Leomar Ltd. - Expert Crew Management and Manning Services in Ukraine

لتقديم طلب للحصول على وظائف بحرية في Leomar Ltd.، فإن الطريقة الأكثر كفاءة هي عبر منصة DenizLink. ستحتاج إلى إنشاء ملف شخصي شامل، بما في ذلك تفاصيلك الشخصية، وخبرة الخدمة البحرية التفصيلية، وجميع الشهادات الصالحة. تأكد من تحميل شهادات STCW الخاصة بك، وشهادة الكفاءة (COC) لرتبتك، وجميع المستندات البحرية الأخرى ذات الصلة. تقوم Leomar Ltd.، وهي وكالة توظيف طواقم مقرها في أوديسا، أوكرانيا، بمراجعة الطلبات المقدمة عبر DenizLink لمختلف أنواع السفن، بما في ذلك ناقلات البضائع السائبة، وسفن الحاويات، والناقلات.

بالنسبة لأسطول Leomar Ltd. المتنوع، الذي يشمل ناقلات البضائع السائبة، وسفن الحاويات، والناقلات، يجب على جميع البحارة حمل شهادات STCW 2010 صالحة ومتوافقة. اعتماداً على رتبتك ونوع السفينة، يشمل هذا عادةً تدريب السلامة الأساسي (BST / STCW A-VI/1)، والكفاءة في قوارب النجاة وزوارق الإنقاذ (PSC / STCW A-VI/2)، ومكافحة الحرائق المتقدمة (AFF / STCW A-VI/3)، والإسعافات الأولية الطبية / الرعاية الطبية (STCW A-VI/4). سيحتاج ضباط السطح والبحارة أيضاً إلى شهادة أفراد السفينة ذوي واجبات الأمن المعينة (VPDSD) وشهادة بحار جزء من نوبة المراقبة (RFPNW) أو نوبة الهندسة (RFPEW). بالنسبة لأدوار الناقلات، تعد إجازات الناقلات المحددة (النفط / الكيماويات / الغاز المسال) إلزامية.

نعم، Leomar Ltd. هي وكالة توظيف وإدارة طواقم شرعية وراسخة، تأسست عام 1993 في أوديسا، أوكرانيا. لديهم حضور طويل الأمد في صناعة النقل البحري الدولية، حيث يقومون بتوظيف بحارة محترفين لمختلف أصحاب السفن والمديرين. يمكنك التحقق من عملياتهم ومعرفة المزيد عن خدماتهم بزيارة موقعهم الرسمي على العنوان `https://www.antama.com`. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يوفر التحقق من منتديات النقل البحري ذات السمعة الطيبة والشبكات المهنية لتجارب البحارة مزيداً من الأفكار حول مكانتهم بين `شركات النقل البحري في أوكرانيا`.

في حين أن الظروف المحددة يمكن أن تختلف حسب السفينة ضمن أسطول Leomar Ltd.، فإن معايير الصناعة العامة لناقلات البضائع السائبة والسفن التجارية الأخرى تتضمن عادةً كبائن مشتركة للرتب الدنيا، مع حصول الضباط غالباً على كبائن فردية. تسعى الشركات عموماً إلى توفير طعام عالي الجودة، مع الالتزام بمعايير MLC 2006 للتنوع والقيمة الغذائية. أصبح توفر الإنترنت والواي فاي على متن السفن أكثر شيوعاً، على الرغم من أنه غالباً ما يتضمن حزم بيانات محدودة للاستخدام الشخصي، والتي يمكن أن تختلف اعتماداً على مالك السفينة ومنطقة التشغيل.

تقوم Leomar Ltd. بشكل أساسي بتوظيف بحارة ذوي خبرة لعمليات ناقلات البضائع السائبة الخاصة بها وأنواع السفن الأخرى، بما في ذلك `وظائف شاغرة لربان السفينة`، `وظائف شاغرة لكبير المهندسين`، و`وظائف بحار مؤهل`. في حين أن التركيز الرئيسي للشركة ينصب على البحارة المحترفين ذوي الخدمة البحرية، فقد يكون لديهم أحياناً وظائف شاغرة لأدوار المبتدئين مثل `وظائف بحار عادي` (OS) أو عامل تنظيف، خاصة للمواطنين الأوكرانيين. يجب على البحارة الطموحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة التحقق بانتظام من منصة DenizLink لمثل هذه الفرص المحددة `للتدريب` أو `وظائف البحارة` للمبتدئين إذا ظهرت.

