Maris Recruitment RO GROUP SRL: Expert Crew Management & Recruitment in Romania

Master သို့မဟုတ် Chief Officer ကဲ့သို့သော သင်္ဘောထပ်ဌာန ရာထူးများအတွက် Maris Recruitment RO GROUP SRL တွင်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်၏ STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST)၊ သင်္ဘောနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ် (AFF) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှု အတည်ပြုချက်များကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ Chief Engineer သို့မဟုတ် 2nd Engineer ကဲ့သို့သော အင်ဂျင်ဌာန ရာထူးများအတွက်၊ STCW BST၊ PSC၊ AFF နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှုတို့သည်လည်း အခြေခံဖြစ်သည်။ သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် အလံနိုင်ငံပေါ် မူတည်၍ Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) နှင့် Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) သို့မဟုတ် Rating Forming Part of an Engineering Watch (RFPEW) ကဲ့သို့သော သီးခြား အတည်ပြုချက်များ လိုအပ်နိုင်သည်။ သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) သည် တရားဝင်ပြီး သင်္ဘော၏ တန်ချိန်နှင့် အင်ဂျင်ပါဝါနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အမြဲတမ်း သေချာပါစေ။

Maris Recruitment RO GROUP SRL နှင့် သင်္ဘောသား ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားရန် အဓိကနှင့် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်သည်။ သင်၏ DenizLink ပရိုဖိုင်ကို ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ အသေးစိတ် ပင်လယ်အတွေ့အကြုံနှင့် တရားဝင် ပင်လယ်ကူး လက်မှတ်များအားလုံးဖြင့် ပြည့်စုံစွာ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားကြောင်း သေချာပါစေ။ သင်သည် သင်၏ STCW လက်မှတ်များ (BST, PSC, AFF, Medical First Aid/Care)၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC)၊ သင်္ဘောသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်နှင့် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်တို့၏ ပုံတူများကို အပ်လုဒ်လုပ်ရမည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစုတွင် bulk carriers သို့မဟုတ် အခြား သင်္ဘောအမျိုးအစားများဖြင့် အတွေ့အကြုံကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် သင်၏ လျှောက်လွှာကို ပိုမိုခိုင်မာစေမည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော မှတ်ပုံတင်ထားသော ရိုမေးနီးယန်း ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး Constanța မှ လည်ပတ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍအတွက် လူသိများပြီး၊ အထူးသဖြင့် dry bulk carrier လုပ်ငန်းများအတွက်၊ Oldendorff Carriers ကဲ့သို့သော တည်ထောင်ပြီး ကုမ္ပဏီများအတွက် ဒေသခံ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီအဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်၊ MarisRecruitment.eu ကို လည်ပတ်ခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်သည်၊ ထိုတွင် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အာရုံစိုက်မှုကို အသေးစိတ် ဖော်ပြထားသည်။ DenizLink ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ တည်ရှိမှုသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်္ဘောသား ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ချန်နယ်များနှင့် ၎င်းတို့၏ ပါဝင်မှုကို ပိုမိုဖော်ပြသည်။

