Navis Crew Management: Global Crew Recruitment & Ship Management for Offshore Vessels

Para servir en la flota de buques offshore de Navis Crew Management, necesitará un Certificado de Competencia (COC) válido y apropiado para su rango (cubierta o máquinas). Los endosos STCW esenciales incluyen Formación Básica en Seguridad (BST / STCW A-VI/1), Competencia en Botes Salvavidas y de Rescate (PSC / STCW A-VI/2), Lucha Avanzada contra Incendios (AFF / STCW A-VI/3) y Primeros Auxilios Médicos / Atención Médica (STCW A-VI/4). Dada su especialización en operaciones de buques offshore, certificaciones especializadas como Posicionamiento Dinámico (DP) Básico/Avanzado/Ilimitado para DPO, Personal de Buque con Funciones de Protección Designadas (VPDSD), o Oficial de Protección del Buque (SSO) pueden ser obligatorias para roles específicos como Operador de Grúa o Capitán. Asegúrese siempre de que sus certificados estén vigentes y sean reconocidos según el Convenio STCW.

Solicitar empleos de tripulación para buques offshore con Navis Crew Management se simplifica a través de la plataforma DenizLink. Primero, cree una cuenta gratuita en DenizLink.com y complete su perfil, detallando su experiencia de servicio en el mar e información personal. Deberá cargar documentos marítimos esenciales, incluyendo sus certificados STCW, Certificado de Competencia (COC), libreta de marino y un certificado médico de aptitud válido. Busque "Navis Crew Management" en DenizLink, localice su perfil de empresa y haga clic en el botón de solicitud para enviar su candidatura directamente. DenizLink simplifica el proceso para Capitán, Jefe de Máquinas, DPO y otros puestos.

Sí, Navis Crew Management es un proveedor legítimo y bien establecido de soluciones marítimas. Fundada en Odesa, Ucrania, en 2011, la empresa cuenta con más de una década de experiencia en reclutamiento de tripulaciones y gestión de buques, específicamente para buques offshore. Operan a nivel mundial con oficinas en Ucrania, Rumania, Hong Kong y Chipre, lo que indica una fuerte presencia internacional. Sus servicios se extienden a la gestión integral de buques, gestión técnica y fletamento para las industrias marítima y de petróleo y gas, lo que subraya su compromiso con la excelencia operativa y el liderazgo en la industria.

Navis Crew Management se enfoca principalmente en operaciones de buques offshore y contrata para una amplia gama de puestos en los departamentos de cubierta y máquinas. Para oficiales de cubierta, comúnmente buscan puestos de Capitán, Primer Oficial y DPO (Oficial de Posicionamiento Dinámico). En el departamento de máquinas, las vacantes típicas incluyen Jefe de Máquinas y Segundo Ingeniero. También contratan para puestos especializados como Operador de Grúa, así como para personal de marinería como Marinero de Puente (AB). Los marinos interesados en empleos marítimos en buques offshore deben consultar regularmente DenizLink para conocer las vacantes actuales que coincidan con estos roles.

Navis Crew Management se adhiere a estrictos estándares internacionales de aptitud médica marítima, requiriendo típicamente un certificado médico de marino válido y conforme a STCW A-I/9, a menudo emitido por una clínica aprobada por un club P&I. Esto asegura que todos los miembros de la tripulación estén física y mentalmente aptos para el servicio en el mar. Un examen médico pre-empleo integral es obligatorio, cubriendo vista, oído y salud general, con ciertas condiciones que pueden descalificar a los candidatos. Además, la empresa mantiene una estricta política de tolerancia cero a drogas y alcohol, requiriendo pruebas de drogas pre-empleo y controles aleatorios a bordo para garantizar un entorno de trabajo seguro.

