Navis Crew Management: Global Crew Recruitment & Ship Management for Offshore Vessels

Pentru a servi pe flota de nave offshore a Navis Crew Management, veți avea nevoie de un Certificat de Competență (COC) STCW 2010 valabil, corespunzător gradului dumneavoastră (punte sau mașină). Avizele STCW esențiale includ Pregătirea de Bază pentru Siguranță (BST / STCW A-VI/1), Competența înambarcațiuni de salvare și bărci de salvare (PSC / STCW A-VI/2), Lupta Avansată împotriva Incendiilor (AFF / STCW A-VI/3) și Prim Ajutor Medical / Îngrijire Medicală (STCW A-VI/4). Având în vedere focalizarea lor pe operațiunile navelor offshore, certificatele specializate precum Poziționarea Dinamică (DP) de Bază/Avansată/Nelimitată pentru DPO, Personalul Navei cu Sarcini de Securitate Desemnate (VPDSD) sau Ofițerul de Securitate al Navei (SSO) pot fi obligatorii pentru roluri specifice precum Operator Macara sau Comandant. Asigurați-vă întotdeauna că certificatele dumneavoastră sunt actuale și recunoscute conform Convenției STCW.

Aplicarea pentru posturi de echipaj pe nave offshore la Navis Crew Management este simplificată prin platforma DenizLink. Mai întâi, creați un cont gratuit pe DenizLink.com și completați profilul dumneavoastră, detaliind experiența dumneavoastră pe mare și informațiile personale. Va trebui să încărcați documentele maritime esențiale, inclusiv certificatele STCW, Certificatul de Competență (COC), carnetul de marinar și un certificat medical valabil. Căutați "Navis Crew Management" pe DenizLink, localizați profilul companiei și faceți clic pe butonul de aplicare pentru a trimite cererea dumneavoastră direct. DenizLink simplifică procesul pentru posturi de Comandant, Inginer Șef, DPO și alte poziții.

Da, Navis Crew Management este un furnizor legitim și bine stabilit de soluții maritime. Fondată în Odesa, Ucraina, în 2011, compania se mândrește cu peste un deceniu de experiență în recrutarea echipajelor și managementul navelor, în special pentru nave offshore. Aceștia operează la nivel global, cu birouri în Ucraina, România, Hong Kong și Cipru, semnificaând o prezență internațională puternică. Serviciile lor se extind la managementul complet al navelor, managementul tehnic și chartering pentru industriile maritime și de petrol și gaze, subliniind angajamentul lor față de excelența operațională și conducerea în industrie.

Navis Crew Management se concentrează în principal pe operațiunile navelor offshore și recrutează pentru o gamă largă de poziții în departamentele de punte și mașină. Pentru ofițerii de punte, caută frecvent roluri de Comandant, Ofițer Principal și DPO (Ofițer de Poziționare Dinamică). În departamentul de mașină, posturile vacante includ de obicei Inginer Șef și Inginer Secund. De asemenea, recrutează pentru roluri specializate precum Operator Macara, precum și pentru personal de rang inferior, cum ar fi Marinar Calificat (AB). Marinarii interesați de posturi maritime pe nave offshore ar trebui să verifice în mod regulat DenizLink pentru anunțuri curente care corespund acestor roluri.

Navis Crew Management respectă standardele medicale maritime internaționale stricte, necesitând de obicei un certificat medical valabil pentru navigatori, conform STCW A-I/9, emis adesea de o clinică aprobată de clubul P&I. Aceasta asigură că toți membrii echipajului sunt apți fizic și mental pentru serviciu pe mare. Un examen medical complet pre-angajare este obligatoriu, acoperind vederea, auzul și starea generală de sănătate, anumite condiții putând descalifica candidații. Mai mult, compania menține o politică strictă de toleranță zero față de droguri și alcool, necesitând testare antidrog pre-angajare și controale aleatorii la bord pentru a asigura un mediu de lucru sigur.

