Neosea Talent Management Pvt. Ltd. - Hindistan'da Denizcilik Mürettebat ve Gemi Yönetimi

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ile Açık Deniz Gemileri ve Tankerlerinde gemi adamı işleri güvence altına almak için, öncelikle rütbenize (güverte zabiti işleri, gemi makineleri zabiti işleri) ve departmanınıza uygun bir STCW 2010 Yeterlilik Belgesi (COC) ile Temel Emniyet Eğitimi (BST / STCW A-VI/1) gereklidir. Tankerler için, bir Tanker Yeterliliği (Petrol/Kimyasal/Sıvılaştırılmış Gaz, STCW A-V/1) çok önemlidir. Açık deniz gemisi mürettebat işleri, özellikle DPO veya Vinç Operatörü için, özel Dinamik Konumlandırma (DP) sertifikaları veya ilgili vinç operasyon yeterlilikleri gerekecektir. Belgelerinizin amaçladığınız rol için güncel ve geçerli olduğundan her zaman emin olun.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ile denizcilik işleri için başvuru, DenizLink platformu aracılığıyla kolaylaştırılmıştır. İlk olarak, ücretsiz DenizLink hesabınızı oluşturun ve deniz hizmeti deneyiminizi detaylandırarak profilinizi tamamlayın. STCW 2010 sertifikalarınız, Yeterlilik Belgeniz (COC), pasaportunuz ve gemi adamı cüzdanınız dahil olmak üzere temel denizcilik belgelerini yüklemeniz gerekecektir. DenizLink'te "Neosea Talent Management Pvt. Ltd." araması yapın, şirket sayfasındaki başvuru düğmesine tıklayın ve başvurunuzu Gmail hesabınız aracılığıyla gönderin. Bu, Başçarkçı boş pozisyonu, Kaptan boş pozisyonu, Usta Gemici işleri ve diğer roller için önerilen yoldur.

Evet, Neosea Talent Management Pvt. Ltd., 2020 yılında kurulmuş, Açık Deniz Gemileri ve Tankerler için mürettebat ve gemi yönetiminde uzmanlaşmış meşru bir Hint denizcilik şirketidir. Resmi web sitesi `https://www.neosea.co.in` adresindedir. Bir Hint şirketi olarak, DG Shipping'in düzenleyici çerçevesi ve küresel denizcilik standartları dahilinde faaliyet göstermekte ve Hindistan'ın küresel denizcilik sektöründeki önemli varlığına katkıda bulunmaktadır. Kimlik bilgilerini ve operasyonlarını web siteleri veya DenizLink gibi profesyonel denizcilik platformları aracılığıyla araştırabilirsiniz.

Belirli detaylar gemiye göre değişmekle birlikte, Neosea Talent Management Pvt. Ltd., diğer saygın şirketler gibi, gemi içi yaşam koşulları için MLC 2006 standartlarına uymaktadır. Bu genellikle konforlu konaklama, zabitler için genellikle özel kabinler ve ratingler için paylaşımlı (örn. Usta Gemici, Yağcı işleri) ve eğlence tesislerine erişim anlamına gelir. Kargo gemilerinde ve açık deniz gemilerinde internet ve Wi-Fi erişimi giderek yaygınlaşmaktadır ancak genellikle yüksek bant genişliğine sahip akış için değil, temel iletişimle sınırlıdır. Veri limitleri veya ücretli erişim bekleyin, öncelikli olarak aile ile iletişimde kalmak içindir.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., tüm gemi adamlarının STCW tıbbi standartlarına ve Hint gemi adamları için DG Shipping yönergelerine uygun olarak kapsamlı bir işe alım öncesi tıbbi muayeneden (PEME) geçmesini gerektirir. Bu, görme, işitme ve genel fiziksel uygunluk kontrollerini içerir ve 'tıbbi uygunluk sertifikası gemi adamı' kriterlerini karşıladığınızdan emin olur. Tanker ve Açık Deniz Gemisi filolarında uyuşturucusuz bir çalışma ortamı sağlamak için sıkı bir uyuşturucu testi politikası uygulanmaktadır, bu genellikle idrar ve/veya saç folikülü testlerini içerir. Taranan belirli maddeler uluslararası denizcilik endüstrisi standartlarıyla uyumludur.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., Başzabit işleri, 2. Çarkçıbaşı ve Pompa Operatörü gibi roller için öncelikli olarak deneyimli gemi adamlarına odaklanmaktadır. Birincil hizmetlerinde belirli stajyerlik programları detaylandırılmamış olsa da, ratingler için giriş noktası olabilecek Usta Gemici (AB) ve Yağcı işleri gibi pozisyonlar için işe alım yapmaktadırlar. Denizde ilk işini deneyimsiz arayan veya giriş seviyesi güverte tayfası gemici rolleri arayan gemi adamları, DenizLink profillerinde ilgili denizcilik öncesi eğitimlerini ve RFPNW veya RFPEW gibi temel STCW sertifikalarını vurgulamalıdır.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., iki ana gemi tipi için mürettebat ve gemi yönetiminde uzmanlaşmıştır: Açık Deniz Gemileri ve Tankerler. Filo odak noktaları tanker operasyonları ve açık deniz gemisi operasyonlarıdır ve Hindistan'daki üslerinden küresel olarak müşterilere hizmet vermektedir. Bu belirli gemi tiplerinde deneyimi olan gemi adamları, güverte zabiti işleri veya gemi makineleri zabiti işleri olsun, onlarla fırsatları keşfetmek için DenizLink aracılığıyla başvurmaları şiddetle tavsiye edilir.

