HANZA MARINE MANAGEMENT LTD: විශේෂඥ සමුද්‍ර කාර්ය මණ්ඩල හා නැව් කළමනාකරණය

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD සමඟ සමුද්‍ර රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම DenizLink වේදිකාව හරහා සුමටව සිදු කෙරේ. ඔබ නොමිලේ ගිණුමක් සාදා, මුහුදු සේවා අත්දැකීම් සහ සහතික සමඟ ඔබේ පැතිකඩ සම්පූර්ණ කර, ඉන්පසු 'HANZA MARINE MANAGEMENT LTD' යනුවෙන් සොයා ඔබේ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. Ro-Ro නැව් හෝ ටැංකර් නැව්වල පෙර අත්දැකීම් තිබේ නම්, ඒවා ඔවුන්ගේ නැව් සමූහයේ ප්‍රධාන වන බැවින් ඒවා ඉස්මතු කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබට DenizLink හරහා සමුද්‍ර නාවිකයා, 2 වන ඉංජිනේරු, හෝ මාස්ටර් වැනි විශේෂිත තනතුරු සඳහා අයදුම් කළ හැකිය.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD හි නැව් සහ එන්ජින් නිලධාරීන් සඳහා, ඔබේ තරාතිරමට අදාළ වලංගු සුදුසුකම් සහතිකයක් (උදා., මාස්ටර් මැරිනර් හිස් තනතුර, ප්‍රධාන නිලධාරී රැකියා, ප්‍රධාන ඉංජිනේරු හිස් තනතුර, 2 වන ඉංජිනේරු) අවශ්‍ය වනු ඇත. අත්‍යවශ්‍ය STCW 2010 මූලික ආරක්ෂක පුහුණුව (BST / STCW A-VI/1), ජීවිතාරක්ෂක යාත්‍රා සහ ගලවා ගැනීමේ බෝට්ටු පිළිබඳ ප්‍රවීණතාවය (PSC / STCW A-VI/2), උසස් ගිනි නිවන පුහුණුව (AFF / STCW A-VI/3), සහ වෛද්‍ය ප්‍රථමාධාර / වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර (STCW A-VI/4) අනිවාර්ය වේ. ඔවුන්ගේ සැලකිය යුතු ටැංකර් මෙහෙයුම් සැලකිල්ලට ගෙන, ටැංකර් කාර්ය මණ්ඩල රැකියා සොයන අයට ටැංකර් අනුමත කිරීමක් (තෙල් / රසායනික / වායු) අත්‍යවශ්‍ය වන අතර, සියලු කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ට VPDSD අවශ්‍ය වේ.

ඔව්, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD යනු නීත්‍යානුකූල සහ සුප්‍රසිද්ධ සමුද්‍ර සමාගමකි. 1992 දී ලැට්වියාවේ රීගා හි ආරම්භ කරන ලද ඔවුන්, නැව් කළමනාකරණය සහ කාර්ය මණ්ඩල කළමනාකරණ සේවා වල දිගුකාලීන පැවැත්මක් ඇත. ඔවුන්ගේ නිල වෙබ් අඩවිය, hmm.lv, වැඩිදුර තොරතුරු සපයයි, සහ Ro-Ro නැව් සහ ටැංකර් සමඟ ඔවුන්ගේ මෙහෙයුම් පැහැදිලිව නිර්වචනය කර ඇත. රැකියා සොයන නාවිකයින්ට සම්මත සමුද්‍ර කර්මාන්ත පරීක්ෂණ හරහා සහ DenizLink වැනි වේදිකාවල ඔවුන්ගේ සමාගම් පැතිකඩ සමාලෝචනය කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ සුදුසුකම් සත්‍යාපනය කළ හැකිය.

