ISTIA MARITIME COMPANY: Greek Operator of Bulk Carriers and General Cargo Ships

Bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí hàng hải với ISTIA MARITIME COMPANY trực tiếp thông qua nền tảng DenizLink. Quy trình ứng tuyển bao gồm việc tạo tài khoản miễn phí, hoàn thành hồ sơ của bạn với thông tin cá nhân và kinh nghiệm đi biển, và tải lên các tài liệu cần thiết như chứng chỉ STCW, Giấy chứng nhận Năng lực (COC) và bất kỳ giấy phép hàng hải liên quan nào khác. Nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn trên Tàu chở hàng rời và Tàu hàng rời đa dụng, trọng tâm chính của họ, là rất quan trọng. DenizLink đơn giản hóa việc gửi đơn ứng tuyển và theo dõi trạng thái của nó.

Để có được một vị trí trên đội tàu Tàu chở hàng rời và Tàu hàng rời đa dụng của ISTIA MARITIME COMPANY, bạn sẽ cần có Giấy chứng nhận Năng lực (COC) hợp lệ phù hợp với cấp bậc và bộ phận của bạn, cùng với các chứng chỉ STCW 2010 toàn diện. Điều này thường bao gồm Đào tạo An toàn Cơ bản (BST / STCW A-VI/1), Chứng chỉ Nâng cao về Thuyền cứu sinh và xuồng cứu sinh (PSC / STCW A-VI/2), Đào tạo Chữa cháy Nâng cao (AFF / STCW A-VI/3) và Sơ cứu Y tế / Chăm sóc Y tế (STCW A-VI/4). Ngoài ra, Thuyền viên có Nhiệm vụ An ninh được Chỉ định (VPDSD) thường là bắt buộc, và Thuyền viên sẽ cần các giấy phép như RFPNW (Thuyền viên là một phần của ca trực hàng hải) hoặc RFPEW (Thuyền viên là một phần của ca trực máy), cũng như các giấy phép Thợ máy chính boong hoặc máy.

Vâng, ISTIA MARITIME COMPANY là một công ty hàng hải Hy Lạp hợp pháp chuyên về Quản lý thuyền viên, vận hành các tàu chở hàng rời và tàu hàng rời đa dụng. Là một công ty có trụ sở tại Hy Lạp, công ty hưởng lợi từ truyền thống hàng hải lâu đời của đất nước, với Athens (Cảng Piraeus) là một trung tâm hàng hải toàn cầu quan trọng. Việc họ là thành viên của INTERCARGO, một hiệp hội chủ tàu và nhà điều hành tàu chở hàng rời, càng nhấn mạnh vị thế ngành và cam kết của họ đối với các tiêu chuẩn hoạt động. Họ nhấn mạnh việc đầu tư vào các thuyền viên có kỹ năng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các thành viên thủy thủ đoàn của họ.

Mặc dù các chi tiết cụ thể có thể khác nhau tùy theo tàu, ISTIA MARITIME COMPANY, với tư cách là một nhà điều hành Hy Lạp, được kỳ vọng tuân thủ các tiêu chuẩn MLC 2006 về điều kiện sinh hoạt trên tàu. Điều này thường có nghĩa là chỗ ở thoải mái, thường có cabin chia sẻ cho thuyền viên và học viên, và cabin riêng cho sĩ quan, cùng với các tiện nghi giải trí đầy đủ. Chất lượng thực phẩm nhằm mục đích đa dạng và bổ dưỡng, phục vụ cho các nhu cầu ăn kiêng đa dạng. Liên quan đến internet và Wi-Fi, nhiều tàu chở hàng rời khô và tàu hàng rời đa dụng hiện đại hiện nay cung cấp một số hình thức truy cập internet vệ tinh cho liên lạc của thuyền viên, mặc dù băng thông và tính khả dụng có thể khác nhau và có thể tính phí.

ISTIA MARITIME COMPANY cam kết đầu tư vào kiến thức và kinh nghiệm của thuyền viên, cho thấy sự quan tâm đến phát triển nghề nghiệp lâu dài. Mặc dù họ chủ yếu tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm cho các vị trí như Thuyền trưởng, Máy trưởng và Sĩ quan trưởng, các cơ hội cho học viên hoặc thuyền viên mới vào làm như Thợ máy chính (OS) hoặc Thợ máy có thể phát sinh. Các vị trí như vậy có tính cạnh tranh cao, và các ứng viên nên làm nổi bật bất kỳ khóa đào tạo trước khi đi biển, chứng chỉ liên quan và cam kết mạnh mẽ đối với sự nghiệp hàng hải trên tàu chở hàng rời hoặc tàu hàng rời đa dụng.

