iPS Powerful People: Global Maritime Crewing for Dredging, Offshore & Tugboats

iPS Powerful People ၏ dredgers, offshore vessels, နှင့် tugboats တို့၏ အထူးပြု သင်္ဘောစုတွင် Deck Officer (ဥပမာ- Master, Chief Officer, DPO) သို့မဟုတ် Marine Engineer (ဥပမာ- Chief Engineer, 2nd Engineer) အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်၊ သင်သည် သင်၏ ရာထူးနှင့် အကန့်အသတ်မရှိသော တန်ချိန်/တွန်းအားအတွက် သင့်လျော်သော STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကို အဓိက လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော STCW အတည်ပြုချက်များတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ သင်္ဘောသားအသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများအပေါ် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့်မီးသတ်သင်တန်း (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဦးစားပေးကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သင်္ဘောနှင့် ရာထူးပေါ်မူတည်၍ သင်္ဘောသားများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) သို့မဟုတ် သင်္ဘောလုံခြုံရေးအရာရှိ (SSO) တို့သည် လိုအပ်နိုင်ပြီး၊ offshore သင်္ဘောများပေါ်တွင် DPO ရာထူးများအတွက် Dynamic Positioning (DP) လက်မှတ်များသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ သင်၏ စာရွက်စာတမ်းများသည် တရားဝင်ကြောင်းနှင့် အလံနိုင်ငံ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အမြဲသေချာပါစေ။

သင်သည် လစ်သူယေးနီးယားနိုင်ငံ သို့မဟုတ် အခြားနေရာများတွင် ရှိနေသည်ဖြစ်စေ၊ iPS Powerful People တွင် သင်္ဘောသားအလုပ်များကို လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာ၊ အခမဲ့ DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ကူးဝန်ဆောင်မှုနှင့် အရည်အချင်းများနှင့်အတူ သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို ဂရုတစိုက် ပြီးအောင်လုပ်ပါ။ သင်သည် သင်၏ တရားဝင် STCW လက်မှတ်၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC)၊ သင်္ဘောသားစာအုပ်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်နှင့် မည်သည့် သက်ဆိုင်ရာ အထူးပြု လေ့ကျင့်ရေး စာရွက်စာတမ်းများကိုမဆို တင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အထူးသဖြင့် သင်သည် dredgers, offshore vessels, သို့မဟုတ် tugboats များအပေါ် အတွေ့အကြုံရှိပါက။ DenizLink တွင် "iPS Powerful People" ကို ရှာဖွေပြီး၊ သင်၏ လျှောက်လွှာကို လျင်မြန်စွာ တင်သွင်းရန် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီစာမျက်နှာမှတစ်ဆင့် တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားပါ။

ဟုတ်ကဲ့၊ iPS Powerful People သည် တည်ထောင်ပြီး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ကူးသင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ခိုင်မာသော ဂုဏ်သတင်းရှိပါသည်။ လစ်သူယေးနီးယားနိုင်ငံကို အခြေစိုက်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ၁၉၈၈ ခုနှစ်မှ စတင်၍ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေးနှင့် လစာငွေ ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးအပ်လျက်ရှိပြီး၊ dredging, offshore, နှင့် tugboat ကဏ္ဍများတွင် အထူးပြုပါသည်။ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လုပ်ငန်းဆောင်တာများအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်သည် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အတည်ပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် www.ipspowerfulpeople.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းနှင့် DenizLink ကဲ့သို့ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ကူးပလက်ဖောင်းများပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ တည်ရှိမှုကို စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။

iPS Powerful People ၏ သင်္ဘောများတွင် ပူးပေါင်းရန်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးစံနှုန်းများ၊ STCW နှင့် MLC 2006 အပါအဝင်၊ နှင့်အညီ ပင်လယ်ကူးဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အတည်ပြုသည့် ပြည့်စုံသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုကြိုတင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အမြင်၊ အကြား၊ နှလုံးသွေးကြောကျန်းမာရေးနှင့် အထွေထွေ ကိုယ်ကာယ ကြံ့ခိုင်မှု စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် တင်းကြပ်သော သုည-သည်းခံမှု မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက် မူဝါဒကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို သေချာစေရန် အလုပ်ခန့်အပ်မှုကြိုတင်စစ်ဆေးမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသအဖြစ် ပူးပေါင်းသော သင်္ဘောသားအားလုံးကို မူးယစ်ဆေးဝါးစစ်ဆေးမှု ခံယူရန် လိုအပ်ပါသည်။

