Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd: Chuyên gia Tuyển dụng Thủy thủ đoàn Hàng hải tại Sri Lanka

Để ứng tuyển các công việc thuyền viên tàu hoặc thuyền trưởng trên tàu với Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd., phương pháp hiệu quả nhất là thông qua nền tảng DenizLink. Bạn nên chuẩn bị đầy đủ bộ chứng chỉ STCW 2010, bao gồm Giấy chứng nhận Năng lực (COC), Chứng chỉ Huấn luyện An toàn Cơ bản (BST) và bất kỳ giấy phép bổ sung nào có liên quan. Hãy nhấn mạnh kinh nghiệm đi biển của bạn, đặc biệt là trên các tàu Hàng rời (General Cargo Ship) hoặc Tàu Ro-Ro (Ro-Ro Ship), vì đây là trọng tâm đội tàu của họ. Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp qua DenizLink.com.

Đối với các vị trí như thuyền trưởng (Master mariner vacancy), thuyền phó nhất (chief officer jobs), máy trưởng (chief engineer vacancy), hoặc máy hai (2nd Engineer), bạn sẽ cần Giấy chứng nhận Năng lực (COC) STCW 2010 hợp lệ, phù hợp với cấp bậc và loại tàu của bạn (không giới hạn). Các giấy phép bổ sung STCW thiết yếu bao gồm Huấn luyện An toàn Cơ bản (STCW A-VI/1), Chứng nhận Điều khiển phương tiện cứu sinh và xuồng cứu sinh (PSC / STCW A-VI/2), Huấn luyện Phòng cháy chữa cháy nâng cao (AFF / STCW A-VI/3), và Sơ cứu Y tế / Chăm sóc Y tế (STCW A-VI/4). Chứng nhận Nhân viên tàu có nhiệm vụ An ninh được chỉ định (VPDSD) cũng thường là bắt buộc đối với các công việc thuyền viên trên các tàu Hàng rời (General Cargo Ship) và Tàu Ro-Ro (Ro-Ro Ship) của họ.

Vâng, Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. là một nhà tuyển dụng hàng hải hợp pháp và uy tín. Được thành lập vào năm 2011, công ty là một dịch vụ tuyển dụng và bố trí thuyền viên được cấp phép tại Sri Lanka, được quản lý bởi Cục trưởng Cục Hàng hải Thương mại. Họ cũng được chứng nhận ISO 9001:2015 và tích hợp các yêu cầu của ILO MLC 2006, thể hiện cam kết của họ về chất lượng và phúc lợi cho thuyền viên. Mối quan hệ kinh doanh vững chắc của họ với Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – Emden, Đức, càng củng cố thêm uy tín của họ trong lĩnh vực tuyển dụng quốc tế.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. chuyên về quản lý thủy thủ đoàn cho các tàu Hàng rời (General Cargo Ship) và Tàu Ro-Ro (Ro-Ro Ship). Chuyên môn của họ nằm ở việc cung cấp các thuyền viên có trình độ và chứng nhận tốt cho các loại tàu cụ thể này, vốn là cốt lõi của đội tàu của họ. Sự tập trung này cho phép họ đảm bảo các sĩ quan và thủy thủ đoàn được sàng lọc cẩn thận để đáp ứng các yêu cầu chính xác của hoạt động vận tải hàng rời và vận hành tàu Ro-Ro cho các khách hàng của họ.

