Intercrewing LTD: Міжнародне управління екіпажами та підбір моряків

Щоб отримати посади офіцера палуби або морського інженера в Intercrewing LTD, вам знадобиться дійсне Свідоцтво про кваліфікацію (COC), що відповідає вашому званню, та сертифікат базової безпеки (BST/STCW A-VI/1), що відповідає вимогам STCW 2010. Додаткові вимоги включають Свідоцтво про підготовку з питань виживання на рятувальних шлюпках та плотах (PSC/STCW A-VI/2), Свідоцтво про поглиблену протипожежну підготовку (AFF/STCW A-VI/3), Свідоцтво про надання першої медичної допомоги (STCW A-VI/4) та Свідоцтво про підготовку персоналу судна з питань безпеки (VPDSD). Для тих, хто претендує на посади на їхньому танкерному флоті, обов'язковими є спеціальні підтвердження для танкерів (нафтові/хімічні/газові). Офіцерам палуби також знадобиться навчання за типом ECDIS.

Подати заявку на вакансії екіпажу суден в Intercrewing LTD найпростіше та найшвидше через платформу DenizLink. Спочатку створіть свій безкоштовний обліковий запис DenizLink та заповніть свій профіль, вказавши особисті дані, досвід роботи на морі та контактну інформацію. Ви повинні завантажити всі свої дійсні морські документи, включаючи сертифікати STCW 2010, Свідоцтво про кваліфікацію (COC) та будь-які відповідні підтвердження для танкерів, якщо ви претендуєте на вакансії екіпажу танкерів. Після завершення профілю знайдіть "Intercrewing LTD" на DenizLink та натисніть кнопку «Подати заявку», щоб надіслати свою кандидатуру.

Так, Intercrewing LTD — це легітимна та авторитетна міжнародна крюїнгова компанія. Заснована в Росії у 1998 році, вона спеціалізується на комплексних послугах з управління екіпажами для різноманітного флоту, включаючи балкери, танкери, контейнеровози та судна загального вантажу. Компанія має сертифікати MLC 2006 та ISO 9001:2008, які підтверджують її відповідність міжнародним стандартам добробуту моряків та управління якістю, що робить її надійним вибором для вакансій моряків.

Intercrewing LTD вимагає від усіх моряків пройти комплексний медичний огляд перед працевлаштуванням (PEME) відповідно до стандартів MLC 2006. Це зазвичай включає перевірку зору, слуху, стану зубів та загальної фізичної придатності, щоб переконатися, що ви медично придатні до роботи в морі. Діє сувора політика нульової толерантності до наркотиків та алкоголю, що означає обов'язкове тестування на наркотики перед працевлаштуванням, а також можливі вибіркові перевірки на борту. Ви повинні мати дійсне свідоцтво про медичну придатність моряка перед працевлаштуванням.

Intercrewing LTD спеціалізується на управлінні екіпажами для балкерів, танкерів, контейнеровозів та суден загального вантажу. Цей різноманітний флот означає, що вони часто мають вакансії у всіх департаментах. Поширені посади включають вакансію капітана, вакансію старшого помічника, вакансію головного інженера, 2-го інженера, вакансію боцмана, вакансії кваліфікованого матроса, вакансії юнги, вакансії моториста, електрика, помпувальника, вакансію кока-стюарда та стюарда. Моряки з досвідом роботи на цих конкретних типах суден користуються високим попитом.

Хоча Intercrewing LTD переважно набирає досвідчених та сертифікованих за STCW 2010 моряків для свого флоту, можливості для кадетів або моряків початкового рівня можуть виникати залежно від конкретних вимог судна та програм навчання компанії. Початківці моряки, які шукають першу роботу в морі без досвіду або кадетство, все одно повинні подавати свої заявки через DenizLink, підкреслюючи будь-яку відповідну морську освіту або підготовку перед виходом у море. Компанія зосереджується на кваліфікованих моряках, але може мати вакансії початкового рівня для юнги або помпового машиніста.

Intercrewing LTD забезпечує дотримання стандартів MLC 2006 щодо умов проживання, гігієни та рекреаційних об'єктів на борту. Хоча конкретні зручності, такі як тренажерний зал, можуть відрізнятися залежно від судна, каюти, як правило, комфортні, хоча для рядового складу можуть застосовуватися спільні умови проживання. Якість харчування підтримується на рівні, що забезпечує поживне та різноманітне харчування, враховуючи різноманітність національностей екіпажу. Доступ до Інтернету та Wi-Fi на борту суден загального вантажу часто надається, але доступ може бути обмеженим або платним, переважно для основного зв'язку з родиною, а не для високошвидкісного потокового передавання даних.

Intercrewing LTD дотримується найвищих стандартів безпеки та операційної досконалості, що підтверджується їхніми сертифікатами MLC 2006 та ISO 9001:2008. Вони суворо дотримуються Міжнародного кодексу управління безпекою (ISM Code), впроваджуючи надійні системи управління безпекою на всьому керованому флоті. Ця відданість допомагає підтримувати сильний показник затримань державою портового контролю, мінімізуючи інциденти та забезпечуючи безпечне робоче середовище для всіх членів екіпажу на балкерах, танкерах, контейнеровозах та суднах загального вантажу.

Так, усі контракти моряків з Intercrewing LTD повністю відповідають вимогам MLC 2006, забезпечуючи справедливі умови праці, належний робочий час та своєчасну виплату заробітної плати. Компанія надає пріоритет добробуту екіпажу, забезпечуючи комплексне страхування через клуб взаємного страхування (P&I). Вони також суворо дотримуються міжнародних норм щодо політики репатріації після закінчення контракту або у разі надзвичайної ситуації, забезпечуючи безпечне та ефективне повернення моряків додому.

Для вакансій кваліфікованого матроса вам знадобиться сертифікат базової безпеки STCW 2010 (BST), Свідоцтво про підготовку з питань виживання на рятувальних шлюпках та плотах (PSC), Свідоцтво про поглиблену протипожежну підготовку (AFF), Свідоцтво про надання першої медичної допомоги, Свідоцтво про підготовку персоналу судна з питань безпеки (VPDSD) та підтвердження «Рядовий склад, що входить до складу вахти навігаційного помічника» (RFPNW). Також обов'язковим є підтвердження «Кваліфікований матрос палуби» (AB). Для вакансій моториста потрібні подібні BST, PSC, AFF, Свідоцтво про надання першої медичної допомоги та VPDSD, а також підтвердження «Рядовий склад, що входить до складу машинного відділення» (RFPEW) та підтвердження «Кваліфікований моторист».

Intercrewing LTD підтримує кар'єрний розвиток своїх моряків, пропонуючи шляхи просування на основі досвіду роботи в морі, продуктивності та подальшої сертифікації STCW. Для офіцерів шлях просування від 3-го помічника до старшого помічника зазвичай передбачає накопичення достатнього досвіду роботи в морі, демонстрацію лідерських якостей та отримання вищого Свідоцтва про кваліфікацію. Для рядового складу підвищення від юнги (OS) до кваліфікованого матроса (AB) вимагає відповідного досвіду роботи в морі, завершення відповідного навчання та отримання підтвердження «Кваліфікований матрос палуби». Послідовна продуктивність та відданість є ключовими для просування в їхньому флоті.