සියලුම කීර්තිමත් සමුද්‍ර සමාගම් මෙන්, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, STCW සහ MLC 2006 මාර්ගෝපදේශයන්ට අනුකූලව දැඩි රැකියා පෙර වෛද්‍ය පරීක්ෂණයකින් (PEME) සමත් විය යුතු බව නාවිකයන්ගෙන් අපේක්ෂා කරයි. මෙය අපේක්ෂකයින් මුහුදේ සේවය සඳහා වෛද්‍ය යෝග්‍යතා සහතික ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වන බවට සහතික කරයි. රැකියා පෙර මත්ද්‍රව්‍ය සහ මධ්‍යසාර පරීක්ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් ද ක්‍රියාත්මක වන අතර, ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් පවත්වාගෙන යාමට කර්මාන්තයේ සම්මත පිළිවෙතක් ලෙස රැකියා පෙර සහ අහඹු නැව්ගත පරීක්ෂණ ඇතුළත් වේ.

1992 සිට නැව් කළමනාකරණය සහ කාර්ය මණ්ඩල කළමනාකරණයේ විශේෂඥ සමාගමක් ලෙස, HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, ISM කේතය ඇතුළු ජාත්‍යන්තර ආරක්ෂක ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීමට කැපවී සිටී. නිශ්චිත PSC අත්අඩංගුවට ගැනීමේ වාර්තා සමාගම විසින් පොදු වශයෙන් විස්තර නොකෙරුවද, ටැංකර් මෙහෙයුම් සහ Ro-Ro නැව් මෙහෙයුම් අංශවල කීර්තිමත් ක්‍රියාකරුවන් මෙහෙයුම් ආරක්ෂක කළමනාකරණ පද්ධති සඳහා ප්‍රමුඛතාවය ලබා දෙන අතර, ඔවුන්ගේ සේවාදායකයින්ගේ අඛණ්ඩතාවය සහ සාර්ථකත්වය සහතික කිරීම සඳහා විශිෂ්ට PSC වාර්තා සඳහා උත්සාහ කරයි. නාවිකයින් බොහෝ විට විමර්ශනය කරන්නේ 'වරාය රාජ්‍ය පාලන අත්අඩංගුවට ගැනීමේ වාර්තාව සමාගම් ආරක්ෂාව' යන්නයි.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD හි ලැයිස්තුගත කර ඇති තනතුරු අතර සමුද්‍ර නාවිකයා, ඔයිලර්, සහ ෆෝක්ලිෆ්ට් ඔපරේටර් වැනි භූමිකාවන් ඇතුළත් වුවද, කැඩෙට්ෂිප් හෝ සාමාන්‍ය කාර්ය මණ්ඩල නොවන රැකියා පිළිබඳ නිශ්චිත සඳහනක් නොමැත. සාමාන්‍යයෙන්, 'සමුද්‍ර නාවිකයා රැකියා' හෝ 'ඔයිලර් රැකියා' සඳහා බඳවා ගන්නා සමාගම්, යම් ආරම්භක මුහුදු කාලයක් ඇති අපේක්ෂකයින්ට ප්‍රමුඛතාවය දෙයි. ඔබ ආරම්භක මට්ටමේ නාවිකයෙකු නම්, ඔබේ DenizLink පැතිකඩෙහි ඔබේ මූලික ආරක්ෂක පුහුණුව සහ RFPNW හෝ RFPEW වැනි අදාළ සහතික පැහැදිලිව දක්වා ඇති බවට වග බලා ගන්න, මන්ද මෙය අත්දැකීම් නොමැතිව හෝ ආරම්භක මට්ටමේ නැව් කාර්ය මණ්ඩල සාමාන්‍ය කාර්ය මණ්ඩල නොවන කෙසේ ආරම්භ කළ යුතුද යන්නයි.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD හි Ro-Ro සහ ටැංකර් නැව්වල ජීවන තත්ත්වය, නවාතැන් සහ පහසුකම් සඳහා MLC 2006 ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වන බව අපේක්ෂා කෙරේ. කුටි බෙදාගැනීම හෝ ජිම් පහසුකම් පිළිබඳ නිශ්චිත විස්තර සපයා නැතත්, කීර්තිමත් සමාගම් සාමාන්‍යයෙන් සුවපහසු ජීවන අවකාශයන් සහ විවිධ ජාතීන්ට සපයන විවිධ ආහාර ගුණාත්මක භාවය සපයයි. නැව් කාර්ය මණ්ඩලයේ අන්තර්ජාල Wi-Fi ලබා ගැනීමේ හැකියාව භාණ්ඩ නෞකාවල වැඩි වෙමින් පවතී, කෙසේ වෙතත් සම්බන්ධතාවය නැව සහ වෙළඳ මාර්ගය අනුව වෙනස් විය හැකි අතර, පවුල් සමඟ සම්බන්ධව සිටීමට, නියත අධි-වේග ප්‍රවේශය පිළිබඳ අපේක්ෂාවන් කළමනාකරණය කිරීම ප්‍රඥාවන්ත ය.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, කාර්ය මණ්ඩල කළමනාකරණය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන සමාගමක් ලෙස, එහි නාවිකයන්ගේ අඛණ්ඩතාවය සහ සාර්ථකත්වය අරමුණු කරයි. ඔවුන් මාස්ටර්, ප්‍රධාන නිලධාරී රැකියා, ප්‍රධාන ඉංජිනේරු, 2 වන ඉංජිනේරු, බොසන් හිස් තනතුර, සමුද්‍ර නාවිකයා, ඔයිලර්, සහ පොම්පකරු ඇතුළු විවිධ තරාතිරම් හරහා බඳවා ගනී. මෙම ව්‍යුහය නැව්ගත කිරීමේ සහ එන්ජින් දෙපාර්තමේන්තු තුළ පැහැදිලි උසස්වීම් මාර්ගයක් යෝජනා කරයි, '3 වන නිලධාරී සිට ප්‍රධාන නිලධාරී කාලරාමුව දක්වා උසස්වීම් මාර්ගය' හෝ AB සිට තුන්වන මේට් නිලධාරී දක්වා උසස්වීම් වැනි බාල තරාතිරමේ සිට ජ්‍යෙෂ්ඨ තනතුරු දක්වා ප්‍රගතියට ඉඩ සලසයි, කාර්ය සාධනය, මුහුදු සේවා, සහ අමතර සහතික මත පදනම්ව.