သီးခြား သင်္ဘောပေါ်တွင် အခြေအနေများသည် သင်္ဘောများအကြား ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် ယေဘုယျအားဖြင့် ကုန်တင်သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အာရုံစိုက်သည်။ ၎င်းတို့ လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ရသော စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ပုံမှန် အလေ့အကျင့်များတွင် ရာထူးပေါ် မူတည်၍ တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် မျှဝေထားသော တည်းခိုခန်းများ ပါဝင်သည်။ စားသောက်ခန်းများကို သတ်မှတ်ထားသော ဝန်ထမ်းများမှ စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ မကြာခဏ စားဖိုမှူး သို့မဟုတ် အစေခံ ပါဝင်ပြီး၊ ဟန်ချက်ညီသော အစားအစာကို ရည်ရွယ်သည်။ တည်ငြိမ်သော အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်သည် ခေတ်သစ် သင်္ဘောများတွင် ပိုမိုအဖြစ်များလာသည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် ဂြိုလ်တု ရရှိနိုင်မှုအပေါ် မူတည်နိုင်ပြီး၊ ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများမှတစ်ဆင့် ကုန်ကျစရိတ် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုများ ရှိနိုင်သည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် မိသားစုများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ဖြစ်သည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL တွင် ပါဝင်ရန်၊ သင်သည် သင်၏ အလံနိုင်ငံနှင့် MLC 2006 ၏ စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးသူမှ ထုတ်ပေးသော တရားဝင် သင်္ဘောသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် အမြင်၊ အကြား၊ နှလုံးသွေးကြော ကျန်းမာရေးနှင့် နာတာရှည် ရောဂါများ သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးဝါး အလွဲသုံးစားမှု ကဲ့သို့သော ပယ်ချခံရနိုင်သော အခြေအနေများ မရှိခြင်းတို့ကို စစ်ဆေးခြင်း ပါဝင်သည်။ သီးခြား ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ပုံမှန် အလုပ်ခန့်မီ စစ်ဆေးမှုများတွင် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်သည်။ နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး ကျန်းမာရေး စည်းမျဉ်းများအတိုင်း လိုအပ်သော ကာကွယ်ဆေးများအားလုံးကို အပ်ဒိတ်လုပ်ထားရန် အကြံပြုသည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအမျိုးအစားများအတွက် ဝန်ထမ်းနေရာချထားရေးကို ပေးအပ်ပြီး၊ ၎င်းတွင် သင်တန်းသားများနှင့် Ordinary Seamen သို့မဟုတ် Wipers ကဲ့သို့သော အစောပိုင်းအဆင့် အဆင့်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ မကြာခဏ ပါဝင်သည်၊ ၎င်းတို့သည် လိုအပ်သော STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်းကို ပိုင်ဆိုင်ပါက။ ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် စနစ်တကျ ချဉ်းကပ်မှုကို ဖော်ပြသည်။ တိုးတက်မှု လမ်းကြောင်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အစောပိုင်းအဆင့် အဆင့်များမှ Able Seaman သို့၊ နှင့် အငယ်တန်း အရာရှိများမှ အကြီးတန်း ရာထူးများသို့၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ အတွေ့အကြုံနှင့် လိုအပ်သော STCW လက်မှတ်များနှင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် အဆင့်မြှင့်တင်မှုများကို ရရှိခြင်းအပေါ် မူတည်သည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် dry bulk carrier လုပ်ငန်းများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အထူးပြုပြီး၊ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစုတွင် Bulk Carriers, Oil & Chemical Tankers, General Cargo, Ro-Ro, နှင့် Offshore သင်္ဘောများလည်း ပါဝင်သည်။ သီးခြား ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ bulk carriers အပေါ် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် ကုန်စည်များဖြစ်သော ကောက်ပဲသီးနှံများ၊ သတ္တုရိုင်းနှင့် ကျောက်မီးသွေး ကဲ့သို့သော ကုန်စည်များကို သယ်ယူပို့ဆောင်သည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ dry bulk ကုန်သွယ်ရေးတွင် ပါဝင်နေကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ရိုမေးနီးယန်း ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီအဖြစ် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ဥရောပနှင့် ပင်လယ်နက် ပင်လယ်ကူး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခိုင်မာသော ဆက်သွယ်မှုကိုလည်း ဖော်ပြသည်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် ၎င်းတို့ စီမံခန့်ခွဲသော သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများ ပံ့ပိုးပေးသော သင်္ဘောအားလုံးသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး