Expand Energy Corporation: Russian Operator of Offshore Vessels

Expand Energy Corporation ၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောဝန်ထမ်း အလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် အခမဲ့ အကောင့်တစ်ခု ဖွင့်လှစ်ရမည်၊ သင်၏ ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် လက်မှတ်များအားလုံးကို အသေးစိတ်ဖြည့်စွက်ထားသော ရေကြောင်းသား ပရိုဖိုင်ကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်၊ ထို့နောက် "Expand Energy Corporation" ကို ရှာဖွေ၍ သင်၏ လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက် တင်သွင်းရမည်။ DenizLink သည် Master, Chief Engineer, DPO (Dynamic Positioning Officer) နှင့် Able Seaman စသည့် ရာထူးများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Expand Energy Corporation သည် ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများ လည်ပတ်ခြင်းတွင် အထူးပြုသော တရားဝင် ရုရှား ရေကြောင်းကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင် တည်ရှိမှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို https://www.expandenergy.com တွင် ၎င်းတို့၏ ဝဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ Expand Energy Corporation ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဒေတာဘေ့စ်များတွင် ပုံမှန် ဖော်ပြလေ့ရှိပြီး ရုရှားနိုင်ငံရှိ ရေကြောင်းအာဏာပိုင်များမှ အသိအမှတ်ပြုထားကာ ပင်လယ်ပြင် အလုပ်များကို ရှာဖွေနေသော ရေကြောင်းသားများအတွက် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု ရှိစေပါသည်။

Expand Energy Corporation ၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများပေါ်တွင် Deck Officer အလုပ်များအတွက် နှင့် အထူးသဖြင့် DPO (Dynamic Positioning Officer) ရာထူးများအတွက်၊ သင်၏ ရာထူးနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) (ဥပမာ- 3rd Officer, Chief Officer, Master) လိုအပ်မည်။ အရေးကြီးသော STCW 2010 ထောက်ခံချက်များတွင် Basic Safety Training (BST / STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3), နှင့် Medical First Aid / Medical Care (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ DPO ရာထူးများအတွက်၊ Dynamic Positioning (DP) Basic, Advanced, သို့မဟုတ် Unlimited လက်မှတ်သည် အလွန်အရေးကြီးပြီး၊ Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) နှင့် Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) တို့သည် သက်ဆိုင်ပါက လိုအပ်ပါသည်။

Expand Energy Corporation ၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောစုတွင် ရေကြောင်းအင်ဂျင်နီယာ အလုပ်များ (ဥပမာ- Chief Engineer, 2nd Engineer, 4th Engineer) အတွက်၊ တရားဝင် အင်ဂျင်ဌာန အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ Able Seaman (AB) နှင့် Oiler ကဲ့သို့သော အဆင့်များအတွက် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ Able Seafarer Deck သို့မဟုတ် Able Seafarer Engine ထောက်ခံချက်များ လိုအပ်မည်။ သင်္ဘောဝန်ထမ်းအားလုံးသည် Basic Safety Training (BST), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC), Advanced Fire Fighting (AFF), နှင့် Medical First Aid အပါအဝင် အဓိက STCW 2010 လက်မှတ်များကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။ Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) သည်လည်း ပုံမှန်အားဖြင့် ရေကြောင်းသားအားလုံးအတွက် လိုအပ်ပါသည်။

Expand Energy Corporation သည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ရေကြောင်းအလုပ်ရှင်များအားလုံးကဲ့သို့ပင် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော၊ ပုံမှန်အားဖြင့် MLC 2006 နှင့် ကိုက်ညီသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ်ကို လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ရေကြောင်းသားများသည် ပင်လယ်ပြင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အာမခံပြီး၊ ပြင်းထန်သော ထိန်းချုပ်မရသော နာတာရှည်ရောဂါများ သို့မဟုတ် မစီမံခန့်ခွဲနိုင်သော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကဲ့သို့သော ပုံမှန် ငြင်းပယ်ခံရမှုများ ရှိပါသည်။ အလုပ်မစမီ မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်စစ်ဆေးမှုသည် အလုပ်ခန့်ထားမည့် ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် ပုံမှန် မူဝါဒဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများပေါ်တွင် လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ပုံမှန် မူးယစ်ဆေးဝါးများကို စစ်ဆေးပါသည်။

Expand Energy Corporation သည် ၎င်းတို့၏ ရုရှား ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောစု၏ လုံခြုံသော လည်ပတ်မှုအတွက် ISM Code (International Safety Management Code) ကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ အတိအကျ PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများ မရှိသော်လည်း၊ ပင်လယ်ပြင်ကဏ္ဍတွင် လည်ပတ်နေသော ကုမ္ပဏီများသည် Port State Control အာဏာပိုင်များ၏ ပြင်းထန်သော စစ်ဆေးမှုများကို ခံရလေ့ရှိပါသည်။ ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနည်းဆုံး PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းသည် ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများ လည်ပတ်မှုတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု စည်းလုံးမှုနှင့် ဖောက်သည် ယုံကြည်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

