ICS Manpower: Оффшорная поддержка, подбор персонала и предоставление рабочей силы в Индии

Чтобы подать заявку на работу на оффшорных судах в ICS Manpower, наиболее эффективным методом является платформа DenizLink. Вам следует подготовить обновленное резюме, все действующие сертификаты ПДНВ 2010 (STCW 2010), ваш Рабочий диплом (COC), паспорт, мореходную книжку и любые соответствующие подтверждения для оффшорных операций. Убедитесь, что ваш профиль DenizLink полностью заполнен вашей историей работы в море и контактными данными, так как это упрощает подачу заявки непосредственно в ICS Manpower.

Для флота оффшорных судов ICS Manpower, помимо основной Начальной подготовки по безопасности (НПБ / STCW A-VI/1) ПДНВ 2010, вам потребуются специальные подтверждения, критически важные для оффшорных работ. Они часто включают Специалиста по спасательным шлюпкам и плотам (ПССШП / STCW A-VI/2), Расширенную подготовку по борьбе с пожаром (РПБП / STCW A-VI/3), Оказание первой медицинской помощи / Медицинский уход на судне (STCW A-VI/4) и Лица командного состава и рядового состава, имеющие назначенные обязанности по охране судна (ЛКСООС). Для специализированных должностей, таких как Оператор динамического позиционирования (ДПО), обязательны сертификаты динамического позиционирования (ДП) Базовый/Продвинутый/Неограниченный, наряду с соответствующим Рабочим дипломом (COC) и подтверждениями флага государства.

Да, ICS Manpower — легитимная и хорошо зарекомендовавшая себя индийская компания, специализирующаяся на оффшорной поддержке, подборе персонала и предоставлении рабочей силы. Имея более чем 25-летний опыт работы в отрасли, они завоевали репутацию компании, которая ставит безопасность и качество во главу угла в своих операциях с оффшорными судами и буровых проектах. Их многолетнее присутствие в индийском морском секторе подтверждает их надежность как крюингового агентства для морских вакансий.

ICS Manpower, имея более чем 25-летний опыт, подчеркивает безопасность и качество во всех своих операциях, включая оффшорные буровые проекты и управление судами. Авторитетные компании в секторе операций с оффшорными судами строго соблюдают требования Кодекса МКУБ (ISM Code) и международные стандарты управления безопасностью. Хотя конкретные данные о задержаниях Государственным портовым контролем (ГПК) не детализируются публично, ICS Manpower стремится обеспечить безопасную рабочую среду для всех моряков на своем флоте, отдавая приоритет операционному превосходству.

Трудовые договоры ICS Manpower для индийских моряков, как ожидается, соответствуют Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC 2006), обеспечивая справедливые условия труда, размещение и социальное обеспечение. Заработная плата для индийских моряков регулируется в соответствии с руководящими принципами Генерального директората по судоходству (DG Shipping). Политика репатриации обычно покрывает перелеты в родную страну по окончании контракта или в чрезвычайных ситуациях, что соответствует международным стандартам труда в морском судоходстве и обеспечивает благополучие моряков.

Моряки, подающие заявку на работу в экипаже судна с ICS Manpower, должны пройти комплексный предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством, чтобы убедиться, что они соответствуют конкретным стандартам медицинского свидетельства о годности, требуемым для операций с оффшорными судами. Это обычно включает оценку зрения, слуха и общего физического здоровья в соответствии со стандартами ПДНВ (STCW). Обязательный скрининг на наркотики и алкоголь также является частью их политики предварительного трудоустройства, со строгим соблюдением международных правил морской безопасности.

ICS Manpower предлагает возможности карьерного развития в рамках своих операций с оффшорными судами, поддерживая моряков в продвижении по карьерной лестнице от начального до старшего уровня. Для рядового состава существуют пути от Матроса 2 класса (OS) до Матроса 1 класса (AB), в то время как офицеры могут продвигаться от Третьего помощника капитана/механика до Старшего помощника капитана или Старшего механика. Также доступны специализированные программы обучения для оснащения персонала необходимыми навыками для буровых и кейтеринговых ролей, повышая перспективы для таких должностей, как Оператор динамического позиционирования (ДПО) или Оператор крана.

Условия проживания на борту оффшорных судов ICS Manpower разработаны в соответствии со стандартами Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC 2006) для обеспечения комфорта и благополучия. Хотя конкретные детали варьируются от судна к судну, моряки, как правило, могут рассчитывать на общие или отдельные каюты, столовую для приема пищи и прачечные. Доступ в интернет или Wi-Fi становится все более распространенным на оффшорных судах, хотя пропускная способность может быть ограничена, что позволяет морякам оставаться на связи с семьей. Предоставляются кейтеринговые услуги мирового класса, адаптированные для клиентов в оффшорных условиях, с акцентом на качество и разнообразие.

Хотя ICS Manpower в основном сосредоточена на связи квалифицированных моряков с подходящими возможностями трудоустройства в оффшоре для таких должностей, как Матрос 1 класса или Второй механик, они привержены развитию карьеры и рассматривают таланты начального уровня. Начинающим морякам, ищущим свою первую работу в море, таким как кадеты или те, кто ищет должности Матроса 2 класса (OS) или Уборщика машинного отделения, рекомендуется подавать заявки. Подчеркивание любой соответствующей морской подготовки или сертификатов в вашем профиле DenizLink усилит вашу заявку на эти должности рядового состава палубной или машинной команды начального уровня.

ICS Manpower специализируется на комплектовании экипажей для различных типов судов обеспечения морских операций (Offshore Vessels), поддерживая оффшорные буровые проекты и операции. Их флот сосредоточен исключительно на операциях с оффшорными судами. Будучи индийской компанией, их основные операционные районы обычно включают оффшорные проекты в экономической зоне Индии и, возможно, международные проекты, предлагая разнообразные оффшорные вакансии для моряков в регионе.

ICS Manpower часто имеет открытые вакансии для ряда квалифицированных ролей моряков, жизненно важных для операций с оффшорными судами. Они включают должности палубных офицеров, такие как Капитан, Старший помощник капитана и Оператор динамического позиционирования (ДПО), наряду с должностями морских инженеров, таких как Старший механик и Второй механик. Должности рядового состава, такие как Матрос 1 класса (AB), и специализированные роли, такие как Оператор крана, также часто востребованы для их оффшорного флота, что способствует разнообразию морских вакансий.