Jesseena Marine Services Pvt. | 해상 선원 및 선박 관리 전문가

Jesseena Marine Services Pvt.의 벌크선 및 해양 지원 선박의 갑판 부서 직책의 경우, 일반적으로 STCW 2010 준수 인증서가 필요하며, 여기에는 기본 안전 교육(BST/STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 숙련증(PSC/STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF/STCW A-VI/3), 의료 응급 처치(STCW A-VI/4)가 포함됩니다. 지정 보안 임무 수행 선박 인원(VPDSD) 및 항해 당직 구성 등급(RFPNW)과 같은 특정 승인서는 종종 필수적입니다. 기관 부서 직책의 경우 RFPEW(기관 당직 구성 등급)가 중요합니다. 이는 선박의 국적국 및 거래 지역에 따라 다를 수 있으므로 DenizLink의 특정 직무 게시물을 항상 확인하십시오.

Jesseena Marine Services Pvt.에 선원 직책으로 지원하는 가장 직접적인 방법은 DenizLink 플랫폼을 이용하는 것입니다. DenizLink.com에서 포괄적인 프로필을 만들고, 항해 경력, 자격증을 상세히 기재하고 필수 서류를 업로드하십시오. 여기에는 STCW 2010 인증서, 역량 증명서(COC) 또는 숙련 증명서(COP), 여권, 선원 수첩, 의학적 적합성 증명서가 포함됩니다. 프로필이 완성되면 DenizLink에서 'Jesseena Marine Services Pvt.'를 검색하고 지원서를 제출하십시오. 이렇게 하면 귀하의 정보가 승무원 팀에서 효율적으로 처리됩니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 인도에 기반을 둔 잘 설립된 해상 채용 및 선박 관리 회사로 30년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 공식 웹사이트 jesseena.com을 방문하여 서비스 및 선단 중점을 설명하는 내용을 확인하여 합법성을 확인할 수 있습니다. DenizLink와 같은 플랫폼에서의 서비스 제공업체로서의 입지는 전문 해상 취업 시장에서의 참여를 나타냅니다. 이러한 오랜 운영 역사와 다양한 선단 전문성을 가진 회사는 일반적으로 업계에서 신뢰할 수 있는 고용주로 간주됩니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 벌크선, 해양 지원 선박, 여객선, 가스 유조선, 예인선을 포함한 다양한 선단을 운영합니다. 특정 선상 조건은 선박 및 운영자에 따라 다를 수 있지만, Jesseena와 같은 회사는 일반적으로 편안한 생활 공간을 제공하기 위해 노력하며, 종종 직급에 따라 단일 또는 공동 객실이 제공됩니다. 음식의 질과 다양성은 일반적으로 선내 요리사 또는 승무원이 관리하며, 국제 승무원을 수용하기 위해 노력합니다. 인터넷 연결은 점점 보편화되고 있지만, 가용성과 속도는 다를 수 있습니다. 지원 과정에서 특정 선박의 제공 사항에 대해 문의하는 것이 좋습니다.

