New Star Marine: 해양 및 탱커 선박을 위한 전문 선원 채용 및 HR 서비스

DenizLink 플랫폼을 통해 New Star Marine의 다양한 해양 직책에 쉽게 지원할 수 있습니다. 먼저 무료 DenizLink 계정을 생성하고 개인 정보, 승선 경력 및 관련 모든 자격증으로 프로필을 완성하십시오. 그런 다음 "New Star Marine"을 검색하고 회사 페이지에서 지원 버튼을 클릭하여 지원서를 제출하십시오. 이는 조기수, 기관장 또는 선장과 같은 직책에 대한 절차를 간소화합니다.

New Star Marine의 전문 해양 선박 및 탱커 선단에는 기본 안전 훈련(BST / STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 조종 능력(PSC / STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF / STCW A-VI/3)을 포함한 핵심 STCW 2010 자격증이 필수적입니다. 직책 및 선박 종류에 따라 유효한 역량 증명서(COC), 응급 처치/의료 관리, VPDSD 및 특정 탱커 추가 자격증(석유/화학/액화 가스)도 필요합니다. 해양 선박, 특히 DPO를 목표로 하는 장교는 동적 위치 결정(DP) 자격증이 필요합니다.

네, New Star Marine은 우크라이나 오데사에 기반을 둔 합법적이고 인증된 선원 채용 대행사로, 해양 선박 및 탱커를 위한 HR 관리를 전문으로 합니다. 이들은 선원의 근로 및 생활 조건에 대한 높은 기준을 보장하는 MLC 2006(해사 노동 협약) 인증을 보유하고 있습니다. 또한, ISO 9001:2015 인증은 채용 서비스의 품질 관리에 대한 헌신을 보여주며, 해양 일자리를 찾는 선원들에게 안심을 제공합니다.

New Star Marine은 해양 선박 및 탱커 모두에 대한 선원 관리를 전문으로 합니다. 이들의 선단 초점은 다양한 직책에 대한 채용을 의미합니다. 갑판 장교의 경우 선장, 항해사, DPO가 포함되며, 등급별로는 조기수 및 갑판장 직책을 찾을 수 있습니다. 기관 부서에서는 기관장, 2등 기관사, 윤활수 직책 및 펌프맨 또는 크레인 기사와 같은 전문 직책을 찾을 수 있으며, 이 모든 것이 효율적인 탱커 운영 및 해양 선박 운영에 기여합니다.

특정 세부 사항은 선박마다 다르지만, MLC 2006 인증 회사인 New Star Marine은 승선 생활 환경 기준을 준수합니다. 선원들은 일반적으로 편안한 숙소를 기대할 수 있으며, 이는 직책 및 선박 설계에 따라 공동 또는 개인 선실을 포함할 수 있습니다. 음식 품질은 일반적으로 좋으며, 다양한 식이 요구를 충족하는 다양한 메뉴가 제공됩니다. 인터넷의 경우, 대부분의 현대식 선박에는 Wi-Fi 또는 위성 통신 시스템이 장착되어 있지만, 가용성 및 비용은 다를 수 있으며, 선원들이 가족과 연락을 유지할 수 있도록 합니다.

New Star Marine에 합류하려면 모든 선원은 STCW 및 MLC 2006 표준에 따라 포괄적인 취업 전 건강 검진(PEME)을 통과하여 해상 근무에 대한 의료 적합성을 확인해야 합니다. 이는 일반적으로 시력, 청력 및 전반적인 건강 검사를 포함하며, 특정 기존 질환은 추가 평가가 필요할 수 있습니다. 이 회사는 또한 엄격한 약물 및 알코올 정책을 유지하며, 취업 전 약물 검사 및 승선 중 무작위 검사를 요구하여 국제 해사 안전 규정을 준수합니다.

New Star Marine은 주로 해양 선박 및 탱커를 위한 고도로 숙련된 전문가를 채용하는 데 특화되어 있으며, 종종 경험이 풍부한 전문가를 찾습니다. 직접적인 견습 프로그램은 명시적으로 자세히 설명되어 있지 않지만, 일반 선원(OS) 또는 와이퍼 직책에 대한 초급 기회가 발생할 수 있으며, 특히 관련 해사 훈련 및 기본 안전 훈련(BST)을 받은 사람들에게 해당됩니다. 첫 승선 일자리를 찾는 예비 선원들은 여전히 DenizLink 프로필을 철저히 작성하고, 사전 해사 훈련 및 RFPNW 또는 RFPEW와 같은 자격증을 강조해야 합니다. 기회는 다양할 수 있습니다.

New Star Marine은 승무원들의 전문적인 성장을 중요하게 생각하며, 승무원들의 경력 개발을 지원하고자 합니다. 장교의 경우, 승선 경력, 성과 및 상위 역량 증명서(COC) 시험의 성공적인 완료를 기반으로 3등 항해사에서 항해사, 또는 4등 기관사에서 2등 기관사로의 명확한 승진 경로가 존재합니다. 등급별 선원도 조기수에서 조기수로 진행할 수 있으며, 종종 조기수와 같은 추가 STCW 추가 자격증이 필요합니다. 일관된 성과와 헌신은 발전을 위해 중요합니다.

MLC 2006 인증 선원 채용 대행사로서 New Star Marine은 모든 선원 고용 계약이 공정한 고용 조건, 근로 조건 및 사회 보장에 대한 협약의 엄격한 표준을 준수하도록 보장합니다. 여기에는 적시 임금 지급 및 합의된 계약 기간 준수가 포함됩니다. 이 회사는 또한 계약 종료 시 또는 비상 상황 시 송환을 촉진하여 선원의 복지에 대한 헌신을 보여주며, 선원의 본국으로의 필요한 여행 준비를 지원합니다.

New Star Marine은 국제 해사 규정 및 모범 사례를 준수하여 승무원과 선박의 안전 및 보안을 최우선으로 합니다. MLC 2006 및 ISO 9001:2015 인증은 강력한 안전 관리 시스템을 뒷받침합니다. 잠재적으로 위험한 지역에서의 운영을 위해 이 회사는 무장 경비, 안전한 항로 및 강화된 선박 보호 조치를 포함한 엄격한 보안 프로토콜을 시행합니다. 이들은 승무원들이 이러한 상황에 대해 충분히 정보를 얻고 훈련받도록 보장하며, 선언된 전쟁 위험 지역에서의 배치에 대해 추가 임금이 제공되는 경우가 많습니다.

New Star Marine의 해양 선박 및 탱커 선단 내 전문 직책에는 특정 추가 인증이 중요합니다. 동적 위치 결정 장교(DPO)는 관련 DP 기본, 고급 및 궁극적으로 무제한 인증과 함께 유효한 COC 및 GMDSS를 보유해야 합니다. 탱커의 펌프맨의 경우, 핵심 STCW 외에도 특정 탱커 추가 자격증(석유/화학)이 필수적이며, 화물 취급 시스템에 대한 숙련도를 입증해야 합니다. 이러한 직책은 안전하고 효율적인 운영을 보장하기 위해 집중적인 훈련이 필요합니다.