iPS Powerful People: Global Maritime & Dredging Crewing Experts

Madali kang makakapag-apply para sa iba't ibang posisyon sa pandagat sa iPS Powerful People sa pamamagitan ng DenizLink platform. Lumikha lamang ng libreng account sa DenizLink.com, kumpletuhin ang iyong detalyadong profile bilang marino kasama ang iyong karanasan sa dagat at mga sertipiko, at hanapin ang "iPS Powerful People" upang mahanap ang kanilang pahina ng kumpanya. I-click ang apply button, kumpirmahin, at isumite ang iyong aplikasyon, siguraduhing bigyang-diin ang anumang karanasan sa mga uri ng sasakyang Dredger, Offshore Vessel, o Gas Tanker. Pinapadali ng DenizLink ang proseso ng aplikasyon, tinitiyak na ang iyong profile ay mabilis na makakarating sa kanila.

Para sa mga posisyon bilang deck officer (hal., Master, Chief Officer, DPO) at marine engineer (hal., Chief Engineer, 2nd Engineer) sa armada ng iPS Powerful People na Dredger, Offshore Vessel, Gas Tanker, o Tugboat, kakailanganin mo ng balidong STCW 2010 Certificate of Competency (COC) na angkop sa iyong ranggo at uri ng sasakyang pandagat. Ang mga mahahalagang endorsement ng STCW ay karaniwang kinabibilangan ng Basic Safety Training (BST/STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC/STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF/STCW A-VI/3), at Medical First Aid/Care (STCW A-VI/4). Ang mga partikular na uri ng sasakyang pandagat, tulad ng Gas Tankers, ay mangangailangan din ng Tanker Endorsement (STCW A-V/1), habang ang mga Offshore Vessel ay madalas na nangangailangan ng Dynamic Positioning (DP) certification para sa mga DPO. Palaging siguraduhing ang iyong VPDSD at iba pang mga sertipikong nauugnay sa seguridad ay napapanahon.

Oo, ang iPS Powerful People ay isang lehitimo at respetadong global HR business partner na dalubhasa sa crewing sa pandagat at paghuhukay. Itinatag noong 1988 at nakabase sa Netherlands, mayroon silang mahigit tatlong dekada ng karanasan sa pagbibigay ng mga tauhan mula sa iba't ibang bansa sa buong mundo. Maaari mong mapatunayan ang kanilang mga kredensyal sa pamamagitan ng pagbisita sa kanilang opisyal na website, www.ipspowerfulpeople.com, at pagsasaliksik sa kanilang kasaysayan at mga serbisyo. Ang kanilang matagal nang presensya at pagtuon sa 'an agreement is an agreement' ay nagbibigay-diin sa kanilang pangako sa mga propesyonal na pakikipagsosyo sa loob ng industriya.

Ang iPS Powerful People ay dalubhasa sa pagbibigay ng crew para sa iba't ibang armada, kabilang ang mga Dredger, Offshore Vessel, Gas Tanker, at Tugboat. Para sa mga Offshore Vessel, maaari kang makahanap ng mga oportunidad para sa DPO (Dynamic Positioning Officer), Able Seaman, Chief Engineer, o Crane Operator. Ang mga trabaho para sa crew ng tugboat ay maaaring kabilangan ng Master, Chief Officer, at iba't ibang ratings. Ang kanilang pokus sa armada ay naaayon sa mga kritikal na sektor tulad ng Renewables & Offshore, Oil & Gas, at Civil Construction, na nag-aalok ng iba't ibang mapaghamong trabaho sa pandagat para sa mga bihasang marino.

Tulad ng lahat ng respetadong kumpanya sa pandagat, ang iPS Powerful People ay nangangailangan na ang mga marino ay makapasa sa isang komprehensibong pre-employment medical examination upang matiyak ang buong pagsunod sa mga pamantayan ng STCW at MLC 2006 para sa medikal na kalusugan. Karaniwan itong kinabibilangan ng mga pagsusuri sa paningin, pandinig, at pangkalahatang pisikal na kalusugan, na may mga partikular na pamantayan para sa ilang mga posisyon. Ang isang mandatoryong drug and alcohol screening ay bahagi rin ng pre-joining protocol, na sumusunod sa mahigpit na internasyonal na mga regulasyon sa pandagat. Ang pagkabigo sa medical exam o drug test ay maaaring pumigil sa isang marino na sumali, bagaman ang mga partikular na waiver ay sinusuri sa bawat kaso batay sa payo ng medikal.

