Marine Capabilities: Leading Maritime Services & Vessel Operations in UAE

Чтобы подать заявку на различные вакансии моряков, такие как капитан, старший помощник, DPO или главный инженер, в Marine Capabilities, наиболее эффективным способом является DenizLink.com. Вам нужно будет создать бесплатную учетную запись, заполнить свои личные данные и тщательно документировать свой морской опыт. Убедитесь, что вы загрузили все необходимые морские документы, включая ваши сертификаты STCW 2010 и свидетельство о квалификации (COC) для соответствующих типов судов, таких как офшорные суда, контейнеровозы или суда общего назначения. После заполнения профиля вы можете легко найти "Marine Capabilities" и подать заявку непосредственно через платформу.

Для должностей офицеров палубной команды (например, капитан, старший помощник, DPO) и инженеров (например, главный инженер, 2-й инженер, электрик) на разнообразном офшорном флоте Marine Capabilities вам потребуется действующее свидетельство о квалификации (COC) STCW 2010, соответствующее вашему званию и типу судна. Основные подтверждения STCW включают базовую подготовку по безопасности (BST / STCW A-VI/1), квалификацию по спасательным шлюпкам и плотам (PSC / STCW A-VI/2), продвинутую противопожарную подготовку (AFF / STCW A-VI/3), оказание первой помощи / медицинский уход (STCW A-VI/4) и подготовку персонала судна по выполнению обязанностей в области безопасности (VPDSD). Для должностей DPO на офшорных судах также требуется сертификат динамического позиционирования (DP) базового, продвинутого или неограниченного уровня.

Да, Marine Capabilities (MARCAP) — это высоколегитимная и хорошо зарекомендовавшая себя морская компания. Со штаб-квартирой в Абу-Даби, Объединенные Арабские Эмираты, они имеют более чем 40-летний опыт работы в качестве судовладельца и оператора. Вы можете проверить их статус, посетив их официальный веб-сайт по адресу https://www.marcap.ae, где они подробно описывают свои комплексные морские услуги для гигантов нефтегазовой и строительной отраслей по всему Аравийскому заливу, Аравийскому морю и Красному морю. Их значительный флот, насчитывающий около 30 судов, и приверженность устойчивым практикам подчеркивают их авторитетное положение в морской индустрии.

Marine Capabilities эксплуатирует современный и хорошо обслуживаемый флот, что подразумевает комфортные условия проживания на борту для моряков. Размещение обычно соответствует стандартам MLC 2006, при этом расположение кают зависит от ранга (офицеры часто имеют одноместные каюты, рядовые могут проживать совместно). Качество питания, как правило, хорошее, с акцентом на разнообразие и удовлетворение различных диетических потребностей, приготовленное опытными поварами и стюардами. Хотя доступ в Интернет и Wi-Fi становится все более приоритетным во всей отрасли, конкретные политики доступа и скорости могут варьироваться в зависимости от судна и района эксплуатации; рекомендуется уточнять это в процессе собеседования.

Marine Capabilities, как и все авторитетные морские работодатели, требует, чтобы все моряки прошли строгий медицинский осмотр перед трудоустройством (PEME), проводимый утвержденным медицинским специалистом. Это обеспечивает соответствие стандартам MLC 2006 и медицинским стандартам IMO/ILO, оценивая такие состояния, как зрение, слух и наличие ранее существовавших медицинских проблем, которые могут дисквалифицировать моряка. Кроме того, компания придерживается строгой политики нулевой терпимости к наркотикам и алкоголю. Все потенциальные члены экипажа проходят тестирование на наркотики перед трудоустройством, и могут проводиться случайные проверки на борту для обеспечения безопасной рабочей среды.

Являясь ведущим судовладельцем и оператором с более чем 40-летним опытом, Marine Capabilities стремится к высоким стандартам эксплуатации и устойчивым практикам, что неизбежно включает в себя надежное управление безопасностью. Ожидается, что они будут полностью соответствовать Кодексу ISM (Международный кодекс управления безопасностью), обеспечивая безопасную эксплуатацию и предотвращение загрязнения. Хотя конкретные данные о задержаниях судов государственным портовым контролем (PSC) здесь не представлены, авторитетные компании, такие как MARCAP, стремятся к превосходным показателям PSC. Моряки, обеспокоенные показателями PSC компании, часто могут найти общедоступные данные в различных морских базах данных.

Разнообразный флот Marine Capabilities и текущие операции в Аравийском заливе и Красном море могут предоставить возможности для начинающих моряков и, возможно, кадетов. Хотя конкретные программы кадетской подготовки здесь не детализированы, должности, такие как матрос (OS), моторист или ученик моториста, часто служат отправной точкой для тех, кто ищет свою первую работу в море. Кандидаты на эти должности обычно нуждаются в базовых сертификатах STCW, таких как BST, VPDSD, и либо в сертификате "Рядовой, входящий в состав палубной вахты" (RFPNW), либо "Рядовой, входящий в состав машинной вахты" (RFPEW). Подчеркивание любого соответствующего профессионального обучения или предрейсовых курсов в вашей заявке на DenizLink будет полезным.

Marine Capabilities (MARCAP) управляет значительным и разнообразным флотом, насчитывающим около 30 судов. Это включает катера для лоцманов, катера для экипажа, вспомогательные суда, буксиры, AHT (буксиры-якореукладчики), AHTS (буксиры-якореукладчики с функциями снабжения), PSV (суда снабжения платформ), суда технического обслуживания, суда снабжения, грузовые баржи и LCT (десантные катера-танки). Кроме того, их флот включает контейнеровозы и суда общего назначения. Эти суда в основном эксплуатируются в Аравийском заливе, Аравийском море и Красном море, обслуживая критически важные нефтегазовые и строительные секторы в регионе.

Marine Capabilities предлагает возможности для карьерного роста в своей динамичной морской команде. Моряки, присоединяющиеся в качестве рядовых, такие как квалифицированный матрос или моторист, могут пройти путь к должности боцмана или продвинуться к офицерским званиям (например, от квалифицированного матроса к 3-му помощнику). Аналогично, младшие офицеры могут перейти от 3-го помощника к старшему помощнику или от 4-го инженера к главному инженеру. Работа на их современном и хорошо обслуживаемом флоте, который включает офшорные суда и контейнеровозы, предоставляет ценный опыт, необходимый для профессионального развития и получения должностей более высокого ранга.

Marine Capabilities, как авторитетный судовладелец и оператор из ОАЭ с обширным опытом, как ожидается, полностью соответствует Конвенции о труде в морском судоходстве 2006 года (MLC 2006). Эта международная конвенция регулирует условия труда и проживания моряков, включая справедливые условия занятости, безопасные рабочие места и социальное обеспечение. Продолжительность контрактов и графики ротации обычно указываются в Соглашении о найме моряка (SEA) и соответствуют стандартам MLC 2006 в отношении рабочего времени и отдыха. Репатриация по окончании контракта или в чрезвычайных ситуациях также осуществляется в соответствии с положениями MLC 2006.

Marine Capabilities часто ищет квалифицированных моряков на ряд должностей на своем разнообразном флоте контейнеровозов, судов общего назначения, офшорных судов и буксиров. Распространенные вакансии включают капитана, старшего помощника и DPO (офицера динамического позиционирования) для палубного департамента, а также главного инженера, 2-го инженера, электрика и моториста для машинного департамента. Они также набирают квалифицированных матросов, боцманов, крановщиков и поваров. Следите за DenizLink, чтобы узнать о последних вакансиях главного инженера, вакансиях квалифицированного матроса и других морских вакансиях в MARCAP.