Foscon Shipmanagement Inc.: ကျွမ်းကျင်သော သင်္ဘောနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများ

Foscon Shipmanagement Inc. နှင့် Able Seaman, Oiler, Chief Officer, Bosun, Master, သို့မဟုတ် 2nd Engineer ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားရန်၊ အထိရောက်ဆုံး လမ်းကြောင်းမှာ DenizLink.com မှ ဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့ အကောင့်ကို ဖန်တီးရန်၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ STCW လက်မှတ်များအားလုံးနှင့် သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကို အပ်လုဒ်လုပ်ရန် လိုအပ်သည်။ "Foscon Shipmanagement Inc." ကို ရှာဖွေပြီးနောက်၊ သင်သည် ၎င်းတို့၏ ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော အခွင့်အလမ်းများအတွက် သင့် လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက် ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် တင်သွင်းနိုင်သည်။ ဤ လွယ်ကူချောမွေ့သော လုပ်ငန်းစဉ်သည် သင့် လျှောက်လွှာသည် ကုမ္ပဏီထံသို့ ရောက်ရှိကြောင်း သေချာစေသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. ၏ ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့တွင် ပါဝင်ရန် ရှာဖွေနေသော အရာရှိများနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ သင်၏ ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် သင့်လျော်သော တရားဝင် STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သို့မဟုတ် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COP) သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ အဓိက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များတွင် Basic Safety Training (BST / STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3), နှင့် Medical First Aid / Medical Care (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အတွက် အရေးကြီးသည်မှာ၊ သင်သည် STCW A-V/1 အရ သက်ဆိုင်ရာ Tanker Endorsement (Oil နှင့်/သို့မဟုတ် Chemical) ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဤ သီးသန့် သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် ကုန်တင် လုပ်ငန်းများအတွက် အထူးပြု သင်တန်းကို ပြသသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Foscon Shipmanagement Inc. သည် ဖိလစ်ပိုင်တွင် အခြေစိုက်သော တရားဝင် ပင်လယ်ပြင် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အထူးပြုသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင် ဝက်ဘ်ဆိုက် https://www.foscon.com.ph သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း ပိုမို သိရှိနိုင်သည်။ ဖိလစ်ပိုင် အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာ့ ဦးဆောင် သင်္ဘောသားများ၏ ထိပ်တန်း ပေးသွင်းသူများထဲမှ တစ်ဦး၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအတွင်း လုပ်ကိုင်နေပြီး၊ ၎င်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ကဏ္ဍတွင်၊ အထူးသဖြင့် တင်ကားသင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွက် အသိအမှတ်ပြုထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်စေသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. သင်္ဘောများပေါ်တွင် အခန်းခွဲဝေမှု၊ ကစားကွင်း အဆောက်အအုံများ သို့မဟုတ် အင်တာနက် ရရှိနိုင်မှု ကဲ့သို့သော တိကျသော အသေးစိတ် အချက်အလက်များ မပေးထားသော်လည်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုးနှင့် လုံခြုံရေးကို ဦးစားပေးသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် MLC 2006 အဆင့်အတန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော နေထိုင်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးနှင့် အမျိုးမျိုးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်္ဘောသားများ၏ စိတ်ဓာတ်အတွက် အရေးကြီးသော၊ သင်္ဘောသားများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် ကျန်းမာရေးကို သေချာစေရန် ထိန်းသိမ်းထားသည်။ အင်တာနက် ရရှိနိုင်မှု၊ ရရှိပါက၊ ပုံမှန်အားဖြင့် သင်္ဘောနှင့် ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းအလိုက် ကွဲပြားပြီး၊ အများအပြား ကုမ္ပဏီများသည် သင်္ဘောသားများအား မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်ရန် ကူညီပေးရန်အတွက် ပေးဆောင်ရသော သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ထားသော Wi-Fi ကို ပေးသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. သည် တာဝန်ရှိသော ပင်လယ်ပြင် အလုပ်ရှင်များအားလုံးကဲ့သို့ပင်၊ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောသားများနှင့် ၎င်းတို့၏ ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို သေချာစေရန်အတွက် တင်းကျပ်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ဖိလစ်ပိုင်ရှိ POEA အသိအမှတ်ပြု ဆေးခန်းမှ ပြုလုပ်သော အလုံးစုံ အလုပ်အကိုင်ကြိုတင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင် ကျန်းမာရေး စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက်အတွက် တင်းကျပ်သော သုည သည်းခံမှု မူဝါဒကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ အလုပ်အကိုင်ကြိုတင် စစ်ဆေးမှုနှင့် မကြာခဏဆိုသလို သင်္ဘောပေါ်တွင် ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများကို တောင်းဆိုသည်၊ ၎င်းသည် တင်ကားသင်္ဘော ကဏ္ဍအတွက် အလွန်အရေးကြီးသော လုံခြုံရေးဖြစ်သည်။