Navis Crew Management, originar ca subdiviziune comercială a Academiei Maritime Naționale din Odesa, Ucraina, are legături istorice cu educația maritimă. Deși operațiunile navelor offshore prioritizează adesea personalul experimentat, pot apărea oportunități pentru marinarii la nivel de intrare, cum ar fi Marinar Necalificat (OS), Ucenic sau Cadeți. Marinarii aspiranți cu experiență maritimă limitată sunt încurajați să își completeze Pregătirea de Bază pentru Siguranță STCW și certificările relevante de rang inferior, cum ar fi RFPNW sau RFPEW. Evidențierea oricărei experiențe relevante de la academia maritimă în profilul dumneavoastră DenizLink este crucială atunci când căutați primul dumneavoastră post pe mare.

Deși detaliile specifice variază în funcție de tipul și vechimea navei din flota offshore, Navis Crew Management, ca o companie reputabilă, își propune să ofere condiții de viață confortabile și conforme, în conformitate cu standardele MLC 2006. Cazarea include, de obicei, cabine private sau comune, adesea cu facilități proprii pe navele offshore moderne. Calitatea hranei este, în general, bună, cu meniuri variate pregătite de bucătari la bord pentru a satisface diverse naționalități. Accesul la internet și Wi-Fi este tot mai frecvent pe navele offshore, deși disponibilitatea și costul pot varia, permițând marinarilor să rămână conectați cu familia și prietenii pe durata contractelor lor.

Navis Crew Management prioritizează excelența operațională și siguranța, operând în deplină conformitate cu Codul Internațional de Management al Siguranței (ISM). Angajamentul lor față de practicile durabile și soluțiile complete de operare a navelor pentru industriile maritime și de petrol și gaze demonstrează o cultură puternică a siguranței. Ca o companie de top în managementul echipajelor, se așteaptă să mențină un istoric excelent de Control al Statului Portului (PSC), asigurând că navele lor offshore îndeplinesc standardele internaționale de siguranță, securitate și protecție a mediului. Auditurile regulate și procesele stricte de verificare sunt parte integrantă a angajamentului lor față de operațiuni sigure.

Cu birouri în Ucraina, România, Hong Kong și Cipru, Navis Crew Management gestionează, de obicei, un echipaj divers și internațional. Deși o parte semnificativă a marinarilor lor poate proveni din țări est-europene precum Ucraina și România, operațiunile lor globale implică un mix multinațional. Această diversitate favorizează adesea un bogat schimb cultural la bordul navelor lor offshore. Engleza este constant limba de lucru pentru o comunicare eficientă și siguranță, asigurând o înțelegere clară între toți membrii echipajului, indiferent de limba maternă.

Navis Crew Management, cu experiența sa vastă din 2011, sprijină progresul profesional al marinarilor săi în sectorul navelor offshore. Există oportunități pentru echipajul calificat să avanseze în ierarhie, de exemplu, de la Ofițer III la Ofițer Principal, sau de la Marinar Calificat la ranguri superioare sau chiar ofițeri cu pregătire suplimentară. Compania apreciază dezvoltarea profesională continuă și acumularea de experiență specializată pe flota lor offshore. Demonstrarea unei performanțe solide, obținerea de certificări suplimentare precum Poziționarea Dinamică (DP) și serviciul maritim constant sunt factori cheie pentru promovarea în cadrul Navis Crew Management.

Ca o companie reputabilă de management al echipajelor care operează la nivel global din Ucraina, Navis Crew Management se așteaptă să respecte cu strictețe standardele Convenției Maritime a Muncii, 2006 (MLC 2006). Aceasta asigură condiții de muncă echitabile, plata la timp a salariilor și securitate socială adecvată pentru toți marinarii de la bordul navelor lor offshore. Contractele lor sunt concepute pentru a respecta prevederile MLC care acoperă domenii precum orele minime de lucru, perioadele de odihnă, cazarea și hrana. Mai mult, politicile de repatriere sunt gestionate în conformitate cu MLC 2006, garantând returnarea în siguranță a marinarilor acasă la finalizarea contractului sau în situații de urgență, adesea cu acoperire de asigurare de la clubul P&I.