Fleet Management Limited: Провідні послуги з управління суднами

Щоб подати заявку на різноманітні вакансії моряків у Fleet Management Limited, включаючи посади на їхніх флотах балкерів, контейнеровозів, офшорних суден, газових танкерів або танкерів, найефективнішим методом є платформа DenizLink. Вам потрібно створити безкоштовний обліковий запис, заповнити свій профіль досвідом роботи в морі та сертифікатами, а потім знайти "Fleet Management Limited", щоб безпосередньо подати свою заявку. Підкреслення вашого досвіду роботи на цих конкретних типах суден посилить вашу заявку.

Для посад палубного офіцера або морського інженера на флоті танкерів та газових танкерів Fleet Management Limited вам знадобиться дійсний Диплом про кваліфікацію (COC) STCW 2010, що відповідає вашому рангу та департаменту. Крім того, обов'язковими є специфічні Посвідчення танкера (нафтові, хімічні або зрідженого газу, залежно від застосування згідно з STCW A-V/1). Основні сертифікати безпеки, такі як BST, PSC, AFF та Надання першої медичної допомоги/догляду (STCW A-VI/1 до A-VI/4), також є обов'язковими, разом із VPDSD.

Абсолютно. Fleet Management Limited — це високоавторитетна компанія з управління суднами з 30-річною історією, що працює на Філіппінах, глобальному центрі морських людських ресурсів. Компанія спирається на досвід понад 27 000 досвідчених моряків та 1 300 співробітників на березі, що свідчить про значну та стабільну діяльність. Ви можете перевірити їхню діяльність та послуги, відвідавши їхній офіційний вебсайт за адресою https://www.fleetship.com, що є ключовим показником їхньої легітимності в морській індустрії.

Fleet Management Limited суворо дотримується міжнародних стандартів охорони здоров'я в морській галузі, вимагаючи від усіх моряків пройти комплексний медичний огляд перед працевлаштуванням (PEME) відповідно до стандартів POEA для філіппінських моряків. Це зазвичай включає оцінку загальної придатності, зору, слуху та наявних станів. Компанія дотримується політики нульової толерантності до вживання наркотиків та алкоголю, з обов'язковим тестуванням перед прийомом на роботу та випадковим тестуванням на борту для забезпечення безпечного робочого середовища та відповідності міжнародним нормам.

Як провідна компанія з управління суднами з 30-річною історією, Fleet Management Limited прагне формувати майбутнє управління суднами з акцентом на безпеку та якість. Вони віддані ретельному догляду за суднами та вантажами, що передбачає суворе дотримання ISM Code та міжнародних стандартів безпеки. Хоча конкретні дані про затримання PSC не публікуються компанією, авторитетні менеджери суден, такі як Fleet Management Limited, постійно прагнуть до відмінних показників безпеки, щоб підтримувати свою репутацію та уникати операційних збоїв.

Так, як велика та стабільна компанія з понад 27 000 моряків, Fleet Management Limited часто надає можливості для майбутніх моряків, включаючи кадетські програми та вакансії початкового рівня, такі як юнга (OS) або помічник моториста (Wiper). Ці посади є ключовими для отримання початкового досвіду роботи в морі та досвіду в палубному або машинному відділенні. Кандидати повинні мати базову підготовку з безпеки STCW (BST) та інші відповідні базові сертифікати, такі як RFPNW або RFPEW, щоб претендувати на ці вакансії початкового рівня.

Умови проживання на борту суден Fleet Management Limited, що включають балкери, контейнеровози та танкери, зазвичай розроблені відповідно до стандартів MLC 2006. Житло зазвичай включає спільні каюти для рядових та індивідуальні каюти для офіцерів, з зручностями, що відрізняються залежно від типу та віку судна. Компанія прагне забезпечити якісне харчування, враховуючи різноманітні дієтичні потреби. Хоча доступність Інтернету та Wi-Fi на флоті стає все більш поширеною, важливо зазначити, що зв'язок може бути обмеженим або супутниковим, призначеним в основному для спілкування з родиною, а не для високошвидкісного потокового передавання даних.

Fleet Management Limited, будучи великомасштабною компанією з управління суднами, пропонує структуровані шляхи кар'єрного розвитку та просування по службі для своїх моряків. Для рядових членів екіпажу існують можливості для просування від юнги до кваліфікованого матроса (AB) або від моториста до механіка, часто за підтримки внутрішнього навчання та курсів підвищення кваліфікації. Молодші офіцери, такі як 3-й помічник або 4-й механік, можуть просуватися до посад старшого помічника або головного механіка через спеціальний досвід роботи в морі, безперервний професійний розвиток та успішне завершення іспитів на вищий Диплом про кваліфікацію (COC). Компанія цінує досвід своїх досвідчених моряків.

Як авторитетний глобальний менеджер суден, що базується на Філіппінах, Fleet Management Limited гарантує, що всі контракти з моряками повністю відповідають Конвенції про працю в морському судноплавстві (MLC 2006), забезпечуючи справедливі умови праці, заробітну плату та соціальне страхування. Вони також надають комплексне покриття страхового клубу P&I для своїх членів екіпажу, яке зазвичай включає медичне обслуговування, компенсацію за хворобу або травму та виплати на репатріацію. Це гарантує, що моряки добре захищені протягом терміну дії контракту.

Для спеціалізованих офшорних вакансій у Fleet Management Limited, особливо на їхньому флоті офшорних суден, специфічні сертифікати є першочерговими. Посада DPO (офіцер динамічного позиціонування) вимагає дійсних сертифікатів DP Basic, Advanced та часто Unlimited від акредитованого навчального закладу, поряд з відповідним COC палубного офіцера STCW. Оператори кранів потребуватимуть специфічних сертифікатів з експлуатації кранів та підтвердженого досвіду роботи на офшорних суднах. Усі співробітники також повинні мати дійсні базові сертифікати безпеки STCW та будь-які відповідні офшорні посвідчення.