Gretimybe Ltd: လစ်သူယေးနီးယား၏ ဦးဆောင် သင်္ဘောဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီ

Gretimybe Ltd တွင် Able Seaman သို့မဟုတ် Bosun ကဲ့သို့သော သင်္ဘောထပ်ဌာနခွဲ ရာထူးများအတွက်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် STCW A-VI/1 အရ အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှု (BST)၊ STCW A-VI/2 အရ ရေပေါ်ရှင်သန်ရေးသင်္ဘောနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများ (PSC) အတွက် အရည်အချင်း၊ နှင့် STCW A-VI/1 အရ ရေကြောင်းစောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော RFPNW (Rating Forming Part of a Navigational Watch) တို့ လိုအပ်နိုင်သည်။ အင်ဂျင်ဌာနခွဲ ရာထူးများဖြစ်သည့် 2nd Engineer အတွက်၊ STCW A-VI/1 BST နှင့် STCW A-VI/1 အရ အင်ဂျင်နီယာစောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော RFPEW (Rating Forming Part of an Engineering Watch) တို့သည် ပုံမှန်အားဖြင့် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။ သင်္ဘောအမျိုးအစား အspecific များအတွက် VPDSD (Vessel Personnel with Designated Security Duties) ကဲ့သို့သော အပိုထောက်ခံချက်များ လိုအပ်နိုင်သည်။ သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သည် ရည်ရွယ်ထားသော ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားအတွက် တရားဝင်ကြောင်း အမြဲတမ်း အတည်ပြုပါ။

Gretimybe Ltd နှင့်အတူ ပင်လယ်ကူး အလုပ်များကို လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တစ်ဆင့် ဖြစ်သည်။ DenizLink တွင် ပြည့်စုံသော ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးပါ၊ သင်၏ သက်ဆိုင်ရာ STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု မှတ်တမ်းများအားလုံးကို တင်ပါ။ DenizLink တွင် Gretimybe Ltd ကို ရှာဖွေပြီး ပလက်ဖောင်းမှ တဆင့် သင်၏ လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက် တင်သွင်းပါ။ DenizLink သည် လျှောက်လွှာ တင်သွင်းမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေပြီး သင်၏ အချက်အလက်များသည် Gretimybe Ltd ၏ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအဖွဲ့ထံသို့ ရောက်ရှိကြောင်း အတည်ပြုပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Gretimybe Ltd သည် ၁၉၉၇ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော ကလဲပီဒါမြို့၊ လစ်သူယေးနီးယားတွင် အခြေစိုက်သော ကောင်းစွာ တည်ထောင်ထားပြီး တရားဝင်သော သင်္ဘောဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် Ro-Pax သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရာတွင် အထူးပြုပြီး ဘောလ်တစ်နိုင်ငံများအတွင်း သိသာစွာ လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် gretimybe.lt သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် အတည်ပြုနိုင်သည်၊ ထိုဝဘ်ဆိုက်သည် ကုမ္ပဏီအသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတို့၏ ရှည်လျားသော သမိုင်းကြောင်းနှင့် အspecific သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် အထူးပြုမှုသည် ပင်လယ်ကူး ကဏ္ဍတွင် တည်ငြိမ်ပြီး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော တည်ရှိမှုကို ဖော်ပြနေပါသည်။

Gretimybe Ltd သည် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် Ro-Ro သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဓိကထားသည်။ တိကျသော အဆောက်အအုံများသည် သင်္ဘော၏ အသက်နှင့် အမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ပုံမှန်နေထိုင်မှု အခန်းများကို မျှော်လင့်နိုင်သည်၊ ထိုအခန်းများသည် ရာထူးနှင့် သင်္ဘောပေါ် မူတည်၍ တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် မျှဝေသုံးစွဲနိုင်ပါသည်။ စားသောက်ခန်းများ (Mess facilities) ကို ပံ့ပိုးပေးထားပြီး ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်္ဘောပေါ်တွင် အဆင်ပြေသော နေထိုင်မှု အခြေအနေများနှင့် အစားအသောက် အရည်အသွေးကို အာမခံရန် ကြိုးပမ်းသည်။ အင်တာနက် ဆက်သွယ်မှု ရရှိနိုင်မှုသည် သင်္ဘောနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာ နယ်မြေပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးတွင် ပုံမှန်ဖြစ်သော အချက်တစ်ချက်ဖြစ်သည်။

Gretimybe Ltd ၏ သင်္ဘောစုတွင် ပူးပေါင်းရန်၊ ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများသည် အတည်ပြုထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူမှ ထုတ်ပေးသော တရားဝင် နိုင်ငံတကာ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် (IMC) ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အတည်ပြုရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အမြင်၊ အကြား၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်နှင့် မသန်စွမ်းမှု ဖြစ်စေသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အခြေအနေများ မရှိကြောင်း စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်သည်။ တိကျသော ကာကွယ်ဆေးများသည် အလံတင်နိုင်ငံနှင့် ရည်ရွယ်ထားသော ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများမှ ဆုံးဖြတ်လေ့ရှိသော်လည်း၊ ပုံမှန် အကြံပြုချက်များတွင် Hepatitis A နှင့် B၊ Typhoid နှင့် Tetanus တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ Gretimybe Ltd သည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး ကျန်းမာရေး စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပြီး ဝန်ထမ်းများသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အာမခံပါသည်။

