HANZA MARINE MANAGEMENT LTD: Stručno upravljanje pomorskom posadom i brodovima

Prijava za pomorske poslove u HANZA MARINE MANAGEMENT LTD pojednostavljena je putem platforme DenizLink. Trebate kreirati besplatan račun, popuniti svoj profil s iskustvom u pomorskoj službi i certifikatima, a zatim potražiti 'HANZA MARINE MANAGEMENT LTD' kako biste podnijeli svoju prijavu. Obavezno istaknite bilo kakvo prethodno iskustvo na Ro-Ro brodovima ili tankerima, jer su oni ključni za njihov fokus flote. Možete se prijaviti za specifične uloge poput sposobnog mornara, 2. inženjera ili kapetana putem DenizLinka.

Za časnike palube i stroja u HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, trebat će vam važeći certifikat o osposobljenosti (COC) prikladan vašem činu (npr. slobodno mjesto kapetana, poslovi glavnog časnika, slobodno mjesto glavnog inženjera, 2. inženjer). Osnovna STCW 2010 sigurnosna obuka (BST / STCW A-VI/1), Osposobljenost za spasilačke brodove i čamce (PSC / STCW A-VI/2), Napredna protupožarna obuka (AFF / STCW A-VI/3) i Prva pomoć / Medicinska skrb (STCW A-VI/4) su obavezni. S obzirom na njihove značajne operacije tankera, ovlaštenje za tankere (nafta / kemikalije / ukapljeni plin) ključno je za one koji traže poslove posade tankera, dok je VPDSD općenito potreban za sve osoblje.

Da, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD je legitimna i dobro etablirana pomorska tvrtka. Osnovana u Rigi, Latvija, 1992. godine, imaju dugogodišnju prisutnost u uslugama upravljanja brodovima i posadom. Njihova službena web stranica, hmm.lv, pruža dodatne informacije o tvrtki, a njihovo poslovanje s Ro-Ro brodovima i tankerima jasno je definirano. Pomorci koji traže posao mogu provjeriti njihove vjerodajnice putem standardnih provjera u pomorskoj industriji i pregledom njihovog profila tvrtke na platformama poput DenizLinka.

Kao i sve ugledne pomorske tvrtke, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD zahtijeva od pomoraca da prođu rigorozni liječnički pregled prije zapošljavanja (PEME) u skladu sa STCW i MLC 2006 smjernicama. Ovo osigurava da kandidati ispunjavaju standarde medicinske sposobnosti za rad na moru. Također je na snazi sveobuhvatna politika testiranja na droge, koja uključuje testiranje prije zapošljavanja i nasumične testove na brodu, kao što je standardna praksa u cijeloj industriji za održavanje sigurnog radnog okruženja.

Kao tvrtka specijalizirana za upravljanje brodovima i posadom od 1992. godine, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD predana je pridržavanju međunarodnih sigurnosnih standarda, uključujući ISM Code. Iako specifični zapisi o zadržavanju od strane PSC-a nisu javno detaljno opisani od strane tvrtke, ugledni operateri u sektorima operacija tankera i operacija Ro-Ro plovila daju prednost sustavima upravljanja sigurnošću i teže izvrsnim PSC zapisima kako bi osigurali kontinuitet i uspjeh svojih klijenata.

Iako navedene pozicije u HANZA MARINE MANAGEMENT LTD uključuju uloge poput sposobnog mornara, ložača i rukovatelja viličarom, nema izričitog spomena o kadetstvu ili poslovima mornara. Tipično, tvrtke koje zapošljavaju za 'poslove sposobnog mornara' ili 'poslove ložača' preferiraju kandidate s nekim početnim pomorskim stažem. Ako ste pomorac početnik, pobrinite se da vaš profil na DenizLinku jasno navodi vašu Osnovnu sigurnosnu obuku i sve relevantne certifikate poput RFPNW ili RFPEW, jer je to način da dobijete prvi posao na moru bez iskustva ili početni posao palubnog radnika.

Uvjeti života na brodu na Ro-Ro i tankerima HANZA MARINE MANAGEMENT LTD očekuju se da zadovoljavaju MLC 2006 standarde za smještaj i pogodnosti. Iako specifični detalji o dijeljenju kabina ili sadržajima teretane nisu navedeni, ugledne tvrtke općenito nude udobne životne prostore i raznoliku kvalitetu hrane koja zadovoljava različite nacionalnosti. Internet Wi-Fi dostupan na teretnim brodovima postaje sve češći, iako povezanost može varirati ovisno o plovilu i ruti, stoga je mudro upravljati očekivanjima u pogledu stalnog pristupa velikom brzinom kako biste ostali u kontaktu s obitelji.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, kao tvrtka usmjerena na upravljanje posadom, teži kontinuitetu i uspjehu svojih pomoraca. Zaposlenici su na raznim rangovima uključujući kapetana, glavnog časnika, glavnog inženjera, 2. inženjera, slobodno mjesto bojnika, sposobnog mornara, ložača i pumpaša. Ova struktura sugerira jasne putove napredovanja unutar palubnog i strojarskog odjela, omogućujući napredovanje od mlađih do viših pozicija, poput 'puta napredovanja od 3. časnika do glavnog časnika' ili nadogradnje od AB do časnika trećeg mate, na temelju učinka, pomorskog staža i dodatnih certifikacija.

Kao istaknuti pomorski entitet sa sjedištem u Latviji, osnovan 1992. godine, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD očekuje se da u potpunosti bude u skladu s Pomorskom radnom konvencijom, 2006. (MLC 2006) za sve ugovore o posadi. Ovo osigurava poštene uvjete rada, pravovremena plaćanja plaća i odgovarajuće socijalno osiguranje. Njihova politika repatrijacije stoga bi bila u skladu sa zahtjevima MLC 2006, pokrivajući troškove i aranžmane povratka pomorca kući nakon završetka ugovora ili u slučaju nužde, rješavajući zabrinutosti oko 'politike repatrijacije kada istekne ugovor ili u slučaju nužde.'

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD specijalizirao se za upravljanje Ro-Ro brodovima i tankerima. Aktivno traže pomorce s iskustvom u 'poslovima posade za Ro-Ro brodove' i 'poslovima posade za tankere'. Prilikom prijave, ključno je istaknuti bilo kakav pomorski staž na tim specifičnim tipovima plovila i spomenuti relevantne certifikate poput ovlaštenja za tankere. Njihov fokus flote na ove tipove plovila znači da cijene specijalizirano znanje i praktično iskustvo u tim sektorima.