Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd: توظيف بحري متخصص في سريلانكا

للتقديم لوظائف طاقم السفن أو وظائف ضباط السطح مع Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd.، الطريقة الأكثر فعالية هي عبر منصة DenizLink. يجب عليك إعداد مجموعتك الكاملة من المستندات المعتمدة من STCW 2010، بما في ذلك شهادة الكفاءة (COC) الخاصة بك، والتدريب الأساسي للسلامة (BST)، وأي تصديقات ذات صلة. سلط الضوء على خبرتك في الخدمة البحرية، خاصة على سفن البضائع العامة أو سفن الدحرجة (Ro-Ro)، حيث أن هذا هو تركيز أسطولهم. أرسل طلبك مباشرة عبر DenizLink.com.

لوظائف مثل شاغر ربان، وظائف ضابط أول، شاغر كبير مهندسين، أو مهندس ثانٍ، ستحتاج إلى شهادة كفاءة (COC) سارية المفعول من STCW 2010 مناسبة لرتبتك ونوع السفينة (غير محدودة). تشمل تصديقات STCW الأساسية التدريب الأساسي للسلامة (STCW A-VI/1)، الكفاءة في قوارب النجاة وقوارب الإنقاذ (PSC / STCW A-VI/2)، مكافحة الحرائق المتقدمة (AFF / STCW A-VI/3)، والإسعافات الأولية / الرعاية الطبية (STCW A-VI/4). عادة ما يكون أفراد السفينة ذوو الواجبات الأمنية المحددة (VPDSD) إلزاميين أيضاً لوظائف البحارة على سفن البضائع العامة وسفن الدحرجة (Ro-Ro) الخاصة بهم.

نعم، Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. هي صاحب عمل بحري شرعي وذو سمعة طيبة. تأسست الشركة عام 2011، وهي خدمة مرخصة لتوظيف وتعيين البحارة في سريلانكا، تخضع لتنظيم المدير العام للملاحة التجارية. كما أنها حاصلة على شهادة ISO 9001:2015 وتدمج متطلبات اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (ILO MLC 2006)، مما يدل على التزامهم بالجودة ورعاية البحارة. علاقتهم التجارية القوية مع Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – إمدن، ألمانيا، تزيد من تأكيد مصداقيتهم في أعمال إدارة الطاقم الدولية.

تتخصص Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. في إدارة الطاقم لسفن البضائع العامة وسفن الدحرجة (Ro-Ro). تكمن خبرتهم في توفير بحارة مؤهلين ومعتمدين لهذه الأنواع المحددة من السفن، والتي تشكل جوهر أسطولهم. يسمح لهم هذا التركيز بضمان فحص دقيق للضباط والطاقم لتلبية المتطلبات الدقيقة لشحن البضائع العامة وعمليات سفن الدحرجة (Ro-Ro) لعملائهم الرئيسيين.

بينما تختلف التفاصيل المحددة حسب السفينة، تلتزم Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. بمتطلبات اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006)، مما يضمن ظروف معيشة لائقة على متن السفينة. تشمل الإقامة عادة كبائن خاصة للضباط وكبائن مشتركة للبحارة من الرتب، مع وسائل الراحة القياسية. جودة الطعام جيدة بشكل عام، مع تنوع يعتمد على مسار التجارة للسفينة وتنوع جنسيات الطاقم. أصبح توفر الإنترنت وخدمة الواي فاي على متن سفن الشحن أكثر شيوعاً ولكن لا يزال من الممكن أن يكون محدوداً أو مدفوع الأجر، لذا يجب أن يتوقع البحارة مستويات متفاوتة من الاتصال، غالباً للتواصل الضروري بدلاً من البث المكثف.

تركز Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. بشكل أساسي على توفير بحارة مؤهلين ومعتمدين، مع إجراء مقابلات وتقنيات اختبار مكثفة لضمان الكفاءة. بينما يدرجون وظائف مثل بحار مؤهل (AB) وطباخ، والتي يمكن أن تكون نقاط تقدم من المستوى المبتدئ، فإن الفرص للمتدربين الجدد أو أولئك الذين يبحثون عن وظيفتهم الأولى في البحر بدون خبرة محدودة بشكل عام. يجب على البحارة الذين يبحثون عن وظائف بحار عادي مبتدئ أو وظائف بحار عادي التأكد من أن ملفهم الشخصي يسلط الضوء على أي تدريب بحري مسبق ذي صلة أو تصديقات مثل RFPNW أو RFPEW.

جميع البحارة المنضمين إلى Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. مطالبون باجتياز فحص طبي شامل قبل التوظيف (PEME) من قبل طبيب معتمد، مع الالتزام بمعايير STCW A-I/9 لشهادة اللياقة الطبية للبحارة. يضمن هذا أن المرشحين يستوفون معايير الصحة البدنية والعقلية للخدمة البحرية. تحافظ الشركة أيضاً على سياسة صارمة لفحص المخدرات قبل الانضمام إلى السفينة وخلال العقود، لفحص المواد غير المشروعة الشائعة لدعم بيئة عمل آمنة ومتوافقة على متن سفنها.

تقدر Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. البحارة ذوي الخبرة والمؤهلين وتدعم التقدم الوظيفي ضمن أسطولها. للضباط، يمكن تحقيق مسار الترقية من ضابط ثالث إلى ضابط أول من خلال الأداء المتسق، واكتساب متطلبات الخدمة البحرية اللازمة لترقيات امتحان شهادة الكفاءة (COC)، وإظهار القيادة. يمكن للبحارة من الرتب مثل بحار مؤهل (AB) أو عامل زيت (Oiler) التقدم إلى شاغر رئيس بحارة أو أدوار فني، على التوالي، من خلال اكتساب الخبرة والتصديقات ذات الصلة. تركيز الشركة على العلاقات طويلة الأمد مع طاقمها يشجع على التطوير المهني.

نعم، Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. حاصلة على شهادة ISO 9001:2015 وتدمج صراحة متطلبات اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (ILO MLC 2006) في عملياتها. هذا الالتزام يعني أنها تلتزم بالمعايير الدولية لظروف عمل البحارة ومعيشتهم، بما في ذلك الدفع المنتظم وفي الوقت المناسب للأجور، واتفاقيات التوظيف العادلة، وأحكام الضمان الاجتماعي. يمكن للبحارة توقع أن تكون عقودهم متوافقة مع اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006)، مما يضمن حماية حقوقهم ورفاهيتهم طوال فترة خدمتهم.

تحافظ Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. على علاقة عمل قوية ومحورية مع Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – إمدن، ألمانيا، الذين يعملون كعميلهم الرئيسي والمساهم. يشير هذا الارتباط إلى شراكة تشغيلية وثيقة، حيث تكرس Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. جهودها لتوفير بحارة ذوي خبرة ومؤهلين خصيصاً لأسطول مجموعة Lauterjung. يضمن هذا التحالف الاستراتيجي توفير طاقم ثابت لسفن البضائع العامة وسفن الدحرجة (Ro-Ro) الخاصة بهم.