Navis Crew Management: Perekrutan Awak Kapal Global & Manajemen Kapal untuk Kapal Lepas Pantai

Untuk bertugas di armada kapal lepas pantai Navis Crew Management, Anda akan memerlukan Sertifikat Kompetensi (COC) STCW 2010 yang valid dan sesuai untuk pangkat Anda (dek atau mesin). Pengesahan STCW yang penting meliputi Pelatihan Keselamatan Dasar (BST / STCW A-VI/1), Kecakapan dalam Sekoci Penolong dan Perahu Penyelamat (PSC / STCW A-VI/2), Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF / STCW A-VI/3), dan Pertolongan Pertama Medis / Perawatan Medis (STCW A-VI/4). Mengingat fokus mereka pada operasional kapal lepas pantai, sertifikasi khusus seperti Dynamic Positioning (DP) Dasar/Lanjut/Tak Terbatas untuk DPO, Personel Kapal dengan Tugas Keamanan yang Ditunjuk (VPDSD), atau Perwira Keamanan Kapal (SSO) mungkin wajib untuk peran tertentu seperti Operator Derek atau Nakhoda. Selalu pastikan sertifikat Anda terkini dan diakui di bawah Konvensi STCW.

Melamar pekerjaan awak kapal lepas pantai dengan Navis Crew Management disederhanakan melalui platform DenizLink. Pertama, buat akun gratis di DenizLink.com dan lengkapi profil Anda, merinci pengalaman dinas laut dan informasi pribadi Anda. Anda perlu mengunggah dokumen maritim penting, termasuk sertifikat STCW Anda, Sertifikat Kompetensi (COC), buku pelaut, dan sertifikat kesehatan yang valid. Cari "Navis Crew Management" di DenizLink, temukan profil perusahaan mereka, dan klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda secara langsung. DenizLink menyederhanakan proses untuk Nakhoda, Mualim I, DPO, dan posisi lainnya.

Ya, Navis Crew Management adalah penyedia solusi maritim yang sah dan mapan. Didirikan di Odessa, Ukraina pada tahun 2011, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari satu dekade dalam perekrutan awak kapal dan manajemen kapal, khususnya untuk kapal lepas pantai. Mereka beroperasi secara global dengan kantor di Ukraina, Rumania, Hong Kong, dan Siprus, menandakan kehadiran internasional yang kuat. Layanan mereka meluas ke manajemen kapal yang komprehensif, manajemen teknis, dan penyewaan kapal untuk industri maritim serta minyak & gas, menggarisbawahi komitmen mereka terhadap keunggulan operasional dan kepemimpinan industri.

Navis Crew Management terutama berfokus pada operasional kapal lepas pantai dan merekrut untuk berbagai posisi di departemen dek dan mesin. Untuk perwira dek, mereka umumnya mencari peran Nakhoda, Mualim I, dan DPO (Perwira Dynamic Positioning). Di departemen mesin, lowongan tipikal meliputi Mualim I dan Mualim II. Mereka juga merekrut untuk peran khusus seperti Operator Derek, serta rating seperti Juru Mudi (AB). Pelaut yang tertarik pada pekerjaan maritim di kapal lepas pantai harus secara teratur memeriksa DenizLink untuk lowongan terkini yang sesuai dengan peran ini.

Navis Crew Management mematuhi standar kesehatan maritim internasional yang ketat, biasanya memerlukan sertifikat kesehatan pelaut yang valid sesuai dengan STCW A-I/9, seringkali dikeluarkan oleh klinik klub P&I yang disetujui. Ini memastikan semua anggota awak kapal secara fisik dan mental sehat untuk bertugas di laut. Pemeriksaan kesehatan pra-kerja yang komprehensif adalah wajib, meliputi penglihatan, pendengaran, dan kesehatan umum, dengan kondisi tertentu yang berpotensi mendiskualifikasi kandidat. Selanjutnya, perusahaan mempertahankan kebijakan nol-toleransi narkoba dan alkohol yang ketat, memerlukan tes narkoba pra-kerja dan skrining acak di atas kapal untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.

