HR OFFSHORE Consulting and Management: Offshore Crewing & HR Services

HR OFFSHORE Consulting and Management සමඟ offshore යාත්‍රා කාර්ය මණ්ඩල රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට, වඩාත් සෘජු ක්‍රමය වන්නේ DenizLink වේදිකාව හරහාය. ඔබ නොමිලේ ගිණුමක් සෑදිය යුතුය, පුද්ගලික විස්තර, මුහුදු සේවා අත්දැකීම් සමඟ ඔබේ පැතිකඩ සම්පූර්ණ කර සියලු අදාළ STCW සහතික සහ Certificate of Competency (COC) උඩුගත කළ යුතුය. DenizLink හි "HR OFFSHORE Consulting and Management" ලෙස සොයන්න සහ DPO (Dynamic Positioning Officer), 2nd Engineer, Crane Operator, හෝ Chief Officer වැනි තනතුරු සඳහා අයදුම් බොත්තම ක්ලික් කරන්න. ඔබේ අයදුම්පතෙහි Offshore Vessels හි ඔබේ අත්දැකීම් උද්දීපනය කිරීමට මතක තබා ගන්න.

HR OFFSHORE Consulting and Management හි offshore යාත්‍රා වල DPO, Master, හෝ Chief Officer වැනි තනතුරු සොයන කාර්ය මණ්ඩල නිලධාරීන් සඳහා, වලංගු STCW 2010 Certificate of Competency (COC) අනිවාර්ය වේ, විශේෂ Dynamic Positioning (DP) සහතික සමඟ (Basic, Advanced, හෝ Unlimited, තනතුර අනුව). සියලුම නාවිකයින්ට මූලික STCW සහතික අවශ්‍ය වනු ඇත, ඒවා අතර Basic Safety Training (BST / STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3), සහ Medical First Aid / Medical Care (STCW A-VI/4) ඇතුළත් වේ. Designated Security Duties (VPDSD) සහිත යාත්‍රා කාර්ය මණ්ඩලය ද offshore යාත්‍රා කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සාමාන්‍යයෙන් අවශ්‍ය වේ.

ඔව්, HR OFFSHORE Consulting and Management යනු නාවික offshore අංශය සඳහා HR සහ කාර්ය මණ්ඩල සේවා පිළිබඳ විශේෂඥතාවක් ඇති නීත්‍යානුකූල ආයතනයකි. තෙල්, ගෑස්, බලශක්ති, ඉදිකිරීම් සහ පතල් කර්මාන්ත සඳහා, විශේෂයෙන් බටහිර අප්‍රිකාවේ මහා පරිමාණ කාර්ය මණ්ඩල බඳවා ගැනීම, ප්‍රධානීන් සොයා ගැනීම සහ වැටුප් පරිපාලනය කෙරෙහි ඔවුන්ගේ අවධානය පැහැදිලිව නිර්වචනය කර ඇත. ඔවුන්ගේ නිල වෙබ් අඩවිය https://www.hroffshore.com වෙත පිවිසීමෙන් ඔබට ඔවුන්ගේ මෙහෙයුම් සහ සේවා සත්‍යාපනය කළ හැකිය. DenizLink, නාවික වෘත්තීය උපදේශකයින් විසින් සකස් කරන ලද බලයලත් ද්වාරයක් ලෙස, HR OFFSHORE Consulting and Management වැනි පිළිගත් සමාගම් සඳහා අයදුම්පත් පහසුකම් සපයයි.