အဖွဲ့အစည်း၏ (IMO) International Safety Management (ISM) Code နှင့် လိုက်နာမှုရှိကြောင်း သေချာစေရန် မျှော်လင့်ရသည်။ ဤသည်မှာ ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ပါဝင်သည်။ သီးခြား PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများကို ဤဒေတာမှတစ်ဆင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ ရရှိနိုင်ခြင်း မရှိသော်လည်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီများသည် ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ချောမွေ့သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို သေချာစေရန် ကောင်းမွန်သော လုံခြုံရေး မှတ်တမ်းရှိသော သင်္ဘောများကို လည်ပတ်ရန် ဦးစားပေးသည်။ သီးခြား သင်္ဘော သမိုင်းအတွက်၊ တစ်ဦးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အထူးပြု ပင်လယ်ကူး ဒေတာဘေ့စ်များကို တိုင်ပင်သင့်သည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL အတွက် သီးခြား စာချုပ်ကာလနှင့် သက်တမ်းတိုး မူဝါဒများမှာ ဤနေရာတွင် မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ MLC 2006 နှင့် လိုက်နာသော ကုမ္ပဏီများအတွက် ပုံမှန် စက်မှုလုပ်ငန်း အလေ့အကျင့်တွင် သတ်မှတ်ထားသော စာချုပ်ကာလများ ပါဝင်သည်၊ ပုံမှန်အားဖြင့် အရာရှိများနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် ၃ မှ ၆ လအထိ ရှိသည်။ ပြန်လည်ပို့ဆောင်မှုသည် အခြေခံ အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်ပြီးဆုံးသောအခါ သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် အိမ်သို့ ပြန်ပို့ပေးကြောင်း သေချာစေသည်။ Maris Recruitment RO GROUP SRL ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများသည် အချိန်မီ ပြန်လည်ပို့ဆောင်မှုကို အထောက်အကူပြုရန် မျှော်လင့်ရသည်။ စာချုပ် သက်တမ်းတိုးများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်္ဘောသားနှင့် ကုမ္ပဏီအကြား အပြန်အလှန် သဘောတူညီချက်အပေါ် မူတည်ပြီး၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု လိုအပ်ချက်များနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကောင်းကျိုးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် ရိုမေးနီးယားတွင် အခြေစိုက်ပြီး ဤဒေသမှ ကျွမ်းကျင်သော သင်္ဘောသားများကို ရှာဖွေရာတွင် အထူးပြုသည်၊ ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောစုတွင် ရိုမေးနီးယန်း သင်္ဘောသားများ၏ သိသာသော တည်ရှိမှုကို ဖော်ပြသည်။ သို့သော်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု ပံ့ပိုးသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် သီးခြား သင်္ဘောနှင့် ဖောက်သည် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် အမျိုးမျိုးသော အမျိုးသားများကိုလည်း ပေါင်းစည်းနိုင်သည်၊ ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု ပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်သည်။ ဤကွဲပြားမှုသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်နိုင်သည်၊ သို့သော် မည်သည့် သင်္ဘောအတွက်မဆို သီးခြား ဝန်ထမ်းဖွဲ့စည်းပုံကို လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း မေးမြန်းရန် အမြဲတမ်း အကြံပြုသည်။

Maris Recruitment RO GROUP SRL သည် ပြည့်စုံသော ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု ပံ့ပိုးသူတစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့်၊ အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။ သင်သည် ပင်လယ်အတွေ့အကြုံ လုံလောက်သော Ordinary Seaman (OS) ဖြစ်ပြီး Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) နှင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော Able Seafarer Deck (AB) သင်တန်း ကဲ့သို့သော လိုအပ်သော STCW အတည်ပြုချက်များကို ပြီးမြောက်ခဲ့ပါက၊ သင်သည် AB ရာထူးများအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားခံရနိုင်သည်။ ယုံကြည်စိတ်ချရမှု၊ အလုပ်ကြိုးစားမှုနှင့် သင်ယူလိုစိတ်ကို ပြသခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစုအတွင်း ဤကဲ့သို့သော တိုးတက်မှုများအတွက် အရေးကြီးသော အချက်များဖြစ်သည်။