တိကျသော အခြေအနေများသည် iPS Powerful People ၏ dredger နှင့် offshore သင်္ဘောစုအတွင်းရှိ သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် MLC 2006 နှင့် ကိုက်ညီသော သက်တောင့်သက်သာရှိသော နေထိုင်မှုအဆင့်များကို သေချာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သန့်ရှင်းသော၊ ကောင်းမွန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားသော တည်းခိုခန်းများကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ သင်္ဘောနှင့် အဆင့်ပေါ်မူတည်၍ ပုဂ္ဂလိက သို့မဟုတ် မျှဝေထားသော အခန်းများ ဖြစ်နိုင်သည်။ အစားအစာအရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်ပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော အစားအစာ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် သင်္ဘောပေါ်တွင် ချက်ပြုတ်သူများမှ ပြင်ဆင်ထားသော မီနူးများ ရှိပါသည်။ အင်တာနက် သို့မဟုတ် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် ခေတ်သစ် သင်္ဘောများပေါ်တွင် ပိုမိုများပြားလာနေသော်လည်း၊ ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ဒေတာ ကန့်သတ်ချက်များသည် ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့်၊ မည်သည့် သင်္ဘောတွင်မဆို ပူးပေါင်းရန် မတိုင်မီ တိကျသော ပြဌာန်းချက်များကို ရှင်းလင်းရန် အကြံပြုပါသည်။

iPS Powerful People သည် ၎င်း၏ dredging, offshore, နှင့် towage ကဏ္ဍများတစ်လျှောက် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ Able Seaman ကဲ့သို့သော အဆင့်များအတွက်၊ အထူးပြု သင်္ဘောများပေါ်တွင် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရရှိခြင်းနှင့် ပိုမိုမြင့်မားသော အရည်အချင်းလက်မှတ်များကို ရယူခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အဆင့်မြင့် အရည်အချင်းလက်မှတ်များကို ရရှိခြင်းဖြင့် အဆင့်မြင့် အဆင့်များ သို့မဟုတ် အရာရှိ အဆင့်များအထိပင် လမ်းကြောင်းများ ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဆက်လက် ပညာရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးထားပြီး စိတ်အားထက်သန်သူများကို ၎င်းတို့၏ အစွမ်းထက်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများကို တိုးတက်စေရန် အားပေးပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ iPS Powerful People သည် အနာဂတ်ကို မြင်သော ပင်လယ်ကူးကုမ္ပဏီများစွာကဲ့သို့ပင်၊ ဘွဲ့ရအသစ်များကို ကြိုဆိုပြီး သင်္ဘောသားသင်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် အစောပိုင်းအဆင့် ရာထူးများအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးနိုင်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသော ပညာရှင်များအတွက် ရာထူးများ ပုံမှန်ဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် Ordinary Seaman, Wiper, သို့မဟုတ် deck/engine သင်္ဘောသားသင်တန်းကျောင်း ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် အသစ်သော အရင်းအမြစ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး ကောလိပ် ပညာရေးနှင့် တရားဝင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST) ရှိသော စိတ်အားထက်သန်သော သင်္ဘောသားများသည် DenizLink မှတစ်ဆင့် ပွင့်လင်းသော လျှောက်လွှာများကို တင်သွင်းရန် အားပေးပါသည်။ အထူးသဖြင့် dredging, offshore, သို့မဟုတ် tugboat ကဏ္ဍများတွင် ပညာရေးအောင်မြင်မှုများနှင့် ပင်လယ်ကူးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါ။