HR OFFSHORE Consulting and Management විසින් ඔවුන්ගේ යාත්‍රා දත්ත මඟින් තහවුරු කරන ලද පරිදි, විවිධ වර්ගයේ offshore යාත්‍රා සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය යොදවා ගැනීමේ විශේෂත්වය දක්වයි. ඔවුන්ගේ මෙහෙයුම් අවධානය ප්‍රාථමික වශයෙන් තෙල්, ගෑස්, බලශක්ති, ඉදිකිරීම් සහ පතල් කර්මාන්තවල ව්‍යාපෘති කෙරෙහි යොමු වී ඇත. ඔවුන් මෙම අංශ සඳහා සුදුසුකම් ලත් වෘත්තිකයන් සොයා ගැනීමේදී, විශේෂයෙන් බටහිර අප්‍රිකා කලාපය කෙරෙහි දැඩි අවධානයක් යොමු කරමින්, විශේෂිත offshore මෙහෙයුම් සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය කාර්යක්ෂමව සැපයීම සහතික කරයි.

සියලුම පිළිගත් නාවික සේවා යෝජකයන් මෙන්, HR OFFSHORE Consulting and Management දැඩි වෛද්‍ය යෝග්‍යතා අවශ්‍යතා වලට අනුකූල වේ, සාමාන්‍යයෙන් STCW සහ MLC 2006 ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වලංගු නාවික වෛද්‍ය යෝග්‍යතා සහතිකයක් අවශ්‍ය වේ. මෙය සාමාන්‍යයෙන් සමස්ත සෞඛ්‍යය, දෘෂ්ඨිය, ශ්‍රවණය සහ නාවිකයෙකු අയോഗ්‍ය කළ හැකි නිශ්චිත තත්වයන් ඇතුළුව තක්සේරු කිරීම සඳහා පුළුල් රැකියා පෙර වෛද්‍ය පරීක්ෂණය (PEME) ඇතුළත් වේ. offshore යාත්‍රා කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා දැඩි මත්ද්‍රව්‍ය සහ මධ්‍යසාර පරීක්ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් සම්මත කර්මාන්ත පිළිවෙතක් වන අතර, ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා රැකියා පෙර තිරගත කිරීම සහ නැව්ගත කිරීමේදී අහඹු පරීක්ෂණ ද ඇතුළත් වේ.

Offshore යාත්‍රා වල ජීවන තත්ත්වය සාමාන්‍යයෙන් MLC 2006 ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වේ, යාත්‍රා වර්ගය සහ තනතුර අනුව නවාතැන් පහසුකම් වෙනස් වේ; නිලධාරීන්ට බොහෝ විට තනි කුටි ලැබේ, අතර ශ්‍රේණිගත සේවකයින් බෙදා ගත හැකිය. ආහාරයේ ගුණාත්මකභාවය සාමාන්‍යයෙන් හොඳ වන අතර, විවිධ කාර්ය මණ්ඩල ජාතීන් සහ ආහාර අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා විවිධ සහ පෝෂ්‍යදායී ආහාර සපයයි. අන්තර්ජාලය සම්බන්ධයෙන්, බොහෝ offshore යාත්‍රා වල චන්ද්‍රිකා සන්නිවේදනය (VSAT/Wi-Fi) සඳහා යම් ආකාරයක පහසුකම් තිබුණද, එය බොහෝ විට සීමිත, මීටරගත හෝ මෙහෙයුම් භාවිතය සඳහා පමණක් වන අතර, පවුලේ අය සමඟ සන්නිවේදනය සඳහා පුද්ගලික ප්‍රවේශය සාමාන්‍යයෙන් ලබා ගත හැකි නමුත් සෑම විටම අධිවේගී හෝ නොමිලේ නොවේ.

HR OFFSHORE Consulting and Management ප්‍රාථමික වශයෙන් ඔවුන්ගේ විශේෂිත offshore යාත්‍රා මෙහෙයුම් සඳහා, විශේෂයෙන් බටහිර අප්‍රිකාව තුළ සුදුසුකම් ලත් සහ පළපුරුදු වෘත්තිකයන් සොයා ගැනීමේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. ඔවුන්ගේ ප්‍රධාන සේවාව මහා පරිමාණ කාර්ය මණ්ඩල බඳවා ගැනීම සහ ප්‍රධානීන් සොයා ගැනීම වුවද, ඔවුන් සේවකයින්ගේ වැඩ කටයුතු වලට උපදෙස් දීමට ද සහාය වන අතර, එය වෘත්තීය ප්‍රගතිය සඳහා අවස්ථා යෝජනා කළ හැකිය. නාවිකයින් සඳහා ආරම්භක මට්ටමේ තනතුරු හෝ කැඩෙට් වැඩසටහන් ඔවුන්ගේ සේවාවන්හි පැහැදිලිව උද්දීපනය කර නැත, එය දැනටමත් මුහුදු සේවා ඇති අපේක්ෂකයින්ට මනාපයක් දක්වන බව අදහස් කරයි.