Habang ang mga partikular na kondisyon ay maaaring mag-iba depende sa uri at edad ng sasakyang pandagat sa loob ng pinamamahalaang armada ng iPS Powerful People (Dredgers, Offshore Vessels, Gas Tankers, Tugboats), ang mga modernong pamantayan sa pandagat ay karaniwang nagtatakda ng kumportableng mga kaayusan sa pamumuhay. Maaaring asahan ng mga marino ang malilinis na cabin, na maaaring paghatian para sa mga ratings o entry-level na posisyon, at madalas na pribado para sa mga opisyal. Ang kalidad ng pagkain ay karaniwang umaabot sa mga pamantayan ng MLC 2006, na may iba't ibang menu na idinisenyo upang matugunan ang iba't ibang nasyonalidad. Ang pagkakaroon ng internet at Wi-Fi sa barko ay lalong naging karaniwan sa buong industriya, bagaman ang bandwidth at mga patakaran sa paggamit ay nag-iiba; mainam na linawin ito sa proseso ng panayam upang pamahalaan ang mga inaasahan tungkol sa komunikasyon sa pamilya.

Ang iPS Powerful People ay pangunahing nakatuon sa pagbibigay ng mga bihasang tauhan para sa kanilang espesyal na armada ng Dredgers, Offshore Vessels, Gas Tankers, at Tugboats, madalas na naghahanap ng mga indibidwal para sa mga posisyon tulad ng Chief Engineer, Master, o DPO. Bagaman ang kumpanya ay isang global HR business partner, ang mga direktang cadetship program o entry-level na ordinary seaman jobs para sa mga walang oras sa dagat ay hindi tahasang detalyado sa kanilang mga pangunahing alok ng serbisyo. Gayunpaman, ang mga bihasang Able Seamen o Oilers na naghahanap upang isulong ang kanilang mga karera ay madalas na hinahanap. Palaging sulit na isumite ang iyong profile sa pamamagitan ng DenizLink, na malinaw na binabanggit ang anumang nauugnay na edukasyon sa pandagat o pre-sea training.

Ang iPS Powerful People, bilang isang global HR business partner, ay sumusuporta sa pag-unlad ng karera para sa mga karapat-dapat na marino sa loob ng kanilang pinamamahalaang armada. Para sa isang Able Seaman, ang pagpapakita ng kahusayan at pagkuha ng karagdagang mga endorsement ng STCW tulad ng Able Seafarer Deck (AB) ay maaaring humantong sa isang bakanteng Bosun. Ang isang 3rd Officer (3/O) na may sapat na oras sa dagat at matagumpay na pagkumpleto ng mga pag-upgrade ng COC ay maaaring makatotohanang umunlad sa 2nd Officer, at pagkatapos ay sa Chief Officer, lalo na sa kanilang Gas Tanker o Offshore Vessel fleet. Ang kanilang pangako sa magagandang pakikipagsosyo ay nagpapahiwatig ng pagtuon sa pagpapanatili at pagpapaunlad ng mga bihasang tauhan. Ang pagbibigay-diin sa iyong mga pangmatagalang adhikain sa karera at pangako sa iyong aplikasyon sa DenizLink ay kapaki-pakinabang.

Ang iPS Powerful People, bilang isang kumpanyang nakabase sa Netherlands na nagpapatakbo mula pa noong 1988, ay inaasahang susunod sa mga internasyonal na pamantayan sa paggawa sa pandagat, kabilang ang Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006). Ang kombensyong ito ay nag-uutos ng patas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, napapanahong pagbabayad ng sahod, at tamang social security para sa mga marino. Ang kanilang motto, 'an agreement is an agreement,' ay nagpapatibay sa kanilang pangako sa pagtupad sa mga tuntunin ng kontrata. Ang mga patakaran sa repatriation, gaya ng kinakailangan ng MLC 2006, ay tinitiyak na ang mga marino ay ibinabalik sa kanilang tahanan sa pagtatapos ng kanilang kontrata o sa mga kaso ng sakit/pinsala, na may lahat ng gastos na sakop ng kumpanya o ng kanilang P&I club insurance.

Bilang isang matagal nang eksperto sa crewing mula pa noong 1988, ang iPS Powerful People ay nakatuon sa mataas na mga pamantayan sa operasyon, lalo na dahil sa espesyal na kalikasan ng kanilang Dredger, Offshore Vessel, at Gas Tanker fleet. Ang pagsunod sa International Safety Management (ISM) Code ay isang pangunahing kinakailangan para sa lahat ng sasakyang pandagat sa ilalim ng kanilang crewing management, na tinitiyak ang ligtas na operasyon at pagpigil sa polusyon. Ang mga kumpanyang nakabase sa Netherlands ay kilala sa mahigpit na pagsunod sa mga regulasyon sa pandagat. Bagaman ang mga partikular na talaan ng pagpigil sa Port State Control (PSC) ay hindi pampublikong isinisiwalat ng mga crewing agency, ang kanilang reputasyon bilang isang global HR business partner ay nagpapahiwatig ng malakas na pagtuon sa pagpapanatili ng isang mataas na kalidad, sumusunod na armada upang maiwasan ang mga pagpigil at matiyak ang kaligtasan ng crew.