iPS Powerful People သည် လုံခြုံရေး၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးစည်းမျဉ်းများ၊ ISM Code နှင့် MLC 2006 အပါအဝင်၊ လိုက်နာမှုအတွက် အမြင့်ဆုံး ဦးစားပေးကို ပေးပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်သည် သင်္ဘောသားများအား တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်အပ်မှု စည်းကမ်းချက်များဖြင့် လုံခြုံသော အခြေအနေများတွင် အလုပ်လုပ်ကြောင်း သေချာစေပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အတွင်းပိုင်း လုံခြုံရေး မှတ်တမ်းများသည် ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သော်လည်း၊ သီးခြား သင်္ဘောများအတွက် Port State Control (Detention) မှတ်တမ်းသည် အမျိုးမျိုးသော ပင်လယ်ကူးဒေတာဘေ့စ်များ (ဥပမာ- Equasis, Paris MoU, Tokyo MoU) မှတစ်ဆင့် အများပြည်သူ သိရှိနိုင်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာ လုံခြုံရေး အမှတ်တမ်းကို အကဲဖြတ်ရန် iPS Powerful People သင်္ဘောစုအတွင်းရှိ သီးခြား သင်္ဘောအမည်များကို သုတေသန ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

iPS Powerful People သည် ၎င်း၏ နိုင်ငံစုံမှ ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် ပြည့်စုံသော လစာငွေ ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးအပ်ပြီး၊ အချိန်မီနှင့် လိုက်နာသော လစာပေးချေမှုကို သေချာစေပါသည်။ လစ်သူယေးနီးယားနိုင်ငံကို အခြေစိုက်သော နိုင်ငံတကာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ဥရောပသမဂ္ဂ အတွင်း လူမှုဖူလုံရေး စည်းမျဉ်းများအတွက် A1 လက်မှတ်များ လိုက်နာမှု အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ လစာငွေ ရှုပ်ထွေးမှုများကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်ပါသည်။ စာချုပ်များသည် အလုပ်ချိန်၊ ခွင့်နှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး ကိစ္စရပ်များကို လွှမ်းခြုံထားသည့် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ လစာ၊ အချိန်ပိုနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ နှင့် ပတ်သက်၍ ပွင့်လင်းသော စည်းကမ်းချက်များကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကတိကဝတ်ပြုထားသော အဖွဲ့မှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတိုင်း စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

iPS Powerful People သည် အထူးပြု ပင်လယ်ကူးလုပ်ငန်းများအတွက် အရေးပါသော သင်္ဘောစုအတွက် သင်္ဘောသားများကို ပေးအပ်ရာတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုသည် အဓိကအားဖြင့် Dredger, Offshore Vessel, နှင့် Tugboat လုပ်ငန်းများအတွက် သင်္ဘောသားခန့်အပ်မှုတွင် တည်ရှိပါသည်။ လစ်သူယေးနီးယားနိုင်ငံရှိ ၎င်းတို့၏ အခြေစိုက်စခန်းမှ၊ ၎င်းတို့သည် ဤကဏ္ဍများအတွက် နိုင်ငံစုံမှ ပုဂ္ဂိုလ်များကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ပေးပြီး၊ deck officers နှင့် marine engineers မှ အထူးပြု dredge operators အထိ အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများကို လွှမ်းခြုံပါသည်။ ဤအထူးပြုမှုသည် ၎င်းတို့အား dredging, offshore, နှင့် towage လုပ်ငန်းများ၏ သီးခြား လိုအပ်ချက်များကို တိကျစွာ ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်စေပါသည်။

၁၉၈၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော iPS Powerful People သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေး ပလက်ဖောင်းတစ်ခုအဖြစ် ရှည်လျားသော သမိုင်းကြောင်းရှိပါသည်။ လစ်သူယေးနီးယားနိုင်ငံမှ စတင်ခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးနှင့် Dredging လုပ်ငန်းများအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်များကို ထောက်ပံ့ပေးရာတွင် ဆယ်စုနှစ်များစွာ အတွေ့အကြုံကို တည်ဆောက်ခဲ့ပါသည်။ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဆက်ဆံရေးတို့ကို အလေးပေးသော ၎င်းတို့၏ အဓိက တန်ဖိုးများသည် ဖောက်သည်များနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ နှစ်ဦးစလုံးနှင့် ကောင်းမွန်သော မိတ်ဖက်များကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဤကတိကဝတ်သည် dredging, offshore, နှင့် towage ကဏ္ဍများတွင် တည်ငြိမ်သောနှင့် အကျိုးရှိသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသောနှင့် ပံ့ပိုးမှုရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို သေချာစေပါသည်။