Foscon Shipmanagement Inc. သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားသင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို ပေးအပ်ရာတွင် အဓိက အာရုံစိုက်ပြီး၊ Able Seaman, Oiler, နှင့် အမျိုးမျိုးသော အရာရှိ ရာထူးများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို မကြာခဏ ရှာဖွေနေသော်လည်း၊ သင်္ဘောသားသင်တန်း ကျောင်းသားများ သို့မဟုတ် အစောပိုင်းအဆင့် သင်္ဘောသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်လာနိုင်သည်။ ပင်လယ်ပြင်တွင် အတွေ့အကြုံ နည်းပါးသော အနာဂတ် သင်္ဘောသားများသည်၊ အထူးသဖြင့် ဓာတုတင်ကားသင်္ဘော သို့မဟုတ် တင်ကားသင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွက် ရည်မှန်းချက်များ ရှိသူများသည် DenizLink.com တွင် အသေးစိတ် ပရိုဖိုင်ကို ဖန်တီးရန် အားပေးသည်။ မည်သည့် ပင်လယ်ပြင်ကြို သင်တန်း သို့မဟုတ် RFPNW သို့မဟုတ် RFPEW ကဲ့သို့သော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို မဆို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် ပင်လယ်ပြင်တွင် အလုပ်အကိုင်အတွက် သင့် ကတိကဝတ်ကို ပြသသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. ၏ ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့တွင် Able Seaman (AB) နှင့် Oiler ကဲ့သို့သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ အခြေခံ STCW 2010 လက်မှတ်များ (BST, PSC, AFF, MFA) အပြင်၊ အထူးပြု အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များသည် အရေးကြီးသည်။ သင်္ဘောထပ် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် Able Seafarer Deck (AB) အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) လိုအပ်သည်။ Oiler ကဲ့သို့သော အင်ဂျင် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ Able Seafarer Engine အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် Rating Forming Part of an Engineering Watch (RFPEW) သည် လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်၊ STCW A-V/1 အရ သီးသန့် တင်ကားသင်္ဘော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ (Oil/Chemical) သည် မကြာခဏ မ mandatory ဖြစ်ပြီး၊ ဤ သီးသန့် ကုန်တင် လုပ်ငန်းများတွင် တတ်မြောက်မှုကို သေချာစေသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. သည် သီးသန့် သင်္ဘောသား ငှားရမ်းရေး ပေးသွင်းသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ၎င်း၏ တင်ကားသင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွင်း ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ အရာရှိများအတွက်၊ အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် နောက်ထပ် STCW လက်မှတ်များအပေါ် အခြေခံ၍ 3rd Officer မှ Chief Officer သို့မဟုတ် 4th Engineer မှ Chief Engineer သို့ ရှင်းလင်းသော လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှိသည်။ အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများသည် ပင်လယ်ပြင် အချိန်ရရှိခြင်း၊ အဆင့်မြင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ရရှိခြင်းနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပြသခြင်းဖြင့် Oiler မှ 2nd Engineer သို့ သို့မဟုတ် Ordinary Seaman မှ Able Seaman နှင့် Bosun သို့ တိုးတက်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော ကဏ္ဍများတွင် ဆက်လက် သင်ယူခြင်းနှင့် ပညာရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးထားသည်။

Foscon Shipmanagement Inc. သည် တင်ကားသင်္ဘောနှင့် ဓာတုတင်ကားသင်္ဘော ကဏ္ဍများတွင် အလွန်အရေးကြီးသော ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပင်လယ်ပြင် လုပ်ငန်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို အလေးပေးသည်။ တိကျသော PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများ အများပြည်သူသို့ မရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ဤ သင်္ဘောအမျိုးအစားများအတွက် သင်္ဘောသား ငှားရမ်းရေးတွင် အထူးပြုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ISM Code အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ လုံခြုံရေး အဆင့်အတန်းများကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ 'အရည်အချင်းပြည့်မီသော နှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများ' ကို ပင်လယ်ပြင် သင်္ဘောများအတွက် ပေးအပ်ရန် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် အလိုအလျောက်ပင် လုံခြုံသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများနှင့် သင်္ဘောများကို ဖမ်းဆီးမှုများမှ ကင်းလွတ်စေရန် ဆိပ်ကမ်း အဆင့် အ control လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာရန် ကတိကဝတ်ကို ဆိုလိုသည်။

ဖိလစ်ပိုင်တွင် အခြေစိုက်သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောသား ငှားရမ်းရေး ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ Foscon Shipmanagement Inc. သည် ဖိလစ်ပိုင် သင်္ဘောသားများအတွက် Maritime Labour Convention (MLC 2006) ကို စာချုပ် ကုန်ဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် အချိန်မီ နှင့် လုံခြုံသော ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးအတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ အပါအဝင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အရေးများနှင့် ပတ်သက်၍ လိုက်နာသည်။ သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုးနှင့် အကာအကွယ်အတွက်၊ ထိုသို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ပြည့်စုံသော P&I (Protection & Indemnity) ကလပ် အာမခံ ကव्हရေ့ကို သေချာစေရန် စံနှုန်းဖြစ်သည် ။ ဤ ကव्हရေ့သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာ လျော်ကြေးနှင့် အခြား အကျိုးခံစားခွင့်များကို အကျုံးဝင်ပြီး၊ ဓာတုတင်ကားသင်္ဘောနှင့် တင်ကားသင်္ဘော သင်္ဘောများပေါ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ် သင်္ဘောသားများကို အကာအကွယ်ပေးသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ ဖိလစ်ပိုင် အခြေစိုက် ပင်လယ်ပြင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ Foscon Shipmanagement Inc. သည် ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံရပ်ခြား အလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီ (POEA) မှ သတ်မှတ်ထားသော တင်းကျပ်သော စံနှုန်းများကို ဖိလစ်ပိုင် သင်္ဘောသားများအတွက် လိုက်နာရန် လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ လစာများနှင့် အလုပ်အကိုင် အခြေအနေများအားလုံးသည် အမျိုးသား စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများသည် တရားဝင် သင်္ဘောတင် ကုမ္ပဏီများအားလုံးကဲ့သို့ပင်၊ သင်္ဘောသားများအားလုံးအတွက် တရားမျှတသော ဆက်ဆံရေး၊ သင့်လျော်သော အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှု အခြေအနေများ၊ နှင့် လူမှုဖူလုံရေး အကာအကွယ်တို့ကို သေချာစေသော Maritime Labour Convention (MLC 2006) နှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီရန် မျှော်လင့်ထားသည်။