Helder Maritiem: သင်္ဘောသားနှင့် ပင်လယ်ပြင်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် သင့်ယုံကြည်ရသော မိတ်ဖက်

Helder Maritiem တွင် Master သို့မဟုတ် Chief Officer ကဲ့သို့သော သင်္ဘောထပ်မှူး ရာထူးများအတွက်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် STCW 2010 နှင့် ကိုက်ညီသော အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC)၊ အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (STCW A-VI/4) တို့ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အင်ဂျင်ဌာန ရာထူးများအတွက်၊ STCW A-VI/1, A-VI/2, A-VI/3, နှင့် A-VI/4 တို့သည် ပုံမှန်ဖြစ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အင်ဂျင်နီယာ COC နှင့်အတူ။ အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် STCW A-VI/1 လိုအပ်ပြီး သင်္ဘောထပ်မှူး ရေကြောင်းကြည့်ရှုရေးအဖွဲ့တွင် ပါဝင်သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်း (RFPNW) သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာကြည့်ရှုရေးအဖွဲ့တွင် ပါဝင်သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်း (RFPEW) ကဲ့သို့သော အထူးထောက်ခံချက်များသည် အကျိုးရှိနိုင်သည်။ သင်္ဘောလုံခြုံရေးတာဝန်များပါရှိသော သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ (VPDSD) အတွေ့အကြုံကိုလည်း မကြာခဏ တောင်းဆိုလေ့ရှိသည်။

Helder Maritiem အတွက် သင်္ဘောသားရာထူးများကို လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ ဖြစ်သည်။ သင့်အခမဲ့ DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပြီး သင့်ဝန်ဆောင်မှုသမိုင်းနှင့် အပ်လုဒ်လုပ်ထားသော STCW နှင့် COC လက်မှတ်များဖြင့် သင့်ပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်စွက်ပြီးနောက်၊ သင်သည် Helder Maritiem ကို ရှာဖွေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်မှ တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ DenizLink သည် လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေပြီး သင့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ကုမ္ပဏီသို့ ထိရောက်စွာ ပေးပို့ကြောင်း အာမခံပါသည်။

Helder Maritiem သည် 2016 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော နယ်သာလန်အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆွဲလှေဝန်ဆောင်မှုများတွင် အာရုံစိုက်သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောသားအေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအသေးစိတ်နှင့် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပေးဆောင်သည့် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် www.heldermaritiem.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ DenizLink သည် တည်ထောင်ထားသော ရေကြောင်းအလုပ်ရှင်များနှင့်လည်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် Helder Maritiem ၏ တည်ရှိမှုသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ဖော်ပြသည်။

အထူးအစီအမံများသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း Helder Maritiem သည် ကောင်းမွန်သော သင်္ဘောပေါ်နေထိုင်မှု အခြေအနေများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် အခန်းခွဲဝေမှုဖြင့် ပုံမှန် သင်္ဘောသားတည်းခိုခန်းများကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။ အရာရှိများအတွက် တစ်ကိုယ်တော် အခန်းများလည်း ရှိနိုင်သည်။ အစားအစာများကို ပေးဆောင်ပြီး မတူညီသော အစားအသောက်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်ထားပြီး အနားယူရန်အတွက် အထွေထွေနေရာများ ရရှိနိုင်သည်။ ခေတ်သစ်သင်္ဘောများပေါ်တွင် အင်တာနက် သို့မဟုတ် Wi-Fi အသုံးပြုခွင့်သည် ပိုမိုများပြားလာသော်လည်း ၎င်းသည် ဂြိုလ်တုရရှိနိုင်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒအပေါ် မူတည်နိုင်သည်။

Helder Maritiem သည် သင်္ဘောသားအားလုံးသည် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းစည်းမျဉ်းများအတိုင်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရန်နှင့် တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ကို ကိုင်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ အလုပ်မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်မှုရှိကြောင်း အာမခံရန် ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သော အခြေအနေများကို မဖော်ပြထားသော်လည်း လုံခြုံရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စွမ်းရည်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သော အမြင်ချို့ယွင်းမှုများ သို့မဟုတ် နာတာရှည်ရောဂါများကဲ့သို့သော အခြေအနေများသည် နောက်ထပ် အကဲဖြတ်မှု သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်နိုင်သည်။ ဘေးကင်းသော အလုပ်ခွင်ကို အာမခံရန် မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးမှုသည်လည်း ရေကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် ပုံမှန် အလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Helder Maritiem သည် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆွဲလှေဝန်ဆောင်မှုများတွင် အာရုံစိုက်သောကြောင့် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများကို မကြာခဏ ရှာဖွေသည်။ သို့သော်လည်း ကုမ္ပဏီသည် ရေကြောင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် ခိုင်မာသော ကတိကဝတ်ကို ပြသပြီး လိုအပ်သော အခြေခံ STCW လက်မှတ်များကို ကိုင်ဆောင်ထားသူများအတွက် သင်္ဘောသား ကလေးငယ်များနှင့် အစပြုသူများ၊ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော ရာထူးများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။ ကလေးငယ်သင်တန်းအစီအစဉ် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ ပညာရေးသင်တန်းကို ပြီးမြောက်ခြင်းသည် ဤအစပြုသူ ရာထူးများကို ရရှိရန် အလွန်အကျိုးရှိသည်။

