Misje Rederi AS: ပေါင်းစပ်သင်္ဘောပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှုများ

Misje Rederi AS တွင် သင်္ဘောဝန်ထမ်းအလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားရန်၊ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်းသည် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးရမည်၊ ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံနှင့် လက်မှတ်များဖြင့် သင်၏အသေးစိတ်သင်္ဘောသားပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်သွင်းရမည်၊ ထို့နောက် သင်၏ STCW လက်မှတ်နှင့် COC ကဲ့သို့သော လိုအပ်သော သင်္ဘောအချက်အလက်စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို တင်ရမည်။ သင်၏ပရိုဖိုင် အဆင်သင့်ဖြစ်သောအခါ၊ DenizLink တွင် "Misje Rederi AS" ကို ရှာဖွေပါ၊ ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီစာမျက်နှာရှိ လျှောက်ထားရန် ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ၊ ထို့နောက် သင်၏ တင်သွင်းမှုကို အတည်ပြုပါ။ ထို့နောက် သင်သည် DenizLink ဒက်ရှ်ဘုတ်မှ သင်၏ လျှောက်လွှာအခြေအနေကို တိုက်ရိုက်ခြေရာခံနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် Master, Chief Officer, 2nd Engineer သို့မဟုတ် Able Seaman ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် ချောမွေ့သောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Misje Rederi AS နှင့် သင်္ဘောသားအလုပ်များအတွက်၊ သင်၏ရာထူး (သင်္ဘောအရာရှိအလုပ်များ၊ သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာအလုပ်များ၊ အဆင့်) နှင့် သင်္ဘော၏ အလံနိုင်ငံအတွက် သင့်လျော်သော တရားဝင် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ မရှိမဖြစ် STCW 2010 အသိအမှတ်ပြုထားသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ သင်္ဘောပေါ်တွင် အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ်သင်တန်း (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပထမအကူအညီ / ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ သင်၏ရာထူးပေါ် မူတည်၍ သင်္ဘောပေါ်တွင် အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များပါသော သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ (VPDSD)၊ လမ်းညွှန်မှုစောင့်ကြပ်မှု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော အဆင့် (RFPNW) သို့မဟုတ် Able Seafarer Deck (AB) ထောက်ခံချက်ကဲ့သို့သော အထူးထောက်ခံချက်များလည်း လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် အတွေ့အကြုံကို အလွန်တန်ဖိုးထားပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Misje Rederi AS သည် တရားဝင်နှင့် တည်ထောင်ထားသော သင်္ဘောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများနှင့် ဟိုက်ဘရစ် ဘလော့သင်္ဘောများအတွက် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှုများကို အထူးပြုပါသည်။ ရုရှားနိုင်ငံတွင် အခြေစိုက်ပြီး ၎င်းတို့သည် Misje Group ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး Kåre Misje & Co AS သည် ကိုင်ဆောင်ကုမ္ပဏီအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် https://www.misje.no သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများကို စစ်ဆေးပြီး ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစာရင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ DenizLink သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အဆင့်အတန်းနှင့် bosun vacancy သို့မဟုတ် chief engineer vacancy ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် တက်ကြွသော အလုပ်ခန့်ထားမှုများအကြောင်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးပါသည်။

Misje Rederi AS သည် အဓိကအားဖြင့် အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများ၏ သင်္ဘောစာရင်းကို လည်ပတ်ပါသည်။ DWT သည် ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 4000-5000 DWT ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစာရင်းတွင် 2022၊ 2023 နှင့် 2024 ခုနှစ်များတွင် တည်ဆောက်ခဲ့သော သင်္ဘောများ ပါဝင်ပြီး ဟိုက်ဘရစ် ဘလော့သင်္ဘောအချို့လည်း ပါဝင်ပါသည်။ ရုရှားနိုင်ငံအခြေစိုက် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု ပေးသူတစ်ဦးအနေဖြင့် ၎င်းတို့သည် အထွေထွေ ကုန်တင်ကဏ္ဍတွင် ထိရောက်သော ကမ္ဘာ့ကုန်သွယ်ရေးကို အာမခံရန် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောလုပ်ငန်းအတွက် ငှားရမ်းခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှုများကို Misje Chartering AS မှ ဆောင်ရွက်ပါသည်။