Chiến lược hoạt động của ISTIA MARITIME COMPANY nhấn mạnh các hoạt động quản lý thuyền viên mạnh mẽ và mối quan hệ lâu dài với thủy thủ đoàn của họ, cho thấy cam kết đối với sự phát triển nghề nghiệp. Thuyền viên có thể mong đợi các lộ trình thăng tiến có cấu trúc, ví dụ, từ Sĩ quan thứ 3 lên Sĩ quan trưởng, hoặc từ Thợ máy lên Kỹ sư thứ 4, miễn là họ thể hiện năng lực, có được thời gian đi biển cần thiết và theo đuổi các chứng chỉ bổ sung. Trọng tâm của công ty vào việc đầu tư vào thuyền viên của mình cho thấy sự hỗ trợ cho phát triển chuyên môn liên tục và thăng tiến nội bộ trong đội tàu Tàu chở hàng rời và Tàu hàng rời đa dụng của họ.

Các thành viên thủy thủ đoàn tiềm năng cho ISTIA MARITIME COMPANY phải vượt qua Kỳ kiểm tra Y tế Trước Tuyển dụng (PEME) toàn diện tuân thủ các tiêu chuẩn hàng hải quốc tế, bao gồm MLC 2006. Điều này đảm bảo thuyền viên đủ sức khỏe để làm nhiệm vụ trên biển, bao gồm các khía cạnh như thị lực, thính giác và sức khỏe thể chất và tinh thần chung. Công ty duy trì chính sách không khoan nhượng nghiêm ngặt đối với ma túy và rượu, yêu cầu kiểm tra ma túy trước khi tuyển dụng và có thể kiểm tra ngẫu nhiên trên tàu để đảm bảo môi trường làm việc an toàn trên các tàu chở hàng rời và tàu hàng rời đa dụng của họ.

Vâng, ISTIA MARITIME COMPANY hoạt động như một công ty hàng hải Hy Lạp với trọng tâm mạnh mẽ vào quản lý thuyền viên, và mức lương trên các tàu mang cờ Hy Lạp nói chung tuân thủ các tiêu chuẩn ITF quốc tế. Cam kết này mở rộng đến việc tuân thủ Công ước Lao động Hàng hải, 2006 (MLC 2006), quy định các yêu cầu tối thiểu về điều kiện làm việc và sinh hoạt của thuyền viên. Điều này bao gồm các khía cạnh như hợp đồng lao động, giờ làm việc, bảo vệ sức khỏe và an toàn, chăm sóc y tế và hồi hương, đảm bảo các hoạt động tuyển dụng công bằng và an toàn cho thủy thủ đoàn của họ.

ISTIA MARITIME COMPANY duy trì cam kết đầu tư vào các thuyền viên có kỹ năng, đặc biệt là những người từ Ukraine, như đã nêu bật trong hồ sơ công ty của họ. Mặc dù họ tập trung mạnh vào thuyền viên Ukraine, đội tàu của họ có khả năng sử dụng một hỗn hợp đa dạng các quốc tịch, điển hình của vận tải biển quốc tế. Tiếng Anh được công nhận phổ biến là ngôn ngữ làm việc trên tàu thương mại, tạo điều kiện cho giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả giữa các thành viên thủy thủ đoàn đa quốc gia trên các hoạt động Tàu chở hàng rời và Tàu hàng rời đa dụng của họ.

ISTIA MARITIME COMPANY thường xuyên tìm kiếm các thuyền viên có kinh nghiệm cho nhiều vị trí khác nhau trên đội tàu hoạt động tàu chở hàng rời khô và vận tải hàng rời đa dụng của họ. Các vị trí tuyển dụng cụ thể có thể bao gồm các vai trò như Thuyền trưởng, Sĩ quan trưởng, Kỹ sư thứ 2, Máy trưởng, Thợ máy chính, Thuyền phó, Thợ máy, Bếp trưởng và Thợ phục vụ. Để tìm các vị trí tuyển dụng cụ thể và cập nhật nhất, bao gồm vị trí tuyển dụng máy trưởng hoặc công việc thợ máy chính, nên truy cập hồ sơ ISTIA MARITIME COMPANY trên nền tảng DenizLink, nơi tất cả các vị trí tuyển dụng có sẵn được cập nhật thường xuyên.