Jesseena Marine Services Pvt.에 합류하려면 선원은 해상 노동 협약(MLC 2006)과 같은 국제 표준을 준수하는 유효한 DG Shipping 승인 의학적 적합성 증명서를 소지해야 합니다. 여기에는 일반적으로 시력, 청력, 신체 적합성을 포함하는 포괄적인 의학 검사와 만성 질환에 대한 검사가 포함됩니다. 선박의 항로, 특히 여객선 또는 특정 지역으로의 항해에 따라 특정 예방 접종이 필요할 수 있습니다. 의학 증명서를 최신 상태로 유지하고 의도한 배치에 대한 특정 건강 권고 사항을 숙지하는 것이 중요합니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 포괄적인 선원 관리 솔루션을 제공하며 종종 새로운 해운 인재 개발에 참여합니다. 특정 사관 후보생 프로그램은 자세히 설명되어 있지 않지만, 해당 부문의 회사들은 종종 사관 후보생 및 일반 선원(OS) 또는 와이퍼와 같은 신입 등급을 모집합니다. 이러한 직책은 차세대 해운 전문가를 양성하는 데 중요합니다. 관련 기본 STCW 인증서와 학습에 대한 강한 의지를 가진 예비 선원은 신입 직책을 적극적으로 찾고 DenizLink를 통해 지원해야 합니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 선원 관리 및 선박 관리 솔루션 제공에 중점을 두므로 경력 발전에 대한 구조화된 접근 방식을 의미합니다. 장교의 경우, 3등 항해사에서 최고 항해사, 그리고 최종적으로 선장까지의 경로가 있으며, 기관부의 경우 주니어 엔지니어에서 최고 기관장까지의 경로가 있습니다. 등급의 경우, 일반 선원에서 갑판원으로, 또는 와이퍼에서 기관원으로, 그리고 최종적으로 엔지니어 직책으로의 발전이 일반적입니다. 벌크선, 해양 지원 선박, 유조선과 같은 다양한 선단에서의 경험 축적과 결합된 교육 및 개발에 대한 회사의 헌신은 경력 발전을 지원합니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 벌크선, 해양 지원 선박, 여객선, 가스 유조선, 예인선을 포함한 다양한 선단을 관리합니다. 이들의 선단 중점은 건화물선 운영, 유조선 운영, 해양 지원 선박 운영, 여객선 운영 및 예인선 서비스를 포함합니다. 특정 거래 경로는 자세히 설명되어 있지 않지만, 전 세계 고객을 위한 선박 관리 전문성은 다양한 국제 무역로에서의 운영을 시사하며, 전 세계 해상 운송 요구를 충족합니다.

Jesseena Marine Services Pvt.에서 운영하는 선박의 펌프맨 직책의 경우, 표준 STCW 인증서와 실무 경험이 필요합니다. 동적 위치 제어 장교(DPO)의 경우, 일반 STCW 요구 사항 외에도 공인 교육 센터의 특정 DP 기본, 고급 및 잠재적으로 무제한 인증이 필수적입니다. 이 전문 교육은 Jesseena가 강력한 입지를 가지고 있는 해양 지원 선박 운영에 중요한 동적 위치 제어 시스템을 운영하고 유지 관리하는 능력을 보장합니다.

Jesseena Marine Services Pvt.는 모든 운영에서 안전, 보안 및 환경 보호를 강조하며 ISM 코드를 준수합니다. 책임 있는 선박 관리자로서, 그들은 선박을 높은 기준으로 유지하고 국적국 요구 사항 및 국제 협약을 준수하도록 보장해야 합니다. 이러한 사전 예방적 접근 방식은 항만국 통제 나포의 위험을 최소화하는 것을 목표로 합니다. 정기적인 내부 감사, 안전 관리 시스템(SMS) 준수 및 선원 교육은 운영 무결성 및 안전을 유지하기 위한 전략의 핵심 구성 요소입니다.

Jesseena Marine Services Pvt.의 선원 합류 절차는 일반적으로 DenizLink를 통한 지원 완료, 면접 및 서류 검증을 포함합니다. 선택되면, 고용 전 의학 검사 및 필요한 경우 비자 처리가 진행될 것입니다. 계약 기간은 선박 유형 및 거래 경로에 따라 다를 수 있지만, 장교 및 등급의 일반적인 교대는 3개월에서 6개월까지이며, 상호 합의 및 운영 요구 사항에 따라 연장될 수 있습니다. 송환은 MLC 2006 표준에 따라 관리됩니다.

특정 연령 제한은 제공되지 않지만, Jesseena Marine Services Pvt.는 일반 선원 및 와이퍼와 같은 신입 직책부터 선장 및 최고 기관장과 같은 고위 장교 직책까지 광범위한 해상 직책에 걸쳐 운영됩니다. 신입 직책의 경우, 학습 의지와 기본 STCW 인증서가 중요합니다. 최고 항해사 또는 기관장과 같은 숙련된 직책의 경우, 벌크선 또는 가스 유조선과 같은 유사한 선박 유형에 대한 상당한 이전 항해 경험이 필수적입니다. 또한 특정 DP 인증이 필요한 DPO와 같은 전문 직책도 다룹니다.