Helder Maritiem ၏ သင်္ဘောအုပ်စုသည် အဓိကအားဖြင့် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများနှင့် ဆွဲလှေများ ပါဝင်သည်။ ဤသင်္ဘောများသည် ပင်လယ်ပြင်ထောက်ကူ၊ ဆွဲလှေဝန်ဆောင်မှုများ နှင့် နယ်သာလန်၏ ရေကြောင်းခွန်အားများကို ထင်ဟပ်စေသော တူးဖော်ခြင်း၊ လေစွမ်းအင်နှင့် အလေးမခြင်း ကဏ္ဍများတွင် အခန်းကဏ္ဍများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ရေကြောင်းလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် နိုင်ငံတကာဖြစ်ပြီး သင်္ဘောသားများကို ကမ္ဘာ့ရေပြင်တွင် စိန်ခေါ်မှုရှိသော အခန်းကဏ္ဍများသို့ ချိတ်ဆက်ပေးသည်။

နယ်သာလန်အခြေစိုက် ရေကြောင်းကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် Helder Maritiem သည် ISM Code နှင့် ကိုက်ညီမည့် မြင့်မားသော လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စံနှုန်းများကို လိုက်နာသည်။ ဤပလက်ဖောင်းမှ သင်္ဘော ပို့စ် ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများကို အများပြည်သူသို့ မရရှိနိုင်သော်လည်း နယ်သာလန်ရှိ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ဖမ်းဆီးမှုများကို ရှောင်ရှားရန် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု၏ လိုက်နာမှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အလွန်ဂရုစိုက်လေ့ရှိသည်။ DenizLink သည် တတ်နိုင်သမျှ ကုမ္ပဏီ၏ လုံခြုံရေးယဉ်ကျေးမှုနှင့် လိုက်နာမှုသမိုင်းကို သုတေသနပြုရန် သင်္ဘောသားများကို တိုက်တွန်းသည်။

Helder Maritiem သည် နယ်သာလန်တွင် လည်ပတ်နေသော်လည်း၊ ခိုင်မာသော ရေကြောင်းအလုပ်သမား ဥပဒေများရှိသော နိုင်ငံဖြစ်သော်လည်း၊ ITF သဘောတူညီချက်များနှင့် MLC 2006 ကို အတိအကျ လိုက်နာခြင်းသည် စာချုပ်နှင့် သင်္ဘောပိုင်ရှင်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် အလုပ်ချိန်၊ အနားယူချိန်၊ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် လစာပေးချေမှုဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ၎င်းတို့၏ အလုပ်စာချုပ်များကို ဂရုတစိုက် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အကြံပြုထားပြီး ၎င်းတို့သည် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသင့်သည်။ လည်ပတ်မှုများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ပင်လယ်ပြင်တွင် ကုန်ဆုံးသောအချိန်နှင့် ကုန်းပေါ်တွင် ကုန်ဆုံးသောအချိန်ကို ဟန်ချက်ညီစေရန် ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသော်လည်း အတိအကျကြာချိန်သည် သီးခြားသင်္ဘော၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များအပေါ် မူတည်နိုင်သည်။

Helder Maritiem မှ ကမ်းလှမ်းမှုကို လက်ခံပြီးနောက်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် ပုံမှန်အားဖြင့် STCW လက်မှတ်များ၊ COC၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာများနှင့် လိုအပ်သော အလံနိုင်ငံ ထောက်ခံချက်များ အပါအဝင် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို ဖြည့်စွက်ခြင်း ပါဝင်သည်။ လိုအပ်ပါက ဗီဇာစီစဉ်မှုများကို ကုမ္ပဏီမှ ဆောင်ရွက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ သင့်လက်ရှိ အလုပ်မှ လိုအပ်သော အသိပေးကာလသည် သင့်စာချုပ် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များအပေါ် မူတည်သော်လည်း၊ ပုံမှန်အားဖြင့် အလုပ်သမား အပြောင်းအလဲကို ထိရောက်စွာ စီစဉ်ရန်အတွက် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ် အသိပေးရန် လိုအပ်သည်။

Helder Maritiem ၏ ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများနှင့် ဆွဲလှေများပေါ်ရှိ အထူးပြု ရာထူးများအတွက်၊ အဓိက STCW A-VI/1, A-VI/2, A-VI/3, နှင့် A-VI/4 တို့အပြင်၊ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအတွက် အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) ကဲ့သို့သော ထောက်ခံချက်များသည် မကြာခဏ မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။ သင်္ဘော၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုပေါ် မူတည်၍ သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးများအတွက် အထူး တန်းကာ (Oil, Chemical, Liquefied Gas) ထောက်ခံချက်များ သို့မဟုတ် DP (Dynamic Positioning) လက်မှတ်များ လိုအပ်နိုင်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် လိုအပ်သော ထောက်ခံချက်များ၏ အတိကျဆုံးစာရင်းအတွက် သီးခြား အလုပ်ကြော်ငြာများကို စစ်ဆေးသင့်သည်။

Helder Maritiem သည် ဥရောပတစ်ဝှမ်းမှ သင်္ဘောသားများကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စိန်ခေါ်မှုရှိသော အခန်းကဏ္ဍများသို့ ချိတ်ဆက်ပေးသည်၊ ၎င်းသည် ယဉ်ကျေးမှုမျိုးစုံပါဝင်သော သင်္ဘောသားအဖွဲ့ကို ဖော်ပြသည်။ ၎င်းတို့သည် နယ်သာလန်အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီဖြစ်သော်လည်း၊ လိုအပ်သော အလံနိုင်ငံ ထောက်ခံချက်များသည် ၎င်းတို့လည်ပတ်သော သင်္ဘောများ၏ အလံပေါ် မူတည်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံသားနှင့် လက်ရှိ ထောက်ခံချက်များသည် လျှောက်ထားသော သင်္ဘော၏ အလံနိုင်ငံ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံသင့်ပြီး Helder Maritiem သည် လိုအပ်သော အလံနိုင်ငံ လျှောက်လွှာ လုပ်ငန်းစဉ်များမှ သင့်ကို လမ်းပြပေးမည်ဖြစ်သည်။