GASOFFSHORE: Your Partner for Offshore Manpower Solutions

GASOFFSHORE ၏ ကမ်းလွန်ရေယာဉ်အုပ်စုတွင် ရာထူးများရရှိရန်အတွက် သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးများ (ဥပမာ- ကပ္ပတိန်ရာထူး၊ အင်ဂျင်နီယာချုပ်ရာထူး) အတွက် ခိုင်လုံသော STCW 2010 နှင့် ကိုက်ညီသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ် (COC) များ ကိုင်ဆောင်ထားရပါမည်။ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ထောက်ခံချက်များတွင် အခြေခံဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး လေ့ကျင့်ရေး (BST/STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်ရေယာဉ်နှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့်မီးသတ်လေ့ကျင့်ရေး (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ရှေးဦးသူနာပြု/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ ကုန်းပတ်အရာရှိများသည် VPDSD (သတ်မှတ်ထားသော လုံခြုံရေးတာဝန်ရှိ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ) နှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော RFPNW (ရေကြောင်းစောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့ဝင် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်) သို့မဟုတ် ECDIS အမျိုးအစား-သီးသန့် လေ့ကျင့်ရေးများလည်း လိုအပ်ပါမည်။ DPO ကဲ့သို့သော အထူးပြု ကမ်းလွန်ရာထူးများအတွက် Dynamic Positioning (DP) Basic/Advanced/Unlimited အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် အလွန်အကျိုးရှိပါသည်။

GASOFFSHORE ၏ ကမ်းလွန်ရေယာဉ်သား အလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ပြင်ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံများနှင့် STCW လက်မှတ်များ၊ COC အပါအဝင် လိုအပ်သော ရေကြောင်းစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို ဖြည့်စွက်၍ တင်ရပါမည်။ ကရိန်းမောင်းသူ၊ အေဘယ်လ်ဆီးမင်း (AB) အလုပ်များ၊ DPO၊ ကပ္ပတိန်နှင့် ဒုတိယအင်ဂျင်နီယာ ကဲ့သို့သော ရာထူးများကို ပုံမှန်ရှာဖွေလျက်ရှိသည်။ ကမ်းလွန်ရေယာဉ်များတွင် သင်၏အတွေ့အကြုံကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် GASOFFSHORE အလုပ်အကိုင်များအတွက် သင်၏လျှောက်လွှာကို ပိုမိုအားကောင်းစေမည်ဖြစ်သည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ GASOFFSHORE သည် ၂၀၀၃ ခုနှစ်တွင် မလေးရှား၌ တည်ထောင်ခဲ့သော တရားဝင်ပြီး ထင်ရှားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကမ်းလွန်ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့လုပ်ငန်းအတွက် ထိရောက်ပြီး ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော လူအင်အား ဖြေရှင်းနည်းများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် https://www.gasoffshore.com တွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ မလေးရှားရှိ ရေကြောင်းကုမ္ပဏီများအနက် ထင်ရှားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် GASOFFSHORE ၏ ရေရှည်တည်ရှိမှုနှင့် လူအင်အား ဖြေရှင်းနည်းများအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ဖော်ပြနေပါသည်။

GASOFFSHORE သည် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာပြီး MLC 2006 နှင့် အလံပြနိုင်ငံ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ခိုင်လုံသည့် သင်္ဘောသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ်ကို ပုံမှန်အားဖြင့် လိုအပ်ပါသည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းမပြုမီ ဆေးစစ်ခြင်း (PEME) သည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပြီး ယေဘုယျ ကိုယ်ခန္ဓာကြံ့ခိုင်မှု၊ အမြင်အာရုံ (အရောင်ခွဲခြားနိုင်မှုအပါအဝင်)၊ အကြားအာရုံနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးတို့ကို အကျုံးဝင်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်ရှိ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး သို့မဟုတ် အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သော သို့မဟုတ် သင်္ဘောပေါ်တွင် မရရှိနိုင်သော အထူးကုသမှုလိုအပ်သော နာတာရှည်ရောဂါအခြေအနေများသည် အရည်အချင်းမပြည့်မီစေနိုင်ပါသည်။ သင်္ဘောမတက်မီ မူးယစ်ဆေးဝါးစစ်ဆေးခြင်း မူဝါဒသည်လည်း ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