Navis Crew Management, yang berasal sebagai subdivisi komersial dari Akademi Maritim Nasional Odesa di Ukraina, memiliki ikatan historis dengan pendidikan maritim. Meskipun operasional kapal lepas pantai seringkali memprioritaskan personel berpengalaman, peluang bagi pelaut tingkat pemula seperti Kelasi (OS), Juru Minyak, atau Kadet mungkin muncul. Pelaut yang bercita-cita tinggi dengan waktu dinas laut terbatas didorong untuk menyelesaikan Pelatihan Keselamatan Dasar STCW dan sertifikasi rating yang relevan seperti RFPNW atau RFPEW. Menyoroti pengalaman akademi maritim yang relevan dalam profil DenizLink Anda sangat penting saat mencari pekerjaan pertama Anda di laut.

Meskipun detail spesifik bervariasi berdasarkan jenis dan usia kapal dalam armada lepas pantai, Navis Crew Management, sebagai perusahaan yang bereputasi baik, bertujuan untuk menyediakan kondisi hidup yang nyaman dan sesuai dengan standar MLC 2006. Akomodasi biasanya meliputi kabin pribadi atau bersama, seringkali dengan fasilitas kamar mandi dalam di kapal lepas pantai modern. Kualitas makanan umumnya baik, dengan menu bervariasi yang disiapkan oleh juru masak di atas kapal untuk memenuhi berbagai kebangsaan. Akses internet dan Wi-Fi semakin umum di kapal lepas pantai, meskipun ketersediaan dan biaya dapat bervariasi, memungkinkan pelaut untuk tetap terhubung dengan keluarga dan teman selama kontrak mereka.

Navis Crew Management memprioritaskan keunggulan operasional dan keselamatan, beroperasi sepenuhnya sesuai dengan Kode Manajemen Keselamatan Internasional (ISM). Komitmen mereka terhadap praktik berkelanjutan dan solusi operasional kapal yang komprehensif untuk industri maritim serta minyak & gas menunjukkan budaya keselamatan yang kuat. Sebagai perusahaan manajemen awak kapal terkemuka, mereka diharapkan mempertahankan catatan Kontrol Negara Pelabuhan (PSC) yang sangat baik, memastikan kapal lepas pantai mereka memenuhi standar keselamatan, keamanan, dan perlindungan lingkungan internasional. Audit rutin dan proses pemeriksaan yang ketat merupakan bagian integral dari komitmen mereka terhadap operasional yang aman.

Dengan kantor di Ukraina, Rumania, Hong Kong, dan Siprus, Navis Crew Management biasanya mengelola awak kapal yang beragam dan internasional. Meskipun sebagian besar pelaut mereka mungkin berasal dari negara-negara Eropa Timur seperti Ukraina dan Rumania, operasional global mereka menyiratkan campuran multinasional. Keberagaman ini seringkali mendorong pertukaran budaya yang kaya di atas kapal lepas pantai mereka. Bahasa Inggris secara konsisten menjadi bahasa kerja untuk komunikasi yang efektif dan keselamatan, memastikan pemahaman yang jelas di antara semua anggota awak kapal terlepas dari bahasa ibu mereka.

Navis Crew Management, dengan pengalaman luas sejak 2011, mendukung kemajuan karier pelautnya di sektor kapal lepas pantai. Peluang ada bagi awak kapal yang berkualitas untuk naik pangkat, misalnya, dari Mualim III ke Mualim I, atau dari Juru Mudi ke rating yang lebih tinggi atau bahkan pangkat perwira dengan pelatihan lebih lanjut. Perusahaan menghargai pengembangan profesional berkelanjutan dan perolehan pengalaman khusus di armada lepas pantai mereka. Menunjukkan kinerja yang kuat, memperoleh sertifikasi tambahan seperti Dynamic Positioning (DP), dan dinas laut yang konsisten adalah faktor kunci untuk promosi di Navis Crew Management.

Sebagai perusahaan manajemen awak kapal yang bereputasi baik yang beroperasi secara global dari Ukraina, Navis Crew Management diharapkan secara ketat mematuhi standar Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006 (MLC 2006). Ini memastikan kondisi kerja yang adil, pembayaran upah tepat waktu, dan jaminan sosial yang layak untuk semua pelaut di atas kapal lepas pantai mereka. Kontrak mereka dirancang untuk mematuhi ketentuan MLC yang mencakup area seperti jam kerja minimum, periode istirahat, akomodasi, dan makanan. Selanjutnya, kebijakan repatriasi dikelola sesuai dengan MLC 2006, menjamin anggota awak kapal dipulangkan dengan aman setelah kontrak selesai atau dalam situasi darurat, seringkali dengan cakupan asuransi klub P&I.