Lapa Ltd: နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီနှင့် ရေကြောင်းလေ့ကျင့်ရေးစင်တာ

Lapa Ltd နှင့်အတူ ကမ်းလွန်သင်္ဘောလည်ပတ်မှုများအတွက်၊ STCW 2010 တွင် ခိုင်မာသော အခြေခံအုတ်မြစ်သည် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်၏ STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST) STCW A-VI/1 နှင့်အညီ၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC) (STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF) (STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပထမအကူအညီ (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သီးသန့် ရာထူးများအတွက်၊ သင်သည် လုံခြုံရေးတာဝန်များပါဝင်သော သင်္ဘောဝန်ထမ်း (VPDSD) နှင့် သင်၏ ဌာနခွဲပေါ် မူတည်၍ သင်္ဘောကျင်းစောင့် ကင်းလှည့်အဖွဲ့ဝင် (RFPNW) သို့မဟုတ် အင်ဂျင်ခန်းစောင့်အဖွဲ့ဝင် (RFPEW) ကဲ့သို့သော အထူးထောက်ခံချက်များ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ သင် လျှောက်ထားသော ရာထူးအတွက် သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သည် တရားဝင်ကြောင်း အမြဲတမ်း သေချာပါစေ။

Lapa Ltd နှင့်အတူ ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် DenizLink တွင် ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသော CV ကို တင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် တရားဝင် သင်္ဘောသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် အပါအဝင် သင်၏ ရေကြောင်းစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို တင်သွင်းပြီး ခေတ်မီအောင် ပြုလုပ်ထားကြောင်း သေချာပါစေ။ ဤစာရွက်စာတမ်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့် ပုံတူပွားများ သို့မဟုတ် ကြည်လင်သော ဓာတ်ပုံများသည် အောင်မြင်သော လျှောက်လွှာအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ပြီးနောက် Lapa Ltd သည် အလံအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် ခရီးသွားစာရွက်စာတမ်းများအတွက်လည်း အကူအညီပေးပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Lapa Ltd သည် Latvia တွင် အခြေစိုက်သော တရားဝင်နှင့် တည်ထောင်ထားသော ရေကြောင်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကမ်းလွန်သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၁၉၉၁ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် အတွေ့အကြုံ (၃၄) နှစ်ကျော် ရှိပြီး ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် Latvian Maritime Authorities မှ လုံးဝ လိုင်စင်ရရှိထားပါသည်။ ကမ်းလွန်သင်္ဘောလည်ပတ်မှုအပေါ် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုနှင့် Latvia, Riga တွင် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှု အခြေစိုက်စခန်းသည် ဒေသ၏ ရေကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် အဓိက ကစားသမားတစ်ဦးအဖြစ် ၎င်းတို့ကို တည်ရှိစေပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် သင်္ဘောစုအကြောင်း နောက်ထပ် အချက်အလက်များကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။

Lapa Ltd သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများအတွက် ကောင်းမွန်သော နေထိုင်မှု အဆင့်အတန်းကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ တိကျသော အဆောက်အအုံများသည် သင်္ဘောပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ကမ်းလွန်သင်္ဘောများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် မျှဝေတည်းခိုခန်းများ၊ အသိုက်အဝန်း မက်စ်ခန်းများနှင့် အပန်းဖြေခန်းများကို ပေးအပ်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် အာဟာရပြည့်ဝသော အစားအစာများကို ရရှိစေရန် အစားအစာ အရည်အသွေးကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ အင်တာနက် ချိတ်ဆက်မှု ရရှိနိုင်မှု အကြောင်းအရာသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အလုပ်မတိုင်မီ အကျဉ်းချုပ်အတွင်း ပေးအပ်လေ့ရှိပါသည်။ အကြောင်းမှာ ၎င်းသည် သင်္ဘောများ နှင့် လည်ပတ်မှု နယ်မြေများအကြား သိသိသာသာ ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။