သင်္ဘောအလိုက် နေထိုင်မှုအခြေအနေများ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း GASOFFSHORE ၏ ဖောက်သည် ကမ်းလွန်ရေယာဉ်များသည် MLC 2006 နှင့်အညီ ကောင်းမွန်သော စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းထားလေ့ရှိသည်။ အိပ်ဆောင်များတွင် အရာရှိများအတွက် သီးသန့်အခန်းများ ပါဝင်လေ့ရှိပြီး အဆင့်နိမ့်သင်္ဘောသားများသည် အခန်းများ မျှဝေသုံးစွဲနိုင်ပါသည်။ အားလုံးကို သက်တောင့်သက်သာရှိစေရန် စီစဉ်ထားပါသည်။ အစားအသောက်အရည်အသွေးသည် များသောအားဖြင့် မြင့်မားပြီး မတူညီသော နိုင်ငံသားများနှင့် အစားအသောက်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် မတူညီသော မီနူးများရှိပါသည်။ ကုန်တင်သင်္ဘော သို့မဟုတ် ကမ်းလွန်ရေယာဉ်များပေါ်တွင် အင်တာနက်/Wi-Fi ရရှိမှုသည် ပိုမိုအဖြစ်များလာသော်လည်း အသုံးပြုခွင့် ကန့်သတ်ထားခြင်း သို့မဟုတ် အခကြေးငွေဖြင့် ပေးဆောင်ရခြင်းမျိုး ရှိနိုင်ပြီး သင်္ဘောသားများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်စေရန် ဖြစ်သည်။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကမ်းလွန်ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့ကဏ္ဍအတွက် လူအင်အား ဖြေရှင်းနည်းများ ပံ့ပိုးသူအနေဖြင့် GASOFFSHORE သည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည် ကမ်းလွန်ရေယာဉ်အုပ်စုအတွက် အတွေ့အကြုံရှိ သင်္ဘောသားများကို အဓိကရှာဖွေပါသည်။ သို့သော် အော်ဒီနရီဆီးမင်း (OS) အလုပ်များ သို့မဟုတ် ဝိုက်ပါ အလုပ်များကဲ့သို့သော အတွေ့အကြုံမရှိသေးသူများအတွက် ရာထူးများ၊ ကက်ဒက်သင်တန်းများပင်လျှင် စီမံကိန်းလိုအပ်ချက်များနှင့် သင်္ဘောသားလိုအပ်ချက်များအပေါ် မူတည်၍ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်ပါသည်။ အခြေခံဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး လေ့ကျင့်ရေး (BST) တွင် ခိုင်မာသောအခြေခံရှိပြီး 'အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ ပင်လယ်ပြင်တွင် ပထမဆုံးအလုပ်ကို မည်သို့ရယူမည်နည်း' ဟူသော ပြင်းပြသော ရည်မှန်းချက်ရှိသည့် သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ လျှောက်လွှာတွင် ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင်မတိုင်မီ လေ့ကျင့်ရေးများကို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။

GASOFFSHORE သည် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ထူးချွန်မှုကို ဦးစားပေးပြီး ၎င်းတို့ ပံ့ပိုးပေးသော သင်္ဘောသားများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး အမြင့်ဆုံး ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး စံနှုန်းများကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ခန့်အပ်ထားသော သင်္ဘောသားများက သင်္ဘောများ၏ ISM Code နှင့် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာမှုအတွက် အပြုသဘောဆောင်စွာ ပံ့ပိုးကူညီရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ GASOFFSHORE ကိုယ်တိုင်က သင်္ဘောများ ပိုင်ဆိုင်ခြင်းမရှိသော်လည်း ကောင်းစွာလေ့ကျင့်ထားသော ဝန်ထမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်သည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များအား ကမ်းလွန်ရေယာဉ်လုပ်ငန်းများအတွက် အရေးကြီးသော ဆိပ်ကမ်းနိုင်ငံထိန်းချုပ်မှု ဖမ်းဆီးမှုမှတ်တမ်းနှင့် သင်္ဘောဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးကို ကောင်းမွန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။