Mặc dù các chi tiết cụ thể có thể khác nhau tùy theo tàu, Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. tuân thủ các yêu cầu của MLC 2006, đảm bảo điều kiện sinh hoạt trên tàu tốt. Chỗ ở thường bao gồm các cabin riêng cho sĩ quan và cabin chung cho thuyền viên, với các tiện nghi tiêu chuẩn. Chất lượng thực phẩm nhìn chung tốt, với sự đa dạng dựa trên tuyến đường thương mại của tàu và sự pha trộn quốc tịch của thủy thủ đoàn. Internet và Wi-Fi trên tàu hàng ngày càng phổ biến nhưng vẫn có thể bị hạn chế hoặc có phí, vì vậy thuyền viên nên dự đoán mức độ kết nối khác nhau, thường dành cho liên lạc thiết yếu hơn là xem phim trực tuyến.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. chủ yếu tập trung vào việc cung cấp các thuyền viên có trình độ và chứng nhận tốt, với các cuộc phỏng vấn và kỹ thuật kiểm tra chuyên sâu được thực hiện để đảm bảo năng lực. Mặc dù họ liệt kê các vị trí như Thủy thủ có kỹ năng (AB) và Đầu bếp, vốn có thể là các điểm thăng tiến từ cấp độ nhập môn, cơ hội cho học viên mới hoặc những người tìm kiếm công việc đầu tiên trên biển mà không có kinh nghiệm thường bị hạn chế. Thuyền viên tìm kiếm các công việc thủy thủ thường (ordinary seaman) hoặc thủy thủ thường (ordinary seaman jobs) nên đảm bảo hồ sơ của họ làm nổi bật bất kỳ khóa đào tạo trước khi đi biển hoặc giấy phép nào như RFPNW hoặc RFPEW.

Tất cả thuyền viên gia nhập Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. đều phải trải qua kỳ kiểm tra y tế trước khi tuyển dụng toàn diện bởi một bác sĩ y tế được phê duyệt, tuân thủ các tiêu chuẩn STCW A-I/9 cho chứng nhận thể lực y tế của thuyền viên. Điều này đảm bảo các ứng viên đáp ứng các tiêu chí về sức khỏe thể chất và tinh thần cho dịch vụ trên biển. Công ty cũng duy trì chính sách kiểm tra ma túy nghiêm ngặt trước khi gia nhập tàu và trong hợp đồng, sàng lọc các chất cấm phổ biến để duy trì môi trường làm việc an toàn và tuân thủ trên các tàu của họ.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. coi trọng các thuyền viên có kinh nghiệm và trình độ và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp trong đội tàu của họ. Đối với các sĩ quan, con đường thăng tiến từ sĩ quan thứ ba lên thuyền phó nhất (chief officer timeline) có thể đạt được thông qua hiệu suất ổn định, đáp ứng các yêu cầu về thời gian đi biển cần thiết để nâng cấp kỳ thi COC và thể hiện khả năng lãnh đạo. Thuyền viên như Thủy thủ có kỹ năng (AB) hoặc Thợ máy (Oiler) có thể thăng tiến lên Thuyền phó (Bosun vacancy) hoặc Thợ sửa chữa (Fitter) tương ứng, bằng cách tích lũy kinh nghiệm và có các giấy phép liên quan. Sự tập trung của công ty vào các mối quan hệ lâu dài với thủy thủ đoàn khuyến khích sự phát triển chuyên môn.

Vâng, Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. được chứng nhận ISO 9001:2015 và tích hợp rõ ràng các yêu cầu của ILO MLC 2006 vào hoạt động của mình. Cam kết này có nghĩa là họ tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về điều kiện làm việc và sinh hoạt của thuyền viên, bao gồm thanh toán lương thường xuyên và đúng hạn, thỏa thuận lao động công bằng và các quy định về an sinh xã hội. Thuyền viên có thể mong đợi các hợp đồng của họ tuân thủ MLC 2006, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi của họ được bảo vệ trong suốt thời gian phục vụ.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. duy trì mối quan hệ kinh doanh mạnh mẽ và quan trọng với Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – Emden, Đức, đơn vị đóng vai trò là khách hàng chính và cổ đông của họ. Sự kết nối này thể hiện một mối quan hệ đối tác hoạt động chặt chẽ, trong đó Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. cam kết cung cấp các thuyền viên có kinh nghiệm và trình độ đặc biệt cho đội tàu của Tập đoàn Lauterjung. Liên minh chiến lược này đảm bảo việc tuyển dụng ổn định cho các tàu Hàng rời và Ro-Ro của họ.