Lerus-Limited: Maritime Crewing and Training for Offshore Vessels

Lerus-Limited နှင့် ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘော လုပ်ငန်းများအတွက်၊ ပုံမှန် STCW 2010 လက်မှတ်များသည် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့်မီးသတ်သင်တန်း (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သင်၏ အလုပ်အကိုင် အတိအကျပေါ် မူတည်၍ သင်္ဘောပေါ်တွင် လုံခြုံရေးတာဝန်များပါဝင်သော သင်္ဘောဝန်ထမ်း (VPDSD) နှင့် ကင်းလှည့်မှုတွင် ပါဝင်သော အဆင့် (RFPNW) ကဲ့သို့သော အတည်ပြုချက်များသည် မကြာခဏ လိုအပ်ပါသည်။ DPO အလုပ်များအတွက်၊ တရားဝင် Dynamic Positioning (DP) လက်မှတ်သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။

Lerus-Limited အတွက် သင်္ဘောသား ရာထူးများကို လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံးနှင့် အကြံပြုထားသော နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ ဖြစ်ပါသည်။ DenizLink.com တွင် ပြည့်စုံသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးပါ၊ သက်ဆိုင်ရာ STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် အသေးစိတ် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု မှတ်တမ်းများအားလုံးကို တင်ပါ။ ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် 'Lerus-Limited' ကို ရှာဖွေပြီး သင်၏ လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက် တင်သွင်းပါ။ DenizLink သည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး သင်၏ လျှောက်လွှာ အခြေအနေကို အလွယ်တကူ စောင့်ကြည့်နိုင်စေပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Lerus-Limited သည် အိုဒက်စ်မြို့၊ ယူကရိန်း အခြေစိုက် တရားဝင်နှင့် ကောင်းစွာ တည်ထောင်ထားသော ပင်လယ်ကူး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၂၀၀၇ ခုနှစ်မှ စတင်လည်ပတ်နေပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘော လုပ်ငန်းများတွင် အာရုံစိုက်၍ ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင်ကဏ္ဍအတွက် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးကို အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင် ဝဘ်ဆိုက် www.lerus-online.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သတင်းများကို စစ်ဆေးနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ ရှည်လျားသော လည်ပတ်မှု သမိုင်းကြောင်းနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်မှုကို မှတ်သားနိုင်ပါသည်။ လုံခြုံရေးနှင့် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်ရေးအတွက် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်သည် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ပိုမို ခိုင်မာစေပါသည်။

Lerus-Limited သည် ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘောများပေါ်တွင် သင့်လျော်သော သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ တိကျသော အဆောက်အအုံများသည် သင်္ဘောပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ သင်္ဘောသားများသည် အဆင့်နှင့် သင်္ဘောဖွဲ့စည်းပုံပေါ် မူတည်၍ အခန်းခွဲဝေမှုများ ရှိနိုင်သည့် ပုံမှန် ကုန်းပတ်တည်းခိုခန်းများကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးကို သင်္ဘောသားများ၏ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် စီမံခန့်ခွဲလျက်ရှိပြီး မတူညီသော အစားအစာများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်လျက်ရှိပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘောများပေါ်တွင် အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်သည် ပိုမို အဖြစ်များလာနေသော်လည်း၊ ရရှိနိုင်မှုနှင့် အမြန်နှုန်းသည် သင်္ဘော၏ လည်ပတ်မှု နယ်မြေနှင့် စက်ပစ္စည်းများပေါ်တွင် မူတည်နိုင်ပါသည်။

Lerus-Limited သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုအတွက် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ၎င်းတို့၏ ကြံ့ခိုင်မှုကို အတည်ပြုသည့် တရားဝင် ENG1 သို့မဟုတ် အလားတူ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် အမြင်နှင့် အကြားအာရုံ စစ်ဆေးမှုများအပြင် တာဝန်များကို လုံခြုံစွာ ထမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းကို ထိခိုက်စေနိုင်သည့် မည်သည့် အခြေအနေများအတွက်မဆို စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘောများ၏ လည်ပတ်မှု နယ်မြေများပေါ် မူတည်၍ သီးခြား ကာကွယ်ဆေးများ လိုအပ်နိုင်သောကြောင့်၊ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသော ကာကွယ်ဆေး မှတ်တမ်းကို ပိုင်ဆိုင်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

Lerus-Limited သည် ပင်လယ်ကူး ထူးချွန်သူများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ၎င်း၏ ကတိကဝတ်၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသ အနေဖြင့် သင်္ဘောသားသင်တန်းသားများနှင့် အစပြုသူ သင်္ဘောသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။ အစီအစဉ်များသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ကြေငြာထားသော သင်္ဘောသားသင်တန်း အဖွင့်များအတွက် DenizLink ပေါ်ရှိ Lerus-Limited ကုမ္ပဏီ ပရိုဖိုင်ကို စစ်ဆေးရန် အကြံပြုပါသည်။ ယခင် ပင်လယ် အတွေ့အကြုံ မရှိသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ STCW အခြေခံ လုံခြုံရေးသင်တန်းကို အပ်ဒိတ်လုပ်ထားကြောင်း သေချာစေပြီး ၎င်းတို့၏ လျှောက်လွှာတွင် သက်ဆိုင်ရာ ကုန်းပိုင်း နည်းပညာ ပညာရေး သို့မဟုတ် ပညာရေးသင်တန်းများကို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။