Gemi ve mürettebat yönetimi ile uğraşan saygın bir denizcilik şirketi olarak Neosea Talent Management Pvt. Ltd.'nin ISM Kodu (Uluslararası Emniyet Yönetimi Kodu) ve MLC 2006 (Denizcilik Çalışma Sözleşmesi) ile tam uyumlu olarak faaliyet göstermesi beklenir. Belirli PSC tutuklama kayıtları genel şirket verilerinde kamuya açık olarak sağlanmamış olsa da, bu uluslararası sözleşmelere bağlılık, güvenlik ve operasyonel güvenilirliğe olan bağlılığı ima eder. İyi güvenlik kayıtlarına sahip şirketler, mürettebatlarının ve gemilerinin refahını sağlayarak liman devleti kontrolü tutuklamasından kaçınmak için sürekli çaba gösterirler.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., bir yetenek yönetim firması olarak, gemi adamlarının kariyer gelişimini teşvik etmeye kararlıdır. Usta Gemici ve Yağcı gibi ratinglerden Kaptan ve Başçarkçı gibi üst düzey zabitlere kadar çeşitli rütbeler için işe alım yapmaktadırlar. Örneğin, 3. Zabitten Başzabite veya Gemiciden Usta Gemici'ye terfi fırsatları genellikle performansa, deniz hizmetine ve daha yüksek Yeterlilik Belgeleri (COC) elde etmeye dayanır. Gemi adamları, DenizLink aracılığıyla başvuru süreci sırasında kariyer hedeflerini tartışmaya teşvik edilir.

MLC 2006'ya uygun olarak, Neosea Talent Management Pvt. Ltd., gemi adamları için kapsamlı P&I kulübü sigorta kapsamı sağlamakla yükümlüdür. Bu genellikle hastalık, yaralanma ve ölüm için koruma ile birlikte, karada tıbbi bakım ve sözleşme sona erdiğinde veya acil durumlarda geri gönderme politikası gibi temel faydaları içerir. Katılım limanına uçuşlar dahil olmak üzere geri gönderme maliyetleri, meşru denizcilik işleri için genellikle şirket tarafından karşılanır ve gemi adamlarının sözleşmeleri sona erdikten sonra mahsur kalmamasını sağlar.

Küresel sektörde faaliyet gösteren bir Hint denizcilik şirketi olarak Neosea Talent Management Pvt. Ltd.'nin, çalışma koşulları, ücretler, konaklama ve sosyal güvenliği kapsayan 2006 Denizcilik Çalışma Sözleşmesi (MLC 2006) tarafından belirlenen standartları sürdürmesi beklenir. Belirli ITF anlaşmaları değişebilse de, MLC 2006'ya uyum, zamanında ücret ödemeleri ve uygun çalışma saatleri dahil olmak üzere gemi adamları için temel hakları ve adil muameleyi sağlar. Gemi adamları, DenizLink aracılığıyla başvurduktan sonra mülakat süreci sırasında belirli sözleşme detayları hakkında bilgi alabilirler.