Gretimybe Ltd သည် ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် လည်ပတ်ပြီး ရာထူးအမျိုးမျိုးအတွက်၊ အစပြုသူ ရာထူးများအပါအဝင် ငှားရမ်းသည်။ တိကျသော သင်တန်းသား အစီအစဉ်များ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် 2nd Engineer နှင့် Able Seaman ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် ငှားရမ်းသည်။ ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်လိုသော အနာဂတ် ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများသည် အင်ဂျင် သို့မဟုတ် သင်္ဘောထပ်ဌာနခွဲများတွင် အစပြုသူ ရာထူးများအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားခံရရန် အခြေခံ STCW လက်မှတ်များဖြစ်သည့် Basic Safety Training (BST) နှင့် လိုအပ်သော အခြားအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များ ရှိကြောင်း အတည်ပြုသင့်သည်။

Gretimybe Ltd သည် ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ မတူညီသော သင်္ဘောများပေါ်တွင် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုသည်။ တိုက်ရိုက် တိုးမြှင့်ရေး အချိန်ဇယားများသည် သင်္ဘောနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် မူတည်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် Ro-Ro သင်္ဘောများပေါ်တွင် ရရှိသော အတွေ့အကြုံသည် ပညာရေးဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုသည်။ Able Seaman မှ Bosun သို့မဟုတ် 3rd Engineer မှ 2nd Engineer သို့ တိုးတက်လိုသော ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများသည် ခိုင်မာသော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံကို ရရှိရန်၊ အကောင်းဆုံး စွမ်းဆောင်ရည် မှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် အမြင့် ရာထူးများအတွက် ၎င်းတို့၏ STCW နှင့် COC လက်မှတ်များ ခေတ်မီကြောင်း အတည်ပြုရန် အာရုံစိုက်သင့်သည်။

Gretimybe Ltd သည် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် Ro-Ro သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အထူးပြုသည်။ ၎င်းတို့သည် Ro-Pax သင်္ဘော လုပ်ငန်းများကိုလည်း ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစုသည် အဓိကအားဖြင့် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘော တင်ပို့မှုနှင့် Ro-Ro သင်္ဘော လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်နေပြီး၊ ၎င်းတို့၏ လစ်သူယေးနီးယား အခြေစိုက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက ဤ ကုန်ပစ္စည်း အမျိုးအစားများနှင့် သက်ဆိုင်သော ဥရောပနှင့် ဘောလ်တစ်ပင်လယ် ဒေသများတွင် အဓိကထားသော အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံတကာ ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများတွင် ပါဝင်နေကြောင်း ဖော်ပြသည်။

Gretimybe Ltd သည် လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ထူးချွန်မှုအတွက် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောစုအတွက် နိုင်ငံတကာ လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (ISM) Code ကို လိုက်နာသည်။ ၎င်းသည် မတော်တဆမှုများကို ကာကွယ်ရန်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များ ရှိကြောင်း အာမခံသည်။ Gretimybe Ltd ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများသည် နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းအားလုံးနှင့် ကိုက်ညီကြောင်းနှင့် ကောင်းစွာ ထိန်းသိမ်းထားကြောင်း အာမခံခြင်းဖြင့် အကောင်းဆုံး သင်္ဘောဆိပ်ကမ်း အာဏာပိုင် စစ်ဆေးမှု (PSC) မှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးပမ်းသည်၊ ထို့ကြောင့် ဖမ်းဆီးမှု အန္တရာယ်ကို လျှော့ချပြီး ချောမွေ့သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အာမခံပါသည်။

Gretimybe Ltd သည် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် သုံးစွဲမှုနှင့် ပတ်သက်၍ တင်းကြပ်သော နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသည်။ အလုပ်မစမီ မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် စစ်ဆေးမှုသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစုတွင် ပူးပေါင်းသော ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် ပုံမှန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို အာမခံပါသည်။ အလုပ်ချိန်အတွင်း ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများလည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ် အရက် သို့မဟုတ် တားမြစ်ထားသော ပစ္စည်းများ၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမှ ကင်းလွတ်ရန် မျှော်လင့်ရပြီး ကုမ္ပဏီ၏ သုည-သည်းခံမှု မူဝါဒကို လိုက်နာရမည်။

Gretimybe Ltd ၏ သင်္ဘောစုတွင် ပူးပေါင်းသော ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများအတွက် လိုအပ်သော အလံတင်နိုင်ငံ ထောက်ခံချက်များသည် ၎င်းတို့ ခန့်အပ်ခံရသော သင်္ဘောများ၏ တိကျသော အလံပေါ် မူတည်မည်ဖြစ်သည်။ လစ်သူယေးနီးယား အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများသည် လစ်သူယေးနီးယား အလံ သို့မဟုတ် အခြား ပင်လယ်ကူး နိုင်ငံများ၏ အလံများကို လွှင့်ထူနိုင်သည်။ ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့ ပူးပေါင်းမည့် သင်္ဘောအတွက် သက်ဆိုင်ရာ အလံတင်နိုင်ငံ အာဏာပိုင်မှ အသိအမှတ်ပြု သို့မဟုတ် ထောက်ခံထားသော ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် STCW လက်မှတ်များကို အတည်ပြုရမည်။

Gretimybe Ltd သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ MLC 2006 နှင့် အလံတင်နိုင်ငံ စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ၎င်းတို့၏ စာချုပ်ပြီးဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းများ၏ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းတိုးရေးကို ပုံမှန်အားဖြင့် ပင်လယ်သွားဝန်ထမ်းနှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ဆွေးနွေးပြီး သဘောတူညီရရှိသည်၊ မကြာခဏ လုပ်ငန်းဆောင်တာ လိုအပ်ချက်များနှင့် အပြန်အလှန် သဘောတူညီမှုအပေါ် အခြေခံသည်။ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကောင်းကျိုးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ဆက်လက်တည်တံ့စေရန်အတွက် စာချုပ်ပြီးဆုံးရေးနှင့် ဖြစ်နိုင်သော သက်တမ်းတိုးရေးတို့အတွက် ပွင့်လင်းသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။