تتطلب Leomar Ltd. من جميع البحارة اجتياز فحص طبي صارم قبل التوظيف (PEME) تجريه عيادة معتمدة، مع الالتزام بالمعايير البحرية الدولية ومتطلبات دولة العلم. هذا يضمن اللياقة للخدمة في البحر، وتقييم البصر والسمع والصحة العامة، مع إمكانية استبعاد بعض الحالات للمتقدمين. علاوة على ذلك، هناك سياسة صارمة لاختبار المخدرات والكحول، بما في ذلك الفحص قبل التوظيف والاختبارات العشوائية على متن السفينة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية للسلامة والامتثال قبل الانضمام إلى `وظائف طاقم السفينة`.

توفر Leomar Ltd. `إدارة طواقم` شاملة لأسطول متنوع، مع التركيز بشكل أساسي على عمليات ناقلات البضائع السائبة. بالإضافة إلى ناقلات البضائع السائبة التقليدية والحديثة، يقومون أيضاً بتوظيف بحارة لسفن الحاويات، وسفن الرفع الثقيل، والسفن متعددة الأغراض، والناقلات. تعمل سفنهم على طرق تجارية دولية مختلفة، مما يدعم نقل السلع عالمياً. هذا التركيز الواسع على `أسطول Leomar Ltd.` يسمح بفرص متنوعة لـ `الوظائف البحرية` عبر قطاعات الشحن المختلفة.

تشجع Leomar Ltd. على النمو المهني، حيث تقدم مسارات ترقية واضحة للبحارة المتفانين ضمن أسطولها. يعتمد التقدم من دور ضابط مبتدئ، مثل ضابط ثالث، إلى `وظائف ضابط أول`، أو من `وظائف زيت` إلى `وظائف بحار مؤهل`، عادةً على تجميع وقت خدمة كافٍ، وإظهار أداء قوي، والحصول على شهادات الكفاءة (COC) الأعلى اللازمة. تدعم الشركة التطوير الوظيفي من خلال الخدمة المستمرة والخبرة على أنواع مختلفة من السفن ضمن `عمليات ناقلات البضائع السائبة` وأساطيلها المُدارة الأخرى.

تولي Leomar Ltd.، كوكالة `إدارة طواقم` محترفة، أولوية قصوى لسلامة ورفاهية بحارتها والسلامة التشغيلية لسفنها المُدارة. تعمل الشركة بالامتثال الصارم لقانون الإدارة الدولية للسلامة (ISM) واللوائح البحرية الدولية الأخرى، مما يضمن وجود أنظمة إدارة سلامة قوية. في حين أن بيانات `سجل احتجاز دولة الميناء` المحددة مرتبطة بالسفن الفردية وأصحابها، فإن Leomar Ltd. مكرسة للشراكة مع أصحاب السفن ذوي السمعة الطيبة الذين يحافظون على معايير سلامة عالية وسجل امتثال قوي، مما يعكس التزامهم بـ `سلامة الشركة`.

تقدم Leomar Ltd. عادةً أطوال عقود تنافسية تتماشى مع معايير الصناعة، تتراوح عادةً من 4 إلى 6 أشهر، تليها فترة راحة مكافئة. تلتزم الشركة بصرامة بتوجيهات MLC 2006 فيما يتعلق باتفاقيات توظيف البحارة، بما في ذلك ساعات العمل العادلة، وفترات الراحة، و`سياسة إعادة البحارة إلى الوطن` في الوقت المناسب في نهاية العقد أو في حالات الطوارئ. يضمن هذا الالتزام حماية حقوق البحارة والنظر في رفاهيتهم طوال فترة خدمتهم مع `توظيف Leomar Ltd.`.

تقوم Leomar Ltd. بانتظام بتوظيف مجموعة من المناصب البحرية الرئيسية لأسطولها، بما في ذلك `وظائف شاغرة لكبير المهندسين` ذوي الخبرة، و`وظائف شاغرة لربان السفينة`، و`وظائف ضابط أول`، و`مهندس ثانٍ`، و`وظائف بحار مؤهل`، و`وظائف شاغرة للبوّاب`، و`وظائف زيت`، و`مضيف`. يتم تحديث الوظائف الشاغرة الحالية باستمرار على منصة DenizLink، وهي القناة الموصى بها للتقديم. يجب على البحارة الذين يبحثون عن `وظائف بحرية` في أوكرانيا التحقق بانتظام من ملف Leomar Ltd. على DenizLink للحصول على أحدث الفرص المصممة لرتبتهم وخبرتهم على ناقلات البضائع السائبة وأنواع السفن الأخرى.