Oceanwide: Specialist in Maritime & Energy Crew Recruitment and HR Services

Oceanwide의 선원 직책, 특히 전문 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선 선단에 대한 직책을 확보하려면 귀하의 직책(예: 선장, 항해사, 기관장, 2등 기관사)에 적합한 유효한 STCW 2010 항해사 면허증(COC)이 필요합니다. 필수 STCW 추가 자격증에는 기본 안전 교육(BST / STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 조종 능력(PSC / STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF / STCW A-VI/3)이 포함됩니다. 해양 지원 선박 승무원 직책, 특히 DPO 직책의 경우, 선박 인원 지정 보안 업무(VPDSD)와 함께 동적 위치 결정(DP) 인증(기본/고급/무제한)이 중요합니다. 갑판원(AB) 및 일반 선원(OS)은 RFPNW 및 관련 등급 추가 자격증이 필요합니다.

Oceanwide의 해상 직책 지원은 DenizLink 플랫폼을 통해 간소화됩니다. 무료 계정을 생성하고 모든 개인 정보, 항해 경력 및 STCW 인증서 및 COC 사본을 업로드하여 프로필을 완성해야 합니다. 기관장, 항해사 또는 갑판원 직책과 같은 직책의 경우 DenizLink에서 'Oceanwide'를 검색하십시오. 회사 프로필에서 지원 버튼을 클릭하고 확인한 후 제출하십시오. 이를 통해 귀하의 지원서가 준설선 승무원 직책, 해양 지원 선박 승무원 직책 및 예인선 승무원 직책에 대한 Oceanwide에 직접 전달됩니다.

네, Oceanwide는 1976년에 설립된 네덜란드 기반의 오랜 역사를 가진 합법적인 해상 회사입니다. 이들은 해상 및 에너지 선원 채용 및 HR 서비스를 전문으로 하며 전 세계적으로 자격을 갖춘 인력을 제공합니다. 공식 웹사이트 www.oceanwidecrew.com을 방문하고 네덜란드 기반 전문가로서의 역사를 조사하여 그들의 평판을 확인할 수 있습니다. 1976년부터의 지속적인 운영과 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선과 같은 전문 선박 유형에 대한 집중은 업계에서의 신뢰성을 강조하며, 선원 직책에 대한 신뢰할 수 있는 선택이 됩니다.

특정 세부 사항은 선박 유형(준설선, 해양 지원 선박, 예인선)에 따라 다를 수 있지만, 평판 좋은 네덜란드 기반 회사인 Oceanwide는 승선 생활 조건에 대해 MLC 2006 표준을 준수합니다. 이는 일반적으로 장교를 위한 개인 선실, 등급 선원을 위한 공유 선실 등 선원 복지를 위해 설계된 편안한 숙박 시설을 의미합니다. 음식 품질은 일반적으로 좋으며, 다양한 국적과 식단 요구를 수용하기 위해 다양한 메뉴가 제공됩니다. 화물선 또는 해양 지원 선박의 승선 인터넷 또는 Wi-Fi 가용성은 점점 더 보편화되고 있지만, 액세스 속도와 비용은 다를 수 있으며, 계약 기간 동안 선원들이 가족과 연락을 유지할 수 있도록 보장합니다.

Oceanwide는 모든 예비 선원이 STCW 및 MLC 2006 표준에 따라 포괄적인 취업 전 건강 검진을 통과하여 선원 요구 사항에 대한 의료 적합성 증명서를 충족하도록 요구합니다. 여기에는 일반적으로 시력, 청력 및 일반적인 신체 건강 검사가 포함되며, 특정 기존 질환은 추가 평가가 필요할 수 있습니다. 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 일반적인 불법 물질에 대한 검사를 실시하는 엄격한 승선 전 약물 검사 정책이 시행됩니다. 이러한 의료 및 약물 검사 프로토콜 준수는 선장 공석부터 오일러 직책까지 모든 승선 인원에게 필수적입니다.

Oceanwide는 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선으로 구성된 전문 선단에 자격을 갖춘 인력을 제공하는 데 특화되어 있습니다. 그들의 전문성은 전 세계적으로 해양 지원 선박 운영, 예인선 서비스 및 준설 작업에 있습니다. 네덜란드 기반 해상 회사로서, 그들은 이러한 부문에서 국가의 강력한 입지를 활용하여 다양한 국제 무역 경로 및 프로젝트 현장에서 이러한 전문 선박에 대한 선원 직책을 제공합니다. 이러한 틈새 집중은 특정 해양 직책 또는 준설선 승무원 직책을 찾는 사람들에게 핵심적인 역할을 한다는 것을 의미합니다.

Oceanwide의 주요 초점은 준설, 해양 또는 예인선 운영에 대한 특정 전문 지식을 자주 요구하는 전문 선단을 위한 숙련된 인력입니다. 회사의 데이터는 견습 프로그램이나 경험 없이 첫 직장을 얻는 방법을 명시적으로 자세히 설명하지는 않지만, 일반 선원(OS) 또는 와이퍼와 같은 초급 직책에 대한 기회가 발생할 수 있습니다. 항해 경험이 제한적인 선원은 DenizLink에 강력한 프로필을 만들고 관련 해상 교육 또는 인증서를 강조해야 하며, 요구 사항은 변경될 수 있습니다.

해상 선원 채용 및 HR 서비스 전문가인 Oceanwide는 선원의 경력 개발을 지원합니다. 장교의 경우, 3등 항해사에서 항해사 타임라인으로의 명확한 승진 경로는 내부 교육 및 성과 평가를 통해 종종 지원됩니다. 등급 선원은 OS에서 AB로 업그레이드하고, 필요한 항해 시간 및 COC 시험을 통해 장교 직책으로 더 나아갈 수 있습니다. 회사는 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선 운영 내에서 선원들이 해상 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 동적 위치 결정과 같은 전문 분야의 지속적인 전문 개발을 중요하게 생각합니다.

평판 좋은 네덜란드 기반 해상 회사인 Oceanwide는 MLC 2006 지침을 준수하는 공정하고 투명한 계약 기간을 목표로 합니다. 그들은 계약이 종료되거나 비상 상황이 발생할 때 적시 송환 정책을 우선시하여 선원이 효율적으로 귀국하도록 보장합니다. 선원 복지는 또한 포괄적인 P&I 클럽 보험 적용 범위를 통해 지원되며, 의료, 개인 상해 및 기타 예상치 못한 상황에 대한 안심을 제공합니다. 이러한 헌신은 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선에서 글로벌 인력을 지원하는 오랜 역사와 헌신을 반영합니다.

저명한 네덜란드 기반 해상 기업인 Oceanwide와 함께 근무하려면 일반적으로 귀하의 국적 항해사 면허증(COC)이 귀하에게 배정된 선박의 국적 선박 등록국에서 추가 자격증을 받아야 합니다. Oceanwide는 네덜란드에 기반을 두고 있지만, 준설선, 해양 지원 선박 및 예인선으로 구성된 선단은 다양한 국제 국적 하에 운영될 수 있습니다. 따라서 COC에 대한 필요한 국적 선박 등록국 추가 자격증을 취득하는 것이 표준 요구 사항입니다. Oceanwide의 HR 서비스는 종종 선원들이 이러한 추가 자격증을 확보하는 과정을 지원하여 국제 운영에 대한 규정 준수를 보장합니다.