Leomar Ltd. - Expert Crew Management and Manning Services in Ukraine

Leomar Ltd. တွင် ပင်လယ်ကူး အလုပ်များကို လျှောက်ထားရန်အတွက် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် သင်၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ အသေးစိတ် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ၊ နှင့် တရားဝင် လက်မှတ်များအားလုံးကို ထည့်သွင်း၍ ပြည့်စုံသော ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးရပါမည်။ သင်၏ STCW လက်မှတ်များ၊ သင်္ဘောသား အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် အခြား သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းများကို တင်သွင်းကြောင်း သေချာပါစေ။ Leomar Ltd. သည် အိုဒက်စ်ဆာ၊ ယူကရိန်းအခြေစိုက် သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီတစ်ခု ဖြစ်ပြီး၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများ၊ နှင့် ရေနံတင်သင်္ဘောများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအမျိုးအစားများအတွက် DenizLink မှ တဆင့် တင်သွင်းသော လျှောက်ထားမှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါသည်။

Leomar Ltd. ၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုများဖြစ်သည့် ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများ၊ နှင့် ရေနံတင်သင်္ဘောများအတွက်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် တရားဝင် STCW 2010 နှင့် ကိုက်ညီသော လက်မှတ်များကို ပိုင်ဆိုင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ သင်၏ ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍၊ ၎င်းတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF / STCW A-VI/3)၊ နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သင်္ဘောထပ်ခါးပတ် အရာရှိများနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများသည် Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) နှင့် Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) သို့မဟုတ် Engineering Watch (RFPEW) တို့ကိုလည်း လိုအပ်မည်။ ရေနံတင်သင်္ဘော ရာထူးများအတွက်၊ သီးသန့် ရေနံတင်သင်္ဘော လက်မှတ်များ (Oil / Chemical / Liquefied Gas) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Leomar Ltd. သည် တရားဝင်နှင့် တည်ထောင်ပြီးသော သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေးနှင့် ပြည့်စုံသော သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲရေး အေဂျင်စီတစ်ခု ဖြစ်ပြီး၊ ၁၉၉၃ ခုနှစ်တွင် ယူကရိန်းနိုင်ငံ အိုဒက်စ်ဆာမြို့တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးလုပ်ငန်းတွင် ကြာရှည်စွာ တည်ရှိနေပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများအတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်္ဘောသားများကို ခန့်အပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် `https://www.antama.com` သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ကူး ဖိုရမ်များနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကွန်ရက်များတွင် သင်္ဘောသား အတွေ့အကြုံများကို စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို ပိုမို ထင်ရှားစေနိုင်ပါသည်။

Leomar Ltd. ၏ သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်းရှိ သီးသန့် သင်္ဘောများပေါ်တွင် အခြေအနေများ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများအတွက် ပုံမှန် စက်မှုလုပ်ငန်း စံနှုန်းများတွင် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် အခန်းများကို မျှဝေသုံးစွဲခြင်း၊ အရာရှိများသည် တစ်ဦးချင်း အခန်းများ ရှိနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ကောင်းမွန်သော အစားအသောက် အရည်အသွေးကို ပေးအပ်ရန် ကြိုးပမ်းပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော ကုန်တင်သင်္ဘောများအတွက် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက်နှင့် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် ပိုမိုများပြားလာနေသော်လည်း၊ မကြာခဏ ကိုယ်ပိုင်အသုံးပြုမှုအတွက် ကန့်သတ်ထားသော ဒေတာ ပက်ကေ့ခ်ျများ ပါဝင်နိုင်ပြီး၊ သင်္ဘောပိုင်ရှင်နှင့် လည်ပတ်မှု နယ်နိမိတ်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။

Leomar Ltd. သည် ၎င်းတို့၏ ကုန်တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းများနှင့် အခြား သင်္ဘောအမျိုးအစားများဖြစ်သည့် `Master mariner vacancy`, `Chief Engineer vacancy`, နှင့် `Able Seaman jobs` အတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများကို အဓိက ခန့်အပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အဓိက အာရုံစိုက်မှုသည် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံရှိသော ပညာရှင်များအပေါ် ဖြစ်သော်လည်း၊ ယူကရိန်းနိုင်ငံသားများအတွက်၊ အထူးသဖြင့် `ordinary seaman jobs` (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော အစောပိုင်းအဆင့် ရာထူးများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိနိုင်ပါသည်။ ပင်လယ်တွင် အတွေ့အကြုံ မရှိသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် ထိုကဲ့သို့သော သီးသန့် `cadetship` သို့မဟုတ် အစောပိုင်းအဆင့် `seafarer jobs` အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်လာပါက DenizLink ပလက်ဖောင်းကို ပုံမှန် စစ်ဆေးသင့်ပါသည်။

Leomar Ltd. သည် သင်္ဘောသားအားလုံးသည် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူးစံနှုန်းများနှင့် အလံတင်နိုင်ငံ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အတည်ပြုထားသော ဆေးခန်းမှ တဆင့် တင်းကြပ်သော အလုပ်မစမီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် အမြင်အာရုံ၊ အကြားအာရုံ၊ နှင့် အထွေထွေ ကျန်းမာရေးတို့ကို စစ်ဆေးပြီး၊ ပင်လယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်မှု ရှိစေရန် အာမခံပါသည်။ အချို့သော အခြေအနေများတွင် လျှောက်ထားသူများကို ငြင်းပယ်နိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လုံခြုံရေးနှင့် လိုက်နာမှုအတွက် စက်မှုလုပ်ငန်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် ကိုက်ညီသော တင်းကြပ်သော မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက် စစ်ဆေးမှု မူဝါဒတစ်ခု ရှိပါသည်။ ၎င်းတွင် အလုပ်မစမီ စစ်ဆေးမှုနှင့် သင်္ဘောပေါ်တွင် ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပါသည်။

