, ang mga kumpanya sa maritime sa Norway ay madalas na naghahanap ng mga motivated na indibidwal upang sumali sa kanilang hanay. Ang mga naghahangad na seafarer na may mga nauugnay na kwalipikasyon at malakas na kagustuhang magtrabaho sa sektor ng offshore wind ay hinihikayat na mag-apply sa pamamagitan ng DenizLink, dahil maaaring lumitaw ang mga oportunidad para sa mga entry-level na posisyon o cadetship.

Ang Edda Wind ay nagpapatakbo ng isang espesyal na fleet na nakatuon sa suporta sa offshore wind, pangunahin na binubuo ng Service Operation Vessels (SOV) at Commissioning Service Operation Vessels (CSOV). Ang mga purpose-built vessel na ito ay ginawa upang magbigay ng ligtas na access para sa mga tauhan at kagamitan sa mga offshore wind farm, kahit na sa mahihirap na kondisyon ng panahon. Ang kanilang mga operational area ay pangunahing nasa mga tubig ng Europa, na sumusuporta sa lumalagong pandaigdigang industriya ng offshore wind.

Ang mga modernong offshore vessel, kasama ang mga pinapatakbo ng Edda Wind, ay karaniwang nag-aalok ng koneksyon sa internet para sa mga miyembro ng crew. Ito ay madalas na nasa anyo ng Wi-Fi access, na nagpapahintulot sa mga seafarer na manatiling konektado sa pamilya at mga kaibigan sa panahon ng kanilang mga kontrata. Ang availability at bilis ng mga serbisyo sa internet ay maaaring mag-iba depende sa lokasyon ng sasakyang pandagat at saklaw ng satellite, ngunit ito ay isang karaniwang amenity na ibinibigay upang mapabuti ang kapakanan ng crew.

Ang Edda Wind, bilang isang lumalagong kumpanya sa sektor ng offshore wind, ay nag-aalok ng mga oportunidad sa pag-unlad ng karera. Halimbawa, ang mga bihasang Able Seaman ay maaaring maghangad ng mga posisyon ng Bosun, habang ang mga junior officer tulad ng 3rd Officer ay maaaring magtrabaho patungo sa pagiging Chief Officer. Gayundin, ang mga engine rating ay maaaring umakyat sa mga posisyon ng Oiler o Fitter, at ang mga 4th Engineer ay maaaring umunlad sa mga posisyon ng 3rd at 2nd Engineer. Ang pokus ng kumpanya sa mga espesyal na sasakyang pandagat ay nangangahulugan na ang patuloy na pag-aaral at pag-unlad ay susi sa pag-unlad sa loob ng kanilang istraktura ng operasyon.

Bilang isang kumpanyang nakabase sa Norway na nagpapatakbo sa internasyonal na sektor ng maritime, ang Edda Wind ay nakatuon sa pagpapanatili ng mahigpit na mga pamantayan sa kaligtasan at paggawa. Nagpapatakbo sila alinsunod sa International Safety Management (ISM) Code, na tinitiyak ang matatag na mga sistema ng pamamahala sa kaligtasan na nakalagay upang maiwasan ang mga aksidente at polusyon. Higit pa rito, inaasahang ang kanilang mga operasyon ay naaayon sa mga prinsipyo ng Maritime Labour Convention (MLC) 2006, na nagtatakda ng mga karapatan at kondisyon sa pagtatrabaho ng mga seafarer, kabilang ang patas na sahod, accommodation, at mga probisyon sa kapakanan.

Ang mga kumpanya sa maritime, kasama ang Edda Wind, ay karaniwang nagpapanatili ng mahigpit na mga patakaran sa drug at alcohol upang matiyak ang isang ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho. Ang pre-employment screening at random testing sa panahon ng mga kontrata ay karaniwang mga kasanayan. Ang mga patakarang ito ay nakalagay upang sumunod sa mga internasyonal na regulasyon at mga pamantayan sa kaligtasan ng kumpanya, na naglalayong maiwasan ang mga insidente na dulot ng impairment. Inaasahan na ang mga seafarer ay malaya mula sa impluwensya ng alkohol at ilegal na droga habang nasa tungkulin at sumusunod sa partikular na patakaran ng kumpanya.

Para sa mga rating tulad ng Able Seaman (AB) at Ordinary Seaman (OS) sa mga offshore vessel ng Edda Wind, ang pundamental na STCW 2010 Basic Safety Training (BST) ay sapilitan, na sumasaklaw sa mga module tulad ng Basic Fire Fighting, Basic First Aid, Personal Survival Techniques, at Personal Safety and Social Responsibilities. Depende sa partikular na operasyon ng sasakyang pandagat at mga kinakailangan sa watchkeeping, malamang na kinakailangan ang isang RFPNW (Rating Forming Part of a Navigational Watch) endorsement para sa mga AB. Para sa mga posisyon ng OS, bagaman maaaring hindi palaging isang mahigpit na kinakailangan sa simula ang RFPNW, ang pagkuha nito ay lubos na inirerekomenda para sa pag-unlad ng karera.