Expand Energy Corporation ၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပြီး၊ ၎င်းတွင် သက်တောင့်သက်သာရှိသော တည်းခိုခန်းများ ပါဝင်လေ့ရှိပါသည်။ အခန်းခွဲဝေမှု သို့မဟုတ် ကစားကွင်း အဆောက်အအုံများဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ မပေးထားသော်လည်း၊ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများသည် အထူးပြု လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကြောင့် ကုန်းတွင်းပိုင်း ကုန်တင်သင်္ဘောများထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အဆောက်အအုံများကို ပေးလေ့ရှိပါသည်။ အင်တာနက် သို့မဟုတ် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် သင်္ဘောနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု နယ်မြေပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။ အဆက်အသွယ်အတွက် အချို့သော အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့် ရှိသော်လည်း၊ အထူးသဖြင့် ဝေးလံခေါင်သီသော ပင်လယ်ပြင် ဒေသများတွင် ကန့်သတ် သို့မဟုတ် အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရနိုင်သည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်ပြီး နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းများ၏ မတူညီသော အစားအသောက် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။

Expand Energy Corporation သည် DenizLink မှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများပေါ်တွင် ကဒက်သင်တန်း သို့မဟုတ် ပထမဆုံး ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံအတွက် မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ အစပြုသူ Deckhand (Ordinary Seaman) သို့မဟုတ် Wiper ရာထူးများ ရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ကဒက်ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားသူများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သက်ဆိုင်ရာ ရေကြောင်းတက္ကသိုလ် သင်တန်းကို ပြီးမြောက်ရမည်။ ၎င်းသည် ရေကြောင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်နေသော ရေကြောင်းသားများအတွက် ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများ လည်ပတ်မှုတွင် အကောင်းဆုံး လမ်းကြောင်းကို ပေးပါသည်။

Expand Energy Corporation သည် ၎င်း၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောစုအတွင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ တည်ကြည်သော ရေကြောင်းသားများအတွက် တိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးအပ်ပါသည်။ အဆင့်များအတွက်၊ Able Seaman (AB) သည် နောက်ထပ် သင်တန်းနှင့် ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံဖြင့် အရာရှိ ရာထူးသို့ တိုးတက်နိုင်ပြီး၊ 3rd Officer အထိ ရောက်ရှိနိုင်သည်။ Deck Officer များ (3rd Officer, 2nd Officer) သည် Chief Officer အလုပ်များသို့ တိုးတက်နိုင်ပြီး၊ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် လိုအပ်သော ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံ၊ အဆင့်မြင့် COC စာမေးပွဲများ ပြီးမြောက်ခြင်းနှင့် ခိုင်မာသော ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသခြင်းဖြင့် Master mariner ရာထူးလစ်လပ်မှုသို့ နောက်ဆုံးတွင် ရောက်ရှိနိုင်သည်။

ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများကို လည်ပတ်နေသော ရုရှားအခြေစိုက် ရေကြောင်းကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် Expand Energy Corporation သည် ရုရှား ရေကြောင်းသားများအပြင် ခိုင်မာသော ရေကြောင်း အစဉ်အလာရှိသော ဒေသများမှ အခြားနိုင်ငံသားများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ခန့်ထားဖွယ်ရှိသည်။ အတိအကျ ရောနှောမှုသည် သင်္ဘောနှင့် ပရောဂျက်တစ်ခုစီတွင် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး အလေ့အကျင့်များသည် ယဉ်ကျေးမှုမျိုးစုံပါဝင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို အာမခံပါသည်။ ရေကြောင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ရေးသည် ဝန်ထမ်းများ၏ နောက်ခံ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေကာမူ လုံခြုံပြီး ထိရောက်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် အမြဲတမ်း အရေးကြီးပါသည်။

Expand Energy Corporation ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ရေကြောင်းသားများ၏ အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှု အခြေအနေများအတွက် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် Maritime Labour Convention (MLC 2006) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ၎င်းတွင် တရားမျှတသော လစာ၊ သင့်လျော်သော တည်းခိုခန်း၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးတို့အတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ ပါဝင်သည်။ အတိအကျ ITF သဘောတူညီချက်များ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ MLC 2006 ကို လိုက်နာခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများပေါ်ရှိ ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် အခြေခံ ကာကွယ်မှုများနှင့် အချိန်မီ လစာပေးချေမှုကို အာမခံပါသည်။