Leomar Ltd. သည် ကုန်တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းများတွင် အဓိက အာရုံစိုက်သော အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုများအတွက် ပြည့်စုံသော `crew management` ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။ ပုံမှန်နှင့် ခေတ်သစ် ကုန်တင်သင်္ဘောများအပြင်၊ ၎င်းတို့သည် ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများ၊ အလေးမတင်သင်္ဘောများ၊ အများအပြားသုံးသင်္ဘောများ၊ နှင့် ရေနံတင်သင်္ဘောများအတွက်လည်း သင်္ဘောသားများကို ခန့်အပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်စည်ပို့ဆောင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံတကာ ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများတွင် လည်ပတ်ပါသည်။ ဤကျယ်ပြန့်သော `leomar ltd. fleet` အာရုံစိုက်မှုသည် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောပို့ဆောင်ရေး ကဏ္ဍများတွင် `maritime jobs` အတွက် အမျိုးမျိုးသော အခွင့်အလမ်းများကို ခွင့်ပြုပါသည်။

Leomar Ltd. သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုကို အားပေးပြီး၊ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်းရှိ ရည်စူးထားသော သင်္ဘောသားများအတွက် ထင်ရှားသော ပရိုမိုးရှင်း လမ်းကြောင်းများကို ပေးပါသည်။ 3rd Officer ကဲ့သို့သော အငယ်တန်း အရာရှိ ရာထူးမှ `Chief Officer jobs` သို့၊ သို့မဟုတ် `Oiler jobs` မှ `Able Seaman jobs` သို့ တိုးတက်ရေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် လုံလောက်သော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အချိန်ကို စုဆောင်းခြင်း၊ ကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြသခြင်း၊ နှင့် လိုအပ်သော အဆင့်မြင့် သင်္ဘောသား အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) များကို ရရှိခြင်းအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ ကုန်တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းများနှင့် အခြား စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောအုပ်စုများတွင် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် အဆက်မပြတ် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံမှ တဆင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် `crew management` အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် Leomar Ltd. သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် ကောင်းကျိုး၊ နှင့် ၎င်း၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောများ၏ လည်ပတ်မှု စည်းစနစ်ကို အလေးပေးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် International Safety Management (ISM) Code နှင့် အခြား နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းများကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာပြီး၊ ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များ ရှိကြောင်း အာမခံပါသည်။ သီးသန့် `port state control detention record` အချက်အလက်များသည် သီးသန့် သင်္ဘောများနှင့် ၎င်းတို့၏ ပိုင်ရှင်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော်လည်း၊ Leomar Ltd. သည် မြင့်မားသော လုံခြုံရေး စံနှုန်းများနှင့် ခိုင်မာသော လိုက်နာမှု မှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောပိုင်ရှင်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ ၎င်းသည် `company safety` အတွက် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။

Leomar Ltd. သည် ပုံမှန်အားဖြင့် စက်မှုလုပ်ငန်း စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော စာချုပ်ကာလများကို ပေးအပ်ပြီး၊ ပုံမှန်အားဖြင့် ၄ လမှ ၆ လအထိ ရှိပြီး၊ ထို့နောက် အလားတူ ကာလအတွက် အလုပ်နားရက် ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်အကိုင် စာချုပ်များ၊ တရားမျှတသော အလုပ်ချိန်များ၊ အနားယူချိန်များ၊ နှင့် စာချုပ်ပြီးဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် လျင်မြန်သော `repatriation policy` အပါအဝင် MLC 2006 လမ်းညွှန်ချက်များကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာပါသည်။ ဤကတိကဝတ်သည် သင်္ဘောသားများ၏ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်ပေးပြီး ၎င်းတို့၏ ကောင်းကျိုးကို `Leomar Ltd. crewing` နှင့် ဝန်ဆောင်မှု ကာလတစ်လျှောက်လုံး ထည့်သွင်းစဉ်းစားကြောင်း အာမခံပါသည်။

Leomar Ltd. သည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော `Chief Engineer vacancy`, `Master mariner vacancy`, `Chief Officer jobs`, `2nd Engineer`, `Able Seaman jobs`, `Bosun vacancy`, `Oiler jobs`, နှင့် `Steward` ရာထူးများ အပါအဝင် အရေးပါသော ပင်လယ်ကူး ရာထူးများအတွက် ပုံမှန် ခန့်အပ်ပါသည်။ လက်ရှိ အလုပ်လစ်လပ်မှုများကို DenizLink ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် အဆက်မပြတ် အပ်ဒိတ်လုပ်နေပြီး၊ ၎င်းသည် လျှောက်ထားရန် အကြံပြုထားသော လမ်းကြောင်း ဖြစ်ပါသည်။ ယူကရိန်းနိုင်ငံတွင် `maritime jobs` ကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် အခြား သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ ရာထူးနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့် ကိုက်ညီသော နောက်ဆုံး အခွင့်အလမ်းများအတွက် DenizLink ပေါ်ရှိ Leomar Ltd. ပရိုဖိုင်ကို မကြာခဏ စစ်ဆေးသင့်ပါသည်။