HR OFFSHORE Consulting and Management, සේවකයින් බඳවා ගැනීම සහ අධ්‍යක්ෂණය කිරීම මඟින්, offshore අංශය තුළ වෘත්තීය සංවර්ධනයට සහාය දක්වයි. කාර්ය මණ්ඩල නිලධාරීන් සඳහා, මෙය සාමාන්‍යයෙන් 3rd Officer සිට Chief Officer සහ අවසානයේ Master දක්වා ප්‍රගතිය අදහස් කරයි, අතර නාවික ඉංජිනේරුවන් 4th Engineer සිට 2nd Engineer සහ Chief Engineer දක්වා උසස් විය හැකිය. Dynamic Positioning (DP) වැනි උසස් සහතික ලබා ගැනීම, offshore යාත්‍රා වල සැලකිය යුතු මුහුදු කාලයක් රැස් කිරීම සහ අඛණ්ඩ කාර්ය සාධනයක් ප්‍රදර්ශනය කිරීම ඔවුන්ගේ කළමනාකරණය කරන යාත්‍රා බලඝණයේ මෙම උසස්වීම් මාර්ග විවෘත කිරීම සඳහා ප්‍රධාන වේ.

HR OFFSHORE Consulting and Management හි offshore යාත්‍රා වල Able Seaman (AB) සහ Ordinary Seaman (OS) තනතුරු සඳහා, මූලික STCW සහතික අතර Basic Safety Training (BST), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC), සහ Advanced Fire Fighting (AFF) ඇතුළත් වේ. Ordinary Seaman සාමාන්‍යයෙන් Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) අවශ්‍ය වන අතර, Able Seaman සඳහා Able Seafarer Deck (AB) අනුමත කිරීමක් අවශ්‍ය වේ, එය watchkeeping සහ deck රාජකාරි වලදී නිපුණතාවය ප්‍රදර්ශනය කරයි. Designated Security Duties (VPDSD) සහිත යාත්‍රා කාර්ය මණ්ඩලය ද සියලුම ශ්‍රේණිගත සේවකයින් සඳහා පොදු අවශ්‍යතාවයකි.

HR OFFSHORE Consulting and Management වැනි පිළිගත් කාර්ය මණ්ඩල සහ කළමනාකරණ සමාගම්, නාවිකයින්ගේ වැඩ සහ ජීවන තත්ත්වය ආවරණය කරන Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ඇතුළු ජාත්‍යන්තර නාවික රෙගුලාසි වලට දැඩි ලෙස අනුකූල වන බව අපේක්ෂා කෙරේ. තනි යාත්‍රා සඳහා ඔවුන්ගේ නිශ්චිත Port State Control (PSC) රඳවා ගැනීමේ වාර්තාව සමාගම විසින් ප්‍රසිද්ධියේ විස්තර නොකළද, යාත්‍රාවේ නම දන්නා විට නාවිකයින්ට පොදු දත්ත ගබඩා හරහා නිශ්චිත යාත්‍රා රඳවා ගැනීමේ ඉතිහාසය පර්යේෂණය කළ හැකිය. විශේෂිත offshore මෙහෙයුම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන සමාගම් සාමාන්‍යයෙන් කර්මාන්ත vetting අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා ඉහළ ආරක්ෂාව සහ අනුකූලතා ප්‍රමිතීන් පවත්වාගෙන යයි.