HANZA MARINE MANAGEMENT LTD: Expert Maritime Crew and Ship Management

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD နှင့်အတူ ရေကြောင်း အလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားခြင်းသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တစ်ဆင့် ချောမွေ့စေပါသည်။ သင်သည် အခမဲ့ အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးရန်၊ ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် လက်မှတ်များဖြင့် သင့် ပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်စွက်ရန်၊ ထို့နောက် 'HANZA MARINE MANAGEMENT LTD' ကို ရှာဖွေ၍ လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ Ro-Ro သင်္ဘောများ သို့မဟုတ် Tanker သင်္ဘောများပေါ်တွင် ယခင်အတွေ့အကြုံကို မီးမောင်းထိုးပြရန် သေချာပါစေ။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု အာရုံစိုက်မှုအတွက် ယင်းသည် အဓိက ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် Able Seaman, 2nd Engineer, သို့မဟုတ် Master ကဲ့သို့သော သီးခြား ရာထူးများအတွက် DenizLink မှ တစ်ဆင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD တွင် ကုန်းပတ်နှင့် အင်ဂျင်နီယာများအတွက်၊ သင့်ရာထူးနှင့် သင့်လျော်သော တရားဝင် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကို လိုအပ်ပါသည်။ (ဥပမာ၊ Master mariner vacancy, Chief Officer jobs, Chief Engineer vacancy, 2nd Engineer)။ အခြေခံ STCW 2010 လုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ်သင်တန်း (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု / ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သိသာသော တင်ကားသင်္ဘောများ လည်ပတ်မှုကြောင့်၊ Tanker Endorsement (Oil / Chemical / Liquefied Gas) သည် တင်ကားသင်္ဘောသား အလုပ်များ ရှာဖွေသူများအတွက် အလွန်အရေးကြီးပြီး၊ VPDSD သည် သင်္ဘောသားအားလုံးအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် လိုအပ်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် တရားဝင်ပြီး ကောင်းမွန်စွာ တည်ထောင်ထားသော ရေကြောင်းကုမ္ပဏီ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ လတ်ဗီးယားနိုင်ငံ ရီဂါမြို့တွင် ၁၉၉၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ သူတို့သည် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကြာရှည်စွာ တည်ရှိခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင် ဝဘ်ဆိုက် hmm.lv သည် နောက်ထပ် အချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းပြီး၊ Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် တင်ကားသင်္ဘောများဖြင့် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများသည် ထင်ရှားစွာ သတ်မှတ်ထားပါသည်။ အလုပ်ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သတင်းများကို စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ပုံမှန် စစ်ဆေးမှုများမှ တစ်ဆင့်နှင့် DenizLink ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ ပရိုဖိုင်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။

ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ရေကြောင်းကုမ္ပဏီများအားလုံးကဲ့သို့ပင်၊ HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် STCW နှင့် MLC 2006 လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အညီ အတည်ပြုထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဆရာဝန်မှ ပြုလုပ်သော တင်းကြပ်သော အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို သင်္ဘောသားများက အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ယင်းသည် သင်္ဘောသားများ ပင်လယ်ပြင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်အတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လက်မှတ် စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အတည်ပြုပါသည်။ မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးမှု မူဝါဒသည်လည်း ရှိနေပြီး၊ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီနှင့် ကျပန်း သင်္ဘောပေါ်တွင် စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပါသည်။ ယင်းသည် လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးတွင် ပုံမှန် အလေ့အကျင့် ဖြစ်ပါသည်။

၁၉၉၂ ခုနှစ်မှ စ၍ သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုကို အထူးပြုသော ကုမ္ပဏီတစ်ရပ်အနေဖြင့်၊ HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် ISM Code အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ လုံခြုံရေး စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ သီးခြား PSC ထိန်းသိမ်းမှု မှတ်တမ်းများကို ကုမ္ပဏီမှ အများပြည်သူသို့ မဖော်ပြသော်လည်း၊ တင်ကားသင်္ဘောများ လည်ပတ်မှုနှင့် Ro-Ro သင်္ဘောများ လည်ပတ်မှု ကဏ္ဍများရှိ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အော်ပရေတာများသည် လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များကို ဦးစားပေးပြီး၊ ၎င်းတို့၏ ကလိုင်းယင့်များ၏ အဆက်မပြတ်နှင့် အောင်မြင်မှုကို အာမခံရန်အတွက် အကောင်းဆုံး PSC မှတ်တမ်းများကို ရရှိရန် ကြိုးပမ်းပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် သေချာမှုအတွက် 'port state control detention record company safety' ကို မကြာခဏ သုတေသန ပြုလုပ်လေ့ ရှိပါသည်။

