ICS Manpower: Hindistan'da Offshore Destek, İşe Alım ve İşgücü Sözleşmesi

ICS Manpower ile açık deniz gemisi işlerine başvurmak için en etkili yöntem DenizLink platformudur. Güncel CV'nizi, tüm geçerli STCW 2010 sertifikalarınızı, Yetkinlik Belgenizi (COC), pasaportunuzu, denizcinin cüzdanını ve açık deniz operasyonları için ilgili tüm onayları hazırlamalısınız. DenizLink profilinizin deniz hizmeti geçmişiniz ve iletişim bilgilerinizle tam olarak doldurulduğundan emin olun, çünkü bu, başvurunuzu doğrudan ICS Manpower'a akıcı hale getirir.

ICS Manpower'ın açık deniz gemisi filosu için, temel STCW 2010 Temel Güvenlik Eğitimi (BST / STCW A-VI/1) dışında, açık deniz işleri için kritik olan özel onaylara ihtiyacınız olacaktır. Bunlar genellikle Can Kurtarma Araçları ve Botları Yeterliliği (PSC / STCW A-VI/2), İleri Yangın Söndürme (AFF / STCW A-VI/3), Tıbbi İlk Yardım / Tıbbi Bakım (STCW A-VI/4) ve Belirlenmiş Güvenlik Görevleri Olan Gemi Personeli (VPDSD) içerir. DPO (Dinamik Konumlandırma Memuru) gibi özel pozisyonlar için Dinamik Konumlandırma (DP) Temel/İleri/Sınırsız sertifikaları, ilgili COC ve bayrak devleti onaylarının yanı sıra zorunludur.

Evet, ICS Manpower, offshore destek, işe alım ve işgücü sözleşmesi konularında uzmanlaşmış meşru ve köklü bir Hintli şirkettir. 25 yılı aşkın sektör deneyimiyle, açık deniz gemisi operasyonları ve sondaj projelerinde güvenlik ve kaliteyi önceliklendirme konusunda bir itibar oluşturmuşlardır. Hindistan denizcilik sektöründeki uzun süreli varlıkları, denizcilik işleri için bir mürettebat ajansı olarak güvenilirliklerini doğrulamaktadır.

25 yılı aşkın deneyime sahip ICS Manpower, açık deniz sondaj projeleri ve gemi yönetimi dahil olmak üzere tüm operasyonlarında güvenlik ve kaliteyi vurgulamaktadır. Offshore gemi operasyonları sektöründeki saygın şirketler, ISM Kodu gereksinimlerine ve uluslararası güvenlik yönetimi standartlarına sıkı sıkıya uymaktadır. Belirli Liman Devleti Kontrolü (PSC) gözaltı kayıtları kamuya açık olarak detaylandırılmamış olsa da, ICS Manpower filosundaki tüm denizciler için güvenli bir çalışma ortamı sağlamaya kararlıdır ve operasyonel mükemmelliği önceliklendirir.

Hintli denizciler için ICS Manpower'ın istihdam sözleşmelerinin, adil çalışma koşulları, konaklama ve sosyal güvenlik sağlayan MLC 2006 ile uyumlu olması beklenmektedir. Hintli denizciler için maaşlar, DG Shipping yönergelerine uygun olarak düzenlenir. Geri dönüş politikası genellikle sözleşme sonunda veya acil durumlarda eve dönüş uçuşlarını kapsar, uluslararası denizcilik işgücü standartlarına uygun olarak denizci refahını sağlar.

ICS Manpower ile gemi mürettebatı işlerine başvuran denizciler, açık deniz gemisi operasyonları için gerekli tıbbi uygunluk sertifikası standartlarını karşıladıklarından emin olmak için kapsamlı bir işe alım öncesi tıbbi muayeneden geçmelidir. Bu genellikle STCW standartlarına göre görme, işitme ve genel fiziksel sağlığı kapsayan bir muayeneyi içerir. Uluslararası denizcilik güvenlik düzenlemelerine sıkı sıkıya uyumun bir parçası olarak, işe alım öncesi politikasının zorunlu bir uyuşturucu ve alkol taraması da bulunmaktadır.

ICS Manpower, açık deniz gemisi operasyonları bünyesinde kariyer geliştirme fırsatları sunarak denizcilerin kariyerlerini başlangıç seviyesinden üst düzey pozisyonlara ilerletmelerini desteklemektedir. Derecelendirmeler için, Denizci'den (OS) Vasıflı Denizci'ye (AB) ilerleme yolları mevcutken, subaylar 3. Subay/Mühendis'ten Baş Subay veya Baş Mühendis'e ilerleyebilir. Sondaj ve ikram rolleri için gerekli becerilerle personeli donatmak üzere özel eğitim programları da mevcuttur, bu da DPO veya Vinç Operatörü gibi pozisyonlar için beklentileri artırır.

ICS Manpower'ın açık deniz gemilerindeki gemi içi yaşam koşulları, konfor ve refah için MLC 2006 standartlarını karşılayacak şekilde tasarlanmıştır. Belirli ayrıntılar gemiden gemiye değişiklik gösterse de, denizciler genellikle paylaşımlı veya özel kabinler, yemekler için bir yemek salonu ve çamaşırhane olanakları bekleyebilirler. Açık deniz gemilerinde internet ve Wi-Fi erişilebilirliği giderek yaygınlaşmaktadır, ancak bant genişliği sınırlı olabilir, bu da denizcilerin aileleriyle bağlantıda kalmalarına olanak tanır. Offshore ortamlarındaki müşteriler için özel olarak tasarlanmış, kalite ve çeşitliliğe odaklanan dünya standartlarında ikram hizmetleri sunulmaktadır.

ICS Manpower öncelikle yetenekli denizcileri uygun açık deniz istihdam fırsatlarıyla, Gemici veya 2. Mühendis gibi roller için bir araya getirmeye odaklanırken, kariyer geliştirmeye de bağlıdır ve başlangıç seviyesi yetenekleri de değerlendirir. Denizde ilk işini arayan, örneğin stajyerler veya Denizci (OS) veya Yağcı pozisyonları arayanlar gibi hevesli denizcilerin başvurması teşvik edilir. DenizLink profilinizde ilgili denizcilik eğitimi veya sertifikalarını vurgulamak, bu başlangıç seviyesi güverte veya makine derecelendirme rolleri için başvurunuzu güçlendirecektir.

ICS Manpower, açık deniz sondaj projelerini ve operasyonlarını destekleyen çeşitli türdeki Açık Deniz Gemilerine mürettebat sağlama konusunda uzmanlaşmıştır. Filo odakları tamamen açık deniz gemisi operasyonlarına yöneliktir. Hindistan merkezli bir şirket olarak, başlıca operasyonel alanları genellikle Hindistan'ın ekonomik bölgesi içindeki açık deniz projelerini ve potansiyel olarak uluslararası projeleri kapsar, bölgedeki denizciler için çeşitli açık deniz işleri sunar.

ICS Manpower, açık deniz gemisi operasyonları için hayati önem taşıyan bir dizi yetenekli denizci rolü için sık sık açık pozisyonlara sahiptir. Bunlar arasında Kaptan, Baş Subay ve DPO (Dinamik Konumlandırma Memuru) gibi güverte subayı işleri ve Baş Mühendis ve 2. Mühendis gibi deniz mühendisi işleri bulunmaktadır. Açık deniz filoları için Gemici (AB) ve Vinç Operatörü gibi özel roller de yaygın olarak aranmaktadır, bu da çeşitli denizcilik işlerine katkıda bulunur.