Lapa Ltd ၏ သင်္ဘောစုတွင် ပါဝင်ရန်၊ သင်္ဘောသားများသည် တရားဝင် International Group P&I Club ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လက်မှတ်ကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် သင်္ဘော၏ အလံနိုင်ငံနှင့် MLC 2006 စံနှုန်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ အရောင်ကန်းခြင်း၊ အကြားအာရုံ ချို့ယွင်းခြင်း သို့မဟုတ် နာတာရှည် ရောဂါအချို့ ကဲ့သို့သော သီးသန့် အခြေအနေများသည် ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ပယ်ချခံရနိုင်ပါသည်။ Lapa Ltd သည် အခြား ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများကဲ့သို့ပင်၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် ကြံ့ခိုင်မှု ရှိစေရန် အလုပ်မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများကို ပြုလုပ်ပါသည်။ ကာကွယ်ဆေး လိုအပ်ချက်များသည် သင်္ဘောများ သွားလာနေသော လည်ပတ်မှု နယ်မြေများအပေါ် မူတည်ပါမည်။

Lapa Ltd သည် ၎င်း၏ လည်ပတ်မှုများကို အထူးပြု ကမ်းလွန်သင်္ဘောစုအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။ တိကျသော သင်္ဘောစုဖွဲ့စည်းပုံသည် ပြောင်းလဲနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အဓိက လုပ်ငန်းသည် ကမ်းလွန်သင်္ဘောလည်ပတ်မှုများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပါဝင်ပါသည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများသည် ကမ်းလွန် စွမ်းအင် ကဏ္ဍကို ထောက်ကူပေးသည့် လုပ်ဆောင်မှုများတွင် ပါဝင်နိုင်ကြောင်း ဆိုလိုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှု အတိုင်းအတာသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကမ်းလွန် ထောက်ကူရေး လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သော နိုင်ငံတကာ ရေပြင်များကို ဖုံးလွှမ်းပါသည်။

Lapa Ltd သည် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစင်တာတစ်ခုအနေဖြင့်၊ အလားအလာရှိသော သင်္ဘောသားများနှင့် ဆက်ဆံနိုင်ဖွယ်ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အဓိကအားဖြင့် ကမ်းလွန်သင်္ဘောများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲသော်လည်း၊ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော ကဒက် သို့မဟုတ် အစပြုသူ ရာထူးများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိနိုင်ပါသည်။ ဤရာထူးများသည် အနာဂတ် ရေကြောင်းပညာရှင်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင်သည် ပင်လယ်ပြင်တွင် သင်၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို စတင်ရန် ရှာဖွေနေပါက၊ DenizLink ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများမှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် မတိုင်မီ သင်၏ STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်းကို ပြီးမြောက်ခြင်းသည် အခြေခံ အဆင့်ဖြစ်သည်။

Lapa Ltd နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ကိုင်သော သင်္ဘောသားများအတွက် စာချုပ် ကာလများနှင့် လည်ပတ်မှု မူဝါဒများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် MLC 2006 ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းအလုပ်သမား ကွန်ဗန်းရှင်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ကမ်းလွန်သင်္ဘောများအတွက် ပုံမှန် လည်ပတ်မှုများသည် ကွဲပြားနိုင်ပြီး၊ ပုံမှန်အားဖြင့် (၄-၆) ပတ် အboard တွင် ရှိပြီးနောက် ထိုကာလအတိုင်း အားလပ်ရက် ရှိပါသည်။ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးသည် အခြေခံ အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ Lapa Ltd သည် သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု သဘောတူညီချက်များနှင့် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းဥပဒေများအတိုင်း ၎င်းတို့၏ စာချုပ်များ ပြီးမြောက်ပြီးနောက် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် အိမ်သို့ ပြန်ပို့ခံရကြောင်း အာမခံပါသည်။

Lapa Ltd သည် Baltic States, Russia နှင့် Ukraine အပါအဝင် ဒေသအမျိုးမျိုးမှ အရည်အချင်းပြည့်ဝသော ဝန်ထမ်းများကို ကမ္ဘာ့အဆင့် သင်္ဘောကုမ္ပဏီများသို့ ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောများပေါ်တွင် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောသား အမျိုးသား ကွဲပြားမှုကို ဖော်ပြပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော ကွဲပြားမှုသည် ကြွယ်ဝသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် ပွင့်လင်းသော ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှု နားလည်မှုကို အဓိက အရေးကြီးစေပါသည်။ လျှောက်ထားသော သင်္ဘောသားများသည် ပင်လယ်၏ နိုင်ငံတကာ ဘာသာစကားဖြစ်သော အင်္ဂလိပ် ဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ကြောင်း သေချာစေသင့်ပါသည်။