Misje Rederi AS အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် သင်္ဘောလုပ်ငန်းစံနှုန်းများနှင့် MLC 2006 လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ တည်းခိုခန်းများသည် အရာရှိများအတွက် သီးသန့်အခန်းများနှင့် အဆင့်များအတွက် မျှဝေထားသော အခန်းများပါဝင်ပြီး မရှိမဖြစ် အဆောက်အအုံများဖြင့် ပြည့်စုံပါသည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးနှင့် အမျိုးအစားသည် များသောအားဖြင့် ကောင်းမွန်ပြီး မတူညီသော စားသောက်မှုလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးကာ မကြာခဏ အထူးစားဖိုမှူးတစ်ဦးမှ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက်နှင့် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် တိုးတက်လာသော်လည်း၊ သင်္ဘောနှင့် ဒေသပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်မှုမပြတ်တမ်း ရှိနေစေရန်အတွက် အဆက်မပြတ် မြင့်မားသောမြန်နှုန်းထက် ကန့်သတ်ထားသော bandwidth သို့မဟုတ် အထူးအသုံးပြုမှု ပက်ကေ့ခ်ျများကို မျှော်လင့်သင့်ပါသည်။

သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု ပေးသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ Misje Rederi AS သည် ISM Code ကို လိုက်နာပြီး လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှု လိုက်နာမှု မြင့်မားသော စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင် ထိန်းချုပ်ရေး (PSC) ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများ အများပြည်သူသို့ အသေးစိတ် မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ Misje Rederi AS ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ချောမွေ့သော ကမ္ဘာ့ကုန်သွယ်ရေးကို အာမခံရန်နှင့် လည်ပတ်မှု နှောင့်နှေးမှုများကို ရှောင်ရှားရန် စစ်ဆေးမှုများအတွင်း အနည်းဆုံး ချို့ယွင်းချက်များကို ရရှိရန် ကြိုးပမ်းပါသည်။ ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုအတွက် သင်္ဘောလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဒေတာဘေ့စ်များမှ ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေ လုံခြုံရေး စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အလံနိုင်ငံ မှတ်တမ်းများကို သင်္ဘောသားများသည် မကြာခဏ သုတေသန ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

ပေးထားသော အချက်အလက်များတွင် ကဒက်သင်တန်းအစီအစဉ်ကို အတိအလင်း မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ Misje Rederi AS သည် Ordinary Seaman (OS) နှင့် Able Seaman (AB) အလုပ်များ၊ Oiler အလုပ်များနှင့် Wiper ရာထူးများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် တက်ကြွစွာ အလုပ်ခန့်ထားပါသည်။ ပင်လယ်တွင် ပထမဆုံးအလုပ်ကို ရှာဖွေနေသော အစပြုသူ သင်္ဘောသား သို့မဟုတ် အင်ဂျင် အဆင့်ရှိသူဖြစ်ပါက၊ ပင်လယ်မတိုင်မီ သင်တန်းနှင့် သင်၏ STCW Basic Safety Training ကို အလေးပေးဖော်ပြပါ။ ၎င်းတို့၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် သင်ယူရန်နှင့် ပင်လယ်အချိန်ရရှိရန် သင်၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အလေးပေးဖော်ပြခြင်းသည် DenizLink မှ လျှောက်ထားသည့်အခါ အကျိုးရှိနိုင်ပါသည်။

Misje Rederi AS တွင် ပါဝင်ရန်၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် STCW A-I/9 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အတည်ပြုသည့် တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ်၊ ဥပမာ ILO 188 သို့မဟုတ် ယင်းနှင့်တူသော လက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်။ အလုပ်ခန့်အပ်မှု မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) သည် သင်္ဘောလုပ်ငန်းအတွက် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးကြောင်း အတည်ပြုရန် ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ Misje Rederi AS သည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောကုမ္ပဏီများကဲ့သို့ပင်၊ ၎င်းတို့၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောစာရင်းတွင် လုံခြုံသော အလုပ်ခွင်ကို အာမခံရန် အလုပ်ခန့်အပ်မှု မတိုင်မီ မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်သော တင်းကျပ်သော မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက်ဝိုင် မူဝါဒကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။