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD တွင် ဖော်ပြထားသော ရာထူးများတွင် Able Seaman, Oiler, နှင့် Forklift Operator ကဲ့သို့သော ရာထူးများ ပါဝင်သော်လည်း၊ ကဒက်သင်တန်း သို့မဟုတ် Ordinary Seaman အလုပ်များအတွက် သီးသန့် ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ 'able seaman jobs' သို့မဟုတ် 'oiler jobs' အတွက် ငှားရမ်းသော ကုမ္ပဏီများသည် အနည်းငယ်သော ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးပါသည်။ သင်သည် အစပြုသူ သင်္ဘောသားတစ်ဦး ဖြစ်ပါက၊ Basic Safety Training နှင့် RFPNW သို့မဟုတ် RFPEW ကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ပါဝင်သော သင့် ပရိုဖိုင်ကို DenizLink တွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားကြောင်း သေချာပါစေ။ ၎င်းသည် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ ပင်လယ်ပြင်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ရရန် သို့မဟုတ် အစပြုသူ ကုန်းပတ်အလုပ်သမား အဖြစ် စတင်ရန် နည်းလမ်း ဖြစ်ပါသည်။

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD ၏ Ro-Ro နှင့် Tanker သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် တည်းခိုခန်းနှင့် အဆောက်အအုံများအတွက် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ အခန်း မျှဝေသုံးစွဲခြင်း သို့မဟုတ် အားကစားခန်းမ အဆောက်အအုံများအပေါ် သီးသန့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များ မပေးထားသော်လည်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော နေထိုင်မှု နေရာများနှင့် အမျိုးမျိုးသော အမျိုးသားများအတွက် အစားအသောက် အရည်အသွေးကို ပေးစွမ်းပါသည်။ ကုန်တင်သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် ပိုမိုများပြားလာနေပြီ ဖြစ်သော်လည်း၊ ဆက်သွယ်မှုသည် သင်္ဘောနှင့် ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်မှုအတွက် အဆက်မပြတ် မြန်နှုန်းမြင့် အသုံးပြုခွင့်နှင့် ပတ်သက်၍ မျှော်လင့်ချက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် သတိပြုသင့်ပါသည်။

သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အာရုံစိုက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ရပ်အနေဖြင့် HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများ၏ အဆက်မပြတ်နှင့် အောင်မြင်မှုကို ရည်ရွယ်ပါသည်။ သူတို့သည် Master, Chief Officer jobs, Chief Engineer, 2nd Engineer, Bosun vacancy, Able Seaman, Oiler, နှင့် Pumpman အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများတွင် ငှားရမ်းပါသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် ကုန်းပတ်နှင့် အင်ဂျင် ဌာနများအတွင်း ထင်ရှားသော တိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ညွှန်ပြပြီး၊ အငယ်တန်းမှ အကြီးတန်း ရာထူးများသို့ တိုးတက်မှုကို ခွင့်ပြုပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် '3rd officer မှ chief officer timeline သို့ တိုးမြှင့်ရေး' သို့မဟုတ် AB မှ third mate officer သို့ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် နောက်ထပ် လက်မှတ်များအပေါ် မူတည်ပါသည်။

လတ်ဗီးယားနိုင်ငံအခြေစိုက် ထင်ရှားသော ရေကြောင်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ရပ်အနေဖြင့်၊ ၁၉၉၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် သင်္ဘောသား အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေများအတွက် Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ယင်းသည် တရားမျှတသော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု အခြေအနေများ၊ အချိန်မီ လစာပေးချေမှုများနှင့် သင့်လျော်သော လူမှုဖူလုံရေးကို အာမခံပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒသည် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာမည်ဖြစ်ပြီး၊ စာချုပ်ပြီးဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် သင်္ဘောသား၏ အိမ်သို့ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး ကုန်ကျစရိတ်နှင့် စီစဉ်မှုကို ဖုံးအုပ်ထားပြီး 'repatriation policy when contract ends or emergency' နှင့် ပတ်သက်သော စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးပါသည်။

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD သည် Ro-Ro သင်္ဘောများနှင့် Tanker သင်္ဘောများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အထူးပြုပါသည်။ သူတို့သည် 'ro-ro ship crew jobs' နှင့် 'tanker crew jobs' တွင် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေနေပါသည်။ လျှောက်ထားသည့်အခါ၊ ဤသီးသန့် သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် မည်သည့် ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံကိုမဆို မီးမောင်းထိုးပြရန်နှင့် Tanker Endorsements ကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များကို ဖော်ပြရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဤသင်္ဘောအမျိုးအစားများအပေါ် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု အာရုံစိုက်မှုသည် အထူးပြု အသိပညာနှင့် လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံကို တန်ဖိုးထားကြောင်း ဆိုလိုပါသည်။