Lerus-Limited သည် ပင်လယ်ပြင်ကဏ္ဍအတွင်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ကြီးထွားမှု အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်ရန် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ကုန်းပတ် အရာရှိများအတွက်၊ တတိယ အရာရှိမှ အဓိက အရာရှိနှင့် နောက်ဆုံးတွင် သင်္ဘောခေါင်းဆောင်အထိ လမ်းကြောင်းများ မကြာခဏ ရှိပြီး၊ တိုးတက်မှုသည် အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစား အတည်ပြုချက်များ (သက်ဆိုင်ပါက) အပေါ် မူတည်ပါသည်။ အလားတူ၊ အင်ဂျင်ဌာန ဝန်ထမ်းများသည် အငယ်တန်း အင်ဂျင်နီယာ ရာထူးများမှ အဓိက အင်ဂျင်နီယာအထိ တိုးတက်နိုင်သည်။ Dynamic Positioning ကဲ့သို့သော အထူးသင်တန်းများအပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ လေ့ကျင့်ရေးအပေါ် အလေးထားမှုသည် သင်္ဘောသားများ၏ ပညာရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

Lerus-Limited သည် အဓိကအားဖြင့် ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘော လုပ်ငန်းများတွင် အာရုံစိုက်သော သင်္ဘောအုပ်စုကို လည်ပတ်ပါသည်။ တိကျသော သင်္ဘောအမျိုးအစားများနှင့် ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများသည် ပြောင်းလဲနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် ရေနံ၊ သဘာဝဓာတ်ငွေ့နှင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင် ကဏ္ဍများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းတွင် မကြာခဏဆိုသလို ပင်လယ်ပြင် အထောက်အပံ့၊ ဆောက်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် ပစ္စည်းထောက်ပံ့ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်သော သင်္ဘောများ ပါဝင်ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင် နယ်မြေများတွင် လည်ပတ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အိုဒက်စ်မြို့ရှိ ယူကရိန်း အခြေစိုက်စခန်းသည် လုပ်ငန်းများနှင့် သင်္ဘောသားများ စေလွှတ်ရေးကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ဗျူဟာကျကျ တည်နေရာတစ်ခုကို ပေးပါသည်။

Lerus-Limited သည် မြင့်မားသော လုံခြုံရေး စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ International Safety Management (ISM) Code နှင့်အညီ လည်ပတ်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ ဤမူဘောင်သည် မတော်တဆမှုများနှင့် ညစ်ညမ်းမှုကို ကာကွယ်ရန် ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များကို အာမခံပါသည်။ တိကျသော ဆိပ်ကမ်း အာဏာပိုင် ထိန်းသိမ်းမှု မှတ်တမ်းများသည် အမြဲပြောင်းလဲနေပြီး တရားဝင် ပင်လယ်ကူး ဒေတာဘေ့စ်များမှ အကောင်းဆုံး စစ်ဆေးနိုင်သော်လည်း၊ Lerus-Limited ၏ ရှည်လျားသော လည်ပတ်မှု သမိုင်းကြောင်းနှင့် သင်္ဘောသား လေ့ကျင့်ရေးအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု စည်းကမ်းနှင့် သင်္ဘော လိုက်နာမှုအတွက် ကတိကဝတ်ကို ဖော်ပြနေပါသည်။

Lerus-Limited သည် ပင်လယ်ကူး အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီသော ပင်လယ်တွင် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ တင်းကျပ်သော နိုင်ငံတကာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါသည်။ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ စစ်ဆေးမှုတွင် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်လေ့ရှိပြီး သင်္ဘောသားများသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်းနှင့် လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ကြောင်း အတည်ပြုပါသည်။ စာချုပ်ကာလအတွင်း ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများလည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘော လုပ်ငန်းများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အာမခံရန်အတွက် ဤမူဝါဒများကို လိုက်နာရန် သင်္ဘောသားအားလုံးအတွက် အရေးကြီးပါသည်။

Lerus-Limited သည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ၎င်း၏ အလုပ်ခန့်ထားရေး သဘောတူညီချက်များသည် Maritime Labour Convention (MLC) 2006 နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ဤကွန်ဗန်းရှင်းသည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှု အခြေအနေများအတွက် အနည်းဆုံး စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးထားပြီး၊ တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်ထားရေး စည်းကမ်းချက်များ၊ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် အချိန်မီ လစာပေးချေမှုများ အပါအဝင် ဖြစ်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘောများပေါ်တွင် စာချုပ်ကာလများသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ MLC 2006 မူများသည် စာချုပ်ကာလနှင့် အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ တရားမျှတသော အလေ့အကျင့်များကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။

Lerus-Limited သည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ၎င်း၏ ပင်လယ်ပြင်သုံးသင်္ဘောသားများအတွက် အထူးပြု လေ့ကျင့်ရေးကို အလေးထားပါသည်။ ၎င်းတို့ အာရုံစိုက်သော အဓိက လေ့ကျင့်ရေး နယ်မြေများတွင် ကုန်းပတ်အရာရှိများအတွက် Dynamic Positioning (NI DP)၊ ပင်လယ်ပြင် လုံခြုံရေးအတွက် OPITO စံနှုန်းများ၊ နှင့် ပင်လယ်ပြင် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင် ကဏ္ဍတွင် ပိုမို အရေးပါလာသော GWO (Global Wind Organisation) လက်မှတ်များ ပါဝင်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင် ကရိန်းလည်ပတ်မှုနှင့် High Voltage စနစ်များတွင် အပိုဆောင်း လေ့ကျင့်ရေးသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်း အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက်လည်း အရေးကြီးပါသည်။