လူအင်အား ဖြေရှင်းနည်းများ ပံ့ပိုးသူအနေဖြင့် GASOFFSHORE သည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဖောက်သည်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် သင်္ဘောသားများအတွက် ရေရှည်အလုပ်အကိုင်များကို မြှင့်တင်ပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ တိုက်ရိုက်ပြည်တွင်းရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများသည် ဖောက်သည်အလိုက် ကွဲပြားသော်လည်း GASOFFSHORE သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုပြသပြီး အဆင့်မြင့်လက်မှတ်များ ရယူသည့် သင်္ဘောသားများကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ အေဘယ်လ်ဆီးမင်း (AB) မှ တတိယအရာရှိ သို့မဟုတ် တတိယအရာရှိမှ ပထမအရာရှိ အလုပ်များသို့ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းကဲ့သို့သော အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို ပြသခြင်းနှင့် အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ကမ်းလွန်ရေယာဉ်သား အလုပ်အကိုင်ကွန်ရက်အတွင်း အနာဂတ်နေရာချထားမှုများအတွက် သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို သိသိသာသာ မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

GASOFFSHORE သည် သင်္ဘောသားများ၏ သုခချမ်းသာကို ထိန်းသိမ်းရန် ကတိပြုထားပြီး ဖောက်သည်သင်္ဘောများပေါ်ရှိ ရာထူးများအတွက် စာချုပ်အားလုံးသည် ၂၀၀၆ ခုနှစ် သင်္ဘောသားလုပ်သားရေးရာ ကွန်ဗင်းရှင်း (MLC 2006) နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေပါသည်။ ၎င်းသည် တရားမျှတသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ၊ အချိန်မီ လုပ်ခပေးချေမှုများနှင့် သင့်လျော်သော လူမှုဖူလုံရေး ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို အာမခံပါသည်။ ထို့အပြင် ဖောက်သည်သင်္ဘောများပေါ်တွင် နေရာချထားသော သင်္ဘောသားများသည် များသောအားဖြင့် ကျယ်ပြန့်သော P&I ကလပ် အာမခံဖြင့် အကျုံးဝင်ပြီး ဖျားနာခြင်း၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းနှင့် စာချုပ်ကုန်ဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် နေရပ်ပြန်ပို့ရေး မူဝါဒအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ရေကြောင်းဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အကာအကွယ်ကို ပေးပါသည်။

GASOFFSHORE သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကမ်းလွန်ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့လုပ်ငန်းကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ကမ်းလွန်ရေယာဉ်လုပ်ငန်းများအတွက်သာ လူအင်အား ဖြေရှင်းနည်းများကို အထူးပြုပါသည်။ ဤရေယာဉ်များတွင် ရှာဖွေရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်းများအတွက် အရေးပါသော အမျိုးမျိုးသော ကမ်းလွန်ပံ့ပိုးရေးရေယာဉ် (OSV) အမျိုးအစားများ ပါဝင်သည်။ မလေးရှားအခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် GASOFFSHORE ၏ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ ကမ်းလွန်စီမံကိန်းများအထိ ကျယ်ပြန့်ပြီး ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့ကဏ္ဍ၏ နိုင်ငံတကာလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။

ကမ်းလွန်အလုပ်များကို ရှာဖွေနေသော ကုန်းပတ်အရာရှိများ၊ အထူးသဖြင့် DPO (ဒိုင်းနမစ် ပိုစစ်ရှင်းနင်း အရာရှိ) ရာထူးများကို ရည်မှန်းသူများအတွက် Dynamic Positioning (DP) Basic, Advanced, နှင့် နောက်ဆုံးတွင် Unlimited လက်မှတ်ရရှိခြင်းသည် GASOFFSHORE သို့ လျှောက်ထားရာတွင် အလွန်အကျိုးရှိပါသည်။ ကမ်းလွန်ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့ကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်ရန် အခြားသက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များတွင် BOSIET (အခြေခံ ကမ်းလွန်ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး မိတ်ဆက်နှင့် အရေးပေါ်လေ့ကျင့်ရေး) သို့မဟုတ် FOET (နောက်ထပ် ကမ်းလွန်အရေးပေါ်လေ့ကျင့်ရေး) တို့ ပါဝင်လေ့ရှိပြီး ၎င်းတို့သည် ကမ်းလွန်ရေယာဉ်ပတ်ဝန်းကျင်၏ ထူးခြားသော စိန်ခေါ်မှုများအတွက် အသင့်ဖြစ်နေကြောင်း ပြသပါသည်။