ලැට්වියාවේ පිහිටි ප්‍රමුඛ සමුද්‍ර ආයතනයක් ලෙස, 1992 දී ආරම්භ කරන ලද HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, සියලු කාර්ය මණ්ඩල කොන්ත්‍රාත්තු සඳහා නාවික ශ්‍රම සම්මුතිය, 2006 (MLC 2006) සම්පුර්ණයෙන්ම අනුකූල වන බව අපේක්ෂා කෙරේ. මෙය සාධාරණ සේවා කොන්දේසි, වැටුප් කාලෝචිතව ගෙවීම, සහ නිසි සමාජ සුරක්ෂාව සහතික කරයි. ඔවුන්ගේ නැවත යැවීමේ ප්‍රතිපත්තිය එබැවින් MLC 2006 අවශ්‍යතාවයන්ට අනුකූල වන අතර, කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ විට හෝ හදිසි අවස්ථාවකදී නාවිකයෙකුගේ නිවසට ආපසු යාමේ පිරිවැය සහ විධිවිධාන ආවරණය කරයි, 'කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ විට හෝ හදිසි අවස්ථාවකදී නැවත යැවීමේ ප්‍රතිපත්තිය' පිළිබඳ කනස්සල්ල විසඳයි.

HANZA MARINE MANAGEMENT LTD, Ro-Ro නැව් සහ ටැංකර් නැව් කළමනාකරණය කිරීමේ විශේෂඥතාවක් ඇත. ඔවුන් 'ro-ro නැව් කාර්ය මණ්ඩල රැකියා' සහ 'ටැංකර් කාර්ය මණ්ඩල රැකියා' වල අත්දැකීම් ඇති නාවිකයන් සක්‍රියව සොයමින් සිටී. අයදුම් කරන විට, මෙම විශේෂිත නැව් වර්ගවල මුහුදු සේවා අත්දැකීම් ඉස්මතු කිරීම සහ ටැංකර් අනුමත කිරීම් වැනි අදාළ සහතික සඳහන් කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. මෙම නැව් වර්ග කෙරෙහි ඔවුන්ගේ නැව් සමූහ අවධානය යොමු කිරීමෙන්, මෙම අංශවල විශේෂඥ දැනුම සහ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් ඔවුන් අගය කරන බව පෙනේ.