Oceanwide: Maritime & Energy Recruitment Specialists in the Netherlands

Untuk melamar pekerjaan pelaut saat ini dengan Oceanwide, metode yang paling mudah dan tercepat adalah melalui platform DenizLink. Anda harus membuat akun DenizLink gratis, lengkapi profil Anda dengan semua detail pribadi, pengalaman dinas laut, dan unggah sertifikat STCW serta Sertifikat Kompetensi (COC) Anda. Setelah profil Anda siap, cari "Oceanwide" di DenizLink, klik tombol lamar di halaman perusahaan mereka, dan kirimkan lamaran Anda secara langsung. Ini menyederhanakan proses untuk Anda dan Oceanwide, spesialis dalam rekrutmen maritim dan energi untuk Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda.

Untuk armada Oceanwide yang berfokus pada Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda, sertifikasi STCW 2010 yang penting meliputi Pelatihan Keselamatan Dasar (BST / STCW A-VI/1), Kecakapan dalam Sekoci Penyelamat dan Perahu Penyelamat (PSC / STCW A-VI/2), Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF / STCW A-VI/3), dan Pertolongan Pertama Medis / Perawatan Medis (STCW A-VI/4). Tergantung pada pangkat dan tipe kapal Anda, Anda mungkin juga memerlukan sertifikasi Personel Kapal dengan Tugas Keamanan yang Ditunjuk (VPDSD) atau Petugas Keamanan Kapal (SSO). Untuk pekerjaan awak kapal lepas pantai, sertifikasi Basic/Advanced/Unlimited Dynamic Positioning (DP) seringkali penting untuk posisi DPO, sementara Rating mungkin memerlukan endorsement RFPNW atau RFPEW. Pastikan Sertifikat Kompetensi (COC) Anda berlaku untuk tipe kapal dan tonase yang relevan.

Ya, Oceanwide adalah spesialis rekrutmen maritim dan energi yang sah dan mapan yang berkantor pusat di Belanda, negara yang terkenal dengan industri maritimnya yang kuat. Anda dapat memverifikasi reputasi mereka dengan mengunjungi situs web resmi mereka, oceanwidecrew.com, dan meneliti kehadiran mereka dalam sektor maritim global. Sebagai penyedia Layanan Sumber Daya Manusia terdiversifikasi internasional terkemuka, Oceanwide berfokus pada keselamatan dan keandalan, beroperasi dalam kerangka peraturan ketat Belanda dan mematuhi konvensi maritim internasional. Pelaut sering berbagi pengalaman di forum seperti r/merchantmarine atau gCaptain, dan masa keberlanjutan perusahaan serta kepatuhan eksplisit terhadap MLC 2006 adalah indikator keandalan yang baik.

Oceanwide, seperti semua perusahaan pelayaran terkemuka, mematuhi standar kebugaran medis yang ketat sejalan dengan persyaratan STCW dan MLC 2006. Anda akan memerlukan sertifikat kebugaran medis pelaut yang valid dari dokter yang disetujui, memastikan Anda memenuhi kriteria kesehatan fisik dan mental untuk dinas laut. Pengecualian umum dapat mencakup kondisi kronis yang tidak terkontrol, gangguan penglihatan/pendengaran yang parah, atau kondisi psikologis tertentu. Tes narkoba dan alkohol wajib sebelum bekerja adalah praktik standar untuk memastikan lingkungan kerja yang aman di atas kapal. Penyaringan ini biasanya mencakup panel zat, dan hasil positif akan mencegah bergabung dengan kapal.

Kondisi hidup di atas kapal Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda Oceanwide umumnya dirancang untuk memenuhi standar MLC 2006 untuk kesejahteraan pelaut. Meskipun fasilitas spesifik dapat bervariasi berdasarkan kapal, kapal modern biasanya menawarkan akomodasi yang nyaman, seringkali dengan kabin pribadi atau bersama tergantung pada pangkat dan ukuran kapal. Mengenai internet dan Wi-Fi, banyak kapal di sektor lepas pantai dan pengerukan semakin dilengkapi dengan akses internet satelit, meskipun bandwidth mungkin terbatas dan biaya dapat berlaku. Ini memungkinkan pelaut untuk tetap terhubung dengan keluarga, peningkatan yang signifikan dari terputus sepenuhnya di laut.