Misje Rederi AS သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထောက်ကူပေးပြီး ၎င်းတို့၏ အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘောစာရင်းအတွင်း ပွင့်လင်းသော ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ 3rd Officer သည် Chief Officer အလုပ်များသို့ တိုးမြှင့်နိုင်ပြီး၊ 4th Engineer သည် 2nd Engineer သို့ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ အလားတူပင်၊ Ordinary Seaman သည် Able Seaman အလုပ်များသို့ တိုးမြှင့်နိုင်ပြီး၊ Oiler သည် Fitter သို့ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ အဆက်မပြတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ပိုမိုမြင့်မားသော အရည်အချင်းလက်မှတ်များ (COC) ကို ရယူခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအမျိုးအစားများပေါ်တွင် တန်ဖိုးရှိသော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု ရရှိခြင်းသည် သင်၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို တိုးမြှင့်ရန် အဓိက အကြောင်းရင်းများဖြစ်ပြီး၊ master mariner vacancy သို့မဟုတ် chief engineer vacancy သို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။

နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းတွင် လည်ပတ်နေသော ရုရှားနိုင်ငံအခြေစိုက် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု ပေးသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ Misje Rederi AS သည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်ခွင်နှင့် နေထိုင်မှု အခြေအနေများ၊ လစာ၊ အနားယူချိန်နှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်မှုများအတွက် စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် တရားမျှတသော ဆက်ဆံရေးနှင့် လစာကို အချိန်မီ ပေးချေမှုကို အာမခံရန် ဤစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာလေ့ရှိပါသည်။ အတိအလင်း ITF သဘောတူညီချက်များ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ သင်္ဘောသားများသည် လိုက်နာမှုရှိကြောင်း အာမခံရန် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များနှင့် သမဂ္ဂ ဆက်နွယ်မှုများအကြောင်း မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

Misje Rederi AS သင်္ဘောများပေါ်တွင် အတိအကျ ဝန်ထမ်း နိုင်ငံသား ရောနှောမှု မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ Misje Rederi AS ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောကုမ္ပဏီများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ခန့်ထားပါသည်။ အထူးသဖြင့် လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုအတွက် ပွင့်လင်းပြီး ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ရေးကို အာမခံရန်၊ STCW လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာပြီး အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို သင်္ဘောပေါ်တွင် အလုပ်လုပ်သော ဘာသာစကားအဖြစ် သတ်မှတ်လေ့ရှိပါသည်။ ဤအလေ့အကျင့်သည် သင်္ဘောအရာရှိများမှ သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာများနှင့် အဆင့်များအထိ ဝန်ထမ်းအားလုံးကြားတွင် ချောမွေ့သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဘာသာစကား ကွဲပြားမှုများကို ကျော်လွှားရန် ကူညီပေးပါသည်။

DenizLink မှတစ်ဆင့် Misje Rederi AS နှင့် ရာထူးတစ်ခုအတွက် အောင်မြင်စွာ လျှောက်ထားပြီး ရွေးချယ်ပြီးနောက်၊ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ချောမွေ့သော သင်္ဘောသို့ တက်ရောက်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ခံယူရပါသည်။ ဤသည်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု စစ်ဆေးမှုများ၊ လိုအပ်သော ဗီဇာများကို ရယူခြင်းနှင့် သင်္ဘောသို့ တက်ရောက်မည့် ဆိပ်ကမ်းသို့ ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်ပေးခြင်းတို့ ပါဝင်ပြီး ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှုကို မကြာခဏ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ သတ်မှတ်ထားသော ဝန်ထမ်းအေဂျင်စီမှ လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။ စာချုပ်ကုန်ဆုံးချိန်တွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်းကို MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့်အညီ စီစဉ်ပေးပြီး သင်္ဘောသားများ အိမ်ပြန်ရောက်ကြောင်း အာမခံပါသည်။ မမျှော်လင့်သော အခြေအနေများအတွက် အရေးပေါ် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒများလည်း ရှိပါသည်။