Navis Crew Management, originario como una subdivisión comercial de la Academia Marítima Nacional de Odesa en Ucrania, tiene vínculos históricos con la educación marítima. Si bien las operaciones de buques offshore a menudo priorizan personal experimentado, pueden surgir oportunidades para marinos de nivel inicial como Marinero Ordinario (OS), Engrasador o Cadetes. Se anima a los aspirantes a marinos con poco tiempo de servicio a completar su Formación Básica en Seguridad STCW y certificaciones de marinería relevantes como RFPNW o RFPEW. Destacar cualquier experiencia relevante en academia marítima en su perfil de DenizLink es crucial al buscar su primer empleo en el mar.

Si bien los detalles específicos varían según el tipo y la antigüedad del buque dentro de la flota offshore, Navis Crew Management, como empresa de renombre, se esfuerza por proporcionar condiciones de vida cómodas y conformes a las normas MLC 2006. El alojamiento suele incluir camarotes privados o compartidos, a menudo con baño privado en buques offshore modernos. La calidad de la comida es generalmente buena, con menús variados preparados por cocineros a bordo para satisfacer a diversas nacionalidades. El acceso a internet y Wi-Fi es cada vez más común en los buques offshore, aunque la disponibilidad y el costo pueden variar, permitiendo a los marinos mantenerse en contacto con familiares y amigos durante sus contratos.

Navis Crew Management prioriza la excelencia operativa y la seguridad, operando en pleno cumplimiento del Código Internacional de Gestión de la Seguridad (ISM). Su compromiso con las prácticas sostenibles y las soluciones integrales de operaciones de buques para las industrias marítima y de petróleo y gas demuestra una sólida cultura de seguridad. Como empresa líder en gestión de tripulaciones, se espera que mantengan un historial excelente de Control por el Estado Rector del Puerto (PSC), asegurando que sus buques offshore cumplan con las normas internacionales de seguridad, protección y protección del medio ambiente. Las auditorías regulares y los procesos de selección rigurosos son parte integral de su compromiso con operaciones seguras.

Con oficinas en Ucrania, Rumania, Hong Kong y Chipre, Navis Crew Management generalmente gestiona una tripulación diversa e internacional. Si bien una parte significativa de sus marinos puede provenir de países de Europa del Este como Ucrania y Rumania, sus operaciones globales implican una mezcla multinacional. Esta diversidad a menudo fomenta un rico intercambio cultural a bordo de sus buques offshore. El inglés es consistentemente el idioma de trabajo para una comunicación efectiva y segura, asegurando una clara comprensión entre todos los miembros de la tripulación, independientemente de su lengua materna.

Navis Crew Management, con su amplia experiencia desde 2011, apoya el desarrollo profesional de sus marinos dentro del sector de buques offshore. Existen oportunidades para que la tripulación calificada ascienda en los rangos, por ejemplo, de Tercer Oficial a Primer Oficial, o de Marinero de Puente a marinería superior o incluso a rangos de oficial con formación adicional. La empresa valora el desarrollo profesional continuo y la adquisición de experiencia especializada en su flota offshore. Demostrar un alto rendimiento, adquirir certificaciones adicionales como Posicionamiento Dinámico (DP) y un servicio marítimo constante son factores clave para la promoción dentro de Navis Crew Management.

Como una empresa de gestión de tripulaciones de renombre que opera a nivel mundial desde Ucrania, se espera que Navis Crew Management cumpla estrictamente con los estándares del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006 (MLC 2006). Esto garantiza condiciones de trabajo justas, pago puntual de salarios y seguridad social adecuada para todos los marinos a bordo de sus buques offshore. Sus contratos están diseñados para cumplir con las disposiciones del MLC que cubren áreas como horas mínimas de trabajo, períodos de descanso, alojamiento y comida. Además, las políticas de repatriación se gestionan de acuerdo con el MLC 2006, garantizando que los marinos sean devueltos a casa de manera segura al finalizar el contrato o en situaciones de emergencia, a menudo con cobertura de seguro de un club P&I.