Oceanwide terutama berspesialisasi dalam merekrut kru maritim yang berkualitas dengan pengalaman dinas laut yang ada untuk peran seperti Nakhoda, Kepala Kamar Mesin, DPO, dan Kelasi. Meskipun fokus utama mereka adalah pada profesional berpengalaman untuk operasi Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda mereka, peluang untuk kadet atau pelaut tingkat pemula seperti Kelasi Biasa (OS) atau Juru Minyak (Wiper) mungkin muncul, terutama bagi mereka yang ingin mendapatkan waktu laut awal di sektor khusus. Disarankan untuk dengan jelas menyoroti pelatihan pra-laut yang relevan atau endorsement seperti RFPNW atau RFPEW dalam profil DenizLink Anda untuk menunjukkan potensi Anda.

Oceanwide bertujuan untuk membantu pelaut mengembangkan karir mereka di sektor maritim dan energi, memfasilitasi promosi bagi anggota kru yang berdedikasi. Untuk perwira dek, jalur tipikal bisa dari Mualim III ke Mualim I, sementara insinyur dapat maju dari Juru Mesin IV ke Kepala Kamar Mesin. Untuk rating, jalur ada dari Kelasi Biasa ke Kelasi, dan lebih lanjut ke Bosun atau Juru Las (Fitter), seringkali memerlukan endorsement STCW tambahan dan waktu laut. Sebagai agen rekrutmen spesialis, Oceanwide mendukung pengembangan karir dengan mencocokkan pelaut yang berkualitas dengan peran yang sesuai dengan pengalaman dan aspirasi masa depan mereka di seluruh armada mereka yang beragam.

Oceanwide, yang beroperasi dari Belanda dan menyediakan layanan sumber daya manusia yang terdiversifikasi untuk sektor maritim, mematuhi standar Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006 (MLC 2006). Ini memastikan persyaratan kerja yang adil, kondisi kerja, dan perlindungan sosial bagi pelaut. Durasi kontrak biasanya standar untuk industri ini, seringkali dengan jadwal rotasi yang jelas. Kebijakan repatriasi juga sesuai dengan peraturan MLC 2006, memastikan kepulangan yang tepat waktu dan aman setelah selesainya kontrak atau dalam situasi darurat, dengan biaya ditanggung sesuai dengan peraturan internasional.

Oceanwide berspesialisasi dalam merekrut dan mempekerjakan kru maritim yang berkualitas untuk armada yang terfokus yang terdiri dari Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda. Kapal-kapal ini merupakan bagian integral dari operasi kapal lepas pantai, layanan kapal tunda, dan operasi pengerukan, sektor di mana Belanda adalah pemimpin dunia. Meskipun rute perdagangan spesifik dapat bervariasi tergantung pada kontrak proyek, operasi mereka sering terkonsentrasi di wilayah seperti Laut Utara, mengingat basis mereka di Belanda, tetapi dapat meluas secara internasional karena mereka adalah penyedia layanan sumber daya manusia internasional terkemuka.

Oceanwide sering merekrut untuk berbagai posisi di seluruh armada Dredger, Kapal Lepas Pantai, dan Kapal Tunda mereka, mencari pelaut berpengalaman. Lowongan umum termasuk Perwira Dek seperti Nakhoda, Mualim I, dan DPO (Dynamic Positioning Officer), serta peran Departemen Mesin seperti Kepala Kamar Mesin dan Mualim II. Untuk rating, pekerjaan Kelasi sering tersedia. Peran khusus seperti Operator Crane dan Operator Dredger juga sering dicari, mencerminkan fokus mereka pada operasi lepas pantai dan pengerukan.